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經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-08-25 12:43:39 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

經(jīng)理崗位職責(zé)1

  環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)保科技股份有限公司僑銀環(huán)保科技股份有限公司,僑銀,僑銀職責(zé)描述:

  1:負責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;

  2:負責(zé)團隊管理,制定相應(yīng)制度;

  3:負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理多方的工作;

  4:全面負責(zé)建設(shè)項目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項目的相關(guān)制度;

  5:負責(zé)項目施工方案,控制工程項目的成本,監(jiān)督工程項目各項工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運轉(zhuǎn);

  任職要求:

  1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗不低于5年;

  2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項目管理經(jīng)驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經(jīng)驗;

經(jīng)理崗位職責(zé)2

  水處理工程銷售經(jīng)理1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

  2.負責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

  3.負責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

  4.負責(zé)完成部門銷售任務(wù)

  要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

  2.負責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

  3.負責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

  4.負責(zé)完成部門銷售任務(wù)

  要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源

經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、 配合高級經(jīng)理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預(yù)算指標(biāo)的制定、分解和達成;

  2、 負責(zé)本部類周、月、年度經(jīng)營分析、總結(jié)和改進;

  3、 根據(jù)銷售效益表現(xiàn),依據(jù)市場行情和顧客需求,結(jié)合品類定位進行品類調(diào)整規(guī)劃,經(jīng)公司審批通過后,落實實施。

  4、 根據(jù)品類調(diào)整方案,負責(zé)新品牌的招商、引進、簽約工作。

  5、 根據(jù)公司品牌續(xù)簽提升指標(biāo),負責(zé)現(xiàn)有品牌續(xù)簽洽談、簽約工作。

  6、 負責(zé)品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

  7、 做好與供應(yīng)商的問題溝通、關(guān)系維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽度,并完成戰(zhàn)略品牌供應(yīng)商的簽署。

  8、 負責(zé)新開店鋪的品牌招商引進工作。

  9、 負責(zé)本部類全年重點檔期(春節(jié)、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監(jiān)督實施;

  10、 負責(zé)本品類品牌的商裝、審圖、報批及進場工作。

  11、 負責(zé)品牌專柜進、撤店的商裝協(xié)調(diào)、督核落實工作。

  12、 到同類經(jīng)營場所市調(diào),要了解競爭對手的品牌經(jīng)營策略,并預(yù)測品牌的市場發(fā)展趨勢,做好經(jīng)營調(diào)整前的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  13、 做好與其它各部門的協(xié)調(diào)工作。

  14、 完成上級交辦的其它工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,熟悉廣聯(lián)達造價軟件,熟悉貴州定額;

  2、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;

  3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;

  4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;

  5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、有成本核算、成本會計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;

  3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、財務(wù)報表分析能力;

  5、工作細致,責(zé)任感強,良好的'溝通能力、團隊精神。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

  商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū))丹姿集團廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳

  主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):

  1、負責(zé)制定各個片區(qū)業(yè)績目標(biāo),在上級的指導(dǎo)下進行任務(wù)分解;

  2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導(dǎo)團隊選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達成業(yè)績;

  3、負責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

  4、負責(zé)定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;

  5、負責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進度;

  6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導(dǎo)業(yè)務(wù);

  7、負責(zé)跟進所轄片區(qū)的回款;

  8、負責(zé)定期考核所轄團隊的業(yè)績;

  9、負責(zé)團隊會議、合作商會議;

  10、負責(zé)所轄片區(qū)的客情維護;

  11、完成上級交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、具有較高的市場敏銳性;

  2、具有一定的戰(zhàn)略意識;

  3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力;

  4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;

  5、具有較強的渠道運營管理能力;

  6、具有較強的團隊管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能;

  7、具有較高的談判技巧;

  8、具有較強的培訓(xùn)技能;

  9、具有較強的分析問題解決問題的能力;

  10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項目計劃,制定市場宣傳推廣策略、開發(fā)客戶;

  2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負責(zé)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

  3、進行市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;

  4、開發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案;定期對意向客戶進行回訪,確認客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;

  5、對于來訪商場有意向入駐的商戶,由部門經(jīng)理先進行洽談,了解其經(jīng)營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見面洽談;

  6、對于周邊商場情況進行調(diào)研,分析市場動態(tài)撰寫分析報告。

  任職要求:

  1. 有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程;

  2. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

  3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;

經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、客戶接待、維護的工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理進行小區(qū)客戶開發(fā),協(xié)助設(shè)計師談單,配合量房,促成簽單;

  3、通過電話、微信等方式進行客戶回訪、記錄反饋信息,了解客戶需求;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源,制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略,并跟蹤合作效果;

  2負責(zé)策劃,組織,開展公司各網(wǎng)站活動項目,通過活動,展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點,擴大網(wǎng)站影響力;

  3組織并實施網(wǎng)站推廣活動,負責(zé)活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作,撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制,確保活動的順利實施,評估和分析活動效果;

  4拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  5開拓新市場推廣渠道,并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系;

  6負責(zé)市場推廣與教學(xué)活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

  7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵;

  8制定市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預(yù)算。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

  綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責(zé)內(nèi)容

  1計劃與績效:負責(zé)中心及各部門xxxx年度kpi指標(biāo)、專項工作計劃、專項培訓(xùn)計劃的制定、跟進及考核

  2督辦工作:負責(zé)中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

  3培訓(xùn)工作:負責(zé)中心級各類培訓(xùn)課程的開發(fā)、組織和評估;

  4管理建設(shè):負責(zé)中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;

  5會務(wù)管理:負責(zé)中心各類會務(wù)(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

  6跨部門對接:負責(zé)中心對外相關(guān)部門的事項組織和協(xié)調(diào);

  7基礎(chǔ)工作:負責(zé)完成中心各基礎(chǔ)基礎(chǔ)(行政、人事)工作;

  8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助債券投資經(jīng)理制定投資策略,構(gòu)建投資組合,通過市場分析、品種選擇把握投資機會;

  2、協(xié)助投資經(jīng)理對重點投資品種進行實地調(diào)研和動態(tài)跟蹤;

  3、協(xié)助投資經(jīng)理完成研究分析工作,并在投資經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)進行投資;

  4、獨立管理部分投資帳戶。

  任職要求:

  1、全日制碩士經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),2-5年債券研究或交易工作經(jīng)驗,有協(xié)助管理帳戶經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熱愛投資研究工作,熟悉金融市場運作特點,具有較強的研究分析能力、優(yōu)秀的資金管理能力;

  3、具備較強的抗壓能力、敏銳的判斷力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制意識,能對自己的投資行為負責(zé)。

經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售。

  2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng)。

  3.控制全店費用預(yù)算和支出,加強成本觀念和效益觀念。

  4.負責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

  5.負責(zé)全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理。

  6.嚴格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場的正常運作。

  7.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。

  8.維護店內(nèi)各項設(shè)施,保證公司財產(chǎn)安全。

  9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  10.負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。

  11.負責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

  12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況。

  13.負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

  14.負責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。

經(jīng)理崗位職責(zé)12

  it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維)索菲亞家居索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞職責(zé)描述:

  1.負責(zé)集團主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運維、問題跟進、測試、培訓(xùn)工作

  2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計、需求文檔等工作

  3.負責(zé)版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作

  4.完成上級交辦的其他任務(wù)

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

  2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

  3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具

  4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)

  5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力

經(jīng)理崗位職責(zé)13

  工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

  2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

  3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

  4.負責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

  2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

  3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

  4.負責(zé)員工內(nèi)部管理

經(jīng)理崗位職責(zé)14

  工程設(shè)計副總經(jīng)理城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市崗位職責(zé):

  1、負責(zé)集團設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

  2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

  3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

  4、負責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

  5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項目提供支持和決策。

  任職要求:

  1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

  2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1、負責(zé)金融中臺(資金、支付、賬務(wù))相關(guān)業(yè)務(wù)的部門建設(shè)工作;

  2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊高效、高質(zhì)量完成版本迭代,并不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

  3、負責(zé)規(guī)劃部門中長期的業(yè)務(wù)和技術(shù)方向;

  4、負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員,提高團隊整體業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。

  任職資格

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,

  2、有3年以上支付、清算、賬務(wù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

  3、精通Java核心知識、精通微服務(wù)和領(lǐng)域模型,精通dubbo、MySQL、spring和boot;

  4、具備較強的問題分析和定位能力,并能形成歸納總結(jié)。

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