春節期間人員留守方案

時間：2024-12-03 21:04:27 思穎方案我要投稿

春節期間人員留守方案范文（通用10篇）

　　為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的春節期間人員留守方案范文，希望能夠幫助到大家。

春節期間人員留守方案范文（通用10篇）

　　春節期間人員留守方案 1

　　為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的'管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。

　　7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；

　　二、有關春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；

　　3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

　　春節期間人員留守方案 2

　　根據中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室《關于認真做好20xx年春節假期值班及有關工作的通知》安排，20xx年春節放假安排為：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假調休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵義市、仁懷市值班工作要求，經鎮黨委、政府領導同意，現就做好20xx年春節假期值班及有關工作安排如下：

　　一、值班安排

　　鎮黨委、政府20xx年春節假期值班安排。

　　二、相關要求

　　（一）強化應急值班值守。各村（社區）、各部門嚴格按照《關于進一步加強黨政機關應急值班工作的通知》（仁辦發〔20xx〕51號）要求加強值班值守。鎮應急辦要嚴格實行“三級值班帶班”制度，帶班領導要在崗帶班，值班領導和值班人員必須24小時堅守崗位。要落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”責任制，結合職能職責和工作實際，認真落實工作措施，制定應急預案,健全預測預警機制，遇有重大、緊急、突發情況，必須第一時間趕赴現場進行處置。各村（社區）及安監站、派出所、道交辦、綜治辦、執法分局、社會事務辦、衛生院、城建辦、供電所、林業站、水務站等部門要安排人員做好值班，并上報春節值班報表到鎮應急辦，值班人員電話須24小時處于接通狀態，遇到突發狀況撥打電話要及時接聽，接到通知要聽從安排調度。

　　(二）嚴格外出報備制度。嚴格執行領導干部外出報備工作規定，黨政班子成員原則上不得離開仁懷市范圍，確因工作需要外出的，應向黨政主要領導報備說明情況；各村（社區）主要負責同志原則上不得同時離開所管轄區，確因工作需要同時外出的，應向黨政主要領導說明情況并向鎮應急辦報備。值班領導因公臨時外出的，須向黨政主要領導和市委、市政府總值班室報備（聯系電話：），并告知鎮應急辦（聯系電話：），值班人員必須掌握值班領導去向。

　　（三）強化信息報送工作。

　　各地各部門嚴格按照《關于進一步加強黨政機關應急值班工作的通知》（仁辦發〔20xx〕51號）要求，堅持緊急信息“六必報”原則，嚴格緊急信息報送時限要求，認真落實請示報告制度，做好信息報送工作，確保信息暢通、運轉迅速、調度有效。

　　（四）嚴格落實有關紀律。各村（社區）、鎮直各部門要認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、省委及遵義市委和仁懷市委有關作風建設規定，嚴格遵守各項紀律要求，倡導風清氣正的'良好風尚，營造廉潔文明過節的氛圍。要嚴格公車管理，嚴禁黨員干部公車私用。除值班備勤車輛外，公務車輛一律在政府大壩值班車位定點存放。

　　（五）強化值班工作督查。春節期間，鎮紀委將對各地各部門值班情況進行抽查，并通報抽查情況。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的部門和個人，將予以公開曝光，在全鎮范圍內予以通報，并嚴肅追究有關部門及人員的責任。

　　鎮應急值班（設在鎮黨政辦）實行24小時值班，值班時間為當日上午9.00至次日上午9.00。各村（社區）、鎮直各部門務必于20xx年1月19日（星期天）上午12:00前將春節假期值班表傳至鎮應急辦。

　　春節期間人員留守方案 3

　　為切實做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營，根據《xxx安全保衛工作進行檢查的通知》（[20xx]xxx號）文件要求，組織開展安全保衛工作，制訂方案如下：

　　一、組織領導

　　成立安全隱患領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、檢查內容

　　檢查內容以營業場所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的貫徹落實、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時做好內部安全宣傳教育安排。

　　三、實施方案

　　1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。

　　2.x月x日-x日，實地檢查一樓營業部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營業場所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的.運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個逐條檢查，做到有文字記錄，有書面材料。

　　3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類處置突發事件預案和安全保衛檔案進行修訂整理，開展一次綜合演練，開展一次內部安全宣傳集中教育。

　　4. x月x日-x日，對本次檢查進行評估總結，形成書面材料，經審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。

　　春節期間人員留守方案 4

　　為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

　　一、成立領導小組：

　　組長：

　　組員：

　　領導小組下設應急小分隊

　　領導小組職責：

　　二、值班時間：

　　省略

　　三、值班室：

　　省略

　　四、巡查范圍：

　　省略

　　五、值班方式：

　　省略

　　六、值班待遇

　　1、值班工資：除夕至初二：x元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。

　　2、伙食補助：x元/人/班。

　　七、值班人員：

　　見《20xx年春節值班人員名單》

　　八、物品配置：

　　見《值班物品配置清單》

　　九、費用預算

　　xxx元

　　十、值班要求

　　1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。

　　2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的'，一經發現將嚴肅處理。

　　3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。

　　4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。

　　5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

　　6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

　　7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。

　　8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。

　　9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

　　10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。

　　11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。

　　12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。

　　13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。

　　14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。

　　15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。

　　十一、其他：

　　1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。

　　2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

　　3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

　　春節期間人員留守方案 5

　　20xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關于社會穩定和安全生產工作的要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：

　　一、工作目標

　　建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。

　　二、組織機構

　　為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、分工及職責

　　（一）一般應急事件處理：

　　由支隊紀委書記同志負責，成員由同志及當日值班分隊組成。

　　（二）重大應急事件處理：

　　由副支隊長負責，紀委書記同志配合，支隊全體人員參加。

　　主要職責：

　　1、主要抓好春節期間的'文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。

　　2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪和群體的發生。

　　3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。

　　從x 月 x日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。

　　四、幾點要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。

　　（二）加強值班，嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。

　　（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。

　　春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。

　　春節期間人員留守方案 6

　　在放假期間，為了確保項目工地的安全，有效控制各種事故的發生，項目部成立春節放假期間安全領導小組，在放假前積極進行項目自身安全的自查自糾工作，及時全面排查各種事故隱患。指定安全防護措施。

　　一、成立春節放假期間安全生產領導小組：

　　組長：

　　組員：

　　二、春節放假期間工作安排：

　　1、時間安排：春節放假時間為20xx年1月27日（農歷12月27日）————20xx年2月8日（農歷1月9日），時間為13天

　　2、工作安排：

　　1）放假前：

　　a、接安監站通知，在20xx年1月15日—1月25日期間迎接春節前工地安全檢查。

　　b、監理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時提供。

　　c、放假前，在施工現場的`各個班組所用材料必須按照項目部要求進行堆碼收撿（主體班組：磚砌體施工過程中產生的磚渣廢料收撿干凈；鋼筋班組：鋼筋加工廠上的鋼筋料頭收撿并分類堆碼；木工班組：木枋、層板、鋼管、扣件、頂托、步步緊、對拉螺桿等需交回倉庫、分類堆碼整齊；）

　　d、綠化公司配合，派人將施工現場主道路衛生打掃干凈。項目部生活區衛生也需清理干凈。

　　e、施工現場臨時用水、用電由專職電工及安全員進行詳細檢查并整改。

　　f、紫陶花園街1#、2#商鋪在1月18日開始澆基礎墊層。（孔樁鋼筋籠制作借用一期承包人的鋼筋加工機械；塔吊配合兩天進行材料吊運）

　　g、放假前現場塔吊做好安全檢查工作，收假后進行復查。

　　2）放假期間：

　　放假期間，工程項目部停工停產，由值班領導及值班人員做好現場安全檢查及防護工作。

　　三、放假期間留勤值班表：見附表

　　春節放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況

　　四、放假期間工地現場安全措施

　　1、放假期間，工程項目全部停工停產，工程現場禁止燃放煙花爆竹，更不允許外來人員或車輛進入現場。

　　2、工地現場各個入口鎖好大門并懸掛“禁止入內”的警示牌。

　　3、留守人員必須熟悉工程現場情況，熟悉本工程應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時輪流值班。

　　4、現場值班人員工作期間必須互相合作，相互提醒注意，不得單獨行動。

　　5、加強工程現場入口管理，確保24小時有人值班，阻止和勸導外來人員進入工地避免不必要的安全事故發生。

　　6、加強現場監控工作，監控室要有專人24小時值班發現情況及時報告值班管理人員。

　　7、停工前必須對工程現場各系統、各環節進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。

　　8、停工前必須切斷工程現場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。

　　9、春節放假前做好項目部的安全衛生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛生工作，切斷所有電源開關并關好門窗。

　　10、值班人員不得私自接線，不得使用電爐等取暖設備，防止用電導致失火事件。

　　五、春節期間工地保護及安全措施

　　1、防護范圍

　　春節期間對于所建工程全部成品及半成品的維護與保護措施。

　　1）、原材料：水泥、砂、碎石、鋼筋、以及倉庫內所有物品。

　　2）、工程設備：井字吊、塔吊、變壓器、鋼管、模板、挖掘機、裝載機、灑水車、照明設施、各種試驗檢測儀器及測量儀器等。

　　3）、施工過程中的工序成品：施工測量控制點、腳手架、臨水、臨電、臨建工程等。

　　2、安全措施及管理制度

　　停工期間項目部主要做好如下安全措施和管理制度：

　　1）安排值班人員進行現場檢查，嚴禁非施工人員進入現場。

　　2）項目部安排管理人員輪流值班以便及時處理現場事務。

　　3）施工范圍內進行維護標志、標牌立于醒目位置并每天檢查。

　　4）模板堆放處設立標牌，嚴禁人員靠近更不得攀爬。值班人員每天進行檢查。

　　5）項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。

　　6）現場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放。

　　7）落實人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無關人員和社會閑散人員隨意進出工地。

　　8）放假期間工地實施三班倒值班制度，對施工現場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現象發生。

　　9）強調值班紀律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。

　　10）值班人員在對工地進行巡視過程中發現問題及時上報主管領導并做好臨時處理措施，積極處置。

　　11）工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。

　　12）、春節期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其余人員和車輛禁止入內。

　　13）、增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。

　　3、防火工作安排

　　1）認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。

　　2）工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。

　　3）天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制。

　　4）要認真檢查和關好各辦公室及房間的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭等，消除一切隱患。

　　春節期間人員留守方案 7

　　值班是保衛處的一項具體而頻繁的工作。為穩定隊伍，激發工作熱情，體現公平、公開、公正的原則，按照有關文件規定，結合我院具體實際，制訂如下值班、加班補助統計及發放實施細則：

　　一、值班

　　1、值班滿24小時記值班1次，其中8小時為正常上班時間，8小時作次日補休時間，另外8小時即發放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實施細則，由個人提出申請，報辦公室由處長核準后，可按加班處理。

　　2、值班人員補助分平時、雙休日和國家法定節假日三個等次，寒暑假期間均按雙休日記。

　　3、頂班、替班要及時通知當日帶班員，帶班員要及時通知處長，頂班和替班不記加班，統計時按值班日記上實際值班人員記錄。

　　4、換班，如需換班要經處長同意后，及時通知辦公室，并在已按排的'值班表中改換人員姓名，記錄和統計時按實際值班情況記錄。

　　5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長審批。

　　二、加班

　　1、加班是在非正常上班時間內，根據工作需要由處長安排，辦公室或科長通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長可以臨時決定加班人員上崗，事后要向處長講明加班理由。加班結束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班后由處長審核。

　　2、加班持續工作每滿8小時記加班1次，當日值班人員不記加班。

　　3、加班比照值班補助發放。

　　4、頂替加班時只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。

　　5、加班人員加班后，原則上不作補休安排。

　　春節期間人員留守方案 8

　　20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難群眾的關愛，充分發揮民政在精準扶貧攻堅戰中的兜底作用，確保我鄉困難群眾過一個歡樂、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開展春節困難群眾走訪慰問活動，特制定本實施方案。

　　一、走訪慰問時間

　　20xx年1月1日至1月28日。

　　二、走訪慰問對象及標準

　　(一)林區“四大家”領導走訪慰問

　　具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問工作方案為準。

　　(二)重點對象慰問

　　1.在冊城鄉低保按其2018年12月補助水平發放一個月慰問金，以社會化發放直達個人賬戶。

　　2.在冊城鄉特困五保按2018年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發放一個月慰問金，分散供養對象發放至個人賬戶;集中供養對象統一發放至鄉鎮財政所。慰問物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。

　　3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發放一個月慰問金;物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。

　　4.優撫對象32人。慰問物資1份/戶，物資由民政局統一提供，慰問由退役軍人事務局協助鄉組織開展。

　　5.農村福利院值班值守人員慰問物資1份/人，慰問由鄉組織開展。

　　6.民政局慰問10戶困難群眾，慰問物資1份/戶，根據確定慰問對象名單由民政局組織開展慰問。

　　7.紅十字會慰問10戶困難眾，慰問物資1份/戶，西坡村和后山坪村分別5個名額，慰問由鄉組織開展。

　　三、慰問經費及物資安排

　　1.農村特困、城鎮特困人員、重點優撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難群眾慰問物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時辦理領取手續并組織開展慰問活動。

　　2.慰問物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。

　　四、“兩節”慰問要求

　　1.“兩節”慰問以幫助全鄉困難群眾基本生活為出發點，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好困難群眾的'生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

　　2.所有由村(居)領取的慰問物資均需建立臺賬、發放清單和圖片資料，完善發放手續，誰經手誰負責，嚴禁優親厚友、貪污挪用等情況的發生。

　　3.林區派駐紀檢組在2月10日后將會對年底慰問開展入戶和電話抽查。

　　4.各項慰問活動均在20xx年1月28日前完成，并于28日將慰問物資發放清單及發放圖片資料報民政辦。

　　春節期間人員留守方案 9

　　根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》《自治區民政廳關于切實做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔2020〕115號）、《銀川市民政局關于開展困難群眾“寒冬送暖”走訪慰問活動的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實體現黨和政府的關心關愛，保障城鄉困難群眾、優撫對象順利過冬、安定過節，現結合我市社會救助工作實際，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　堅持慰問對象精準化，確保將關愛送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問對象“輪流化”“關系化”現象；堅持慰問工作流程公開化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門層層把關、層層公示，陽光操作，在群眾監督下進行；堅持部門負責制，各部門通過實際走訪，確保將生活確實困難群眾納入進來，聯動慰問對象不錯不漏不重復，把慰問資金用到刀刃上。

　　二、慰問對象

　　（一）20xx年“寒冬送暖”行動救助城鄉困難群眾1181戶（其中：低保戶493戶、低收入高齡老人100戶、低收入家庭78戶、分散供養特困人員28戶、孤兒16戶，生態移民228戶、勞務移民228戶、優撫對象10戶）。

　　（二）20xx年春節前慰問困難群眾13212戶、駐靈部隊7個、國有企業10家、養老機構4家。

　　三、資金安排

　　“寒冬送暖”行動，全市民政服務對象按照每類人群總戶數的10%確定慰問戶數，每戶補助500元，補助資金59.05萬元。資金來源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問資金916.36萬元（其中：發放慰問金882.36萬元、物資34萬元），以上共計975.41萬元。

　　（一）市領導慰問（共計40萬元）

　　1.市委、市政府慰問值班單位安排資金20萬元；

　　2.人大慰問安排資金8萬元；

　　3.政協慰問安排資金7萬元；

　　4.慰問曾在靈工作過、在外退休但現在靈長期居住的副處級以上干部（由市委組織部實施），安排資金5萬元（與人大、政協溝通不得重復）。

　　（二）生態移民慰問（共計2205戶，132.3萬元）

　　郝家橋鎮涇靈南村1113戶、涇靈北村550戶，白土崗鄉涇興村542戶，戶均600元（長期不在轄區居住的，不予慰問）。

　　（三）勞務移民慰問（共計2280戶，136.8萬元）

　　勞務移民共2280戶，戶均600元（長期不在本轄區居住的，不予慰問）。

　　（四）民政服務對象慰問（共計3909戶、養老服務機構4家，共計246.22萬元）

　　除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的`城鄉低保對象、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：

　　1.城鄉低保對象2464戶：城市低保戶重點對象568戶、農村低保戶重點對象1896戶，戶均600元，共計147.84萬元；

　　2.高齡老人重點慰問500戶，戶均600元，共計30萬元；

　　3.低收入困難家庭386戶，戶均600元，共計23.16萬元；

　　4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶，戶均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；

　　5.城鄉孤兒175人，戶均600元，共計10.5萬元；

　　6.養老機構（共計16萬元）：中心敬老院5萬元、民族綜合福利院5萬元、寧夏福靈金太陽養老服務有限公司5萬元、安馨養老護理中心1萬元。

　　（五）各部門慰問（4818戶、企業10個、部隊7個，共計361.04萬元）

　　1.市委、市政府慰問。寧煤集團10萬元、國家電網銀川供電公司5萬元、華電寧夏靈武發電有限公司2萬元、寧夏銀星發電有限公司2萬元、寧夏國華寧東發電有限公司2萬元、國電浙能寧東發電有限公司（方家莊電廠）2萬元、西部機場集團寧夏機場有限公司2萬元、寧夏寶豐能源集團股份有限公司5萬元、寧夏銀星煤業有限公司2萬元、中國石化長城能源（寧夏）有限公司2萬元，均為實物慰問，共計34萬元。

　　2.統戰部慰問。統戰對象161戶，戶均600元，共計9.66萬元。

　　3.殘聯慰問。殘疾對象487戶，戶均600元，共計29.22萬元。

　　4.婦聯慰問。貧困婦女96戶，戶均600元，共計5.76萬元。

　　5.老干部局慰問。離休干部和市關工委、延安精神研究會任職的處級領導23人、人均2000元，離休干部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬元。

　　6.總工會、工信局、人社局、商務和投資促進局、高新區管委會慰問2075戶。其中：勞動模范76人，人均1000元（由工會負責）；市轄區工業、商務等企業下崗失業人員及困難職工1871戶（由工會、工信局、商務和投資促進局、高新區管委會負責）、退休人員128戶（由人社局負責），戶均600元，共計127.54萬元。

　　7.教體局慰問。困難教師104戶，戶均600元，共計6.24萬元。

　　8.衛健局慰問。計劃生育貧困對象70戶，在職困難醫務人員50戶，戶均600元，共計7.2萬元。

　　9.綜合執法局慰問。貧困對象524戶，戶均600元，共計31.44萬元。

　　10.信訪局慰問。貧困對象18戶，戶均600元，共計1.08萬元。

　　11.退役軍人事務局慰問。各類優撫對象735人、部隊7個，共計56.1萬元。

　　（1）各類優撫對象735人。現役義務兵家屬221人，軍校生4人，企業退休軍轉干部3人，“三屬”25人，部分60周歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老復員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員干部3人，軍休干部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬元。

　　（2）部隊7個。銀川警備區慰問金3萬元、人武部慰問金2萬元，武警銀川支隊2萬元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬元，臺子雷達站（93856部隊）1萬元、武警中隊1萬元、飛機場中隊1萬元，共計12萬元。

　　12.住房和城鄉建設局慰問。建設系統建筑企業中的困難職工95戶，戶均600元，共計5.7萬元。

　　13.民政局慰問。困難群眾70戶，戶均600元，計4.2萬元。

　　14.離任的村（居）兩委干部183人，共計26萬元。

　　（1）由銀川市委組織部慰問離任的村委會黨支部書記39人，人均2000元（共計4.4萬元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬元）。

　　（2）其他離任的村（居）“兩委”干部144人，人均1500元，共計21.6萬元。

　　15.宣傳部慰問：生活困難道德模范10人，戶均600元，共計6000元。

　　16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問。

　　17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問。

　　四、時間及方式

　　（一）時間

　　根據自治區疫情防控工作電視電話會議關于“各級黨委和政府春節慰問、團拜走訪等一律取消”的要求，不再組織集中慰問走訪；所有慰問對象由各鄉鎮、有關部門初審上報，經公示無異議后，市民政局復審確定，于20xx年1月30日前完成慰問。

　　（二）方式

　　“寒冬送暖”補助對象、春節慰問民政對象，由市民政局通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。離任的村（居）“兩委”干部，由市民政局將慰問資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶，由各鄉鎮（街道）通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。優撫對象等其他各部門慰問對象，由市民政局將資金轉入各部門，由各部門通過一卡通將資金轉入慰問對象賬戶。市委、市政府慰問值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問單位賬戶。人大、政協慰問退休老干部、組織部慰問副處級以上干部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協辦、市委組織部，由市人大辦、政協辦、市委組織部將資金通過一卡通轉入慰問對象賬戶。駐靈部隊慰問由市民政局將資金轉入市退役軍人事務局，由市退役軍人事務局具體安排。企業慰問物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時，由市民政局負責，向各類對象致發慰問公開信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關心關愛。

　　五、工作要求

　　（一）必須實事求是，陽光操作，公開透明。各鄉鎮（街道）、各部門要自下而上提名20xx年春節慰問對象，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會議、鄉鎮（街道）及部門審的流程，層層審核把關，精準確定慰問對象，市財政局做好資金撥付工作。

　　（二）堅決杜絕“人情救”“關系救”“優親厚友”問題。嚴禁將干部親屬列入慰問范圍，原則上各園區企業負責人、高管（專業技術人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問范圍。涉及補助對象、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府門戶網站、“三化一滿意”綜合服務信息平臺進行公示，經公示無異議后按規定發放慰問金。

　　（三）加強資金監管，扎牢基本保障“安全網”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關部門慰問情況進行抽查，確保不錯、不漏、不重復，凡在抽查過程中發現違規行為的，將嚴肅追究責任。