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師徒結(jié)對精彩發(fā)言稿
篇一:師徒結(jié)對活動徒弟代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家下午好,首先我能夠作為師徒結(jié)對活動中的徒弟代表進行發(fā)言,深感榮幸。在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領(lǐng)導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老師們致以最真誠的敬意。
開學伊始,我就為能加入金盞學校這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為年輕教師的我們有理想、有激情、有闖勁,但也深知自己存在很多的不足,比如:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,管理方法有待創(chuàng)新。這一切與學校的期望相比,與師傅的學識相比,我們都還有非常大的距離。“學高為師,身正為范”,我們迫切的希望能在師傅的帶領(lǐng)下,盡快勝任并完成好學校的各項工作。所以,我們真得很感激三所學校的校領(lǐng)導們和老教師們,在我們面對各種教學的困惑時,適時地為我們安排師徒結(jié)對活動,這次活動猶如雪中送炭一般給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
“書山有路勤為徑,教海無涯苦作舟”, 作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,更需要努力。為此我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,一步一個腳印向著目標,扎扎實實地走下去。在結(jié)對期間,我們一定要多聽課學習,虛心向師傅請教教學和課堂管
理的方法,真心誠意地接受師傅們的指導和督促,繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者。
師傅們,您們的身邊又將多一位學生了。您們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們也一定會牢記師傅們的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。
青年教師們,讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與師傅攜手,共創(chuàng)金盞學校的輝煌明天!
謝謝大家!
徒弟代表 :王翔宇
篇二:師徒結(jié)對師傅代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!今天對于我們馬山小學是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂了“一幫一”結(jié)對子協(xié)議,對此,我想談一些個人的感想。
作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領(lǐng)導班子,更要是有一批好的教師隊伍。而好的教師隊伍不培養(yǎng)、不錘煉是造就出不來的。青年教師是學校的未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了青年教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了青年教師能盡早的成為一名合格的教師。
我們每一位教師都曾經(jīng)是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們往往都會顯得束手無策,尤其是在業(yè)務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,甚至影響了教學的質(zhì)量。這一段有壓力的日子在我的記憶
中不算短。如果當時能有一位有經(jīng)驗的教師,及時給予正確引導,那我們會少走多少的彎路啊。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關(guān)心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。
學校這次推選了一批有教學經(jīng)驗的教師作為年輕教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協(xié)議書,我有幸也在其中。在我看來這“協(xié)議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態(tài):我們會將自己多年的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給青年教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,從高從嚴要求年輕教師,使之成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。
時代在發(fā)展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變:一個具備良好的思想道德素質(zhì)、深厚的理論功底、廣博的知識儲備、高尚的人格魅力、強烈的創(chuàng)新意識和能力、精湛的教學藝術(shù)、濃郁的教育親和力、熟練的現(xiàn)代教育技能等素質(zhì)的教師,才能迎接新的挑戰(zhàn)。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。
在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,年輕教師身上也有值得老教師學習的東西。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術(shù)方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
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