外派人員崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的外派人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外派人員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、從事日語教學活動、實施授課計劃、保證教學質量;

　　2、參與教學評議、進行學員考評和課程推廣等;

　　3、引導學生周末和寒暑假強化輔導

　　4、引導寒暑假日本游學

　　崗位要求:

　　1、日語專業，日語能力一級水平以上，日語發音純正;

　　2、普通話標準，擅長人際溝通，觀察和表達能力強;

　　3、敬業，主動，有親和力，責任感強，個人形象佳;

　　4、有留日經驗者優先。

外派人員崗位職責2

　　1、分解并執行公司下達的銷售目標任務，協助業務員完成銷售任務；

　　2、嚴控資金風險，提高應收款周轉率；

　　3、拓展新產品市場、提高盈利水平；

　　4、開發新客戶，培養戰略客戶，擴大市場占有率；

　　5、管理銷售隊伍，培養銷售人才；

外派人員崗位職責3

　　崗位描述：

　　外協人員

　　崗位名稱：

　　外協人員

　　直接上級：

　　對外聯絡主管

　　本職工作：

　　聯絡協作單位

　　工作責任：

　　（1）針對某一產品，與相關企業共同進行技術的開發和研制。

　　（2）對需要外協的'產品、技術，與相關企業進行聯系，相互提供技術支持。

　　（3）與相關企業在設備、技術方面的相互配合。

　　（4）與生產本企業配套產品的企業，進行洽談合作事宜。

　　（5）負責辦理協作事宜。

　　（6）促進企業與協作單位的技術交流。

【外派人員崗位職責】相關文章：

外派勞務人員合同范本03-25

外派人員承諾書3篇03-24

國內經營公司與外派海員外派的協議09-16

國內經營公司與外派海員外派協議09-23

國內經營公司與外派海員外派協議11-06

食堂人員崗位職責06-04

外派人員管理規定初稿二十一條12-08

國內經營公司與外派海員外派勞動協議03-29

外派勞務合同模板12-09

外派打工個人總結06-12