行政員工崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的行政員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政員工崗位職責1

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務分工，異常處理，接待總結(jié)

　　4.會議室使用管理規(guī)范

　　5.負責區(qū)域內(nèi)行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

行政員工崗位職責2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導制定行政管理制度、作業(yè)指導書、預算及工作計劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務需求，承擔車輛的日常管理維護工作;

　　3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

　　4、統(tǒng)籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;

　　5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的5S管理制度，推行落實并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;

　　6、參與建設餐廳管理制度，擬定并適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行情況;

　　7、規(guī)劃設計廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實施，監(jiān)督達成目標;

　　8、按照公司發(fā)展需要與預算要求，新建并維護廠區(qū)基礎設施建設，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);

　　9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導;

　　10、組織公司內(nèi)部員工開展各項文體活動。

行政員工崗位職責3

　　1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

　　3、負責公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政員工崗位職責4

　　1、負責員工的.檔案建立

　　2、負責員工的薪酬核算

　　3、負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6、負責辦公室文印等工作。

行政員工崗位職責5

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

　　3。負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4。負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政員工崗位職責6

　　1、負責主要目標和計劃的制定、指導，協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責研究院行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);

　　5、負責相關(guān)會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;

　　6、負責研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政員工崗位職責7

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政員工崗位職責8

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

行政員工崗位職責9

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

行政員工崗位職責10

　　1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導與監(jiān)督;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責11

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負責辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責公司日常部門事務協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會各項活動;

　　6、完成上級交辦各項工作。

行政員工崗位職責12

　　1。負責員工的檔案建立

　　2。負責員工的薪酬核算

　　3。負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6。負責辦公室文印等工作。

行政員工崗位職責13

　　1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務工作；

　　2、負責公司企業(yè)文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計；

　　5、負責人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

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