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動員大會表態發言稿

時間:2022-08-05 10:35:10 發言稿 我要投稿

動員大會表態發言稿(通用13篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們總不得不需要用到發言稿,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編為大家整理的動員大會表態發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

動員大會表態發言稿(通用13篇)

  動員大會表態發言稿 篇1

各位領導、同志們:

  大家好。

  作為縣農村公路管理機構,我就貫徹落實《公路安全保護條例》,進一步做好農村公路養護管理工作,向各位領導及同志們作如下匯報:

  一、上半年工作成績

  上半年,我站在縣鄉公路養護方面:完成立體綠化(種植月季花4500株)29.517公里,種植三葉草18.116公里,完成養護投資110萬元。縣、鄉公路優良率均超過縣局年度目標考評指標。村公路養護方面:新組建蒼游、秦鎮、石井3個村道專業化養護隊。村道栽植小葉女貞1450株,種植三葉草60公里。統一更換了18個農管所的一圖四表,規范了內業資料,初步實現了村道管理規范化、制度化。農村公路小修工程方面:完成油路補坑7500平方米,處理路面沉陷2800平方米,處理路面裂縫15500平方米。小修養護工程完成建設投資131.5萬元,占年度總投資78%。農村公路橋梁方面:協助市公路局完成3年1次的橋梁定檢工作,在檢查中發現4座橋存在較大安全隱患。目前,已對3座危橋進行封閉,1座危橋實行交通管制。路政管理方面:共處理公路平交道口占用補償案件18件,收取公路占用賠(補)償費19余萬元。提交行道樹采伐3起。

  二、工作存在的問題

  1、部分干部職工政治理論學習不夠,政治理論水平有待提高。

  2、農村公路路面管理保護力度不夠,有待進一步加強。

  3、在落實養護體制改革、提升管理養護水平等方面,還需進一步努力。

  三、下半年工作打算

  下半年,我站將以“貫徹實施《條例》為契機,促進站各項工作順利開展”這一條主線來加強內部管理,創新工作機制,克服困難,扎實工作,確保年度各項目標任務的順利完成。

  一是加大宣傳力度,做好《條例》貫徹工作。我站將結合縣局相關工作精神,在全站上下、路政大隊、各養護生產單位及各鎮農管所大力開展《條例》宣傳活動。路政大隊及養護生產單位要結合工作實際,合理調配人員,充分利用公路日常巡查時段,出動宣傳車輛,深入到公路沿線,有針對性開展《條例》宣傳活動,散發宣傳資料,刷寫墻體標語,懸掛橫幅等方式。講解普及公路安全保護知識及法律法規。各鎮農管所要結合自身實際,通過進村入戶、發放宣傳資料等方式,廣泛宣講公路安全保護知識及法律法規知識。在廣大群眾中形成自覺愛護公路,理解支持公路保護工作的氛圍。

  二是加強公路養護管理工作,提高通行能力。在加強《條例》宣傳工作的同時,加大對養護生產單位及鎮農管所的指導力度,加強日常巡查,發現問題及時下發巡查整改通知單,并進行跟蹤回訪。強化養護人員管理考核,每月對各養護生產單位養路員上崗情況檢查不少于6次。對村道養護人員及專業隊上路作業情況也要不定期抽查。

  各養護生產單位及路政大隊要針對違法建筑、非公路標志、涉路設施等公路安全保護工作中的重點難點,統籌部署,依法進行專項治理,有針對性地解決一些長期以來困擾公路管理的“癥結”。同時,養護生產單位在安排養路員上路作業時,要求養路員在每日清掃公路之前,對所領養路段進行1次巡查,一旦發現違規違法占用公路、破壞公路等行為,及時向公路站、路政大隊上報。確保年終縣鄉公路優良率在80%和65%以上,達到縣局年度考核指標。

  三是加強路政管理工作,保護公路建設成果。認真學習《中華人民共和國公路法》、《陜西省公路路政管理條例》及《公路安全保護條例》等法律法規。路政大隊要將《條例》宣貫和開展公路治超工作有機結合起來,加強與縣交警、縣交管站等單位的聯系與合作,嚴格將《條例》規定的源頭監管與路面執法并重的治超工作制度落到實處。各鎮農管所結合自身實際,在車流量較大的村道設置限載、限寬、限高等限行設施。路政大隊要針對我縣路網密集的特點,組織3個路政中隊對超限車輛流量較大的路段,堅持24小時路面治超工作機制,全面做好源頭治超及路面查處工作,確保全縣超限運輸控制在3%以下。

  四是加強危橋險路巡查力度,確保通行安全。路政大隊及養護生產單位要結合各自所管轄的橋梁現狀,加強對橋梁的日常巡查及監管力度,重點加大對已實行交通管制的禹余路南索橋、渭天路新安橋、寧西路西流水橋的'巡查。大王中心要做好對已實行封閉的渭澇路呂家堡橋,進行24小時專人看守,做好病害記錄。同時,各單位要加強汛期期間對危橋險路的巡查力度,特別加大對澇峪、太平等山區段的巡查頻率,確保人民群眾生命財產安全。

  各位領導、同志們,做好《條例》的貫徹落實工作,是當前和今后一個時期交通運輸工作的重要任務。我站將認真貫徹今天的會議精神,進一步統一思想,明確任務,夯實責任,狠抓落實,為打造“暢、潔、綠、美、安”的公路交通環境做出最大努力。

  謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇2

尊敬的各位領導、工友們:

  大家好!

  今天我有幸作為區隊的代表上臺發言,感到非常榮幸。前面礦領導已經講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領性工作,它覆蓋了安全生產、經營管理、企業發展等各個方面,是實現企業發展目標的需要、是促進企業又好又快發展的需要、是提升企業管理水平的需要,對促進我礦實現和諧發展、提升標準化精細化水平具有十分重要的意義。為保證“精細化管理提升年”活動順利開展,我隊將積極行動起來,通過各種形式宣傳,使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義,營造全員參與的氛圍,將活動責任落實到班組和各個崗位,科學制定工作措施、工作目標和考核標準,做到人人有擔子、人人講落實,加強措施在基層的落實力,夯實活動基礎,確保活動效果。

  根據礦相關文件要求,結合目前我隊及在7128工作面回采實際,將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動:

  一、緊緊圍繞精細化做文章

  以20xx年剛剛結束的“質量年”活動為契機,繼續深化質量標準化、精細化建設工作,逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程,并以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。

  二、深化風險預控管理體系。

  從生產現場做起,具體地辨識各項工作任務、各道工序與人、機、環、管等相關的安全風險,然后對風險進行分析和評估,制定有效的風險管理措施,落實責任人,并由班隊長帶領全班學習,提高職工安全風險意識,提高職工處理風險的能力。

  三、加強隱患排查治理工作

  堅持區隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度,對發現的安全隱患明確相關責任人,落實整改措施,及時整改并安排人員進行復查,對整改不到位的嚴格按照隊管理制度進行考核,真正實現安全隱患閉環管理。

  四、強化設備綜合治理

  現代化采煤隊,重中之重就是綜機設備的管理。為確保設備安全運行、每班次的正規循環作業,我隊將積極完善相應的設備檢修保養制度,建立健全設備故障追查制度,強化設備包機制,做到專人維護、專人保養,絕不讓設備帶病作業。

  五、強化職工行為規范

  堅持上標準崗、干標準活。完善崗位紅線制度,加大監督檢查力度,確保職工學習效果。進一步完善班隊長量化考核辦法。細化工作內容、工作要求,達到規范管理行為、提高管理能力的'目的。

  六、加大職工培訓力度

  在配合礦培訓部門搞好崗位工種培訓的基礎上積極開展好本單位的自主培訓,以安全法規、風險源辨識、崗位技能知識等相關內容為主努力提高職工隊伍素質。

  七、強化對標管理,提升安全質量標準化水平。

  只有比較,才有差距;只有走出去,才能發現自身不足。要善于學習、善于總結,不斷吸取其他兄弟單位的好經驗、好做法,取長補短,在以后的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己,確保我們在公司的領先地位。

  動員大會表態發言稿 篇3

各位領導、各位同仁:

  下午好。

  我代表x工區作安全活動月的表態發言,我發言的題目是:真抓實干、務求實效、為紅山名片添光彩。

  紅紅火火的xx月,“xx月安全月活動”的東風吹遍祖國大江南北,也吹進了活力四射、光彩奪目的高原明珠之家——大紅山銅礦。“xx月安全月”是我們響應國家的號召,深入貫徹《安全生產法》、《安全生產許可條例》等法律法規及礦內規章制度、堅持“安全第一,預防為主”的方針,加大安全知識宣傳教育力度,切實提高全礦干部員工綜合素質的黃金月,通過活動,樹立“以人為本”的安全理念,不斷豐富企業安全文化內涵。通過開展形式多樣、內容豐富的“安全月”活動,進一步落實各級安全生產責任制,為建立安全生產長效機制,企業的安全生產打下堅實的基礎。今天,我們大紅山銅礦迎來了全國一年一度的安全月活動,我們在這里舉行隆重集會,認真聽取陳副礦長熱情洋溢而富有鼓動性、哲理性的動員講話,給我們傳播和灌輸了行之有效的安全管理理念。聽了陳副礦長的講話,我倍感壓力,不敢掉以輕心,生怕抓不好本次安全月活動,同時增強了我抓好本次安全月活動的.信心和決心。一定借“xx月安全月”活動的東風,根據礦關于開展20xx年“安全月”活動的通知要求,結合本工區的實際,認真編排“安全月”活動的計劃,有計劃、有步驟、分階段認真、嚴密組織實施。真抓實干、務求實效、為紅山名片添光彩。

  為了使本次“安全生產月”活動取得實效,我區將開展好如下工作:

  1、認真開好安全月活動的動員大會,傳達礦安全生產月”活動動員大會的精神,號召全體員工行動起來,參與xx月安全月活動。

  2、成立活動領導小組,領導小組分工明確,各負其責,擬定活動計劃,保證活動有組織、有計劃、有步驟、分階段進行組織實施。

  3、在井下和生活區粘貼宣傳標語30條以上,出4期板報,向員工灌輸安全生產意識,營造xx月安全月活動氛圍。

  4、6月10日以前,組織一場安全知識競賽和拉網式檢查員工掌握安全操作規程的熟練程度,引導和促使員工學習安全生產知識。

  5、組織違章、受過工傷的員工談心得體會、剖析事故案例,以現身說法的方式教育員工遵章守紀,增強安全意識。

  5、認真做好xx月安全月活動期間的各種記錄,做好活動總結。

  6、工區在安全月活動期間,組織一次綜合性安全大檢查,以現場為重點,全面檢查,細致檢查,不留死角,消除安全隱患。

  7、通過抓好以上各項工作,確保我區在xx月安全月活動期間000195的安全目標的實現,重傷為0,輕傷為0,違章為0,隱患整改為100,綜合量化評估達95分以上。通過xx月安全月活動,打牢安全管理的各項基礎,為完成06年安環奮斗目標提供保障。我堅信,我區在礦領導的關心支持下,在礦有關部門的監督、指導下,在工區廣大員工的共同努力下,本次活動一定能取得實效,獲取成功,06年安環奮斗目標一定能實現。

  我謹代表二工區全體員工祝大家:節日快樂,家庭幸福、身體安康、萬事如意。

  我的發言完了,謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇4

尊敬的各位領導,同志們:

  大家上午好!

  正當我縣深入開展“為民服務、創先爭優”活動,實現經濟社會各項目標任務“雙過半”的重要時刻,今天,縣委、縣政府隆重召開“全縣干部雙向掛職動員會”,這是我縣加強干部隊伍建設的戰略舉措,也是推進我縣率先突破發展的有效手段,必將對提升全縣干部隊伍綜合素質、提升干部工作水平、增強為民服務能力、推動經濟社會發展起到積極的推動作用。借此機會,我代表掛職干部交流單位和派出干部交流單位,做如下表態:

  一是堅決擁護和貫徹執行縣委縣政府做出的決定。這次我們能夠被縣委、縣政府確定為干部雙向掛職工作交流單位和派出單位,充分說明縣委、縣政府對縣直各部門工作的'高度重視和大力支持。我們一定做到思想上高度重視,行動上與縣委、縣政府保持一致,工作上積極協調、密切配合,使干部掛職工作落到實處,達到預期目標,取得良好效果。 二是虛心向掛職干部學習。這次縣委從基層選派到縣級單位掛職的干部,都是各鎮的優秀年輕干部,文化程度和綜合素質高,工作能力強,工作作風扎實嚴謹,具有一定的基層工作經驗。我們將不遺余力的抓住這次干部雙向掛職交流的機會,多向基層同志學習,加強交流溝通,借鑒工作經驗,提升工作水平。

  三是做好工作對接和服務。對基層上派干部,及時做好工作銜接,掛職干部到位后,按照崗位需求和個人特點合理安排工作崗位,實行科學合理分工,敢于放權授權,讓他們參與研究重點工作和推進整體工作,為掛職干部施展才華、實現抱負提供廣闊的空間和舞臺。對機關下派干部,及時向掛職鎮做好工作銜接,介紹干部專長,個性特點,使他們盡快熟悉工作環境,進入工作狀態。

  四是加強對掛職干部的管理。我們既要做好基層上掛交流干部的管理,又要督促下派干部虛心接受基層管理,認真履行工作職責,結合實際認真開展工作,將優良的作風和嚴謹的工作態度在各自的崗位上顯現出來。要求上掛干部明確工作事項和工作程序,制訂學習和工作計劃,使其盡快進入工作狀態。及時向上掛交流干部的派出單位反饋干部的學習、工作、情況。同時對下派到鎮掛職交流干部加強管理,堅持每月到下派干部所在鎮進行走訪、看望,及時了解干部工作情況及困難,做到在思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上關照,切實為掛職干部健康成長營造良好的工作、學習和生活環境。

  五是加強溝通協調。與掛職交流單位加強相互溝通協調,盡好培養教育和管理監督之責,為交流干部創造更多的學習實踐機會,讓掛職干部有職有責,充分發揮作用,確保掛職鍛煉工作取得實實在在的成效,實現培養干部和推動工作“兩不誤、兩促進”。

  六是創造性開展工作。在工作中,及時宣傳先進事跡和典型,注重研究探索干部掛職鍛煉工作的成功做法,不斷總結完善積累經驗,為建立干部掛職交流長效機制奠定基礎。

  謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  下午好!

  實施公立醫院綜合改革是一項重大的戰略任務和重大的民生工程,對于建立與國家醫改方針相適應的醫療服務體系,破除以藥養醫機制,保障和改善民生具有重大的歷史意義。定遠縣總醫院作為全省首批縣級公立醫改的試點單位,承擔著全縣近百萬人口的醫療急救重任,我作為總院院長,代表我們總院全體干部職工,現表態如下:

  一、我們將加強學習,深刻領會各項醫改政策要求。

  我們要采取各種有效方式,積極宣傳醫改政策,科學解讀公立醫院綜合改革相關規定,積極引導社會輿論,充分調動醫務人員參與醫改的積極性和主動性,爭取廣大人民群眾和社會各界的理解和支持,營造良好的院內和院外輿論氛圍。及時落實調整診療服務價格、藥品價格和大型檢查項目價格,切實減輕患者負擔。

  二、我們將及時正確把握重點,切實落實各項改革舉措。

  我院將于10月15日起正式啟動縣級公立醫院改革試點工作,屆時藥品全部實行零差率銷售,同時利用醫改契機,做好一卡通、電子病歷等醫療服務信息化工作,及時與醫保中心、新農合管理中心磋商,做好與醫保報銷系統端口的對接,方便患者就診與報銷流程,確保醫改工作順利啟動。加強績效制度考核,以改革為契機,加強醫院綜合管理,全面改善醫務人員的服務態度;優化服務流程,實施便民惠民措施,努力改善人民群眾的就醫感受;推廣優質護理服務,加強醫院信息化建設,擴大基本藥物和適宜技術的應用。加強醫保管理工作,積極倡導陽光用藥、合理診療,切實做好控費工作,有效控制醫藥費用的不合理增長。加強以人才隊伍、醫療技術、學科建設、科研能力為核心的能力建設,努力提高醫療技術水平和服務能力。充分發揮縣級龍頭醫院的.作用,加強對基層醫療指導,認真做好對口支援工作;加強醫德醫風建設和思想政治工作,重視提升醫務人員的人文職業素質;深化人事分配制度改革,充分調動醫務人員的積極性;深化醫院內涵建設,通過醫院管理科學化、規范化、精細化,進一步提高經濟運行效率,保證醫院公益性和可持續性健康發展。

  三、我們將明確責任,確保各項醫改工作取得實效。

  我院成立了定遠縣總醫院公立醫院綜合改革領導小組,由分管院長任辦公室主任,具體負責醫改的日常事務。公立醫院綜合改革試點工作,是一項系統工程,情況多變、問題復雜。我們將在縣委、縣政府和衛生局的正確領導下,在相關部門和社會各界的大力支持下,切實加強醫改試點工作的組織領導,明確責任,狠抓落實,充分加強與社會各界之間的溝通與聯系,努力營造良好的改革氛圍。堅持公立醫院改革的正確方向,促進醫院各項工作邁上新臺階,為我縣縣級公立醫院綜合改革和定遠縣域經濟的跨越發展作出新的更大的貢獻! 謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇6

各位領導、同志們:

  大家好!

  全縣城市環境綜合治理工作即將展開。在此,我代表工商局向縣委、縣政府承諾:工商部門在條管后,接受地方黨委、政府領導的觀念沒有變,為地方經濟發展服務的思路沒有變,為改善縣城環境盡心盡力的傳統也沒有變。創造良好投資環境、促進兩個文明發展是我們義不容辭的責任。

  一、恪盡職守,強化職能

  依法治理城市環境長期以來,我縣市容環境中存在著亂設攤點、店外經營、戶外廣告混亂等情況。以這次綜合整治為契機,我局將在縣委、縣政府領導下,與有關部門緊密配合,抽調專門力量,加強領導,按照《無照經營查處取締辦法》等法律法規,依法取締無照經營,解決亂設攤點問題,并加強戶外廣告監管力度,依法登記、發布戶外廣告,促進縣城經營秩序迅速好轉。

  二、甘當主力,甘當苦力

  落實縣委政府總體安排改善縣城經營秩序、創造良好城市環境,是工商部門義不容辭的責任,也是我們的優良傳統。在以往的多次整治中,經常有經營戶不理解、不配合,甚至無理取鬧的`行為。在這次整治中,我們要發揚“甘當主力,甘當苦力”的精神,對不服從管理的“釘子戶”、“難纏戶”,要堅決吊銷其營業執照,并對其門店采取相應措施。另一方面,利用登記注冊職能,整合市場資源,劃行就市,變堵為疏,促進市場繁榮,改善城市環境。

  動員大會表態發言稿 篇7

各位領導、同志們:

  大家好!

  綠色生態縣建設是縣委、縣政府堅定不移地落實打造“富強xx”、構建“和諧xx”的奮斗目標,立足當前、著眼未來,促進xx經濟社會又好又快發展的重要決策。作為綠色生態縣建設的重要職能部門,一方面我們信心倍增。因為綠色生態縣的建設,標志著xx的生態環境將從此邁入一個嶄新的階段;另一方面我們也深感責任重大。交通部門承擔著通道綠化帶工程,在整個實施過程中,我們要做的事情很多,要求很高,壓力也很大。為了圓滿完成縣委、縣政府提出的建設目標,我們將努力做到以下幾點:

  一、統一思想,振奮工作精神。

  動員大會后,我們將及時組織全局干部職工認真學習縣長的動員講話和相關的文件政策,進一步深化對綠色生態縣建設重要性、必要性的認識,明確具體的建設目標、主要任務和工作措施,統一思想,鼓足干勁,以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到綠色生態縣建設的具體工作中。

  二、組織動員,狠抓任務落實。

  在抓好日常道路綠化工作的基礎上,把完成xx北線、xx線兩側綠化帶和xx北線中間綠化帶工程作為我局的重要工作,切實加強領導,集中優勢力量。會后,我們將及時成立由局長任組長,分管副局長和各職能科室負責人為成員,主要業務骨干參與的局綠色生態縣建設工作班子,根據工作任務,明確分工,落實職責,任務到人。對今年確定的完成xx北線中間綠化帶7公里、18畝的工作任務,我們將集中精力,克服困難,全力以赴,確保完成。

  三、加強學習,提升建設水平。

  綠色生態縣建設內涵豐富、技術性強。今年又是實施綠色生態xx建設的第一年。為此,動員大會后,我局將通過組織外出學習、邀請專家講座“走出去,請進來”的方式對有關人員進行強化培訓,同時廣泛收集國內外道路生態建設的最新動態、工作方案和建設模式進行交流,積極編制綠色生態建設項目特別生態道路建設的實施辦法進行討論等,切實提高我局干部參與綠色生態縣建設的`水平。

  四、及時總結,創建長效機制。

  綠色生態縣建設是一項全新的工作,工作中我們將因地制宜,努力創新,形成特色。同時采取各種途徑,及時總結成功經驗,推廣先進做法,在確保完成縣委、縣政府提出的20xx年通道綠化帶工作任務的前提下,探索建立通道綠色生態建設的長效機制。

  “一年之計在于春”,綠色生態縣的建設將是xx社會經濟發展上層次、上水平的又一個春天。我們將緊緊抓住這一契機,卓有成效地開展各項工作,為我縣綠色生態縣建設添磚加瓦。

  謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導

  下午好!

  根據礦總體安排部署,為扎實開展好“安全季”活動,進一步強化安全意識、提高安全防范能力,確保礦井安全生產,結合機電隊實際情況,機電隊在“安全季”活動中我們機電隊必須做好以下工作:

  一、針對部分員工思想認識不高、責任心不強、勞動紀律性松懈、“危險源”辨識不清,日常工作中工作標準低、不能認真規范的執行操作規程、未嚴格認真履行崗位責任等現象給安全生產工作帶來的不利影響,要進一步強化各崗位“危險源”辨識和管控措施的宣貫落實,加強對員工的思想引導和安全教育培訓,真正讓重點崗位、重點人員提高對安全生產工作的重要性和緊迫性的認識,確保員工工作態度端正、操作行為習慣規范。

  二、針對機電隊固定崗位多、工種繁雜、專業性強,特殊工種培訓復證時間集中、培訓周期長,使正常的安全生產工作生產組織受影響、矛盾突出的問題,我們要在不折不扣落實和強化員工技能培訓的基礎上,進一步合理的組織生產,充分調動員工的學習積極性和主動性,在培訓中規范員工操作技能行為習慣,提升員工安全生產意識。

  三、針對存在的'問題、隱患整改措施不徹底、不標準,僅憑感覺、經驗來對待工作中的不足和問題,對此我們要以“質量標準化”集中整治為契機,我們要創新工作方式、強化協調溝通,強化班組長以上管理人員現場監管、日常動態檢查的頻率和質量,結合動態檢查加大獎懲考核力度,提高“三違人員”違章成本,規范員工按章操作的行為習慣,堅決杜絕員工違規違紀現象發生,同時,嚴格管理制度的約束考核,進一步完善獎懲機制,讓“干標準活、上標準崗”的優秀員工在績效考核、獎金分配、評先樹優等方面得到“實惠”,創建“比、學、趕、超”的良好工作、學習氛圍。

  以上表態發言如有不妥請大家批評指正。謝謝大家!

  動員大會表態發言稿 篇9

尊敬的各位領導同志們:

  大家好!

  市委、市政府召開全市項目建設動員大會,安排部署重點大項目的建設工作,是應對金融危機,抓投資、擴內需、調結構、促發展的重要舉措。市發改委系統作為綜合經濟管理和投資主管部門,在推進全市重點工程建設中擔負著非常重要的任務,按照市政府的統一部署和要求,我們決心在以下五個方面做好工作:

  (一)完善投資審批綠色通道,著力推進生產項目的前期準備。發改部門起著牽頭協調的作用,會同規劃、土地、環保等相關部門繼續鞏固和完善重大項目的綠色通道;確實提高行政效率,加強前期的工作指導,加快項目的審核速度;著力推進重大項目的前期準備,為項目的順利實施奠定堅實的基礎。

  (二)提高公務意識,確實解決重點工程建設中遇到的困難和問題。要帶頭貫徹執行好黑龍江省固定資產管理流程圖,積極幫助項目單位完成項目審批、核準、備案和規劃、土地、節能審查等程序,要幫助項目單位落實征地、拆遷、水、電、氣、供暖等建設的條件,要與相關部門共同努力搭建多渠道、多形式的籌措建設資金,保證工程按計劃順利實施。

  (三)加強項目管理,確保重點工程建設健康有序的推進。全市發改系統要主動會同相關部門,建立項目管理的聯動機制,加強對項目建設全過程的監管,保證項目實施嚴格遵循建設程序,符合產業政策、土地、環保、節能等管理的規定,確實加強建設項目管理,要在加快項目工程進度的同時,確保工程質量和安全。

  (四)積極爭取國家對我省重點工程在項目和資金上的支持。要抓住國家擴大內需,新增重要投資的.機遇,對國家核準的重點項目和需要爭取的資金,市發改委要全力以赴,及時向國家發改委和相關部門匯報,千方百計的爭取國家支持。

  (五)積極為重點工程融資創造條件。要加強銀行與企業的合作,建立與各大商業銀行的密切聯系和溝通機制,積極向金融機構推薦重大項目,爭取盡可能多的信貸支持。同時,積極為重點工程項目資本市場融資提供優質服務。

  各位領導、同志們,機遇和挑戰同在,使命光榮而艱巨,全市發改系統決心在市委、市政府的堅強領導下,進一步增強責任感和使命感,迎難而上,努力拼搏,全面推進全市重點工程建設,為保持我市經濟平穩、較快發展,作出新的更大的貢獻。

  動員大會表態發言稿 篇10

各位領導

  大家好!

  我代表某區房屋征收辦公室作表態性發言,2011年是新老條例過渡年,區委區政府總計下達了61個舊城改造及拆遷項目,對我們來說既是個嚴重考驗,更是個新的挑戰。某區房屋征收辦公室將會緊緊圍繞區委、區政府精神要求和部署,保質保量完成區委區政府下達的任務,我們將做到:

  一是加強領導。我們已按照新條例規定,變更原某區拆遷辦為某區房屋征收辦公室,集中時間、集中精力領會、學習新條例,配合市主管部門制定征收細則及相關配套文件,并把具體的任務落實到各科室,做到任務明確、人員明確。

  二是加強制度建設。針對新條例,調整和完善工作流程和操作口徑。進一步完善公示、信訪、檔案管理、財務管理等各項工作制度,認真落實責任追究制度,確保各項工作高效運轉 。 三是加強隊伍建設。年內我們將組織開展多層次的不同類型的業務培訓和考核,統一操作口徑,全面提升業務人員的水平,使被征收人應得的補償費按時足額到位,確保被征收人的合法權益不受侵害。同時,我們也一定會嚴格按政策、按規定補償,把征收補償工作做得更實一點、更細一點、更穩一點,把情況摸清,把政策吃透,把工作做到位。

  四是進一步加強廉政建設。我們將一如繼往地堅持依法征

  收、陽光征收、廉潔征收、惠民征收、和諧征收的.理念,對補償安置的各類標準都將設立公示欄公開公布,接受社會監督,全面打造廉潔征收工程。

  五是全力開展積存項目的攻堅掃尾工作,積極配合街道做好農科所地塊、電信大樓北側地塊、萬達廣場2號地塊、崇華小學地塊、圩北路西側地塊等項目的拆遷推進工作。

  六是加強安置房建設監管。繼續配合區督查室做好全區安置房建設的監督管理工作,保證到期交付的安置房套型、面積和質量與拆遷宣傳和公示給老百姓的一致。進一步與市保障中心協調,確保洪福三期所有安置房在上半年能夠順利交付。

  各位領導,同志們,2011年某區房屋征收工作已經拉開序幕。我們堅信,有區委、區政府的堅強領導,有全區員、干部的積極參與,繼續發揚敢打硬仗不怕苦,勇于拼搏不懈怠的精神,我們一定會再創“淮安新速度”。

  動員大會表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的老師們!

  上午好!

  一年一度秋風爽,滿園碩果橘綠橙黃。經過一個暑期的休整,我們又在這個秋意漸濃的日子里團聚了,很榮幸能作為一名新加盟初三的教師代表在此發言!

  自從8月5日帶學生入駐這座學府以來,初三的氣息就夾著悶熱的夏風撲面而來,再加上這短短幾天的預熱,讓我更是感受到了初三生活的與眾不同,初三教師的與眾不同,種種不同釀成了濃濃香香的初三味道,細品,體現在以下三點:

  首先,初三是一種精神

  今年我校在中考中創出了史上最強的成績,各項指數均在全市同類學校中遙遙領先,這是上任初三全體教師的結晶,也是全校教師的光榮,成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”,正是他們的這種奉獻意識,吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的初三精神,才鑄就了我們xx中今年中考成績的輝煌!

  其次,初三是一種壓力。

  今年取得的驕人成績對我們來說是個不小的壓力,前任初三教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐,唯恐自己不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。

  中考是一場沒有硝煙的戰爭,對于學生是,對于我們教師更是,但是既然選擇了遠方,就注定要風雨兼程,既然選擇了教師這個職業,就注定我們的'夢想和榮譽都與學生連在了一起:學生是幸福的,我們就是快樂的;學生是進步的,我們就是欣慰的;學生是成功的,我們才是優秀的!因此,讓我們一起以爆米花簽名共勉吧:給我壓力,我才能開的更加燦爛!

  第三,初三更是一種動力。

  箭在弦上,我們已別無選擇,走進初三,只有變壓力為動力,相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。來看我們這支隊伍吧,既有經驗豐富的老教師,也有青春活力的新秀,“耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”,對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注,領導的信任,家長的重托,學生的期待,雖然任重而道遠,但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫,敢持彩練當空舞!在此,我謹代表全體初三教師鄭重承諾:繼續發揚前任初三的拼搏精神,緊密團結在以王校長,張主任為領導的核心周圍,進一步增強大局意識整體意識,增強責任感使命感,團結一致,同心同德,克服困難,扎實工作,刷新紀錄,再續xx中輝煌!

  最后,以一曲教師版的《為了誰》獻給在座各位,并把它作為我今天發言的結尾:

  (女)塵灰染白雙鬢,講壇壓彎脊背;

  (男)我不知道你是誰,我卻知道你為了誰; (女)為了誰,為了秋的收獲,為了桃李更嬌美。 (男)滿腔熱血唱出教育無悔,春蠶絲盡不怕蠟炬化成灰。

  (女)你是誰,為了誰教書育人要把圣人隨;

  (男)你是誰,為了誰啟智求真勇助學子飛。

  (女)誰最美

  (男)誰最累

  (合)親愛的老師,我的朋友,我的兄弟姐妹,姐妹!

  動員大會表態發言稿 篇12

各位領導,同志們:

  大家好!

  創建國家衛生城市,是堅持以人為本、建設和諧社會的根本需要,是實施對外開放、擴大招商成果的現時需要,是增強城市凝聚力、構建大慶全面發展戰略新高地的迫切需要。必將為××區的經濟發展和社會進步,帶來巨大的生機和活力。

  長期以來,我區始終把開展愛國衛生運動作為改善人民環境、提高全民素質、提升城市品位、促進社會和諧的重要手段,進行全面動員,周密部署,合力推進。從載體建設入手,認真開展愛國衛生“10610”工程,先后組織了8次萬人大會戰,42個轄區成員單位參加,城市面貌煥然一新。從長效機制建設入手,制定實施了《龍鳳區城市衛生管理責任制落實方案》,明確了職責,建立健全了縱橫結合的管理機制。從加大投入入手,區政府每年專項投入50萬元,用于城市管理,為衛生治理工作提供了堅實基礎。通過一系列卓有成效的工作,使我區城市衛生治理工作取得了一定成效。承辦了全市愛國衛生“10610”工程經驗交流現場會,并多次在省、市愛衛會議上做典型發言。所有這些工作,為我們今后的創建,積累了經驗,奠定了基礎。下一步,我們將抓住這次難得的機遇,統一思想精心謀劃,穩步實施,站在講政治、講大局的高度,切實把創建國家衛生城市工作抓好、抓實、抓出成效,力求實現“四個突破”。

  一、以輿論引導為牽動,在宣傳教育上實現突破

  堅持全面宣傳和重點教育相結合,利用各種媒體,大力開展創建國家文明城市宣傳與市民思想教育活動,提高轄區居民文明素質。深入進行相關法規和政策宣傳,開展“養成教育”,對違法行為實行嚴管嚴罰,提高市民遵章守法意識。同時定期召開專題會、交流會,總結經驗,選樹典型,及時推廣。

  二、以制度建設為保障,在長效機制上實現突破

  在區、鎮、街道及轄區各單位認真落實愛國衛生工作“一把手”負責制,層層簽訂責任書,做到責任到人;完善環境衛生管理獎懲辦法,做到賞罰分明;健全投入機制,加大環境衛生工作的.基礎設施投入,做到資金到位、服務到位;創新管理機制,做到衛生工作事事有人管,件件有人抓。

  三、以分類指導為手段,在合力創建上實現突破

  嚴格執行國家衛生城市創建標準,根據不同行業、不同地段特點和實際,加強專業性指導,促進提高基礎單位的工作能力和水平。在政府的統一領導下,發揮轄區中、省、市直企事業單位多、基礎厚、物資足、潛力大的優勢,營造“龍鳳是我家,建設靠大家”的良好氛圍,依靠各單位通力協作,密切配合完成創建任務。

  四、以強化整治為重點,在工作實施上實現突破

  按照創建工作規定的10個方面、163項具體指標要求,分解任務,穩步推進。一是以治臟為重點,加強鎮村、城鄉結合部、背街小巷、鐵路沿線等地段的環境衛生整治。二是以實現規范化為重點,加強龍鳳主地區、主要街路兩側的市容綜合整治。三是以完善城市基礎設施為重點,從治本入手,分步改造鐵東平房區、臥里屯至龍鳳鐵路兩側平房區、二公司平房區等地段,加大建設力度。四是以整治“五小”行業為重點,加強食品衛生、公共場所整治,確保各項工作目標如期實現。

  總之,我們將以高昂的斗志,統一的步調,扎實的推進,將這次會議精神落實、落好、落靠。

  動員大會表態發言稿 篇13

各位領導,同志們:

  大家好!

  縣外經貿局作為政府主管外經貿工作的重要職能部門,要深入貫徹落實縣第十二次代會、十三屆一次人代會精神和本次會議的具體部署,圍繞縣委、縣政府確定的2007年利用外資目標任務,大力開展“招商引資推進年”活動,不斷把我縣的招商引資工作推向深入,實現利用外資工作的新突破、新飛躍。

  一是當好表率,做招商前線的“戰斗員”:

  明確主攻方向、確定重點區域、利用各種平臺,積極開展綜合招商活動;不怕千辛萬苦,走遍千山萬水,克服千難萬險,千方百計推進小分隊招商;發揮前期外資優勢,引導產業對接集群投資,實施以外引外;建立民營企業對外合作項目信息庫,推動以民引外;調動招商顧問的積極性,開展委托招商;建立專業招商隊伍,實施駐員招商;利用海鹽招商和海鹽縣商務之窗,實行上招商;發揮干部和民間人士的友情關系,推進親情招商。

  二是精研業務,做招商主體的“指導員”:

  針對招商引資政策性、專業性強的特點,外經貿部門要利用自身掌管招商引資工作、懂政策、精業務的特長,做好各類招商主體在項目投資方向、支持政策和操作辦法等方面的指導工作,為他們導好向、帶好路,使其招商引資有的放矢、富有成效。時刻關注國家法規、政策的調整變化,積極研究新的對策措施,調整招商方式方法,為縣委、縣政府當好決策參謀。

  三是多管齊下,做投資環境的“宣傳員”:

  利用大小會議,加深干部群眾“開放興縣,開放強縣”觀念,真正確立“抓招商就是抓發展”的意識,樹立“海鹽發展靠招商,海鹽希望靠招商,海鹽成績靠招商”的責任感與緊迫感;利用海鹽招商、海鹽縣商務之窗、海鹽招商刊物及報刊、電視等多方位的媒體宣傳,全方位向客戶推介海鹽形象,激發多方面為我縣招商引資出謀劃策貢獻力量的熱情。

  四是積極主動,做各方關系的“協調員”:

  深化機關效能建設,提高工作效率,加強與相關部門的聯動協作,強化部門之間通力合作、密切配合、共同推進的系統合力,不斷刷新項目審批的'“海鹽速度”。完善“上聯合年檢”工作,切實減輕企業負擔。利用外商投訴中心這一渠道,接受外商投訴,協調有關部門進行調查、調解,幫助企業排憂解難,保障投資者的合法權益。積極向省、市外經貿主管部門反映情況,匯報工作,爭取上級的政策支持、項目支持和資金支持。

  五是親商安商,做企業客商的“服務員”:

  全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談,召開聯誼會、問卷調查等方式,深入企業,深入基層,深入實際,加強調查研究,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。同時,要積極做好外貿服務工作。發揮政策導向作用,發揮外貿出口企業貸款擔保基金、出口信用保險的作用,做好企業公平貿易工作,加強外貿人才隊伍建設,抓好外貿中介機構建設,培育和壯大外貿經營主體,推進外貿出口多元化,促進進出口貿易的平衡發展,全面完成今年的外貿工作任務。

  目標已經明確,任務已經擺在我們面前,唯有思謀才能進取,唯有擔當才能作為。我們有決心、有信心在縣委、縣政府的正確領導下,經過大家的共同努力,一定能戰勝困難,抓住機遇,全面完成縣委、縣政府交給我們的工作任務。

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