裝修元旦活動方案

時間：2022-12-07 14:36:51 方案我要投稿

裝修元旦活動方案范文（精選5篇）

　　為了確保活動扎實開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學的活動方案呢？下面是小編精心整理的裝修元旦活動方案范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

裝修元旦活動方案范文（精選5篇）

　　裝修元旦活動方案1

　　一、活動主題：

　　喜迎新年，再創輝煌

　　二、活動目的：

　　1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加強各部門同事之間的聯系與溝通；

　　3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內容

　　參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

　　活動時間：20xx年12月XX日XX點（時間初步預定）

　　活動地點：公司幾樓會議室

　　1.公司元旦聚餐

　　2.公司領導致詞

　　3.文藝演出

　　四、前期活動準備工作

　　（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

　　1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選（報名截止時間）

　　2.所報節目參加人員確定

　　3.晚會節目主持人確定

　　（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

　　（四）晚會正式演出期間（時間節點）

　　1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

　　2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

　　3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

　　4.晚會后的收尾工作

　　五、元旦晚會內容：

　　（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

　　1、主持人開幕

　　2、請領導致詞

　　3、由領導宣布元旦晚會正式開始

　　4、節目表演開始

　　5、活動結束

　　六、互動小游戲

　　可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　游戲1：步步為贏

　　游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，

　　七、表演節目評獎

　　由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）

　　安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行＂幸運大抽獎＂活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

　　裝修元旦活動方案2

　　一、活動主題：

　　暢想xx，舞動管理

　　二、活動目的：

　　為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接2019年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織2019年元旦晚會活動。

　　節目組織安排：

　　1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（xx負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（xx等負責）；

　　2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；

　　評選方法：由10名公司領導，10名xx分公司員工，10名xx分公司員工組成的評委組，節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

　　3）、評選最佳組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分；評選方法：根據最佳組織獎評選表來評選：

　　①、節目報送及時性；

　　②、節目組織；

　　③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

　　④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由xx負責）

　　裝修元旦活動方案3

　　為迎接20xx新年的到來，公司特舉辦一次“團隊就是力量”的拔河比賽，提供展現集體風采的舞臺，通過拔河比賽發揚團隊精神，促進在職員工之間的交流，增強凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

　　1、具體流程：

　　（1）各參賽隊伍清點人數，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽。

　　（2）領導致開幕詞，并宣布比賽開始。

　　（3）主持人宣布比賽規則及相關事項。

　　（4）按照抽簽的順序開始比賽。

　　（5）第一天進行四個小組淘汰賽，第二天進行半決賽和決賽。

　　（6）主持人宣布比賽結果。

　　（7）領導給拔河比賽和“有心人”進行頒獎，并進行新年致詞。

　　2、組隊：

　　以部門及少數部門混合為單位組成參賽隊伍。

　　要求：1.共組成8隊、每隊共20人（男女不限）。

　　2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人（由各隊自行挑選）。

　　3.每個隊必須要有自己的隊長、隊名和口號（由各隊自行安排）。

　　請按照以下分組，安排每個部門參加的人員：

　　（1）董事長辦公室+財務部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，組織1隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（2）技術中心+采購部+新能源車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（3）銷售公司+商務部+客服部，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（4）底盤車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（5）焊裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（6）涂裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（7）總裝車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　（8）生產部+調試車間，組織1個隊（20人，隊長自由分配人數）。

　　3、要求：

　　（1）參賽隊員必須是XX在職員工，其他人不得參加。

　　（2）參賽各組先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況在比賽前十分鐘公布。

　　（3）比賽實行三局兩勝制，第一局比賽后交換場地，如需進行第三局比賽，由裁判丟硬幣決定雙方場地。

　　（4）比賽實行單淘汰制，勝者進入下一輪，負者出局。

　　（5）隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

　　（6）十二月二十七日16：00前將名單交到董事長辦公室。

　　4、注意事項：

　　比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊負責人謹記，并轉告給各隊隊員。

　　各隊需努力完成比賽，不可有棄權、縮水現象。

　　比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二。

　　比賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場幫忙。一經發現立即取消比賽資格。

　　各參賽隊必須服從裁判員裁決。

　　5、比賽規則：

　　雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發今聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的限制線，哪隊為勝。文章來自：

　　6、獎項及獎金設置：

　　比賽共設4個獎項，一等獎：1000元；二等獎：800元；三等獎：500元；四等獎：300元。（所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份）

　　經費預算：4個獎項的獎金：2600元；工作人員每人發放50元補助費（約500元）；橫標費用：100元；總經費約：5000元。

　　裝修元旦活動方案4

　　一、活動時間：

　　20xx年1月4日下午2：00

　　二、活動目的

　　為了豐富員工業余生活，感受新年的氣息。

　　三、活動內容：

　　1、一分鐘跳繩比賽

　　2、投籃比賽

　　3、人名猜猜猜

　　4、男子組象棋比賽

　　5、女子組跳棋比賽

　　四、具體活動安排

　　1、一分鐘跳繩比賽

　　地點：文體中心1樓

　　參賽辦法：跳繩，以個人為單位分男女兩組比賽。取個人單跳總數前6名。(一等1名，二等2名，三等3名)其他的發紀念品

　　2、投籃比賽

　　地點：文體中心1樓

　　參賽辦法：以個人為單位分男女兩組比賽。每人在罰球線投10次，取投籃進球總數前6名。(一等1名，二等2名，三等3名)其他的發紀念品

　　3、人名猜猜猜

　　地點：文體中心1樓

　　比賽方法：比賽開始前，有小紙條寫好分廠每位員工的名字。兩人一組

　　(自由組合)，一人拿紙條(那紙條者不可說人名)，另一人可提問那紙條者相關的信息，如是凈化班組的，姓孫的，此時拿紙條者只能回答是或不是。2分鐘內答多者為贏，取前三組。其他的發紀念品

　　4、男子組象棋比賽

　　地點：文體中心4樓

　　參賽辦法：個人為單位比賽。自由參賽，取前3名。其他的`發紀念品

　　5、女子組跳棋比賽

　　地點：文體中心4樓

　　參賽辦法：個人為單位比賽。自由參賽，取前3名。其他的發紀念品

　　五、獎品數目：

　　一等獎：1+1+2+1+1=6

　　二等獎：2+2+2+1+1=8

　　三等獎：3+3+3+1+1=8

　　紀念獎：15

　　裝修元旦活動方案5

　　一、活動主題：

　　xx是我家，騰飛靠大家

　　二、活動目的：

　　促進公司員工團結，加強企業文化建設。

　　三、活動內容：

　　1、評選“XX年度xx有心人”

　　2、“團隊就是力量”拔河比賽

　　四、組織機構：

　　主辦方：董事長辦公室

　　協助部門：所有部門

　　五、活動對象：

　　xx公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“有心人”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日

　　2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段(12月11-12月13)：

　　1、準備宣傳單和要發的通知；

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

　　3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示；

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

　　身邊的榜樣，前進的力量

　　——XX上海xx“有心人”評選活動

　　宣傳通知

　　在即將過去的XX年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“XX年度上海xx有心人”的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　（1）在公司連續任職時間半年以上。

　　（2）本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

　　（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

　　（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　　（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

　　（6）具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標準：

　　（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　（2）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　　（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

　　2、制作出合理的調查表（附“有心人”選票），并全數打印出來；

　　3、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；

　　4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

　　5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；

　　6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對于票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人）；

　　7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料，并把他們的個人事跡通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；

　　8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；

　　9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”（生產1人、內勤1人）；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　4、獎項及獎金設置：

　　比賽共設8個獎項，最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。