倉庫管理員崗位職責（精選20篇）

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　倉庫管理員崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫成品出貨和客服及客戶的對接；

　　2、負責成品倉庫出貨表單的及時正確填寫；

　　3、按計劃部給出的出貨計劃安排成品組人員裝車、出貨；

　　4、合理規劃成品區域的擺放及保證區域整潔、潔爽；

　　5、根據采購給到倉庫的玻璃計劃安排人員收玻璃；

　　6、保證成品盤點數據100%準確；

　　7、其他指派性工作。

　　任職要求：

　　1、中專或以上學歷，能吃苦耐勞，配合加班；

　　2、有倉庫成品出貨經驗五年以上，會開叉車，有叉車證；

　　3、對倉庫進、銷、存作業流程熟悉，對ERP、金碟軟件操作熟悉；

　　4、有倉庫實際管理經驗，對盤點作業流程了解。

　　5、能承擔一定的工作壓力。

　　倉庫管理員崗位職責 篇2

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。

　　(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學習業務知識，不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

　　4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

　　5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

　　6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

　　(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

　　二、權力與責任：

　　1、 負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

　　2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

　　3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量

　　4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

　　5、 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

　　6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

　　7、 有權安排倉庫員工工作

　　三、處罰

　　1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行

　　倉庫管理員崗位職責 篇3

　　1、執行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業順利進行；

　　2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發運工作；

　　4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　5、負責相關文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

　　倉庫管理員崗位職責 篇4

　　1.遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

　　2.每日上、下班前，要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。

　　3.收料時必須嚴格執行“三驗制”，即驗數量、驗質量、驗規格型號。

　　4.建立進出庫材料臺帳，認真辦理進出庫材料各種手續，確認無誤后及時登記。

　　5.材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構配件。

　　6.發料時，必須核對限額數量，嚴格按照預算員編制的限額領料單發料，做到品種、型號、數量無差錯，發料時手續完備齊全，保存完好。

　　7.所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執行驗收規定，發現問題按規定處置，及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

　　8.做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據等的日清月結，并裝訂成冊，妥善保管。

　　9.熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區內的消防設備、器具的完整、清潔，做好倉庫內設施器材的保護，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發生。

　　10.倉庫內嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應立即鎖門，不得擅離職守。

　　11.領料人員和其它人員不得隨意進出庫房，如需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現差錯和丟失。

　　12.任何人不得隨意將私人物品存入庫內。

　　倉庫管理員崗位職責 篇5

　　1、 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。

　　2、 負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3、 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6、 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

　　7、 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。

　　8、 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

　　9、 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10、 完成領導交辦的臨時工作任務。

　　倉庫管理員崗位職責 篇6

　　1、做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時與采購聯系，及時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

　　2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；

　　3、執行庫存管理流程，改進庫存管理方法；

　　4、庫存數據的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。

　　5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

　　倉庫管理員崗位職責 篇7

　　1、 負責物料的出入庫管理，按區域劃分擺放相應物料，相關表單的填寫、保存

　　2、 負責倉庫物料的日常存儲管理及維護，包括定期盤存呆滯料、不良物料的異常提報等

　　3、 服從上級領導安排的各項工作、 每月庫存盤點，單據的整理、提交和歸檔，含工作文檔;

　　倉庫管理員崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作并做好相關記錄；

　　2、物資的到貨檢驗；

　　3、及時正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；

　　4、掌握物資的庫存動態并定期提交倉庫報表；

　　5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

　　6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；

　　7、上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、高中專或以上學歷；

　　2、1年及以上倉儲工作經驗優先；

　　3、熟練使用電算及辦公軟件；

　　4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；

　　5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強；

　　倉庫管理員崗位職責 篇9

　　一、工作職責

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務；

　　2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據發料指令配備物料和發放料；

　　5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；

　　8．對材料盤點工作的具體執行，月總結報告。

　　二、倉庫管理員物料保管職責

　　1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4、負責倉庫物資的`收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。

　　三、倉庫管理員物料發放職責

　　1、對所有物資發放時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者，一律拒發；

　　2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；

　　3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。

　　倉庫管理員崗位職責 篇10

　　1、負責對學校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產的保管工作，凡物資進倉一定要做好驗收、登記、簽收手續、要設置收發帳冊，每學期清點一次，年終盤點一次。

　　2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品，要嚴格執行簽領手續，堅持原則把好發放關，并做好宣傳解釋工作。

　　3、定期檢查倉內外物資，堆放整齊劃一，對倉內種類財產心中有數，盡量減少損耗，掌握消耗情況，需購置各類用品提前通知領導及時計劃采購。

　　4、對各科室領用辦公用品每學期末統計一次，人員調動借出物資及時回收。

　　5、在做好保管、收發物品的同時，還經常做些力所能及的小修小補，用的物品絕不浪費，堅持勤儉節約。

　　6、堅持原則按規定辦事，工作時間不隨便離開崗位。對師生一視同仁，態度熱情，服務周到、盡量把方便給別人，提高服務育人質量。

　　7、掌握各類教學用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量，年終會同學校會核對財物收支庫存量，和消耗量情況，向領導提出財產保管、維修、物品購置等到方面的建議。

　　倉庫管理員崗位職責 篇11

　　1、負責執行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；

　　2、負責成品倉所以貨品的庫存數據，貨品的擺放及維護管理；

　　3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；

　　4、保證倉庫的倉儲環境，確保庫存貨物的質量與數據；

　　5、完成領導安排的各項工作。

　　倉庫管理員崗位職責 篇12

　　1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

　　2、及時、完整、準確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。

　　3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量，經常對賬點數，定期盤點。

　　6、倉管員需及時根據庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批后，交負責訂購人員聯系訂購，以及時保證貨物供應。

　　7、協助銷售崗位的貨物收發快遞工作。

　　倉庫管理員崗位職責 篇13

　　1、執行庫存管理流程，負責發貨與裝貨；

　　2、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

　　3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；

　　4、具有獨立處理倉庫事項能力；

　　5、具有很好的執行力；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉庫管理員崗位職責 篇14

　　1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。

　　品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。

　　4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。

　　5．負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。

　　6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時組織傳遞、回收。

　　7．本著“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。

　　8．按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時配貨的建議。

　　9．發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。

　　10．負責監督執行成品發貨的先進先出原則。

　　11．負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。

　　12．完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。

　　倉庫管理員崗位職責 篇15

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；

　　3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　4、負責相關單證的保管與存檔；

　　5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　6、工作不飽和時，協助進行生產工作。

　　倉庫管理員崗位職責 篇16

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調與各部門之間的溝通工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉儲要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　倉庫管理員崗位職責 篇17

　　1、負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。

　　2、負責所管商品賬物的核對。

　　3、負責庫存商品的安全，防止變質、蟲蛀、污染等。

　　4、隨時向領導提供庫存商品數量、結構變化情況。

　　5、合理堆碼商品，最大限度地利用倉庫。

　　6、及時反映商品收、存、付過程中發生的問題，并協助處理。

　　7、負責保持商場庫區干爽清潔。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　倉庫管理員崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1.根據倉庫工作流程、標準，負責倉庫的日常收發貨工作;

　　2.熟悉erp系統，根據零售部的需求及時、準確的更新數據系統并安排準確配貨;

　　3.按照規定，執行盤點流程，確保庫存準確;

　　4.確保倉庫設備處于良好狀態;

　　5.負責庫內商品的日常維護;

　　6.部門內部客戶有緊急需求時，恰當并及時地處理緊急事件;

　　崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經驗，物流專業為佳;

　　2、熟練操作erp軟件、熟悉word ，excel等辦公軟件;

　　3、工作認真負責、良好的溝通技巧，表達和工作監管能力，強烈的客戶服務意識;

　　4、獨立解決能力強，熱情，具有責任感和團隊精神;

　　倉庫管理員崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。

　　2、根據銷售訂單開據發貨單，安排備貨。

　　3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。

　　4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。

　　5、根據客戶發貨需求的地址及時間，聯系合適的物流、快遞公司，發貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發貨清單，核實產品名 稱、規格及數量，客戶收貨人電話及地址等內容，以保證不得發錯貨，漏發、多發，造成不必要的損失。并在發貨結束后確認相關單據簽署的完整性；

　　6、按照公司財務報銷規定，進行相關物流費用的統計，報審及報銷工作。

　　崗位要求：

　　1、男女皆可，35歲以下，高中以上學歷，專業不限。

　　2、有一年以上成品倉管工作經驗，電腦操作熟練。

　　3、為人誠實勤奮，能服從上級主管的安排。

　　4、適應日常加班要求。

　　倉庫管理員崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄

　　2. 負責庫存盤點

　　3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔

　　4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬

　　任職要求:

　　1. 大專(含)以上學歷，至少2年庫存管理工作經驗

　　2. 了解條碼系統及庫存盤點，倉庫管理，熟悉出入庫流程，

　　3. 基礎英語，熟練使用word ，excell

　　4. 工作認真、仔細、踏實，高度的責任心，注重細節，落實細節，有執行力

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