技術(shù)方案崗位職責

時間：2023-01-12 16:44:06 方案我要投稿

技術(shù)方案崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的技術(shù)方案崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)方案崗位職責

技術(shù)方案崗位職責1

　　1、在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導指導下，編制單項施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施，并負責方案、技術(shù)措施交底，負責向監(jiān)理報審方案的工作，及時向技術(shù)部經(jīng)理匯報落實情況；

　　2、施工技術(shù)方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋，負責對分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計劃進行審核、指導；

　　3、負責發(fā)送圖紙，設(shè)計變更/工程洽商的編制，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作；

　　4、負責解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計問題；

　　5、匯集施工圖設(shè)計問題，負責編制施工工藝及工序設(shè)計，解決設(shè)計中存在的問題；

　　6、負責項目圖紙深化設(shè)計的具體工作；

　　7、負責材料、構(gòu)件需用計劃的編制；

　　8、負責向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，在技術(shù)部經(jīng)理指導下編制材料計劃，之前先報技術(shù)部經(jīng)理審核，辦理材料計劃在項目部內(nèi)部的會簽工作；

　　9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責任人，當解決問題存在困難時，及時向技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導反映以尋求支持；

　　10、按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作，“四新”在項目上的應用推廣過程中的跟蹤檢查；

　　11、負責項目竣工圖編制及整理；

　　12、完成技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導安排的其他工作。

　　1、配合客戶經(jīng)理做好與客戶的溝通、技術(shù)交流、技術(shù)方案的`宣講

　　2、為客戶提供快速專業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)

　　3、負責項目技術(shù)方案的編寫、標書準備、用戶答疑、深化設(shè)計

　　4、了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向

　　5、了解計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)

　　6、熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設(shè)備或工程預算

　　1、配合營銷人員與客戶進行技術(shù)交流，編寫技術(shù)方案，協(xié)助營銷人員與客戶達成技術(shù)協(xié)議；

　　2、向工程實施部門技術(shù)人員進行技術(shù)輸入，確保技術(shù)輸入工作準確無誤；

　　3、完成技術(shù)文件的分類、整理、歸檔與保存，保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范；

　　4、協(xié)助系統(tǒng)工程項目的驗收工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導交予的其他工作。

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