物業(yè)委托管理服務合同(合集)

　　隨著法律知識的普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的物業(yè)委托管理服務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　第一章總則

　　第一條

　　第二條

　　第三條

　　第四條本合同當事人

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將委托乙方實行甲方指定范圍內的宿舍管理服務，特訂立本合同。

　　物業(yè)基本情況物業(yè)類型：員工宿舍坐落位置：臨時位置：

　　第二章宿舍管理服務內容甲方要求乙方每天提供 24小時宿舍管理服務。服務內容包括如下：

　　1.為本服務項目配置宿舍管理人員名(2男2女)，實行兩班兩運轉的模式工作(兩個白班、兩個夜班)，白班時間：7：00-19：00、夜班時間：19：00-7：00。其中宿舍管理員年齡為50周歲以下，懂得電腦基本操作，宿舍管理員按照雙方約定人數(shù)和人員單價計算。

　　2.負責看管公共區(qū)域設施設備及巡視，以免發(fā)生外來人員侵入偷竊或損害財物;對上崗服務時間內進出管理區(qū)域的人員做好接待登記工作，謝絕無關人員進入管理區(qū)域。

　　3.遵守甲方相關宿舍管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行，在崗期間嚴

　　禁與甲方員工發(fā)生任何沖突。

　　第三章合同服務期限

　　第五條委托管理期限為12個月。自20xx年4月6日起至20xx年4月5日止。

　　第四章雙方權利與義務

　　第六條甲方權利與義務

　　1.甲方有權檢查監(jiān)督乙方的宿舍管理服務質量。

　　2.與乙方密切合作，處理本合同履行過程中與甲方有關的事項。

　　3.按時足額支付服務費用。

　　4.在本合同規(guī)定的服務起止日辦理交接手續(xù)。

　　5.向乙方提供必要的場所和宿舍。

　　6.每月組織一次入住人員對宿舍管理員的評價;

　　第七條乙方權利與義務

　　1.負責招聘、培訓和管理為本項目服務的宿舍管理人員。

　　2.為宿舍管理人員提供必要的技術裝備和技術支持。

　　3.支付宿舍管理人員的薪資福利。

　　4.乙方應定期、不定期對本項目宿舍管理人員服務工作進行檢查監(jiān)督，并做必要的記錄。

　　5.除檢查和緊急處置需要外，未經許可，乙方不得擅自動用甲方所屬的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。

　　6.經證實因乙方工作人員的工作失職或過錯行為，造成甲方損失的乙方應承擔相應的管理責任。

　　7.對甲方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題應及時有效給予解決。

　　第五章物業(yè)管理服務費用

　　1. (含稅)，折合每人每月人民幣_____元整。

　　2.乙方于當月末提交發(fā)票，甲方于次月十日前向乙方支付當月的服務費用。

　　第六章違約責任

　　第九條在合同有效期內單方提出終止合同，需向對方支付一個月的服務費為違約賠償金，如出現(xiàn)第十三條的規(guī)定，甲方不需要承擔違約責任。

　　第十條如甲方未能按期付款，在超過合同付款日期10天后從第11天起，按照每超出一天加收應收款0.3%的滯納金，但乙方延期提供發(fā)票導致甲方未能按期付款的除外。

　　第十一條乙方應執(zhí)行國家有關規(guī)定，負責乙方員工的勞動保護和工作安全，并按照國家規(guī)定為乙方員工繳納五險和購買相關商業(yè)保險，乙方員工發(fā)生生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛，甲方不承擔任何賠償或連帶責任。

　　第十二條如出現(xiàn)以下情況，視為一般過錯，乙方應立即給予糾正，提交檢討報告，并更換不符合要求的宿舍管理員，如造成甲方相關損失，給予賠償。

　　1、無正當理由在工作時間內不經許可脫離宿舍管理范圍，導致崗位失控;

　　2、宿舍管理員在工作時間內睡覺，或者有其他玩忽職守行為者;

　　3、由于工作上的疏忽，未執(zhí)行甲方制定的宿舍管理規(guī)定制度的;

　　4、宿舍管理員在工作中遇到問題不請示、聯(lián)絡、匯報，給甲方造成較重損失;

　　5、宿舍管理員在工作中對甲方員工進行威脅、恐嚇的;

　　6、對進出宿舍內相關人員不盤查、不驗證，松懈怠慢，未造成嚴重影響者。

　　7、有其他與上述各項規(guī)定程度相關的行為。

　　第十三條如出現(xiàn)以下情況，視為乙方有重大過錯，乙方應按照法律法規(guī)和合同的規(guī)定承擔相關的連帶賠償責任。同時甲方可以立即與乙方解除勞動合同。

　　1、故意損壞、盜竊甲方或其他員工的財物，性質惡劣，已經經公安部門報案認定的;

　　2、在宿舍范圍內動手打人或斗毆的;

　　3、脫崗時間較長(4小時以上)，給甲方造成較重損失者。

　　4、由于工作的玩忽職守或者管理上的疏忽，引起火災或者其它危害、造成嚴重損失者的。

　　5、有其他與上述各項規(guī)定程度相關的行為。

　　第七章附則

　　第十四條合同期滿前30日內，雙方可商談本合同續(xù)約事宜

　　第十五條雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，宿舍管理員工作職責作為合同的附件，與合同具有同等的法律效力。

　　第十六條本合同未約定事宜均按照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　第十七條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　第十八條因本合同所生的或與本合同履行有關的爭議均由仲裁委員會依其仲裁規(guī)則仲裁解決。

　　第十九條本合同經甲乙雙方代表簽字及加蓋公章后生效。

　　第二十條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下無正文

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　代表(簽字)：代表(簽字)：

　　日期： _____年_____月_____日日期：_____年_____月 _____日

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