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公司誓師大會發言稿

時間:2024-03-19 09:15:28 金磊 發言稿 我要投稿

公司誓師大會發言稿范文(通用16篇)

  家長會一般是由學校或教師發起的,面向學生、學生家長,以及教師的交流、互動,介紹性的會議或活動。下面為大家帶來了小編為你整理了公司誓師大會發言稿,希望對你有所參考幫助。

公司誓師大會發言稿范文(通用16篇)

  公司誓師大會發言稿 1

總經理、全體管理、員工:

  大家好!

  今天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

  厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經理的講話,在這里,我還要強調三點:

  第一點、牢記歷史,不辱使命

  厲總的講話,發人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于xx年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的`汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優質的產品,為公司創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

  第二點、齊心協力、精誠團結

  截止今天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們一定要盡可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

  第三點,忠于職守,盡職盡責

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟著進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鉆研業務。

  全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  公司誓師大會發言稿 2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,可是我們為什么最后相約在聯天,我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

  正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現公司文化與素質的'媒體。從曉曼專業的招聘問答和范經理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了聯天公司的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時,非常感謝倪經理和范經理給了我很多幫助與指導,讓我很快融入了工作環境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!

  很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個公司的第一個不錯的判斷,那么在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了這里——聯天。而幾天后賀總親自主持的公司文化培訓,從公司的艱辛創業、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯天的未來發展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受公司文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

  賀總,聯天賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他———為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都應該拿出主人翁的精神,在實現自身價值的同時,也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!

  公司誓師大會發言稿 3

尊敬的董事長、各位領導和同事:

  大家好!

  非常榮幸能有這個機會在臺上發表感言,首先祝大家新年快樂,萬事如意!

  舒總邀請我作為優秀股東代表發表獲獎感言,我感謝舒總。因為時間有限,今天主要說說3個方面心得:

  1、自我反思

  可能作為一名員工我是優秀的,但作為一名股東,一名CEO,我是失敗的,我的使命與職責是帶領貝付及員工實現可持續的盈利和發展,但現在貝付沒有了,我們苦心經營的公司已改名換姓了,通過這種股份轉讓的方式獲的股權收益是殺雞取卵,實屬無奈。盡管如此,我們張秉新董事長仍然予以豐厚的獎勵回饋,我感恩。

  2、經驗之談

  可能大家都很好奇,馬鈴,你是怎么做到的,在短短幾年時間里,怎么就從一個基層員工做到CEO的,是不是潛規則了?我說這些人是不是傻啊,一個老板把一個注冊資金1億,市值6億的公司給一個沒有能力的人管? “好吧,那你運氣怎么那么好?”下面我就重點講講我運氣為什么這么好。

  在加入貝付之前,我有2段創業和就業失敗的經歷。我一樣很努力,但結果不盡人意,所以深知創業的艱辛,且行且珍惜~

  接下來重點分享在貝付這5年來的一些心得體會。 首先是選擇比努力更重要,要不怕吃虧,因為不是得到就是學到,要學會抓住機會。

  初入貝付時,我僅僅是一名總裁辦的專員,負責項目申報和軟件產品認證之類的行政工作,因經常與產品技術人員打交道,當時第三方支付是新行業,產品經理非常缺,只有從支付寶、快錢這些老牌的支付公司里挖人,薪資高還不接地氣,只管好自己的一畝三分地,我要他們配合給的項目申報資料和產品文檔遲遲給不出。這時,如果是你,你會怎么辦?每次開會告狀?找更高的領導施壓?還是告訴自己的領導遇到的難處,請求降低考核指標?我這人沒什么優點,就是實在,心里只想著解決問題,不求功勞。

  我怎么做的?我每天往產品部門跑,軟磨硬泡,端茶倒水,了解他們的難處,盡我所能為他們排憂解難,雖然經常熱臉貼冷屁股,但是我相信只要我有誠意,總會感動他的,當然我也確實做實事,比如給他找文檔的模版,再把提綱列好,讓他們把關鍵的內容填空就行了,我再自己加工修改,改成要求的格式。當時苦就苦在不懂產品。幸好這樣做了幾次,我發現其實也不難,只要拿到產品原型就行了,因為產品經理可能沒有時間寫詳細的文檔,但是肯定需要有業務流程和產品原型,我就自力更生通過原型寫文檔,再也都不用求爺爺告奶奶地伺候那幫爺了。

  然后有一天產品部總監就來找我了,問我要不要調去產品部,現在人手缺,看我寫的東西也不錯,但以我目前的資歷只能做產品助理,行政等級相當于降了一級,但是工資不減。

  如果說上面說的是努力的結果,下面就是選擇的重要性了。很多人可能會想事情做的多了,工資又不漲,為什么還要去?因為當時我所在的總裁辦,我的崗位已經沒有上升空間了,相反產品經理的含金量高,而且碰不到天花板,一直可以突破提升,更重要的是互聯網企業的核心人才就是產品和技術,關鍵我還感興趣,適合干產品這個活。所以我欣然接受了產品總監拋出的橄欖枝,當時我只提了一個要求,就是要給我留出一些時間讓我做完手頭上的活,直到招到合適的人。因為善始善終,就有好運!

  于是我就這樣,不怕做多了吃虧,始終銘記“不是得到就是學到”,零基礎,一定要更努力,空下來就學習看書看文章,一步一步從一個產品助理,到產品經理,到高級產品經理,再到產品部門負責人。

  說是運氣好,也是因為自己的選擇,因為做了產品經理,我才有幸遇到董事長,我們在2013年的兔兔錢包項目中合作,一起設計產品,又在2015年因員工持股計劃,董事長提攜我成為貝付CEO。當時公司內部招聘CEO年薪百萬,我是自告奮勇的,但我心虛,我就在應聘之前征求董事長的意見,你覺得我行不行?董事長說又不難,先入股,你要成為公司員工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借錢入股了,成功當上了CEO。 我希望大家記得要有舍才有得。

  董事長是有大智慧的,我開始并不理解為什么一定要讓核心員工入股,后來自己當了CEO才明白,工作中難免遇到困難和挫折,但有些人會不抗壓,會意氣用事,忘記初衷,所以需要有一種無形的力量留住人,留住對企業有價值的`人。

  說到這里,我覺得“勇氣”很重要,要相信自己,要勇于擔當,敢于犧牲小利抓住機會,要不斷突破自己,提升自己。因為當你提拔到這個高度時,你所看的和所想的是完全不一樣的角度,就好像你在半山腰時看到的秀美風景以為那是最美的景色,殊不知登上山峰俯瞰整個山川的壯美與遼闊。

  3、最后我說一說“心懷感恩”

  三人行必有我師,不斷學習吸收,提升自己,就會遇到更好的人。我遇到的好人就是董事長,他是我的恩人。

  因為是第一次當CEO,難免會栽跟頭,我不太會處理人情世故,得罪了人就找董事長救場,想想真是慚愧。當時我很痛苦,覺得自己已經很努力很辛苦了,為什么結果還是不盡人意,其實所有的辛苦都是能力不足的表現,我的困難在董事長眼里都是小事,一出面就擺平了。但董事長還是付之高薪,我不能不爭氣啊,所以就向董事長學習,先從最笨的辦法開始,就是“執行”“堅定的執行”,董事長指哪,我就打哪,我才領悟CEO所謂首席執行官,就是把公司戰略執行到位了,自然結果就好了。

  我的恩人張秉新董事長,您教會我的并不只是管理企業的經營之道,更是點化我為人處事的原則,就是“為他人著想,想在他前面,做在他想要的”,使我大徹大悟,悟到“利他”的原則,只有為他人著想,他人才能為你而想,這才真正理解您,您的諄諄教導。

  當我為員工爭取利益的時候,您教導我“授人以魚,不如授人以漁”,推行員工持股計劃,讓員工參與經營,讓我們學會看財報,讓企業財務透明化,并讓持股員工參加股東大會,參與企業的經營決定,讓我們商量決定,并對自己的經營決定負責。

  當我們犯錯誤,栽跟頭時,您教導我“吃虧祝福”,不要怕犯錯,要大膽試錯,創新就是不斷失敗,您讓我們總結經驗,深刻檢討,也要求我們不要在同一個地方栽跟頭。

  在此,請允許我借助這次機會,向您表達深深的敬意,感激之情無以回報。

  所以現在大家都應該明白了,為什么我運氣那么好!當董事長收您為徒的時候您便成功了。

  現在董事長還不肯收我為徒,但我相信緣分,我努力變得更好,好到足以成為董事長的徒弟,然后為董事長實現他的愿望。他最大的愿望就是幫助門下弟子都能夠實現財務自由,能夠擁有各自的上市公司。

  如今董事長已經讓我住上了新房,開上了新車,這才剛剛開始,同志們,你們準備好了嗎?

  讓我們一起努力,創造5173的輝煌,讓我們一起努力,讓5173走向世界,不要安于現狀,我們值得更好!

  加油,5173!

  結束語:

  我的心情有些激動了,如有表述不當之處請各位見諒,謝謝大家,祝大家在新的20xx年,人人開上豪車!

  公司誓師大會發言稿 4

尊敬的公司領導,親愛的同仁:

  大家好!

  在大家的共同努力下,公司的安保工作即將畫上一個圓滿的句號。隨著春節的臨近,安全保衛工作進入沖刺階段。做好春節期間安全保衛工作,確保公司在這個盛大節日里安全和諧是公司安全部的中心工作。這不僅是公司對我們安全部管理水平和工作質量的'一次考驗,更是對我們安全部全體工作人員精神意志的一次洗禮。

  今天,我們齊聚在這里舉行春節工作誓師大會,為春節安保工作拉開了序幕。我代表我們30多名同事做出以下四點承諾:

  一、要進一步增強安保工作的責任感、使命感和自豪感,全力投入春節安保,堅決預防和打擊各種違法犯罪與破壞活動,全力營造安全和諧、健康有序的節日環境;

  二、要切實掌握安保工作技能。

  春節安保工作任務異常重要和艱巨,我們要充分利用有限的時間積極參加安保培訓,熟悉崗位、明確標準、掌握技能,為即將開始的春節安保工作打下良好的基礎;

  三、要嚴格遵循安保工作標準,認真遵守安全規定,嚴格執行安保程序,全力做好各項工作。

  要遵守紀律,堅持原則,在任何情況下都不能降低標準、放松要求,全力確保春節公司各區域的絕對安全;

  四、要熱情提供安保服務。

  我們安保隊伍的形象和能力,關系到公司形象。我們既要嚴謹細致、認真把關,又要態度和藹、熱情服務,努力營造歡樂、祥和的節日氣氛。

  謝謝大家!

  公司誓師大會發言稿 5

尊敬的公司領導,員工同志們:

  大家好;

  金雞爭鳴吹號角,哈達員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試。,冷庫決心我來表。

  企業文化是主線,全年工作一線穿,九個理念不能離,服務管理是重點,每周學習為兩天,先從理念到規范,領導帶頭走在前,冷庫建設要當先。

  抓好企業管理年,雙增雙節是關鍵,全員認識擺正位,點點滴滴零起點,冷庫全員齊努力,費用節支為兩萬。

  企業創收是重點,圍繞重點來實現,提高庫房周轉率,擴大經營升亮點。責任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實地埋頭干,創收指標要提前。

  服務理念記心間,用心服務每一天,十個一點牢牢記,落實工作應在先,敞開胸懷迎賓客,來到冷庫心里暖。今天立下雄心志,年終要拿文明匾。

  全面建設要爭先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫十人一個愿,雞年啼鳴報平安。

  實現公司“達標線路”的七彩夢,讓列車早日在家門口高速通過,是我們青年朋友的每一個夢想,這個心愿無需華麗的外包裝,只需要我們在平凡的`崗位中,積極檢查線路、維修線路,自發去復緊松動的零配件,自覺遵守安全規章和操作規程,自動增強整修線路的科技本領,樹立“以崗為家 段興我榮”的榮辱觀,即使面迎寒風凜冽,大雪紛飛,也要攥緊拳頭,握住冰冷的工具,用熱情擊退寒冷;即便面對烈日暴曬,鐵軌炙烤,風雨交加,我們這群先鋒隊伍也要吃苦在前、沖鋒在先,充分發揮后備軍和助手作用。把每次施工會戰當成是一次檢驗,把每次生產告捷當做向高鐵人學習驗證的成果,把每一次設備質量的提高當之是邁向新征程的最佳獻禮。

  從《穿越夢幻的時空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領。欲與大家分享,愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強不息的精神,建立一種奉獻、創業、為黨為團爭輝的情懷,提高一種好學、創新、掌握新科技的本領,讓鐵馬奔騰永不停息!

  同懷壯志齊建線,勤奮務實需當先。青春時光勿虛渡,高鐵精神引前行。

  醉心夢幻鐵路身,苦干流漢終馳騁。莫道職場天地小,工務歷練鑄人生。

  智者勤學多磨礪,增文提技身自強。人間百味君當嘗,苦難鑄就大篇章。

  平凡崗位筑非凡,乘風劈浪同啟航。滔滔江河匯細流,螢燭之光添輝煌。

  公司誓師大會發言稿 6

尊敬的各位領導:

  親愛的講師,優秀的精英伙伴們,大家早上好!

  我是來自白銀一部————常xx

  很榮幸能站在這里代表我們全體精英發言,首先感謝公司領導能給我這個發言的機會,同時也真心的感謝姚老師不辭辛苦的為我們授課!謝謝你們!

  回眸xx,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,回蕩我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結奮進,迎難而上,用執著的信念開拓了今日的輝煌。

  今天,我們相聚于此,又共同攜手定下了xx年的宏偉目標,你的承諾一言九鼎,你的宏愿精彩無限。xx總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨,xx省公司的`高峰福建廈門邀你齊聚,xx市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的xx————群星薈萃舍我其誰,希望高峰相聚有你有我有大家。

  精英伙伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常說收獲就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發。

  相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的“不認輸,不服輸”的永不言敗精神、用愛心、信心、恒心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。“劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來”。

  “有恒凌云志、無謂永攀登”。20xx年業務,組織發展的關鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的后援支持,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。

  伙伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領導的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現在做起,從我做起,勤勉從業,精勵不休,發揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰自我,搶占市嘗擴充組織,積極促成,實現目標!開門紅打個漂亮的勝仗!

  最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!

  公司誓師大會發言稿 7

尊敬的馮董:

  您好!各位領導們好。

  我們ptc車間全體員工在鄧主任、顧主任和鐘書記的帶領下,勝利完成了公司下達的雙超一百萬的任務。這次任務的完成使我們每個員工的心情都感到無比的自豪、無比的驕傲、無比的光榮。

  在這次雙超中,我的家人給了我很大的支持。我的母親在1月5日那天住進了醫院,正需要家人照顧的`時候,車間9號就開始了8對8的加班,我把這一情況跟家人說后,他們都要我以工作為重,母親就不用你照顧了,你就安心工作吧,因此我就一條心地撲在工作上。

  在工作中我是邊看三機一體,邊砂“三七工程”產品的銅片、還要刮膠、整形、包裝等等,凡是班長安排的,我都努力、盡快地去完成。我的雙手總是黑黢黢的,炸裂的口子里填滿了銅粉末,刺心的疼痛。由于長時間的'工作,使我的雙肩酸痛不已,晚上疼得睡都睡不好。其實我這點困難算不了什么,有些師傅比我更困難,更辛苦,他們都是默默無聞地工作在自己的崗位上,我要好好地向他們學習。

  海創造就人才、ptc更能鍛煉隊伍,在ptc領導的帶領下,員工們都鍛煉成一塊塊好鋼,只要我們發揚海創精神,團結一心、奮力拼搏,任何困難都擋不住我們前進的步伐。

  最后,我要衷心的感謝馮董,感謝海創,是您們接受了我這個下崗女工,使我從新走上了工作崗位,我一定珍惜這個崗位,好好工作,不辭辛勞的為海創做出貢獻,愿我們的海創未來更美好、更強大。

  謝謝大家!

  公司誓師大會發言稿 8

尊敬的各位同事:

  大家好!

  可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這里我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持,感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!

  時間飛逝,我們還未來得及分享2012年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰又已等待我們去沖鋒。20xx年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰,但我堅信我們xxxx的干部員工已經做好充分的準備,剛才各個團隊的表態,讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰的信心。

  為此,在這里我再對“開門紅”提幾點希望:

  一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業、勇于負責的精神。在這“開門紅”的關鍵時刻,我們廣大干部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責,立足本職,埋頭苦干,無私奉獻,用我們奮斗的激情,進取的潛能,拼搏的精神,去與困難做斗爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務。

  二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前,我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關頭,這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的'堅強意志和頑強毅力。俗話說:“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰“開門紅”。

  三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對“開門紅”這

  場攻堅戰我們要爭分奪秒地“搶銷售”,有膽有識地“戰困難”,千辛萬苦地“拼市場”,腳踏實地地“創佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實干,爭先創優,勇攀新高。我們各業種間要互比互賽,比業績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現。

  四是廣大干部員工要樹立背水一戰、刻不容緩的精神。首先,在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要,它是我們保銷售、創佳績的重要條件,為此,我們各業種要備好備足商品,打一場有準備之戰,打一場勢在必贏之戰。其次,在這銷售的非常時期我們的服務至關重要,它是我們促成交易、達成銷售的必要條件,為此,我們廣大員工要苦練服務技能,用我們高超的售貨技能、溫馨的服務技藝、誠信的服務理念去感染顧客。決戰的腳步不容放緩,決戰的信念不容動搖,決戰的行動不容放慢,讓我們每個人都義不容辭地擔負起責任,凝心聚力,群策群力,充分利用各種有效形式,克服不利因素,搶占市場,搶抓機遇,打好這場硬仗,打贏這場苦仗。

  我最親愛的戰友們,為奪取“開門紅”的全面勝利,讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解,措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”,讓9500萬元的銷售目標變成現實,開啟20xx年美好的銷售新篇章。

  最后,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

  謝謝大家!

  公司誓師大會發言稿 9

尊敬的董事長、各位領導、同仁們:

  今天的發言稿就是我兩天前才重新趕寫出來的,為什么這樣“倉促”,不就是難于寫不出好的內容,而就是擔心短短的幾分鐘自己利用不好,想著寫點什么才能讓大家和我一樣時刻充滿激情、斗志、信心、決心、力量來較量這火熱的每一天!

  在某篇文章看到了馬云說的一句話,深有體會和感悟,我想今天借此機會分享給大家,特別就是正在奮斗過程中的,我們這一代青年人!

  他說:一個人想成功,需要做好三件事:第一件事就是“找對平臺”;第二件事就是“跟對貴人”;第三件事就是“交對朋友”

  一、所謂找對平臺

  無論你就是才華橫溢,還就是草根布衣,你只有把自己放對了地方,你才會有正念正見、正語正行,因為,人就是環境的產物。由此讓我想到在江南工作的我們,無論就是在公司還就是酒店,只要你就是金子,又能夠把握好機會,“江南”就肯無私的為我們搭建最好的平臺,就會給我們展示自己的舞臺,我想,這其實才就是我們在座各位真正想要的,因為各位都就是在“江南”大浪淘沙后篩選下的金子員工!就是“新江南”的骨干和棟梁!

  二、所謂跟對貴人

  古人云“先有伯樂,然后才有千里馬。”人就是可以被教育的,前提就是,你的伯樂在哪里?他就是誰?他能讓你成為誰?貴人就是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人;貴人就是給你理順思路的人;就是給你明確方向的`人;就是修正你的人;就是鼓勵和幫助你的人;就是恨鐵不成鋼又不忍心放棄你的人;就是扶你上馬送你一程的人;就是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人!大家想想,現在新江南工作的`我們;得到認可提拔的我們;正在努力前進中的我們;身邊不正有這樣的一位睿智的好領導,一位慧眼伯樂、一位不尋常的貴人嗎?那我們,想成功的我們,還在猶豫什么!還有什么猶豫!趕快行動起來,緊跟領導步伐,前進吧!

  三、所謂交對朋友

  關鍵就是你被誰在影響,你就是否經常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請記住,跟誰交朋友,將決定你的一生可能跟誰一樣!所以選擇很重要!我們只有選擇在正能量的團隊里工作,心態才能積極、向上、樂觀、豁達!在和諧的氛圍下,微笑面對工作、面對生活、面對每一個人,開心的度過每一段人生經歷,這樣的人生才無憾!

  回到今天的主題,奮戰100天,今年酒店重新裝修后正式啟用已經一個月零三天,面對激烈的市場競爭,全國的整風、公款消費的管控等等形勢下的挑戰,我都無所畏懼!因為我堅信:天道酬勤!路就是人走的!世上無難事,只怕有心人!我更堅信:眾人拾柴火焰高!沒有完美的個人,只有完美的團隊!在江南這個和諧的大家庭里,兄弟姐妹互相幫襯,各顯神通,又有董事長全面的激勵政策,我們有信心:一定滿載收獲突破新高!勝利指日可待!加油江南人!江南人加油!

  公司誓師大會發言稿 10

各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

  今天是個好日子,風和日麗,陽光普照,在這里溫暖的日子里,我們歡聚在此,共慶xx保險公司成立。出席今天開業慶典的有xx市各個保險公司的老總們,有xx市保險行業協會的領導,有工商局、稅務局等政府部門的有關領導,有長期以來給予我們大力支持的社會各界朋友,還有電視臺、報紙等各界新聞媒體的朋友們,首先,請允許我代表xx保險公司的全體同仁,向各位的到來表示熱烈的歡迎,也對你們一直以來的支持表示最衷心的感謝! xx保險公司是由中國保險監督管理委員會于2023年xx月xx日批準開業,由xx市工商局于2023年xx月xx日進行注冊登記,成為xx市第一家專業保險機構。xx保險公司受各家保險公司的委托,代理銷售保險公司的'保險產品,代理收取保險費,代理相關業務的損失勘查和理賠處理。xx保險公司將會以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司,服務于xx的廣大客戶,為發展xx的保險事業作出自己的貢獻,讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。

  xx保險公司作為新成立的企業,其中的發展道路坎坷而曲折,在以后,我們需要政府各部門的幫助,需要各家保險公司的扶持,需要社會各界朋友的支持,希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作,努力打造xx保險業的專業服務品牌,為各家保險公司服好務,為廣大客戶服好務,真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁,讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶,讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸,在此,我代表xx保險公司的全體員工再一次對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友表示最衷心的感謝!

  最后,希望大家能夠快樂的度過今天的開業慶典,祝愿各位領導及各位朋友身體健康,萬事如意!

  公司誓師大會發言稿 11

尊敬的領導、我的同事們:

  大家好!

  時間過的飛快,伴著凜冽的寒風,我們即將結束20XX年的工作,又將開始20XX的新征程。回首20XX年真是不平凡的一年。心中感受頗多。20XX年8月1日,我帶著領導的期盼正式上崗。通過5個月的時間通過市公司的劉總 ,劉經理,內勤朱莉等人的大力支持我們新華漣水銀保部終于成功籌建了。在這兒,借此機會我也代表我漣水的同事,像關心支持和默默支持的同事們說聲:謝謝!

  銀保市場是不見硝煙的戰場,各家公司競爭激烈5個多月來,我們承載這壓力委屈前行。因為有領導的`關心和同事的支持。才讓我們得到很快的成長。我們保持了和江蘇銀行較好的合作關系。我們極力和工行保持好關系。沒有間斷和郵政的關系。積極開拓建行和中行渠道。雖然在規模上我們沒有為公司做出杰出的貢獻。但我們也為公司堅守住陣地。略有小成。

  都說有人才有業績,有樹才有鳥棲。現在我們漣水部人員已經配備齊全。面對市公司下達給我漣水部的40萬目標確保完成。規劃如下。

  一、立足根本

  網點是根,通過網點的經營,駐點銷售來完成20萬的銷售目標。

  自營是本,通過直銷單來完成其余的20萬。網點通過開網沙,和柜面經營來達成20萬的目標任務。

  自營業務也是通過直銷沙龍和自我拓展來達成。

  二、真誠服務

  建立良好的合作關系,提高服務標準,成人為己,成己達人。以服務為載體才能體現與客戶之間,和主任之間的 和柜員之間的相互信任。建立起信任。才能共同實現承諾。

  只有距離的接觸客戶,了解客戶的需求,才能更快更好更完善地為客戶服務,及時有效的服務也能解決銀行的后顧之憂。

  當銀行認同你了,主任認同你了,柜員認同你了,你就有話語權了。你說開個網沙能不同意嗎?

  三、開拓直銷

  向來銀保都是兩條腿走路,直銷業務能保證考核通過,提高業務收入,提升業務技能技巧。更能拓寬你的人脈。我們為什么不做呢?

  四、會議經營

  通過夕會 與周例會的經營。話術通關。網沙通關

  不斷的提升業務技能技巧。讓我們的客戶經理表達更流暢。思路更清晰。交流更自信。

  五、方案推進

  結合總省中各級公司的方案,做到能拿就拿必達的方案那是必須拿到的。給自己爭榮譽,給團隊爭光。

  六、制度管理

  嚴格執行公司的制定,考核,考勤。同一思想,統一步調,統一行動。緊跟總省支的節奏時點。完成一月份為總任務的40%就是16萬。二三月各完成30%的任務。元旦的第一天確保人均1萬。確保期交活動率為100%。力爭所以人員不掉隊。

  總之,我們漣水部的所有同仁,團結一致,發揚艱苦創業不畏艱難的精神。一定確保完成開門紅的任務。

  公司誓師大會發言稿 12

尊敬的行領導、各位同事:

  大家晚上好!

  去年的冬天,我們聚集一堂,豪情滿懷!今年的冬天,我們同樣濟濟一堂,所不同的是,我們的隊伍更大,我們的要求更高,我們的信心更足。

  不必說我們強大的隊伍,不必說我們周密的準備 也不必說我們驕人的業績,單是憑我們高昂的激情,我們就有指點江山,氣吞萬里如虎的氣勢,就有橫刀立馬,誰與爭鋒的氣魄,去成就我們的光榮與夢想,去實現我們的理想和事業!

  網點轉型,公私同行,箭在弦上,勢在必行!網點轉型對廣大員工是有利的,對員工有利的事是一定會受到廣大員工的`支持的,是一定會促進業務發展的!我深信,我們的付出會得到公平的回報,我們的才智會有科學的評價!

  我們預言:一季不用心,全年亂彈琴!我們見證:開門敢打拼,龍年任我行!我們認同:勇者做公司,智者愛個金!

  我們耕耘,會收獲成長,我們思索,會收獲智慧,我們拼搏,會收獲勝利。往昔歲月崢嶸,今朝乘風破浪,戴月披星,我心永銘!藍圖艱辛,我心永銘!開拓創新,我心永銘!

  自信人生二百年,會當擊水三千里!我們正在前進,沿著美好的人生道路前進!在希望的田野上前進!為了我們心中的理想,讓我們蕩起雙槳,去爭取每一個屬于自己的勝利!個人的勝利也許微不足道,但我深信,我們共同的勝利一定是輝煌的,一定會成就一個高速增長的`傳奇,一定會演繹一個個不斷勝利的傳說,我們一定要讓這個傳奇,我們一定要讓這些傳說為四周年行慶獻禮!為中行百年行慶獻禮!

  同事們,去年我代表個金部說:你們的困難就是個金部的困難!業務發展哪里需要我們,個金部的服務就到哪里!今天我仍然要代表

  個金部莊嚴承諾:去年好的我們繼續堅持做好!去年沒有做好的,今年我們努力做好!個金部會為個金業務的更快、更好、更強發展而努力工作!

  醉里挑燈看劍,夢回吹角連營,又到沙場點兵時,我們必勝的信念沒有變,我們勝利的結果也不會變!!!

  我們的口號是:大干,快干,加油干,我們的目標是:你紅,我紅,開門紅!

  祝各單位開門紅成績輝煌!

  祝支行的事業興旺發達!

  祝各位平安、吉祥、幸福!

  謝謝!

  公司誓師大會發言稿 13

尊敬的各位領導,各位同事:

  現在我代表集團中心全體做表態發言,今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會,讓集團中心全體人員感到了壓力,更感受到了責任和動力。聽了尚經理對各項指標的詳述后,我看到了時機、機遇和信心,并對完成首季勞動競賽各項工作任務充滿了信心和決心。我們一定在公司領導層的正確帶領下,變壓力為動力,主要做好以下幾項工作:

  1、 以市公司績效考核為指導,緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考 核,詳細分解制訂本部門的考核。增強工作積極性和主動性,做到業務能力與綜合素質雙提升。

  2、 結合公司市場發展導向,不斷挖掘校園存量市場,全面提升空 白學校的開發和競爭學校的滲透率,提升校訊通業務使用質量和教師認知率,全面實現校園市場的質的飛躍,增強集團業務對用戶的.捆綁。

  3、 加快集團專線的營銷推廣,在開發集團專線空白單位的同時, 加快對競爭對手專線的策反工作,瞄準鄉鎮學校市場推廣集團專線,全面提升信息化收入的同時,拉長集團產品捆綁用戶時長,提高集團市場競爭力,確保集團客戶市場規模和收入的增長,掀起2011年集團市場發展的高潮,并為下一步集團市場的.發展打下堅實的基礎。

  4、 做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。

  戶穩定保有考核,充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優惠政策,做到集團市場穩定保有的同時,借助無線座機實現集團單位固話的全面替代,開展集團中高端客戶的穩定保有。

  5、 認真完成公司執行力考核指標。按照公司下發的執行力考核辦 法要求,有計劃的開展送卡、新業務、G3家庭電話、月租續交等工作,超額完成公司執行力考核指標任務!

  醉里挑燈看劍,夢回吹角連營,又到沙場點兵時,我們必勝的信念沒有變,我們勝利的結果也不會變!!!

  我們的口號是:大干,快干,加油干!

  我們的目標是:你紅,我紅,開門紅!

  祝各單位開門紅成績輝煌!

  祝支行的事業興旺發達!

  我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務,為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務,做出自己的努力與貢獻,敬請各位領導、各位同事指導監督!

  謝謝!

  公司誓師大會發言稿 14

尊敬的省公司領導及全省銀團將士們:

  大家上午好!

  去年的此時,我們聚集一堂,豪情滿懷!今年的此刻,我們同樣壯志在酬,所不同的是,我們的要求更高,我們的信心更足。在此我代表xx中支就20xx年開門紅銀團業務發展做表態發言。回首過去,xx的銀團業務發展由于受諸多主客觀因素的影響,遇到了前所未有的困難與挑戰,尤其是銀行保險業務較上一年度出現了大幅度下滑。但是,我岳州將士并沒有因為困難多而氣餒,更沒有因為業務難而放棄。20xx年開門紅既是一場真正的硬仗與惡仗,更是一次對隊伍的`檢閱與洗禮,為了確保全面、快速進入開門紅狀態,xx中支總經理室將進一步明晰各崗位職責與具體分工,用早夕會、戰報、短信、微信等手段進行全方位追蹤與實時報道,樹立標桿,激勵先進,鞭策后進,讓所有內外勤熱起來、動起來,采取一切行之有效的措施,深挖客戶資源,在20xx開門紅戰役中有所斬獲,收入倍增。我們定將全力以赴,奮勇拼殺,以橫掃千軍之傲人氣勢與堅不可摧之頑強毅力全面達成分公司下達的開門紅目標:銀保規模970萬元;團險標保保底18萬,力爭24萬。

  滄海橫流,方顯英雄本色,開門大吉,釋放岳州豪情。面對新的'機遇,面對新的挑戰,誰敢橫刀立馬,唯我岳州幸福精英!伙伴們,開門紅進軍的號角已經吹響。讓我們共同奮斗、攜手并肩,上下同欲、勇往直前,捍衛岳州榮譽,抒寫絢麗篇章。今天我鄭重代表xx中支銀團全體將士莊嚴承諾:去年好的我們繼續堅持,使它做好更好!去年沒有做好的,今年我們將努力把它做好!xx中支的銀團業務定將實現更快、更好、更強的發展,一定會向省公司交一份滿意的答卷!

  我們的口號是:金戈鐵馬齊奮進,全力以赴開門紅,戮力同心創佳績,再揚岳州真雄風!

  xx必勝!加油,加油,加油!

  我們的目標是:20xx開門紅,馬不停蹄人人紅,開門紅,月月紅。

  也預祝各兄弟單位開門紅取得圓滿成功!!!

  公司誓師大會發言稿 15

全礦員工、家屬同志們:

  辭舊歲歡欣鼓舞慶勝利,迎新春豪情滿懷譜新篇。在這家家慶團圓、人人笑開顏的新春佳節里,我們又迎來了新一輪的挑戰,能否實現首季開門紅,“四保”工作是關鍵。這就要求我們全礦上下要齊心協力,克服困難做好保安全、保穩定、保出勤、保產量工作。

  安全是煤礦永恒的主題,是我們的立礦之本,更是我們每一名員工和家屬的'幸福和歡樂的源泉。春節期間正是事故多發期,也是我們容易忽視安全的特殊時期。廣大員工一定要提高認識,自覺做好自保、互保、聯保,員工家屬也要發揮好雙保作用,平時多吹親情風、安全風,確保丈夫在崗1分鐘,安全60秒,筑牢安全根基。

  穩定是和諧礦區的基礎,是我們的興企之源。我們的各級領導一定要把源頭工作抓好抓實,真正把企業的關懷和組織的溫暖送到每一名員工的心坎上,使廣大員工群眾與企業同呼吸、共命運,確保我礦穩定。

  出勤是我們企業的效益之根,是家庭富裕的保證。我們一定要把企業當成自己的家,想企業之所想、急企業之所急,千方百計保證出滿勤,讓企業的效益之根扎的更深,讓我們的家庭更加富裕。

  效益是我們企業的生命,是我們經濟收入的保證。因此,我們要克服一切困難促進生產,多出煤、出好煤,為企業創效,為家庭增收。

  全礦員工家屬同志們,讓我們同心協力保安全,團結互助保穩定,千方百計保出勤,排除萬難保效益,共同構建我們更加富美和諧的家園。

  公司誓師大會發言稿 16

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天是個喜慶的日子。我們在這里歡聚一堂,共同舉辦xx銀行上海五角場支行開業慶典。

  今天,我們相聚在楊浦,共慶xx銀行上海五角場支行隆重開業。五角場支行是我行在楊浦設立的第一家支行,這是我行機構設置、業務轉型進程中具有意義的一件大事。在此,我代表xx銀行全體干部員工,對出席今天開業儀式的各位領導和各界朋友表示誠摯的歡迎!對關心和支持我行發展的各級領導和社會各界朋友們表示衷心地感謝!

  改革開放以來,楊浦區經濟發展迅速,20xx年全年地區生產總值達1127億元,全年完成稅收收入633億元。20xx年1月10日,楊浦區獲得國家創新型試點城區的殊榮,這也正式標志了楊浦區已完成了從工業楊浦向知識楊浦的華麗轉型,發展潛力巨大。

  希望五角場支行以開業為契機,緊緊圍繞總行的.戰略目標,充分發揮xx銀行體制和機制優勢,緊緊依靠各級黨委、政府、監管機構和社會各界的.支持,積極向當地同業學習,自覺融入楊浦經濟發展潮流,為銀行客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務,以優異的業績回報社會各界的厚愛,為社會經濟的發展做出積極貢獻!

  祝各位領導、各位嘉賓身體健康,萬事如意,謝謝大家!

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