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檔案室人員崗位職責
現如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的檔案室人員崗位職責,希望對大家有所幫助。
檔案室人員崗位職責1
人事檔案室是人事處負責建立、整理、保管、借閱全校教職工和離退休人員個人檔案材料的機構,其主要職責是:
1.根據檔案法和上級有關規定,及時收集反映個人歷史和現實的、有使用和保管價值、手續完備的材料,分類裝訂成冊,做到真實、實用、規范、美觀。
2.嚴格按照上級有關規定做好舊檔案材料的清理、鑒別、銷毀工作。
3.負責辦理檔案的傳遞工作,做到及時準確,手續完備。
4.根據職工校內調動、定期做好檔案存放的調整工作,定期向校檔案館移交死亡教職工檔案。
5.負責檔案材料的'安全保管,防火、防盜、防霉、防蟲蛀。
6.負責接待有關人員查檔,做到保密、安全。
7.負責處理接待有關來信來訪。
8.完成領導交給的其它工作。
檔案室人員崗位職責2
一、綜合檔案室是本局檔案信息儲存、開發利用、服務交流的中心,負責全局檔案管理的各項工作。
二、對全局的.檔案工作實行監督指導。
三、負責檔案的接收、收集、整理、保管、統計、鑒定和提供利用等工作。
四、負責制定檔案管理工作的各項制度,并負責制度的貫徹執行,同時負責對本局各組室兼職檔案人員的考評工作。
五、負責綜合檔案室庫房的日常管理工作,嚴格按照“八防”的要求,保證檔案庫房的安全和衛生。
六、組織檔案管理人員進行業務學習和業務培訓,努力提高檔案管理人員的業務水平。
七、研究制定檔案管理現代化方案,努力實現全局檔案管理的現代化。
八、完成領導交辦的其他各項工作任務。
檔案室人員崗位職責3
1、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的政策、法規和學院有關規定,建立和健全學院檔案工作的各項規章制度,集中統一管理全院各類檔案;
2、負責全院檔案的接收(征集)、整理、鑒定、統計、保管、利用等各項工作,結合實際,擬定各類檔案的歸檔范圍及保管期限,編制檢索工具和參考資料,開發檔案信息資源,積極主動地為學院和社會提供利用;
3、指導和檢查各部門檔案材料的收集、整理、立卷、利用工作;
4、組織實施檔案信息化建設和電子文件歸檔工作,負責學院檔案工作人員的業務培訓;
5、運用現代科學技術管理檔案,不斷提高檔案管理水平。做到案卷質量標準化,檔案整理系統化,庫房管理科學化,查找利用現代化,調查統計制度化、準確化。
6、開展檔案理論研究,參加檔案業務學術活動,提高檔案科學管理的.水平;
7、完成院領導交辦的其他有關檔案工作;
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