人員崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　人員崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)車間工藝驗(yàn)證、文件修訂、記錄修訂。

　　2.負(fù)責(zé)本崗位新入職員工和老員工的'培訓(xùn)，培訓(xùn)考核資料的整理和歸檔。

　　3.協(xié)助車間主任進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化生產(chǎn)，提高崗位操作人員的技能，并采取措施，節(jié)能降耗。

　　4.進(jìn)行任務(wù)分解并統(tǒng)計(jì)本崗位出勤率和任務(wù)完成情況。

　　5.負(fù)責(zé)上下工序之間檢驗(yàn)結(jié)果的跟蹤，并與質(zhì)檢對(duì)接。

　　6、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)操作程序和清潔程序的起草、驗(yàn)證。

　　7、聯(lián)系組織車間內(nèi)部自檢、偏差等整改跟蹤

　　人員崗位職責(zé) 篇2

　　1.為返場(chǎng)的叉車更換電池，維護(hù)保養(yǎng)電池

　　2.充電后，電池蒸餾水的'檢查和添加

　　3.清潔電池，檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好

　　4.管理在庫(kù)電池檢查記錄文件

　　5.更換電池的同時(shí)，檢查叉車的外觀

　　6.操作更換電池設(shè)備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續(xù)

　　人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)受理業(yè)戶各類咨詢、投訴、建議及意見，并及時(shí)處理，重大投訴及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶投訴與報(bào)修時(shí)，對(duì)客服管家、工程維修部門、安全管理部門進(jìn)行綜合調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)收集客戶的有關(guān)信息、辦理業(yè)戶收樓、裝修手續(xù)辦理。

　　4、負(fù)責(zé)與租戶的`直接溝通，及時(shí)了解客戶需求。

　　5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的滿意度調(diào)查、相關(guān)費(fèi)用的催繳。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔綠化、安全、工程等工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7、協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。

　　人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；

　　2、接待業(yè)戶來(lái)電、來(lái)訪，對(duì)業(yè)戶提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答，并做好工作紀(jì)錄；

　　3、受理業(yè)戶報(bào)修和服務(wù)需求，并將信息及時(shí)傳遞相關(guān)部門和人員，并對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行回訪；

　　4、受理業(yè)戶裝修申請(qǐng)，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行裝修工程；

　　5、受理業(yè)戶投訴，及時(shí)回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；

　　6、對(duì)本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪，聽取業(yè)戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)相關(guān)信息；

　　7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的.溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出處理；

　　8、跟進(jìn)管理費(fèi)收繳事宜，確保收繳率；

　　9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、遵守公司、部門的檢驗(yàn)規(guī)章制度，服從部門管理和工作安排。

　　2、按照部門規(guī)定，進(jìn)行整機(jī)相關(guān)質(zhì)量的預(yù)防、糾正、檢驗(yàn)、監(jiān)督、升級(jí)處理等相關(guān)工作。

　　2.1質(zhì)量預(yù)防，協(xié)助部門主管對(duì)潛在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，并提出改進(jìn)建議。

　　2.2質(zhì)量糾正，對(duì)重大、普遍、頻發(fā)性問(wèn)題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)建議。

　　2.3質(zhì)量檢驗(yàn)，包括整機(jī)相關(guān)檢驗(yàn)、關(guān)鍵外購(gòu)件檢驗(yàn)、配件檢驗(yàn)等。

　　2.4質(zhì)量監(jiān)督，包括裝配過(guò)程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督，重要裝配總成、重要指標(biāo)項(xiàng)報(bào)檢、整改后復(fù)檢情況監(jiān)督等。

　　3、協(xié)同設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)會(huì)的參與，并對(duì)部門內(nèi)職責(zé)項(xiàng)進(jìn)行整改，對(duì)生產(chǎn)問(wèn)題項(xiàng)進(jìn)行整改確認(rèn)。

　　4、新產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)證，并能根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

　　5、整機(jī)設(shè)備出廠遺留問(wèn)題匯總。

　　6、設(shè)備出廠合格證的'制作及頒發(fā)（售后）。

　　7、與其他工序檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量協(xié)同管控。

　　8、負(fù)責(zé)整機(jī)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，新員工的帶教。

　　人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)報(bào)檢，按檢驗(yàn)文件對(duì)外協(xié)外購(gòu)件、原材料進(jìn)行入庫(kù)前檢驗(yàn)，并做好原始記錄及跟蹤；

　　2、做到及時(shí)檢驗(yàn)，以確保均衡生產(chǎn)；

　　3、做到文明檢驗(yàn)，保養(yǎng)好在用監(jiān)視和測(cè)量裝置，保管好技術(shù)文件，若檢驗(yàn)文件更改，按更改通知單要督促有關(guān)部門對(duì)已制品、在制品進(jìn)行處理；

　　4、認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫質(zhì)量報(bào)表并及時(shí)做好質(zhì)量信息反饋工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、編制及安排部門員工值班，并負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督及考核；

　　2、跟進(jìn)安排會(huì)議會(huì)務(wù)、來(lái)訪客人接待，協(xié)調(diào)、處理、跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，組織落實(shí)分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運(yùn)作及工作要求，做好上傳下達(dá)的工作安排；

　　4、積極配合各部門及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、定期檢測(cè)各消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，經(jīng)常提出合理化建議。

　　2、熟練水電安裝，并對(duì)已安裝的水電設(shè)備進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、負(fù)責(zé)大廈的設(shè)備設(shè)施、電力系統(tǒng)、水系統(tǒng)等工程方面突發(fā)事件的處理。

　　4、執(zhí)行上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交管理區(qū)域設(shè)備、工程的.保養(yǎng)、維修支出預(yù)算。

　　5、負(fù)責(zé)管理物業(yè)的供電、供水、排水、消防設(shè)備、通訊監(jiān)控等工程系統(tǒng)的全面管理，并為確保各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行制訂并實(shí)行保養(yǎng)計(jì)劃；確保配電、照明、消防等系統(tǒng)及設(shè)備安全運(yùn)作，同時(shí)制定節(jié)能措施，降低消耗。

　　人員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測(cè)；

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計(jì)量單位，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。

　　3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測(cè)試項(xiàng)目的.技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。

　　4.編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施、組織編繪計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，提報(bào)工作總結(jié)。

　　5.統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。

　　6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證測(cè)試檢定的可靠性。

　　7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測(cè)試報(bào)告及檢定合格證書。

　　8.保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；

　　2、協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案；

　　4、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

　　5、及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的.財(cái)稅政策。

　　人員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的'管理；

　　3、獨(dú)立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺(tái)授課；

　　4、完成上司分配的其他臨時(shí)性工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助公共課程的'開發(fā)與實(shí)施，做好培訓(xùn)支持工作；

　　2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件，監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系；

　　3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核；

　　4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報(bào)檢查情況；

　　5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對(duì)各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫(kù)；

　　6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放；

　　7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時(shí)效；

　　8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總；

　　9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。

　　人員崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘，候選人的邀約，接待；

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)

　　5、協(xié)助組織公司員工活動(dòng)，如生日會(huì)、戶外拓展等；

　　6、負(fù)責(zé)日常行政人事接待工作，落實(shí)具體后勤工作；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作；

　　人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)或參與本單位的`材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。

　　3、負(fù)責(zé)合同的履約管理，對(duì)履約中出現(xiàn)問(wèn)題提出解決和預(yù)防措施。

　　4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量。

　　5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。

　　6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項(xiàng)目效益流失。

　　7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、婚禮前一天，按照公司要求時(shí)間到達(dá)倉(cāng)庫(kù)，提取物品時(shí)需由領(lǐng)物人和值班班長(zhǎng)同時(shí)在場(chǎng)清點(diǎn)核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后，雙方簽字方可出庫(kù)。

　　2、入庫(kù)歸還時(shí)，需雙方在場(chǎng)清點(diǎn)物品，查看物品損耗情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可入庫(kù)。

　　3、了解婚禮、慶典現(xiàn)場(chǎng)的布局，按照效果圖布置會(huì)場(chǎng)。

　　4、布場(chǎng)期間愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，做到公司物品零損壞，若出現(xiàn)搬運(yùn)中物料損壞、丟失需折成當(dāng)事人造價(jià)賠償。

　　5、所有物料按照物料所標(biāo)記物品和數(shù)量取用和收存（例：椅套50個(gè)/ 袋）

　　6、人員當(dāng)中需要有一個(gè)總負(fù)責(zé)人，中小型婚禮，從進(jìn)場(chǎng)時(shí)間算起，布場(chǎng)工作在2個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須結(jié)束。布場(chǎng)期間要積極主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的統(tǒng)一安排。

　　7、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的'撤回公司，對(duì)物料清單與現(xiàn)場(chǎng)值班班長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤，簽字確認(rèn)整理裝車。

　　8、配合公司安排的各項(xiàng)工作、及各部門臨時(shí)工作。

　　9、穿著公司統(tǒng)一安排服裝，帶胸卡，搬運(yùn)期間戴工作手套。違者在當(dāng)日結(jié)算工資中扣100元。

　　人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平，加強(qiáng)顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。

　　2、負(fù)責(zé)上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢，協(xié)助咨詢部成交；

　　3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問(wèn)候等回訪工作；

　　4、監(jiān)督，每個(gè)前臺(tái).咨詢.電話接待的.工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見。

　　5、嚴(yán)格遵守價(jià)格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈(zèng)送比例統(tǒng)一，專業(yè)知識(shí)盡量口徑統(tǒng)一；

　　6、嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，如有特殊情況請(qǐng)匯報(bào)；服從提成制度。

　　7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報(bào)，確保準(zhǔn)確及時(shí)；按規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受表格檢查；

　　8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作，特殊情況當(dāng)面或致電請(qǐng)示。

　　9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)。

　　10、完成咨詢主任臨時(shí)交辦的工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排；

　　人員崗位職責(zé) 篇17

　　1.根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，完成線上培訓(xùn)和實(shí)體培訓(xùn)的.運(yùn)營(yíng)，保證培訓(xùn)有序進(jìn)行；

　　2.跟進(jìn)和追蹤報(bào)名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問(wèn)，協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請(qǐng)，完成學(xué)員信息的整理和歸檔；

　　3.培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤，解答學(xué)員對(duì)套裝的疑問(wèn)，幫助學(xué)員完成套裝采購(gòu)；

　　4.協(xié)助制作培訓(xùn)課件；

　　5.協(xié)助進(jìn)行線上的日常運(yùn)營(yíng)和管理；

　　6.上級(jí)安排的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)資金往來(lái)、資金計(jì)劃、資金調(diào)度、資金賬務(wù)處理以及其它的銀行業(yè)務(wù)辦理。

　　2.資金月結(jié)工作：月末對(duì)賬和盤點(diǎn)工作、內(nèi)部存款往來(lái)核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)憑證及回單整理裝訂，銀行對(duì)賬單收集及余額調(diào)節(jié)表編制。

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、票據(jù)收付、現(xiàn)金票據(jù)盤點(diǎn)、銀行回單管理。

　　5.負(fù)責(zé)銀行賬戶、財(cái)務(wù)印章保管與登記管理。

　　6.日常稅務(wù)發(fā)票購(gòu)買，發(fā)票開具，稅務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，每月按時(shí)申報(bào)稅。

　　7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施，對(duì)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)出具涉稅意見。

　　8.維護(hù)稅企、財(cái)政關(guān)系，使公司充分享受財(cái)稅優(yōu)惠政策。

　　人員崗位職責(zé) 篇19

　　1、由藥學(xué)專業(yè)人員擔(dān)任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識(shí)、藥價(jià)管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應(yīng)信息，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、遵守和執(zhí)行藥庫(kù)的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。

　　3、實(shí)施按正常程序制定的采購(gòu)計(jì)劃，詳細(xì)填寫藥品采購(gòu)單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。

　　4、根據(jù)掌握的'生產(chǎn)、醫(yī)藥企業(yè)的資質(zhì)情況，選購(gòu)質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的藥品，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)批準(zhǔn)文號(hào)、無(wú)注冊(cè)商標(biāo)、無(wú)廠牌的“三無(wú)”藥品和偽劣藥品。

　　5、從合法渠道購(gòu)藥，不得從個(gè)人手中或未取得“藥品經(jīng)營(yíng)許可證”的非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品。

　　6、特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡，到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購(gòu)。

　　7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。

　　8、向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。

　　9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對(duì)于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會(huì)小組。

　　人員崗位職責(zé) 篇20

　　1.每月制定個(gè)人采購(gòu)目標(biāo)分解計(jì)劃;

　　2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購(gòu)目標(biāo);

　　3.聯(lián)系跟進(jìn)采購(gòu)訂單,安排采購(gòu)人員對(duì)接物流配送;

　　4.對(duì)采購(gòu)商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,按時(shí)退回不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的商品;

　　5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)分類管理和維護(hù),建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù);

　　6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢(shì)圖,進(jìn)行分析;

　　人員崗位職責(zé) 篇21

　　1、對(duì)所加工的食品要詳細(xì)、認(rèn)真地檢查，禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料；

　　2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品；

　　3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透，禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品；

　　4、加工剩余的半成品、成品根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行冷藏或冷凍儲(chǔ)藏；

　　5、隔夜、隔餐的.外購(gòu)熟食回鍋必須徹底加熱后供應(yīng)；

　　6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生；

　　7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。

　　8、按國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用食品添加劑。

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