保潔服務熱門版合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的保潔服務熱門版合同，希望能夠幫助到大家。
為確保學校的教育質量，規范學校的管理，保障受聘者的合法權益，按照自愿、平等、協商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事宜，特訂立如下協議:
一、用工期限:
________年____月____日________年上期(試用期為一個月，試用不合格學校不再聘用)。
二、工作內容:
1、甲方聘請乙方從事城南完小清潔衛生工作，根據崗位職責，乙方必須按要求完成甲方交給的任務及相關工作。
2、用工期內，甲方根據工作需求，如對乙方工作內容進行調整，乙方須無條件服從。
3、清潔工衛生區域:
(1)、城南完小大門前的學生通道:從城南完小側門沿伸到公路路口。
(2)、城南完小校門前的綠化帶。
(3)、校園內綠化帶植物上的垃圾。
(4)、學校分配的臨時或突擊性清掃區。
4、清潔工清掃要求:
(1)、每日不定時清掃校園內綠化帶、大門前綠化帶和學生通道的垃圾，確保全天清潔、整齊、規范。
(2)、星期一至星期五以及臨時調休上班期間定時清掃:每天7:00、7:55、12：10、14:2
5、17:30，7:00至7:55定點保潔，確保道路潔凈無死角。
(3)星期六、星期日定時清掃:7:00 、12:00、17:00
(3)、臨時突擊性清掃任務的39;完成既要迅速，更要高標準。
5、清潔工清掃標準:
(1)、地面打掃干凈:做到“六無”即無痰跡污跡、無積土、無果殼紙屑、無廢棄物、無垃圾、無積水等。墻面:保持潔凈，無非法廣告宣傳單。
(3)、校園內綠化帶植物上無垃圾，大門前綠化帶內無垃圾。
(4)、及時收桶、放桶并傾倒垃圾。
三、工資待遇:
____月薪700元(其中40元作為浮動工資)，工作期間不包吃住，不再享有其他工勤人員及教師所擁有的一切待遇，寒暑假期間按星期六安排定時清掃并全天保潔，基本工資待下期簽訂聘用合同后發放。
四、工作紀律:
1、乙方必須遵紀守法，恪守職業道德，聽從領導，服從安排，忠于職守，遵守學校制訂的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按學校的'有關規定給予處罰。
3、每天必須保證通訊暢通，隨叫隨到，一次未到或遲到每次扣10元，未請假曠工一次扣20元，加班4小時以內補10元，一天補20元，安排的衛生區域未搞，每次扣工資10元。
五、協議終止的條件:
1、用工期滿，或者當事人約定的協議終止條件出現，協議即行終止。
2、經甲、乙雙方共同協商，協議可以解除。
3、乙方有下列情形之一者，甲方有權解聘乙方:
(1)確實不能勝任本職工作的或故意不完成工作任務，給學校帶來損失的;
(2)嚴重違犯職業道德和學校規章制度的;
(3)因嚴重失職、瀆職給學校或學生造成重大損害的;
(4)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
(5)被依法追究刑事責任的，受到行政拘留處罰和行政大過處分的;
(6)參與“六彩”等賭博行為的。
4、協議終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用或保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如遺失應予賠償。
六、違約責任:
1、甲方或乙方違反本協議規定的條件，擅自解除協議或者違反協議約定的事項，給對方造成損害或經濟損失的，應依法賠付對方違約金每年人民幣壹仟元。
2、乙方在協議期內未經甲方以書面形式確認同意，私自到外單位參加應聘(包括參加面試等)的，視為擅自解除協議，甲方有權解聘乙方，乙方同意除按本協議第六款第1條支付違約金給甲方外，另加賠償甲方經濟損失人民幣壹仟元。
3、因國家或地方政府法律、法規、政策變更原因，造成甲方不能繼續存在的，甲方不承擔任何違約責任。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方(公章):
乙方:
法人代表或法人委托人簽章: 身份證號碼:________年____月____日
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