網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)范文，歡迎閱讀與收藏。
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1、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù)；
2、定期維護(hù)好網(wǎng)站的'招聘帖子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子；
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展供應(yīng)商尋求長(zhǎng)期合作；
4、對(duì)相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)和行業(yè)信息定期工作匯報(bào)和反饋；
6、配合客戶(hù)需要提供信息咨詢(xún)工作。
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1、起草與發(fā)布招聘信息；建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù)；
2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因；對(duì)于初/復(fù)試面試沒(méi)有通過(guò)的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn)；
3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括：計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作；
4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選工作；
5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行；
6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過(guò)程中，有監(jiān)督和否決權(quán)；
7、有對(duì)上級(jí)部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù)；
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
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