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小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿

時間:2023-06-19 05:03:35 發(fā)言稿 我要投稿

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿(通用11篇)

  在當下社會,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編為大家收集的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿(通用11篇)

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿1

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天,我們在這里專題召開語文數(shù)學(xué)教學(xué)研討會,其原因是近年來,雖然我們共同付出了艱辛,也共同收獲著成果!但我校教育一直在低谷徘徊,毫無起色,愧對白云山的父老鄉(xiāng)親。如何直面現(xiàn)實,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量,重視教育公平,促進學(xué)校和諧優(yōu)質(zhì)發(fā)展,是這次教學(xué)研討會的主題。有些教師認為教研并不能反映教學(xué)的現(xiàn)實問題,更談不上解決實際問題,更重要的是大多數(shù)教師認為教研不僅會擠占大量的時間,還會分散自己的精力,直接影響教學(xué)成績。基于教師這種思想,我們多次召開全體教師會,強調(diào)此項工作的重要性,并通過每周的學(xué)習(xí)時間對教師進行思想教育,教育全體教師要把自身成長作為一種需要,作為一種事業(yè)來追求,讓想當一名好教師成為內(nèi)在的需要,激發(fā)其產(chǎn)生自主發(fā)展的動機,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

  隨著教育改革的深層次推進,教學(xué)管理的思想、方法和行為已步入一個嶄新的時期。在教學(xué)觀念上,我們走過了從單純追求分數(shù)到依靠科學(xué)發(fā)展、推進素質(zhì)教育、全面提高質(zhì)量的艱難歷程。實施素質(zhì)教育的主渠道是課堂,進一步構(gòu)建高效的合作——探究課堂教學(xué)模式,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,是進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。聽了大家的發(fā)言,深受啟發(fā),我感覺到了老師們的智慧和奉獻精神。我在想,這樣的交流,不是蘋果與蘋果的交換,是思想智慧的交流和碰撞。

  成績與失敗都已經(jīng)屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學(xué)質(zhì)量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現(xiàn)夢想,答案只有一個:我們每位教師要上好每一節(jié)課。

  不聽別人的課,上不好自己的課;不聽名師的課,上不出精彩的課。統(tǒng)考抽考成敗,決戰(zhàn)還在課堂。現(xiàn)在,課程標準難了,而且多了些不確定性;教材活了,而且多了些兒童生活世界里的質(zhì)樸。不只是簡單灌輸達不了標,而且體驗一番“眾里尋她千百度”的探究功夫,還拿不準是否就是達了標。因此,就有人以舊思維駕馭新課程,把探究的、討論的、開放的內(nèi)容改造成確定的,把靈動的、生活的、游戲的內(nèi)容改造成可灌輸?shù)模彩前研抡n程納入自己的舊經(jīng)驗,讓孩子們的活力蜇優(yōu)于自己的權(quán)威,這是換藥不換湯,或者說是換了新內(nèi)容的舊課程。為此,教學(xué)依然保守,教師依然勞苦,孩子們就依然“像被釘在桌子上的蝴蝶,無奈地伸展著獲得了些無用知識的翅膀”。

  通過此次活動的開展,力圖讓大家從中尋得些思考,在摸索中前進。為了讓大家對新一輪課改了解得更多一些,教學(xué)質(zhì)量提高得更快一些,今天我就有關(guān)問題談一談看法。

  我從xx年參加工作到現(xiàn)在,從猛秋到白云山,從一名普通老師到教研組長,到現(xiàn)在的教科室工作 ,一直在農(nóng)村小學(xué)滾滾爬爬,可以說是井底之蛙,眼光只限于農(nóng)村我所在的學(xué)校,所以以下的看法也僅僅是立足我校現(xiàn)狀的一些不成熟的膚淺的見解,一孔之見,一家之言,有道理的供大家商榷,不科學(xué)的望同行指正,若有一點能給大家以啟示,那我就倍感榮幸了。

  一、目前教師教學(xué)行為透視表現(xiàn)為如下四種狀態(tài)

  1、在教師的潛意識里,封閉教學(xué)的結(jié)果是基礎(chǔ)的扎實,開放教學(xué)的結(jié)果是學(xué)生雖然思維活躍,但是成績會下降。因此,教師意識到自己的教學(xué)是封閉的,但是為了確保考試的成績,寧可采取封閉的教學(xué)。

  2、教師的主觀意愿是想開放,但在教學(xué)過程中,長期習(xí)慣的行為方式,使教師不知不覺表現(xiàn)出一種強烈的控制意識,硬把學(xué)生拉到教師行進的軌道中。

  3、教師在教學(xué)中完全放開,因為原有的平衡被打破,新的秩序尚未建立,于是教學(xué)呈現(xiàn)出一種無序的狀態(tài),教師往往顧此失彼,手忙腳亂,只好腳踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,學(xué)生則被一馬放到天邊。

  4、新的秩序開始建立,由于教師對開放的目的性缺乏思考和認識,在教學(xué)中往往為開放而開放,在進行了一段時間的開放教學(xué)后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成績開始下降,便對開放教學(xué)產(chǎn)生懷疑,于是又回到從前的封閉。

  在上述這些狀態(tài)中,教師表現(xiàn)出要么就放要么就收的教學(xué)行為,往往從一個極端走向另一個極端。這些教學(xué)行為的背后,是一種非此即彼、二元對立的思維方式。這種思維方式嚴重困擾著教師,成為阻礙教師從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)行為的主要因素。

  一點信念:相信農(nóng)村教育是有出路的

  信念一詞似乎有點兒“虛”,像是大話,實際在坐的都是對教育有信念的,正因為有這點兒信念我們才堅守著農(nóng)村教育這塊根據(jù)地,相信總有一天他會走出低谷,哪怕心中僅有一點點也是我們堅持的動力,是教育希望的火種。有這點信念,就不會放過任何機遇,國家持續(xù)不斷的大力扶持,我們不能無動于衷,無所作為,用農(nóng)民的話說就是看你如何過這日子。日子過起來了,學(xué)校是有了點兒起色,但難的是持續(xù)下去,也是因為這點信念,我們嘗試著踩一條路。魯迅先生說過“其實地上本沒有路,走的人多了也就成了路”,每所學(xué)校有每所學(xué)校的校情,誰都不可能踩著別人的腳印走,只能摸著石頭過河,一個勁兒往前走。比如對特崗教師的任用,支持者說他們有干勁有闖勁,反對者說沒經(jīng)驗不穩(wěn)重,怎么辦?用人之長,經(jīng)驗不足給補,一方面通過形式多樣的教研,如聽名師課堂,拜實驗老師為師,校本培訓(xùn)等,引導(dǎo)他們成長,另一方面讓有經(jīng)驗的中年教師指揮把握方向,并時常關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)。實踐證明,這批特崗教師是能放在一線沖鋒陷陣的。校長要有這點信念,教師才會有信心。校長是一所學(xué)校的家長,是這個家的脊梁,你不能背駝腰彎,如果校長都泄了氣,那么教師就少了氣,學(xué)校就沒了氣。所以說一個校長就是一所學(xué)校 ,無論何時何處,挺直我們的腰板直起我們的脊梁,讓教師看到希望,信心十足。

  一點辛苦:換取點點收獲

  父輩指教我們經(jīng)常說:莊戶人的.苦過數(shù),就是說不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝嗇那一點點汗水,汗水不會白流,有付出就有回報,就是靠這點兒苦,我校教學(xué)質(zhì)量初見成效。也是靠這點兒苦,中層領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)教師吃苦耐勞,要求教師做到的中層領(lǐng)導(dǎo)首先做到,特別在出勤上,如簽到,行政執(zhí)周領(lǐng)導(dǎo)提前30分鐘簽,放學(xué)后5:00方可下班。這樣中層領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,勇為表率,其他老師也就不遲

  到不早退,而且會利用空余時間給學(xué)生補課或看書學(xué)習(xí)。同樣靠這點兒辛苦,普通教師甘愿加班加點輔導(dǎo)學(xué)生,老師們都在辦公室,學(xué)生只要有問題就可以到辦公室找老師。如果這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣一但形成,那么其它一些壞風(fēng)氣就不易入侵了。

  一點信任:相信自己的教師是優(yōu)秀的

  信任首先從中層領(lǐng)導(dǎo)開始,相信教導(dǎo)能教能導(dǎo),后勤能勤能干。既然讓他抓,就給他充分的權(quán)力去抓,不要過多干涉、指責(zé),更不能處處扯皮,而是要幫助他在教師中樹立威信,給他施展手腳的天地,其次,相信教師能教能學(xué),學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的打造靠教師,教師的教學(xué)靠教研,所以教研是學(xué)校的根本出路,就是通過教研我們發(fā)現(xiàn)年青教師中的新秀,也是通過教研我們摸索出了適合我校操作的模式,并將通過教研逐步地完善、推廣。馮驥才說過:信賴可以創(chuàng)造美好的境界,由于信任,在我們搭建的這個平臺上,抓教學(xué)的盡仁盡智,搞教學(xué)的盡心盡力,服務(wù)于教學(xué)的盡職盡責(zé)。

  一點愛心:關(guān)懷每一個學(xué)生

  愛自己的孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。我們不可能讓每位老師成為神,但領(lǐng)導(dǎo)一定要帶動他們向“神”接近、靠攏。關(guān)懷學(xué)生從關(guān)心他們的生活開始,大家知道,學(xué)校有許多留守兒童,這些學(xué)生有的沒人管冷暖,有的不知饑飽,對他們生活老師要特別費心,不僅要噓寒問暖還要兼顧飲食,做一個農(nóng)村教師確實不容易,我們應(yīng)感謝他們。關(guān)懷學(xué)生更要關(guān)懷他們的學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要職責(zé),也是他之所以稱之為學(xué)生的本質(zhì)要素。關(guān)懷學(xué)生讓他們想學(xué),主動學(xué),驅(qū)動他的潛力。親其師信其道,學(xué)習(xí)信心足了,學(xué)習(xí)成績好了。所以改變一個人從改變他的思想開始。

  一點特色:用特色成就品牌

  學(xué)校的特色照不來,搬不來,洋思的“先學(xué)后教”是王牌,可這張牌不適合我們,杜朗口的“三三六(三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標測評)”自主學(xué)習(xí)也是王牌,我們也不能用,只能借鑒。學(xué)校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最終形成真正的特色,老師們也沒感到驚訝,校長也沒感到奇怪。學(xué)校管理者要善于發(fā)現(xiàn)這種幼芽,如課前預(yù)習(xí)指導(dǎo),有的老師就在做,教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)后將這種方法提取出來在教研會上探討,達成共識,形成了課前預(yù)習(xí)、課上導(dǎo)學(xué)、課后鞏固的“導(dǎo)學(xué)稿”雛形,再通過校本培訓(xùn)在全校推廣。所以,不要好高騖遠,舍近求遠,其實特色就在本校的土壤中,當然特色最忌變成口號,實實在在做好我們認定的事,將平凡的小事做成功就是偉大,“溫故知新”說了兩千年,我們真正落實了,抓嚴了嗎?沒有,可見,我們?nèi)鄙俚牟皇欠椒ǎ且徊揭粋腳印的過程,真正抓成功了,我們就是靠近了圣人,至于它是不是特色,真無所謂。

  二、具體措施與對策

  (一)以務(wù)實的態(tài)度來落實常規(guī)

  教學(xué)常規(guī)管理工作是基礎(chǔ)性的工作,也是提高質(zhì)量的根本。如果說教學(xué)質(zhì)量是果實,那么,教學(xué)常規(guī)管理工作就是播種、澆水、除草、施肥……要想獲得好的收成,常規(guī)管理工作的重要性不言而喻。

  學(xué)校層面的教學(xué)常規(guī)管理工作,要注重“三抓”。一是抓制度的建設(shè)。對于學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)章制度,已有的,要規(guī)范;沒有的,要充實;過時的,要修訂,以適應(yīng)不斷變化的校情、教情。在教學(xué)視導(dǎo)中,我也注意到,學(xué)校教學(xué)管理制度的建設(shè)嚴重滯后。有的不全面,有的是“十幾年如一日”。二是抓計劃的管理。包括科學(xué)地制定計劃,切實地執(zhí)行計劃。要對照學(xué)年和學(xué)期初制定的計劃,通過嚴格執(zhí)行計劃,來指導(dǎo)每一月、每一周的工作、評估每一階段工作的績效。三是抓制度的執(zhí)行。制度的執(zhí)行是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理決定性的環(huán)節(jié)。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以執(zhí)行,以強化制度的嚴肅性、教師行為的自覺性、教學(xué)管理的規(guī)范性。

  教導(dǎo)處的工作,要凸現(xiàn)“四個加強”。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步抓好教學(xué)隊伍建設(shè),著手制定部門工作規(guī)范。加強教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)能力。二是加強常規(guī)視導(dǎo)。加大對教學(xué)工作研究指導(dǎo)的力度,促進學(xué)校提高教學(xué)水平和管理水平。三是加強工作評價。進一步完善對發(fā)展性評價和終結(jié)性評價的研究,不斷強化評價對規(guī)范教學(xué)秩序的作用,進一步完善對各學(xué)段教學(xué)工作的評價辦法,構(gòu)建整體的評價機制。四是加強工作交流。分別組織召開教研工作現(xiàn)場會,不斷總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮教學(xué)管理先進學(xué)校的榜樣示范和輻射作用。

  (二)以科學(xué)的方法來改進工作

  第一,要善于學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)、豐富人文底蘊、提高管理水平。不僅要學(xué)習(xí)新課程理念,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)管理知識和學(xué)科專業(yè)知識,不僅要學(xué)習(xí)文本,還要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和他人成功的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),使我們以專業(yè)的眼光來審視教學(xué)行為,以科學(xué)的態(tài)度來改進工作,以更高的視野來規(guī)劃工作。

  第二,要善于思考。春去秋來,我們的教學(xué)工作周而復(fù)始。在周期性往復(fù)的教學(xué)工作進程之中,我們每一位教學(xué)管理干部都要不斷總結(jié)、不斷反思:我們的教學(xué)管理工作是在重復(fù)地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?通過思考,來開闊我們的視野,不斷超越自我。

  第三,要善于行動。行動是將教育思想、教育理想轉(zhuǎn)化為教育現(xiàn)實的中介。要通過行動,來夯實教學(xué)管理的基礎(chǔ)。包括理性地分析學(xué)校教學(xué)管理的現(xiàn)狀,理順管理機制,使之更具生機、更富活力。包括教學(xué)人員的安排、管理機制的創(chuàng)新、工作流程的疏導(dǎo)、工作責(zé)任的強化等。也包括科學(xué)規(guī)劃、精心設(shè)計校內(nèi)教學(xué)活動。每學(xué)期的校內(nèi)大型教學(xué)活動宜精不宜多,關(guān)鍵要創(chuàng)新形式、注重實效、點燃教師的激情,調(diào)動全體教師自主地、積極地參與。

  總之,要提高課堂效率,我們就要改變教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式和學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,把適合教師講解的內(nèi)容變成適合學(xué)生探討研究問題的內(nèi)容,改變知識的“灌輸”途徑,不但使學(xué)生接受知識,更讓學(xué)生自始至終參與到知識的生成過程中來。最終,上好每一節(jié)課,上出精彩的課,上出每個學(xué)生輝煌的人生。

  說了幾點,其實是我這兩年的工作總結(jié),沒新東西新認識,希望同行們給予斧正。

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿2

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。

  "習(xí)慣"是一個人在長時期里逐漸養(yǎng)成的一時難于改變的行為或傾向。習(xí)慣是經(jīng)過反復(fù)練習(xí)而養(yǎng)成的語言、思維、行為等生活方式。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以發(fā)展為個體一種需要的自動化學(xué)習(xí)行為傾向,對學(xué)習(xí)效果有著不可估量的促進作用。對于小學(xué)生來說,由于其行為習(xí)慣存在很大的可塑性,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣特別是課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣尤其重要。

  一、課堂常規(guī)良好習(xí)慣養(yǎng)成

  本學(xué)期通過在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生的一些好的學(xué)習(xí)習(xí)慣在課堂中的逐漸養(yǎng)成。例如:

  (一)注意聽講的習(xí)慣

  大部分的同學(xué)課上能思想集中,專心聽老師的講解和同學(xué)的發(fā)言。聽時能抓住要點,邊聽邊思考。

  (二)認真看書的習(xí)慣

  能認真閱讀課本。看懂課本上的主要內(nèi)容。如對應(yīng)用題的提示語、解題步驟、式題的旁注、計算的方法、運算定律和性質(zhì)計算公式等關(guān)鍵性知識要看懂,同時還要看懂課本上的示意圖和線段圖,為分析數(shù)量關(guān)系作準備。

  (三)認真思考的習(xí)慣

  上課時能認真思考老師和同學(xué)提問和發(fā)言。課本上的黑體字、解題規(guī)律、運算定律和性質(zhì)、幾何圖形的特征、計算公式的推倒過程等都要提醒學(xué)生多加注意和思考并要多問幾個為什么。

  (四)積極發(fā)言的習(xí)慣

  大多數(shù)同學(xué) 能根據(jù)老師的要求積極爭取發(fā)言,力求作到敘述有序,有條有理。語言簡明扼要,語句完整。口齒清楚,聲音洪亮,態(tài)度大方。講就是對聽、看、想的全面綜合的考察,是一重途徑。

  (五)按時完成作業(yè)的習(xí)慣

  學(xué)生能按照規(guī)定的要求和時間,完成課內(nèi)外作業(yè)。并做到書寫工整、字跡清楚、計算細心。做完題檢算。錯題更正。

  (六)仔細審題的好習(xí)慣

  審題習(xí)慣是多種的綜合體現(xiàn)。審題是解題的'第一關(guān),也是最重要的一關(guān)。因為在計算中,運算方法、運算技巧再熟練、再靈活,如不能正確審題,方向出錯,就會南轅北轍,犯了根本性的錯誤。所以,只有正確審題,才是正確解題的最基本保證。

  大部分同學(xué)了解了應(yīng)用題的審題方法是 "兩讀":一讀是了解性的讀題;二讀是分析性的讀題。必要時可畫出示意圖及線段圖,以幫助理解題意。文字題的審題方法是一讀、二畫、三想。一讀:讀準題,讀題時不添字不漏字,標點符號處要停頓,關(guān)鍵字詞要讀重音。二畫:就清楚地看出數(shù)與數(shù)的關(guān)系是兩數(shù)之和乘以兩數(shù)之差。三想:想一想求的是什么問題,有幾個層次,怎樣列式,要用哪些運算符號,找一找能否運用運算定律和性質(zhì)進行簡算。學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的審題習(xí)慣。

  在整個學(xué)習(xí)過程中也出現(xiàn)了一些問題,像個別同學(xué)還是上課左顧右盼精力不集中,個別基礎(chǔ)比較差的學(xué)生跟不上老師的思路,不能積極的思考并回答問題。大部分學(xué)生普遍存在的現(xiàn)象是回答問題時聲音不洪亮,語句不完整,表述不夠清晰、沒有條理,態(tài)度不夠大方。獨立閱讀的習(xí)慣、獨立思考的習(xí)慣、勇于創(chuàng)新的習(xí)慣有待在今后的課堂教學(xué)中要重點培養(yǎng)。學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕就能做到的,這是一項長期的、反復(fù)的、循序漸進的教學(xué)工作。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的改進措施

  1、從低年級抓起,從小抓起。

  2、要嚴格要求,細心指導(dǎo),反復(fù)訓(xùn)練,認真檢查。

  3、在班上多表揚一些上課認真聽講,作業(yè)工整,遵守紀律的學(xué)生,使其他學(xué)生自覺模仿,形成習(xí)慣,對學(xué)生的每一點良好行為,教師不僅要及時給予表揚,而且要在班上營造一種良好的議論氛圍。

  4、教師也要注意自己的言行,做好學(xué)生的表率。

  5、制定班規(guī),把好的學(xué)習(xí)習(xí)慣約定在班規(guī)里。并制定行之有效獎罰制度,激勵學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  6、培養(yǎng)學(xué)生運用數(shù)學(xué)語言準確表述思想的習(xí)慣。

  7、培養(yǎng)學(xué)生善于求異和質(zhì)疑問難的習(xí)慣。

  總之,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是一種良好的非智力因素,是孩子必備的素質(zhì),也是他們學(xué)好數(shù)學(xué)的最基本保證。只有堅持不懈地抓住良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),才能培養(yǎng)出具有良好數(shù)學(xué)素質(zhì)的孩子。

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿3

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  我校開展有效教學(xué)系列研討活動已經(jīng)有一段時間了,今天的“有效課堂教學(xué)研討會”,是在努力推進課堂教學(xué)改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量,是在研究新方法、呼喚新模式的學(xué)習(xí)、探索中,是在向課堂40分鐘要質(zhì)量、要效益,促進學(xué)生終身持續(xù)發(fā)展,大力實施素質(zhì)教育的背景下召開的。首先我代表學(xué)校向前來參加研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向為本屆研討會順利召開做了大量細致的前期準備工作的老師們表示誠摯的謝意!

  昨天的觀摩研討課和今天的經(jīng)驗交流,以兩種不同的形式向我們展示了近年來我市廣大英語教師在課堂教學(xué)改革方面取得的成績。在此,我謹代表與會的所有的老師對為我們提供寶貴經(jīng)驗的單位和老師們表示衷心地感謝!

  通過昨天下午的說、評、議活動,在看到成績的同時,我們也清楚地看到了課堂教學(xué)中的一些無效、低效現(xiàn)象。這些現(xiàn)象影響著課堂教學(xué)的效率,制約著課堂教學(xué)向高效目標的發(fā)展。什么是高效?怎樣才能高效?如何克服課堂教學(xué)中一些常見的低效現(xiàn)象,使課堂走向高效?我認為是我們亟待解決的問題。所以,今天借此機會和老師們一起就這方面的問題做個交流。

  隨著教育改革的不斷深化,課堂教學(xué)作為教育過程的中心環(huán)節(jié),作為推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道、主陣地,愈來愈受到高度的關(guān)注。新課程理念最終要通過課堂中的教師得以落實,新課程的目標最終要體現(xiàn)在學(xué)生的變化上。新課程改革推進到今天,關(guān)注課堂,研究課堂,創(chuàng)新課堂,實現(xiàn)課堂的高效,毫無疑問是實施素質(zhì)教育和時代發(fā)展新形勢下的必然趨勢,是當前我們教學(xué)、教研的中心工作和重要課題,發(fā)言稿。本屆研討會以“精雕課例、集體研討、探索模式”為主題,旨在進一步推動和促進廣大教師更深層次地感悟新課標、聚焦課堂、理解有效、提升質(zhì)量。通過開展有效教學(xué)系列研討活動,研討課堂教學(xué)有效性的策略,進一步明確有效教學(xué)的標準及特征,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高質(zhì)高效,促進教師個人專業(yè)發(fā)展。我們還想通過此次研討活動,充分利用學(xué)校資源進行中小學(xué)銜接教育研究,以期達到優(yōu)勢互補、共同進步,提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的目的。

  本次研討會提供的中小學(xué)各兩堂研究課,是在全校語文數(shù)學(xué)教師人人都參與“同課異備”的前提下,開展集體備課的基礎(chǔ)上形成的'。我要特別指出的是,這兩堂課不是常規(guī)意義上的示范課,我們的目的不僅在于展示我校對有效課堂教學(xué)研究的現(xiàn)狀,更在于引起大家的爭論和思考,以期探索出一種開展有效課堂教學(xué)的有效載體。為了突出“有效”這一概念,我們專門設(shè)計了課后的現(xiàn)場檢測。我相信,通過本次研討會,必將增進老師們對有效教學(xué)的學(xué)習(xí)和思考,必將推動我校新課程改革的深入實踐。

  在推進新課改的過程中,在對有效教學(xué)的研究中,學(xué)校就“什么樣的課堂教學(xué)才是有效的教學(xué)?”進行了前期的較深入的探究,初步形成了有效的教學(xué)必將是“有助于學(xué)生成長的教學(xué),有利于學(xué)生終身發(fā)展的教學(xué)”這一結(jié)論。關(guān)于有效教學(xué)我們可以大體這樣認定:有效教學(xué)是效果優(yōu)良的教學(xué);有效教學(xué)是互動的教學(xué),簡言之,課堂要“動”起來,課堂教學(xué)既包含“教”更蘊含“學(xué)”,教學(xué)是否有效很大程度上取決于學(xué)生的“學(xué)”;有效教學(xué)是教師高素質(zhì)的展示,正確處理好“教”與“學(xué)”的雙邊和諧關(guān)系,讓教師具有誘導(dǎo)學(xué)生使其“想學(xué)”,指導(dǎo)學(xué)生讓其“會學(xué)”,輔導(dǎo)學(xué)生令其“能學(xué)”的技能。

  總之,我們要以提高學(xué)校的教育質(zhì)量,追求課堂教學(xué)的有效性,促進教師的專業(yè)化發(fā)展為目標。堅持教育科研為學(xué)校的教育改革和發(fā)展服務(wù),努力提高校本教研的實效性,不斷轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,始終站在教育改革的前列,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

  舉科研興教旗幟,走素質(zhì)教育道路。 我們期待著各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁能在這次交流智慧、集中思想、凝聚力量的研討會上為我們提出寶貴的意見。祝愿我校有效課堂教學(xué)研討會圓滿成功!

  謝謝!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿4

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  今天我們隆重召開第一學(xué)期期中考試表彰大會,獎勵成績優(yōu)異的同學(xué)和老師,并邀請了各學(xué)生的家長來參加,首先請允許我代表學(xué)校對大家的到來表示熱烈的歡迎!同時向刻苦學(xué)習(xí)的同學(xué)和默默奉獻的老師們表示最衷心的感謝!向受表彰的老師、同學(xué)表示最熱烈的祝賀!今天我們表彰成績優(yōu)異的同學(xué)和老師,不如說我們在表彰他們背后所付出的努力和汗水,如果沒有不斷的追求和頑強的毅力,就不會擁有優(yōu)異的'成績,我們要將這種刻苦奮進,不斷追求的精神在我們xx學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚光大。

  老師們、同學(xué)們,上半學(xué)期結(jié)束了,剛才的頒獎有人歡喜有人憂。在此,我希望大家認識到,一次考試不是學(xué)習(xí)的終點,而是學(xué)習(xí)的“加油站”、“維修站”,成績好的要從喜悅中走出來,成績差的更要從沮喪中走出來,所以我們不能松一口氣,要加一把勁,找出自己的不足,克服困難,迎頭趕上。

  結(jié)合當前學(xué)校實際情況,我就后半學(xué)期學(xué)校工作提幾點希望:

  希望通過本次表彰大會,進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學(xué)習(xí)高潮。

  也希望在本次受到表彰的老師、同學(xué)再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。

  希望其他師生以受表彰的老師、同學(xué)為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。

  我更希望大家要正確處理好競爭與合作的關(guān)系,發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的效能,互幫互助,共同提高。

  老師們、同學(xué)們,世上最重要的事,不在于我們身在何處,而在于我們朝著什么方向走。再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。只要我們上下一心,群策群力,自我拼搏,頑強奮進,xx學(xué)校的各項工作一定會取得更大的進步。希望全體師生能在后半學(xué)期樹立信心、下定決心、勤奮好學(xué)、多動腦筋,使自己的成績再上新臺階。

  家長們:現(xiàn)在的孩子,在家里都是“皇帝”,在學(xué)校老師如果對孩子嚴加管教,稍加指責(zé),家長一聽立馬就找到學(xué)校、上級部門或網(wǎng)上亂發(fā)圖片,不讓老師及時糾正孩子的壞習(xí)慣,家長自己教育方式又有所欠缺,不夠科學(xué),這樣孩子怎么能教好?有句話說道:現(xiàn)在的孩子不好管,父母不舍得管,外人不方便管,老師不敢管。那么,結(jié)果自然是孩子永遠都沒有得到正確的管教,成長怎么可能會好呢?孩子的成績不好,或是品行不好,在這樣的情況下,再埋怨老師,就不太合適了,因此,一個學(xué)校要發(fā)展和生存,必須有家長們的關(guān)愛,希望家長處處體諒支持學(xué)校,孩子的成長需要學(xué)校和家長的共同努力。我們真誠希望家校合作,并軌同行!

  再次祝愿全校師生學(xué)有所獲,業(yè)有所長,家長們身體健康,萬事如意!祝愿xx學(xué)校的明天更美好!

  謝謝大家!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好。

  緊張的期中考試已經(jīng)落下了帷幕,首先我想向各位辛勤工作的老師說你們辛苦了!在過去的兩個月中,我深感教師是一份偉大的工作!老師們常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn)。我看到一些老師比如劉嫚老師,劉雨雁老師還有我們英語組的每一個老師們,為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……今天很榮幸在此與各位老師共同總結(jié)經(jīng)驗,改進不足。

  通過本次考試,我總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗:

  第一、學(xué)習(xí)氛圍好。良好的學(xué)習(xí)氛圍可以促使學(xué)生更好的進步。學(xué)習(xí)本身是一項非常需要靜心的工作。對于一些自制力較差的孩子,如果周邊的同學(xué)都在學(xué)習(xí),他自己就會不由自主地融入學(xué)習(xí)的環(huán)境中。我所帶的兩個班級的班主任都特別認真負責(zé)。早讀和早自習(xí)許彥饒老師和李飛老師早早的進教室監(jiān)督學(xué)生們讀書,上課期間許老師和李老師多次在教室巡視。尤其是上午和下午的第一節(jié),在學(xué)生比較懈怠的時候起到了很好的督促作用。

  第二、學(xué)習(xí)態(tài)度好。對于十五六歲的學(xué)生來說,沒有目標就沒有動力。所以選準學(xué)習(xí)目標對學(xué)生來說非常重要。這與班主任和任課老師在平時授課時對學(xué)生進行的思想教育密不可分。在學(xué)習(xí)態(tài)度中最重要是情感成分,所以在平時的.教學(xué)中,對學(xué)生做出的進步要及時進行鼓勵和表揚,可以堅定學(xué)生們的學(xué)習(xí)信心,提升學(xué)習(xí)成績。

  第三、扎實的基礎(chǔ)。一個好的開始對未來的學(xué)習(xí)非常重要。所以在教學(xué)中要特別重視學(xué)生對教材的理解與認知。對于十五六歲學(xué)生的來說,枯燥的文字知識對于他們無疑是在忍受酷刑。所以在課堂教學(xué)中要可以迎合學(xué)生們的興趣愛好,同時結(jié)合生活實際進行講解。對于英語來說,詞匯量和語法是基礎(chǔ),所以要利用好早讀和早自習(xí)時間狠抓落實。

  第四、學(xué)習(xí)策略的使用。為了提高學(xué)習(xí)效率需要幫助和引導(dǎo)同學(xué)們綜合運用多種學(xué)習(xí)策略。在平時教學(xué)中比較常用的就是復(fù)述策略。比如及時復(fù)習(xí),分散復(fù)習(xí),過度學(xué)習(xí)等。較常用的還有做筆記,提問,聯(lián)系客觀實際等。除此之外還配合使用資源管理策略和計劃策略。科學(xué)采用各種學(xué)習(xí)策略提升學(xué)習(xí)效率。

  本次考試中也暴露出了一些問題。下面我將會列舉并且提出改進措施。

  第一、學(xué)生對未見過的題型有“害怕”心理。一旦看到這類題目就覺得很難。由于同學(xué)們的害怕的心理就會對此類題目產(chǎn)生猶豫,從而導(dǎo)致失誤。短文續(xù)寫是今年第一次出,所以學(xué)生們的普遍得分比較低,后期教學(xué)中將會著重練習(xí)這一部分。

  第二、閱讀理解能力較弱。對于由長段文字材料構(gòu)成的題目,學(xué)生缺乏耐心去讀題,提取信息的能力較弱。所以后面第一要加強詞匯量的擴充,第二要多練習(xí)閱讀理解各種題型,第三引導(dǎo)學(xué)生們試著進行長難句的分析。

  第三、字體和拼寫錯誤。在作文方面體現(xiàn)得非常明顯,字體較差,試卷不干凈。以后要多讓學(xué)生們練字并且養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。

  第四、考試心態(tài)。心態(tài)對于考試的發(fā)揮尤為重要。有部分同學(xué)會因為各種情緒一直停留在沮喪不安中,導(dǎo)致后續(xù)科目的失誤。所以考試情緒的疏導(dǎo)也非常重要。

  以上是本次考試中自己的幾點總結(jié),在后面工作中將吸取本次的經(jīng)驗教訓(xùn),繼續(xù)努力。謝謝大家!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家好!

  我是去年調(diào)入xx中學(xué)工作的xxx,很榮幸能作為xx中學(xué)調(diào)入教師代表,在這里給各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁分享我在xx中學(xué)工作的一些感受。同時也很惶恐,因為在調(diào)入xx中學(xué)工作的老師中,我資歷淺,成績也不突出,能力也尚顯不足,比我優(yōu)秀的老師比比皆是。在此我只是從我個人的角度,談?wù)勎业母惺埽缬胁划斨帲望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

  進入xx中學(xué)讓我感受最深的有兩點:

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則。

  大家應(yīng)該都有這樣的感受,關(guān)于玩手機這件事,我們家長要求小孩不許玩手機,自己卻拿個手機每天玩的不亦樂乎,這樣的`教育其實我們都知道結(jié)果,很顯然,是無效的。古話說:“其身正,不令而行。”,放在我們的現(xiàn)實生活中,實際上卻不容易做到。但在xx中學(xué),我卻感受到了這句話的深意。我們xx中學(xué)的每一位領(lǐng)導(dǎo),不管是在教學(xué)成績,還是日常管理中,都能處處以身作則,他們制定規(guī)則,自己首先遵守規(guī)則。既是規(guī)定的制定者,更是規(guī)定的踐行者。就拿“守時”來說吧,學(xué)校要求班主任必須6:30前到崗,xxx校長每天早上6:30之前就已經(jīng)到校開展教學(xué)檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,在我們普通老師心中,感受到的是平等與尊重。因為這樣的氛圍,每一個老師都會更加努力的去工作。都心甘情愿學(xué)校的發(fā)展貢獻自己力量。

  二、xx中學(xué)讓我快速成長。

  古話說:“近朱者赤,近墨者黑。”,環(huán)境能毀了一個人,環(huán)境也能成就一個人。去年剛?cè)離x中學(xué),還是有一些不適應(yīng),除了任教學(xué)科工作之外,還在政教處兼職,說實話,任務(wù)還是挺繁重的。一度曾有放棄的念頭。但看看周圍,每一個老師任務(wù)都不輕,但沒有人掉隊,都在堅持,自己也只能咬牙堅持。堅持總會有回報,去年我們學(xué)科成績?nèi)〉昧巳h第一名的好成績。這一切都源于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于教學(xué)的思想引領(lǐng)和所有教師勤懇的努力。累,是真的累,但成功的喜悅會讓我覺得無悔。很感謝xx中學(xué)讓我收獲成功,獲得成長。

  三、祝愿。

  最后,祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康,家庭幸福,工作順利。祝xx中學(xué)蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  何提高教學(xué)質(zhì)量,是一個大課題,大學(xué)問。我想所有教學(xué)質(zhì)量的提高,最終都要落實到每一節(jié)課堂上面。向課堂40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,關(guān)乎很多專業(yè)的理論和知識,我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了。今天我就講一講自己在英語教學(xué)中的幾點切身體會。

  第一點是關(guān)于朗讀。

  作為語言教學(xué),我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養(yǎng)語感,還可以調(diào)動課堂氣氛。一般我會要求學(xué)生首先把語音語調(diào)讀標準,其次要讀得整齊,有力度,有節(jié)奏。可以明顯的感覺得到當同學(xué)們讀得有節(jié)奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學(xué)習(xí)興致越來越高,學(xué)習(xí)興趣越發(fā)濃厚。所以我會花很多時間去引導(dǎo)同學(xué)們朗讀。

  第二點我想說教學(xué)設(shè)計。

  雖然大部分時候教學(xué)設(shè)計都歸于了流程化和標準化。但有些環(huán)節(jié)還是可以根據(jù)不同的教材內(nèi)容設(shè)計出更加有趣的教學(xué)活動。比如在講到動詞時可以運用到全身反應(yīng)法,老師說出單詞讓同學(xué)們做出相應(yīng)的動作。比如環(huán)保主題的單元,讓學(xué)生們設(shè)計愛護環(huán)境的主題海報。這些活動的設(shè)計都可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗感和參與感,而不僅僅是被動的接受。

  第三點是關(guān)于小組合作。

  小組合作作為一種課堂組織模式有很多優(yōu)點。但是因為很多條件的限制,不能每堂課都應(yīng)用,只能在某個教學(xué)環(huán)節(jié)中使用。小組成員一般是由成績好的,成績中等的和成績較差的組成。這樣成績較差的同學(xué)能得到組內(nèi)其他成員的幫助和輔導(dǎo)。同時通過上臺進行小組合作展示學(xué)生的自信心也得到了培養(yǎng)。以前上臺進行小組展示時,很多同學(xué)都扭扭捏捏,不敢上去,現(xiàn)在大家一點都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的'鍛煉方式。當然最重要的是運用了目標語言來進行展示,達到了練習(xí)英語的目的。

  最后我想說學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學(xué),我都會買本子獎勵他們,但是在學(xué)生接過本子的時候,很少有同學(xué)會跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學(xué)生考了100分,但那又有什么意義呢?學(xué)生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學(xué)生的個人素養(yǎng)在整個教學(xué)過程中是非常重要的。

  以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當?shù)牡胤竭請各位老師批評指正,謝謝大家!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  今天讓我和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗,我很慚愧,一來我還年輕,教學(xué)經(jīng)驗還不夠豐富;二來我的教學(xué)成績的取得是與各位前輩的幫助、班主任的支持分不開的。但既然組里推選我作為代表和大家分享,我想把我平時的一些做法向大家呈現(xiàn),不當之處還請大家指正!

  一、做好家長的工作,爭取家長支持

  大家都知道,我們的工作離不開家長的支持,單打獨斗力量再強,也抵不過團結(jié)作戰(zhàn)。而爭取家長最好的時機,就是接班之初。因為這時家長多持觀望態(tài)度,教師一定要利用各種方法穩(wěn)定軍心,打消家長的疑慮。我的具體做法是這樣的:

  1、在開學(xué)初的家長會上,在自我介紹之后,我會用最真誠的語氣表明我的態(tài)度:“我也有孩子,我希望我的孩子能遇到什么樣的老師,我自己就努力做一個那樣的老師。”

  2、介紹我的溝通方式:“也許我的.教育方法不一定對每個孩子都適用,但請您相信,我的出發(fā)點一定是為了孩子。如果您的孩子不適應(yīng)或者有需要特別注意的地方,請一定和我及時溝通。”

  3、在日常工作中,把我所做的一些工作展示給家長看,一來讓家長更加了解孩子的在校情況,二來讓家長了解老師的工作重點,以便更好地進行家校溝通。

  二、結(jié)合班情,確定合適的方法

  我班學(xué)生成績較好,平時愛思考、善于表達,但仍有個別學(xué)困生需要幫助。所以我選擇小組合作的方法,利用集體的力量約束、激勵孩子。步驟如下:

  1、分組:全班按個子高低、成績好壞、性格互補劃分成12個大組,每組6人(個別組5人)。

  2、各組設(shè)計海報、制定組名、組規(guī),并把小組海報張貼在墻上。

  3、小組合作事項:新課預(yù)習(xí)(提前在微信群討論)、新課匯報、錯題討論、互提背誦等。

  4、獎勵類別:紀律星、坐姿星、字體星、認真星、表達星、創(chuàng)新星、超越星等。

  5、學(xué)期獎勵:按星顆數(shù)多少評出名次,12個組設(shè)計12個獎項,排名靠前的小組優(yōu)先選擇。

  三、用人格魅力征服孩子

  1、把學(xué)生放到與自己平等的地位上,尊重他們的獨立人格

  2、不斷學(xué)習(xí),提升自己的素養(yǎng)

  四、重視思想教育

  思想教育是非常重要的一件事。以前我也認為,像魯迅先生那樣,一陣見血地指出我們國家哪里做得不好,哪里黑暗、腐敗、官僚主義就是愛國,所謂愛之深,責(zé)之切。但這樣教育的后果是什么呢?無數(shù)人信奉國外的月亮比中國圓,國外的空氣比中國香甜,批評中國人沒有信仰,金錢至上。知識分子更是大批留在海外,甚少回國。但現(xiàn)在我認識到,我們國家確實還有很多地方做得不好,但一味批評并不能解決實際問題,真的愛國,就應(yīng)該去建設(shè)它,發(fā)展它,保護它。我們國家從不缺少這樣的人,比如與外敵奮勇抗爭的官兵英烈,比如為扶貧事業(yè)犧牲的基層干部,這一切足以說明,中國人的信仰就是“為人民服務(wù)”。

  就像蘇霍姆林斯基所說:“真正的教育始于一個人為理想所鼓舞,能認清自己,思考自己生活的意義和目的,審視自己是一個什么人和應(yīng)當成為一個什么人。”我們教師的使命就是發(fā)揮自己的全部力量,為祖國培養(yǎng)社會主義合格的接班人。

  我的分享到此結(jié)束,感謝大家的聆聽,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  感謝聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)對xx小學(xué)的大力關(guān)懷和支持,感謝老師們的辛勤努力負重拼搏,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師的模范帶頭,感謝大家的團結(jié)協(xié)作、勤奮上進,使得我校完成了聯(lián)校下達的區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評估指標。同時,激勵大家再接再厲、埋頭苦干,力爭完成下學(xué)年區(qū)評估第十二位次的聯(lián)校硬性指標。

  中肯地講,我完全贊同路xx主任代表學(xué)校所做的質(zhì)量分析報告。我們既要看到所取得優(yōu)秀成績,打了個翻身仗;也要清醒地認識到我們存在的問題和面臨的困境。更重要的是,我們沒有多余的時間去抱怨、沮喪,只能以高度的責(zé)任心、事業(yè)心、上進心去學(xué)習(xí)鉆研,想盡辦法,積極自主精心管理精心教學(xué),去提高技術(shù),去提高質(zhì)量。如是,才有可能完成下學(xué)年第十二的教學(xué)任務(wù)。

  為此,針對我校實際,重點談一談本學(xué)年關(guān)于教學(xué)工作的兩個方面的思路和工作建議。

  一、講管理,求自主,讓學(xué)生有個好習(xí)慣。

  1、以教師的“愛”,去讓小學(xué)生產(chǎn)生一種持久的“敬畏”之情。

  實現(xiàn):愛老師聽話,愛老師從而愛學(xué)習(xí),愛其所任學(xué)科,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)意識強烈,學(xué)習(xí)興趣勃發(fā),比學(xué)趕幫熱烈。(愛師好學(xué),學(xué)風(fēng)好。)

  2、以教師的“身”,去讓小學(xué)生形成一種良好的'“習(xí)慣”之質(zhì)。

  顯現(xiàn):言傳身教,精細做學(xué)(教師的聽、說、講、讀、做、寫、批……),精益求精,有時間觀效益觀來去學(xué)校有章法,課內(nèi)課外有規(guī)則,時時處處講質(zhì)量,最終成為好習(xí)慣。(自主好學(xué),習(xí)慣好。)

  3、以教師的“行”,去讓小學(xué)生形成一種優(yōu)秀的“精神”之品。

  呈現(xiàn):教師不服輸,拼搏上進,刻苦鉆研,從而打造小學(xué)生的責(zé)任心、上進心,激情和健全堅強的學(xué)習(xí)品質(zhì)與意志。

  二、講勤奮,求方法,讓環(huán)節(jié)有個高質(zhì)量。

  1、勤奮是個“寶”。有付出才會有收獲。簡言之,就是教學(xué)工作“備學(xué)輔批考”五環(huán)節(jié)必須得講勤奮,必須得講平時性教學(xué)(“三清”)。功夫在課前—備課,出力在課堂,彌補在輔導(dǎo)。務(wù)求環(huán)環(huán)相扣,不缺漏;扎扎實實,不打折。(學(xué)生同樣得勤奮)

  2、方法是效益。動腦筋想方設(shè)法求捷徑,教無定法,學(xué)有規(guī)律。聽說讀寫算—做中學(xué),學(xué)中做,大力開展學(xué)生的預(yù)學(xué)、自主學(xué)習(xí),尤其是同伴學(xué)伴學(xué)習(xí)小組的合作學(xué)習(xí)、“三星”評價,全方位多層次抓重點多練兵,才能鞏固所學(xué)。(跟得住,盯得緊。)

  最后,我想說的是,大家是教學(xué)上的行家里手,面對學(xué)生家長社會的質(zhì)量呼喚,面對教育教學(xué)的激烈競爭,一定要在遵循教育規(guī)律和教學(xué)規(guī)則的前提下,優(yōu)化自己的教學(xué)思想,構(gòu)建自己的課堂教學(xué)模式,形成自己良好的工作習(xí)慣,提高自己的工作效率,實現(xiàn)教師專業(yè)、學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)校質(zhì)量的飛躍發(fā)展,讓我們的xx小學(xué)更加榮耀。

  謝謝大家,拜托各位!

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!20xx年高考,xx中學(xué)參考人數(shù)825人,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生;含體藝類149人),本科上線率64%。超額完成教育局下達的基礎(chǔ)目標和奮斗目標任務(wù),尖子生成績突出,孫xx同學(xué)被北京大學(xué)錄取。根據(jù)大會的安排,我就20xx年高三復(fù)課工作向大會做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:用責(zé)任與擔當做好我們的教育事業(yè)。

  1、目標明確,措施得當。每一年的中高考都會有新的變化,所以我們要面對新任務(wù),研究新情況,制定新措施,首先讓學(xué)生樹立目標,鼓勵學(xué)生樹立優(yōu)生意識,勇敢制定理想大學(xué)和分數(shù)。每個班根據(jù)20xx、20xx年xx省高考錄取計劃匯編、報考指南等,讓學(xué)生了解各個重點大學(xué)在xx錄取的人數(shù)、分數(shù),然后結(jié)合自身實際制定自己的奮斗目標,包括分數(shù)、大學(xué)、專業(yè)。目標制定要科學(xué),不是隨意制定的,老師和學(xué)生對目標進行分析、分解,各科要完成各科的任務(wù),不能因為某個學(xué)科分數(shù)低而成為影響總分的短板,每科影響該學(xué)生成績不好的具體原因、題型都要清楚。每班制定理想大學(xué)目標牌,將其置于室內(nèi),讓學(xué)生每天早讀前喊出激勵自己的座右銘,進行自我激勵。

  2、做好尖子生培養(yǎng)工作。20xx年在對所有學(xué)生齊抓共管的同時,要對尖子生群體的培養(yǎng)有較大幅度的傾斜。一是加大復(fù)課量度,增加復(fù)課深度,同時借力發(fā)展,聘請省內(nèi)外專家對尖子生進行單獨培養(yǎng)。二是做好尖子生包教工作,六位課任老師根據(jù)尖子學(xué)生群體的學(xué)科特點,以補差科為目的進行包教分工,老師每天要和學(xué)生交流,同時每天要在包教記錄本上言簡意賅地記錄自己的包教過程、問題、成效等,包學(xué)生思想狀態(tài)、包學(xué)生薄弱學(xué)科、包學(xué)生學(xué)習(xí)方法。

  3、做好陪伴與服務(wù)。高三一年,我們要全程陪伴學(xué)生,和學(xué)生同學(xué)習(xí)、同研究,既當學(xué)生的老師又是學(xué)生的知心朋友,為學(xué)生提供我們能提供的.各種服務(wù),真正做到讓學(xué)生穩(wěn)定心神,沉著備考,我們要做到辦公室門常開、燈常亮、人常在,有我們陪伴,學(xué)生的心是踏實的,讓學(xué)生的問題隨時可以得到解決。

  4、做好復(fù)課全盤安排。復(fù)課計劃性強,每個階段任務(wù)明確,目標達成明確,做好教師的教研培訓(xùn)工作,吃透考綱,明確考點,不走彎路,提高復(fù)課效果。

  5、充分調(diào)動廣大師生的復(fù)課激情。學(xué)校給老師提供各種條件和幫助,讓老師全心全意教學(xué),踏踏實實工作。對學(xué)生進行教育與幫助,樹立理想目標,并為理想目標奮斗。

  總之,面對20xx年中高考,我們一定會繼續(xù)努力,用責(zé)任與擔當做好我們的教育事業(yè),爭取更好成績。

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量研討會發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  xx月xx日-xx日,舉世矚目的xx會第xx次全體會議在xx舉行。今天,學(xué)校專門組織這么一次隆重的全會精神學(xué)習(xí),再次讓我們深入領(lǐng)會了全會精神。讓我在此進行發(fā)言,站在這里,我真的是誠惶誠恐。因為我深知自己并不優(yōu)秀,甚至可以說離優(yōu)秀還有很遠很遠的距離。我的身邊,有著許許多多優(yōu)秀的同仁,他們才是我學(xué)習(xí)的榜樣。我要學(xué)習(xí)他們獻身教育,甘為人梯的崇高境界;學(xué)習(xí)他們以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守的良好職業(yè)道德;學(xué)習(xí)他們扎扎實實地做好本職工作的工作作風(fēng)。

  通過學(xué)習(xí),我認識到:作為一名教師,我們要履行法律規(guī)定的義務(wù),教書育人,為人師表,忠誠于人民的教育事業(yè),努力工作,銳意進取,與時俱進,為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復(fù)興作出自己的貢獻。在以后的工作中,我要不斷地加強自身學(xué)習(xí),不斷地遵守并踐行“依法執(zhí)教”,履行教書育人的職責(zé),既要有良好的職業(yè)道德,同時也要不斷的提升自身的思想素質(zhì)。同時,我將自覺增強大局意識、責(zé)任意識,始終以肩負使命為上,切實知崗知責(zé),在其位,出業(yè)績,始終保持工作干勁、闖勁和韌勁,努力在本職崗位上干出不平凡的業(yè)績。具體如下:

  一、端正態(tài)度,努力工作

  常言道:態(tài)度決定高度!端正了態(tài)度,也就決定了高度的起點,這才是做好事情的根本前提。這輩子,我既然選擇了教師這份職業(yè),就應(yīng)該靜下心、沉下氣,踏踏實實工作,老老實實做人,不受外界的干擾,潛下心來工作。

  二、加強責(zé)任感,在平凡的崗位上把小事做好

  作為教學(xué)第一線的老師,工作成績?nèi)Q于教師的責(zé)任感,有責(zé)任感就會有責(zé)任心,有責(zé)任心就會把工作做好、做扎實,并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的崗位上把小事做好,就要學(xué)會在平常的日子里、在平凡的小事中捕捉每個孩子的閃光點,給他們鼓勵與溫暖。及時送給孩子一縷“愛的陽光”,讓他們在老師的鼓勵、贊美中快樂地成長。

  三、為人師表,教書育人,做好孩子們的良師益友

  當家長把孩子送到我手上的時候,我知道:每個家長對我寄予很大的希望,所以,我要把所有的學(xué)生都看成是自己的.孩子,要像愛自己的孩子一樣去真誠的愛他們,用自己積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,做好孩子們的良師益友。

  四、與時俱進,開拓創(chuàng)新

  都說人是要活到老學(xué)到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我要不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些先進的教育教學(xué)理念,用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)自己的實際工作,大膽創(chuàng)新,積極尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法,讓自己的腳步跟上時代的步伐。

  謝謝大家!

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