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駕校年會方案(通用19篇)
為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的駕校年會方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
駕校年會方案 1
一、年會主題
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年x月xx日下午x點。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體干部、員工,總人數:x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
六、人員準備
1、總協調:xxx。
2、成員:人力行政部全體。
主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。
七、晚宴安排
共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌x元瓶。
紅酒2瓶桌x元瓶。
啤酒1箱桌x元箱。
飲料2瓶桌x元瓶。
總預算:x元。
八、年會流程
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;
2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。
3、15:00-15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)。
4、15:20年會正式開始:
一、人力行政部:由x總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的'明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
二、企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
三、媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
四、游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。
五、銷售部:由負責人引出節目,結束后由x總抽取一位三等獎,并發放獎品。
六、修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
七、產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。
八、游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。
九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。
駕校年會方案 2
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自我在公司干;所以年會必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并經過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的'動力,當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片,內心深處必須會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎樣辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位,讓領導高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的提高和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就能夠了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要到達哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感激的話要少說!(每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎)。
8、感恩文化:
①感激父母養育之恩
②感激客戶幫忙自我實現夢想
③感激公司給我平臺
駕校年會方案 3
一、接待部分:負責人xx
1、來賓接待
(1)現場指揮:xx
(2)簽到桌于大廳進門右側放置,擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。
(3)配置禮儀4名
(4)LED顯示:“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”
(5)大廳燈光開啟
(6)嘉賓休息:貴賓室、咖啡廳
(7)廠區彩旗:xxxx
2、展廳準備
3、五樓多功能廳:
(1)現場指揮:xx,負責引導嘉賓入座
(2)門口禮儀2名
(3)茶水服務
(4)座位牌擺放
(5)音響、燈光等相關電子設備總負責:xx
4、食堂就餐-嘉賓桌
(1)現場指揮:xx
(2)酒水服務,xxxx
(3)配餐服務:xxxx
(4)需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂
(5)座位牌擺放
5、車輛引導和調度
(1)引導:調度中心(預留嘉賓停車位)
(2)調度:總經辦
二、節目演出部分:負責人xxx
1、晚會現場布置:晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾,會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾,會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件,多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙,入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視,作為公司介紹和抽獎用。
2、晚會節目流程:
三、晚宴部分:負責人xxx xxx
1、晚宴現場布置:由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。
2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀干部等噴繪介紹資料,懸掛20xx年xx公司各項大事記(主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的`各項業績)。
3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。
4、晚會現場布置音響及投影儀,用于總經理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用,投影儀用于播放公司宣傳片。
5、就餐時播放輕音樂,營造氛圍。
駕校年會方案 4
一、年度表彰大會
表彰大會是總結過去展望未來的序曲,也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式(包含整體形式和具體環節),對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。
二、新年聯歡會
(一)聯歡會主題
1、要求:名稱為中文文字,不超過10個字;能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌,促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象;文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。
2、說明:請同附主題的創意說明,簡單闡述主題的.構想等。
(二)聯歡會主持人
1、本次聯歡會擬定主持人4名,2男2女,要求形象好,氣質佳,普通話標準,應變能力強,有主持經驗者優先。
2、自薦和推薦均可,并附簡要介紹。
(三)聯歡會形式方案(請重點考慮此項)
1、節目
2、游戲
3、抽獎
4、會餐
請不拘泥于以上傳統模式,鼓勵各種創新(包含整體形式和具體環節)。
三、截止日期
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。
四、參與獎勵
大會的成功舉辦,離不開我們信大捷安每位員工的群策群力,策劃方案一經采納(包括整體或部分)將獲得特殊大禮,希望大家以飽滿的熱情,在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中,使本次大會的整體效果較之以往有所突破,展現信大捷安人的新風尚。
駕校年會方案 5
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升x的競爭力;
2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
xxx
三、年會時間:
20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
x酒店x樓x廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責:x
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:x
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x
4.嘉賓接待、簽到:x
5.音響、燈光:x,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:x
主要工作:禮品、獎品等物品的`準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:20xx年xx月xx日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
駕校年會方案 6
一、活動目的:
為加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,放松心情、全員參與,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動方案
對聯:五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁,滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采
活動時間:20xx年1月15日
18:00恭候
18:10入席
18:20讀臺詞、上菜
21:00結束
活動地點:xx公司員工食堂
主辦單位:團年飯籌辦小組
總負責人:王xx、譚xx
參加人員:董事局成員、全體員工
嘉賓出席:
活動內容:
1、團年晚會(外請專業的團隊表演)
2、團年飯
3、發紀念品
4、抽獎
三、費用預算
1、團年晚會:¥25000元
外請專業的團隊表揚,包括:舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影,光碟制作。
背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽(用原有或請購);
2、團年飯酒席:¥26500元(私人承包)
3、紀念品(紀念版衣服或紀念品)¥20000元
4、抽獎:¥30000元
合計金額¥101500元
四、活動工作安排
單位
部門
具體工作
負責人
盈茂
人力資源部
十年、二十年、三十年工齡方案的落實
負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的`落實
聯系各部門負責人,對參與人員名單的落實
制定抽獎券(正副聯)
禮儀2人:
設計、電工組
協助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作
人力資源部
照相工作的落實
采購部
供應商的贊助名單及金額的落實
購買布置會場的物品工作
挑選合適的酒樓承包酒席工作
保安組
會場警戒工作;員工列隊帶隊;協助企劃會場布置工作;秩序維持。
財務部
負責對工齡及特等獎現場頒發
協助采購部,對供應商贊助名單的落實
協助場景布置工作,負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實
制表:
審核:
簽批:
駕校年會方案 7
為展現協會日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,xx企業協會決定于20xx年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝眾位企業協會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;
二、活動主題:
團結 奮進
三、活動時間:
20xx年12月31日
活動地點:
xxx戶外主會場
四、活動內容:
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優秀獎:名牌筆記本。
3、 節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。 要求:事先分組:3組,太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房 食材:
A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B:水果:蘋果、梨等;
C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干; gongwen..com/fanwen/1583
D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;
E: 一桶水;
F:面食:面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間:20鐘
烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委:現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的`:增加活動趣味,促進團隊合作能力。 道具:太陽能微型廚房10 人員:2人一組 ; 10組共同參賽; 要求:
A:在3鐘之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內整理完整;
B:器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
要求:
A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。
五、現場注意事項
請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。
六、清場活動:
協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃。
駕校年會方案 8
一、年會籌備小組
總策劃:xx
總執行:xx
成員:xx
二、年會內容
活動名稱:xx公司 活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年xx月xx日16:00-20:00
活動地點:xx酒店
參會人數:xx
參會人員:xx
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人:xx)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:xx)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:xx)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:xx成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的'控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)年會照片的收集及保存;
年會總結。
駕校年會方案 9
一、年會主題
公益路上,感激有你。
二、年會時間
x月x日
三、年會地點
待定
四、費用
暫定每人80至100元。
五、人員前期安排
1、年會籌委會人員組成:xx秘書處全體成員。
1.1組長:年會統籌人員安排,外圍事務協調。
1.2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。
1.3成員:
(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。
(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)負責群友報名統計工作。
(5)負責表演節目征集、排練。(x月x日開始征集節目,呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。
(7)成員:負責場地的布置事宜。
2、中期安排:x月x日前。
2.1完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。
2.2x月x日起,公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),開始正式統計。
2.3春風主持人串詞稿編寫完成,xx審定。
3、后期安排:年會前2天
3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場地布置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。
3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。
3.5物品采購完畢,晚會當日拿至現場備用。
3.6通知有表演任務群友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。
4、當天年會工作人員及安排。
4.1現場接待人員4名,(xx負責)。
4.2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(xx負責)
4.3主持人預定4名,主持晚會。(由xx確定)
4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)
4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(xx等負責)
4.6后勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理(xx負責)。
4.7安全組4人,(xx負責)
所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。
五、年會基本流程
1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。
2、14:30主持人上場,宣布20xx年會開始5分鐘。
(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。
(2)群主講話15分鐘。
(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插著年度各獎項的.表彰頒獎,共1.5小時。
(4)互動游戲4個,(開心一刻)40分鐘。
(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)
(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。
預計17:45晚會結束。
六、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。
駕校年會方案 10
一、促銷背景
自1996年以來,麗水市學員人數一直保持穩步快速上升趨勢,每年以14%—20%的幅度遞增,特別是近年來政府對私家車政策的進一步放寬如今小汽車越來越普及。2003年隨著學車年齡的放寬,在大學生中又悄然興起一股考駕照的熱潮。
而目前在這種考駕照熱流的沖擊下,許多的駕校紛紛涌出,馳騁市場。麗水市目前有32所駕校,駕校市場不斷被切碎細分,駕校市場擁擠告急!
二、促銷目標
在促銷執行時間內,在目標地區的知名度達到70%,教學質量取得消費者的普遍認可,對其服務有好感;初步扭轉宣傳的不利局面;在促銷宣傳后期適度結合企業形象推出。
三、促銷主題
鴻運駕校,讓您在人生每條道路都能一展‘鴻’圖。
四、促銷內容
1、贊助高校
贊助高校運動會或文藝晚會,在學生這一龐大群體中樹立好的形象。擴大駕校在學校范圍的知名度。借此宣傳“體驗駕車樂趣”活動。
2、“體驗駕車樂趣”——試駕,試教活動
在駕校高峰期來臨之前,與市區繁華的商場(百貨大樓、聯邦百貨),飯店(麗水國際大酒店、格林豪森酒店),超市(沃爾瑪、世紀聯華)等協商,推出消費500元送一張鴻運駕校試訓,體驗駕車樂趣的抵用卷并附加“鴻運專題活動”邀請函一張。不僅達到互惠互利的雙贏的效果,又對鴻運駕校的宣傳起到了一定的作用。顧客會覺得像這樣有知名度的地方合作的'企業應該是值得信賴的,降低了顧客的抵觸情緒,比較容易接受。
3、舉辦專題活動
持邀請函參加鴻運駕校舉辦一個相關的設置獎項的專題活動,比如開車過障礙等,用這樣無門檻的方式吸引那些有些駕齡的人前往參加,但要求帶上2-3個具有考駕照資格的但未考過駕照的人一同前往,然后活動環節需要一起配合,共同參與,用最直接也最有效的方法
介紹并推廣下鴻運駕校。活動結束后,向前來的參加的無駕照的人宣傳鴻運駕校的高品質高服務,并告訴他們現在當場報名可免收一部分報名費,用此來吸引他們參加駕校培訓。
五、促銷效果
在20xx年促銷執行期內,在目標地區的知名度達到70%,考試通過率能達到95%,保證達到100%的美譽度。能抓住每個教學機會,并可擬定下一次銷售目標提供基礎。
六、促銷預算
xx元
駕校年會方案 11
一、招生方案。
1、各個高校做宣傳,發傳單,擺點掛條幅等;
2、各個住宅小區掛條幅擺點;
3、行政單位;政府單位發傳單名片;
4、建材市場,店面、人流量大的地方傳單名片;
5、做些戶外廣告,【公交站臺、商場、農貿市場】
6、網絡營銷,發帖子等。
7、了解到周邊駕校的一些招生信息
二、市場分析
根據往年招生的經念,我們大家都知道九月份和十月份是學生考駕照的旺季;據了解我們昌北校區可能在十一月中旬試業;而我們新校區主要以學生為市場;我有個建議希望領導可以參考:藍天駕校在南昌已經成為一流的品牌駕校;幾乎是人人都知道,對藍天的硬件設備,包括考試合格率等得到了廣大市民的認同;具體分析如下:
昌北校區我們首先提前一個月把我們的價格、廣告活動全面宣傳出去,我們目前有3個組分別把各個高校區分給我們組里,然后我們進行宣傳,擺點、掛條幅等一系列廣告把昌北校區名聲打出去;讓更多的學生知道來我們駕校報名,以免錯過今年昌北高校學生市場;我們可以模仿南航駕校的開業的一些成功模式,就是讓廣大的學員學生預定報名交費,因為藍天駕校在南昌市民中已經成為了最規范最正規的國家一類駕校;我相信我們會比他們做的更好;根據我們每年報名人數調查,在昌北報名最多的學員最多的`是財大;由于周邊的學校我們都可以按我們的經念來招生;對于前湖南大也是個很大的市場,包括科大和經管學院3所高校都在一起也是個非常大的市場,附近除了南航駕校之外,其他的駕校都不是很好,我們把前湖校區可以列為我們進行的第二塊市場;由于交通問題,校車開通那最好不過;還有南昌大學門口對面有個機動車駕校的報名點,如果沒有校車我建議可以在南大對面設個報名點,我相信絕對有作用;對于新建縣城我們可以做些戶外的廣告,向農貿市場啊、公交站臺啊等。我們十月份主
要是把學生市場做起來;新建縣城我們可以到十一以后在做宣傳。以上寫的不足之處忘領導諒解。具體情況等領導定了我們在做個完整的市場分析。
駕校年會方案 12
250xx年是全體教職員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,在交通局正確領導下,學校穩步發展,我校嚴格按照上級的指導方針與要求,結合當前培訓市場的特點,不斷加強基礎設施建設,強化科學辦學,開展全新的駕駛培訓模式,同時不斷加強教練員隊伍建設,提高教練員教學水平,加強了內部管理,使學校各項工作都做到了人性化,高效化和規范化。
一、優化隊伍建設,增強教練員隊伍素質提高
今年培訓管理部的工作有了很大的進步,我們逐步走向成熟,管理水平及能力不斷提高,年初我們的隊伍進行了優化,招聘了一批有豐富駕駛工作經驗,有一定素質的駕駛員進行系統的培訓,初步實現了我們自己培訓,為自己服務的目標,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,我們很快進入了角色,有的人不論是教學成績,教學態度,教學質量,招生,用油車輛保護,都很突出,今年我們經歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是換證培訓與考試,學校利用這兩次培訓,首先對我們理論知識進行再提高,要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學,結合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規定教學,嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年令,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學水平,走向真正的`理論與實際教學相統一的高水平的教員。
二、加強教練員管理,狠抓培訓質量
歷年來,駕培市場競爭激烈,全區八所駕校,都有一定的實力,要想站穩市場,贏得社會與學員的認可,年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關政策,法令法規,按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現金與實物,接收學員吃請,嚴禁向學員攤派各種款項如有違紀行為,學校將嚴厲處罰,學校還不是時找學員交談,了解教學情況,由于加強了教練員的管理,學校教學質量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育,強化安全意識
首先,加強了我們的安全教育,年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強化安全生產就是效益,制定種.種安全訓練的規定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養工作,確保110%的安全訓練,教練員必須做好學員的思想工作,提高學員的安全意識,保證學員出入平安。
20xx年是駕校發展的關鍵一年,也是實現跨越發展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業更加輝煌,任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準,把各自的各項工作作為首要任務,為維護信譽做出更大貢獻。
駕校年會方案 13
一、總體要求
樹牢安全發展理念,強化底線思維和紅線意識,堅持人民至上、生命至上,統籌抓好安全與發展兩件大事,以“防風險、治隱患、遏事故”為主線,突出以道路交通、消防、危險化學品、非煤礦山、建筑施工等行業領域為重點,全面開展歲末年初安全生產大檢查,全力消除各類安全生產風險隱患,切實維護人民群眾生命財產安全和社會穩定,確保轄區各族人民度過歡樂、平安、祥和的節日。
二、組織機構
為確保此次安全生產大檢查工作正常有序開展并取得實效,特成立東關街道辦事處歲末年初安全生產大檢查工作領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室在(安委辦)安監站,詹克永同志任辦公室主任,金家勇同志任辦公室副主任,成員由安監站工作人員組成,負責統籌、協調、督促推進此次安全生產大檢查工作,以及收集整理匯總上報工作開展情況。
三、成立專項檢查組
結合辦事處黨政班子分工和部門實際,在領導小組領導下下設11個安全生產檢查小組和1個綜合督察組。
1、道路交通安全檢查組
組長:詹克永黨工委委員、辦事處副主任
成員:由交管站牽頭,安監站、派出所人員組成
檢查內容:按照道路交通“五個嚴禁”、“九個一律”的要求,突出以羅仙村、龍潭村、火燒寨、大水溝等城中村路口摩托車、農用車違法違規載客等隱患排查整治為重點,切實加大對道路交通路檢路查和農村道路交通隱患排查治理,加大超員、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法違規行為的查處力度,全力消除道路交通事故隱患,確保道路暢通。
2、非煤礦山安全檢查組
組長:詹克永黨工委委員、辦事處副主任
成員:由安監站牽頭,國土所、林業站人員組成
檢查內容:重點排查企業是否落實企業安全生產責任制和完善各類制度措施,執行全員安全教育培訓制度,特種作業人員持證上崗;是否落實隱患排查制度,是否有針對性的對礦山機電設備、邊坡等區域、設備設施的安全進行檢查,特別是加強危險區域的巡查檢查;是否超層越界和按照開采設計進行開采,并嚴格落實各項安全防范措施;是否落實安全生產專項整治三年行動工作任務,建立及動態更新“兩個清單”,落實隱患整改。
3、工貿等其他行業安全檢查組
組長:粟斌黨工委委員
成員:由安監站牽頭,經發辦、水利站人員組成
檢查內容:突出檢查轄區內建材機械、農產品加工、物流商貿等行業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件、設備設施安全情況;應急預案建立及演練情況;安全生產制度建立情況;從業人員教訓培訓情況;隱患排查治理情況;突出以有限空間作業、粉塵涉爆、液氨制冷等為重點開展檢查;安全生產專項整治三年行動工作開展情況,是否建立及動態更新“兩個清單”,落實隱患整改。
加強轄區內4個小二型水庫的安全檢查、排查,安全生產責任制落實情況,是否建立健全安全生產責任制度,從業人員安全教育培訓、隱患排查治理情況等。
4、社會消防安全檢查組
組長:景勇黨工委委員、政法委書記
成員:由綜治辦牽頭,派出所、林業站、科宣中心人員、市場監管分局組成
檢查內容:檢查轄區內旅游景點、大型商場、人員密集場所、節日活動場所、批發市場、賓館、酒店、醫院、“三合一”、“多合一”場所、九小場所”、群租房、老舊小區等場所火災隱患,電動自行車消防安全管理不到位,小微企業、家庭作坊違規搭建、電氣線路老化、飛線充電、疏散通道不暢、消防設施損壞、消防通道堵塞、安全培訓和演練不到位等問題;安全生產專項整治三年行動工作開展情況,是否建立及動態更新“兩個清單”,落實隱患整改。
5、危險化學品、煙花爆竹安全檢查組
組長:詹克永黨工委委員、辦事處副主任
成員:由安監站牽頭,市場監管分局人員組成
檢查內容:深入排查轄區危險化學品生產企業、非法煙花爆竹銷售點存在的安全隱患,繼續抓好重大危險源監管,加強對中石油、中石化的加油站的檢查排查和監管監控。繼續推進煙花爆竹零售戶經營專項治理。督促落實煙花爆竹零售安全監管責任,是否存在“三超一改”“分包轉包”“下店上宅”等重大隱患和安全生產違法行為;是否按照要求開展安全生產專項整治三年行動工作,建立問題隱患和制度措施“兩個清單”,是否落實隱患整改。
6、項目建設工地安全檢查組
組長:辦事處各項目分管領導
成員:各項目工作組具體負責
檢查內容:按照辦事處項目包保責任制,由各項目包保責任領導及項目人員負責,對轄區各類項目建設工地施工現場的安全隱患進行檢查排查,督促施工單位落實防墜落、防垮塌、防機械傷害、物體打擊、坍塌措施情況,強化現場安全管理,重點檢查從業人員教育培訓、隱患排查治理情況,安全生產專項整治三年行動開展情況,落實隱患整改情況等。根據我辦安全生產現狀,加強檢查建筑工地基礎深坑、邊坡、工棚搭建等安全設施的檢查。
7、礦產資源、地質災害檢查組
組長:詹克永黨工委委員、辦事處副主任
成員:由國土所牽頭,安監站人員組成
檢查內容:檢查轄區砂石廠越層越界開采、非法盜采國有礦產資源行為,督促不具備安全生產條件的礦山關閉取締工作開展情況,重點排查轄區內危巖、地陷等地質災害隱患點的治理整改情況。
8、教育安全檢查組
組長:楊牡丹黨工委副書記
成員:由教辦牽頭,安監站、綜治辦、衛計辦人員組成
檢查內容:檢查轄區內中小學校車使用情況以及教室、學生宿舍、周邊環境的安全情況,加強學校出入道口的'值班管理和放學期間的秩序維護、學生放假(入學)期間安排、學生集體活動安全防范和應急處理措施,重點對消除、消防設施設備、緊急疏散演練、學生食品安全管理等情況。
9、輸油管道檢查組
組長:周真平黨工委委員、人大工委主任
成員:由經發辦牽頭,安監站、派出所人員組成
檢查內容:輸油管道周邊違章占壓、違章建筑、安全距離不足等開展專項整治。
10、老樓危樓、打非治違檢查組
組長:詹克永黨工委委員、辦事處副主任
成員:由村管站牽頭、拆違大隊人員組成
檢查內容:對轄區各村、社區老樓危樓進行全面排查,防因自然災害垮塌、倒塌等開展專項整治。對農村違法違章建房依法打擊處理,防范因農村自建房導致事故發生。
11、食品安全檢查組
組長:胡榮黨工委委員、武裝部部長
成員:由衛計辦牽頭、衛生院人員組成
檢查內容:對轄區各村寨自辦宴席、學校食堂、食品和藥品等方面情況作專項檢查。
12、綜合督察組
組長:譚剛黨工委副書記、辦事處主任
孫燕紀工委副書記
成員:由黨政辦、紀委、人大辦人員組成
職責:負責對辦事處11個安全生產大檢查組開展的工作進行督查,并及時通報。
四、大檢查時間及信息報
檢查時間從即日起至20xx年3月31日止,各檢查組于每周三下午3點之前將檢查情況報安委辦匯總。
五、工作要求
(一)嚴格執法,強化整改。各檢查組要堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”,對檢查發現的隱患必須嚴格按照隱患整改“五落實”的要求進行整改,對發現的重大隱患,行業主管部門要明確專人,盯緊看牢,督促落實整改,并實施掛牌督辦;對前期排查出的隱患整改落實不力,不整改或虛假整改的,各行業主管部門要堅決實施處罰,毫不手軟,倒逼企業自覺落實安全主體責任,絕不能以檢查代替執法、一查了之。
(二)充分準備,強化措施,完善工作機制。各檢查組要針對行業(領域)的實際情況,認真梳理,嚴格按照開展大檢查要求,督促各重點行業(領域)生產經營單位按照法律法規和制度持續開展事故隱患排查治理,落實糾正安全生產非法違法、違規違章行為的工作機制,落實安全生產責任,強化安全生產基層基礎建設,促進重點行業(領域)生產經營單位安全生產工作嚴格化、常態化、規范化。
駕校年會方案 14
一、策劃分析
受經濟水平提高的影響,轎車作為能夠遮風擋雨的代步工具,價格也日益被大眾所接受,轎車開始如摩托車一般,已經逐步進入千家萬戶。由于轎車越來越多,對駕照需求的人也越來越多;另外,受違規事件增多影響,國家對無證駕駛的查處也越來越嚴格,要求人們要駕駛轎車,必須要靠駕照;其次,由于開辦駕校的準入門檻比較高,一個區域內駕校數量一般不會太多,大部分學員都要經過駕校培訓獲得駕照,因此針對增長的學員數量,駕校的市場容量是日益增長的。由于考駕照的成本比較高,且各個駕校的實力參差不齊,因此,學員對于駕校的選擇往往比較慎重。一般來說,學員往往會選擇資質比較好的駕校或者有熟人關系(自己有親朋好友在駕校的或者親朋好友介紹的)的駕校,因此,本策劃案擬從“線上”和“線下”兩個部分來策劃此次活動。
具體如下:
線上:
1、利用互聯網,建造自己的專屬網站;
2、通過與當地其他網站的鏈接,如購車網站、交通查詢網站、同城網、出游網等,增加知名度;
3、通過百度知道推廣,提升駕校在當地駕校相關內容搜索的排名。
4、官方微信網絡平臺,可免費咨詢服務,關注后有精美禮品一份。
線下:
1、駕校培訓優惠;
2、學生群體的優惠;
3、與汽車銷售公司或者4S店合作;
4、鄉鎮重點突破;
5、員工總動員;
6、老客戶口碑宣傳;
7、廣告電視等各類媒體。
二、具體策劃內容
活動時間:x月x日至x月x日(將活動時間限定,則對以后的市場不產生影響)
(一)、線上:
1、利用互聯網,建造自己的專屬網站
由于學員對駕校的選擇比較慎重,因此網站的建立可以讓學員通過網絡形式,便利的了解到駕校的具體情況,如駕校資質、駕校教練以及教練水平、駕校訓練場、駕校訓練車輛以及其他設備等,讓學員對駕校有一個基本的了解和參考。另外,通過網站的建立,可以及時的將活動信息通過網站傳播出去,確保活動的真實性。
2、通過與當地其他網站的鏈接,增加駕校知名度
要將活動大范圍的宣傳推廣開,要最大程度的利用好網絡資源。通過其他大眾比較經常登錄的網站進行合作,增加鏈接或者浮動窗口,將活動信息傳遞給大眾,如與購車網站、交通查詢網站、同城網、出游網等。當然要與之合作,必然要涉及到與網站主辦方的協商事宜,具體能否操作還要駕校主辦方的人際關系能力和資金投入了。
3、通過百度知道推廣,提升駕校在當地駕校相關內容搜索的排名
百度知道推廣是一種比較常用的手法,即不用花費財力物力,宣傳效果也很好,建議不妨試一試,在百度上注冊一個號,通過提問和回答的形式來宣傳自己。
具體操作如下:
提問:我是xx市xx縣的,想要考駕照,請問哪一家駕校比較好呀?
回答:xx駕校不錯,我以前就在那里考的。訓練場很大,訓練的車也很多,關鍵是教練很好,不會像其他駕校教練一樣對你亂吼亂發脾氣,也不需要塞紅包、請客之類的。挺好的,建議你去那里考駕照。
注:
(1)、在回答的時候,盡量用第三者的語氣來說,這樣才會真實和可信;
(2)、回答時,可以多幾個,從駕校資質、訓練車輛、訓練場、教練等多個方面來回答;
(3)、在回答時,可以將活動信息展示出來。如,好像xx駕校在xx時間段有活動,挺優惠的,不妨去看看。
(二)、線下:
線上的活動只是對線下活動的宣傳,要達到在三個月內招生達200人的目標,主要還是看線下活動的`吸引力。因此,本策劃案將人群劃分為普通大眾和學生群體兩類,分別舉辦不同的活動來吸引客戶。
活動1:針對普通大眾
活動主題:報考本駕校,享受送好禮優惠政策,并到指定車行購車,享受500元優惠券!(或者更高優惠)活動時間:x月x日至x月x日
活動內容:活動期間,為了進一步擴大活動的吸引力,駕校可以與車行合作,通過給予車行優惠券的形式,介紹客戶給車行,駕校也可以增加宣傳力度,減少成本壓力。村鎮的客戶可以和面包車公司或者摩托車店談優惠合作。使鄉鎮客戶享受最好的報名優惠活動。更會連續推薦客戶到公司報名學習。
活動2:針對學生群體活動主題:到貴公司考駕照,憑學生證享受送話費、送手機優惠,并到指定車行購車,享受500元甚至以上的優惠!活動時間:(1個月)活動內容:活動期間,凡是到駕校報名參加考試的學生學員,可以享受送話費優惠。若學費為5460元,則送移動話費200元或手機。甚至可以和移動公司合作,存話費送手機或者預存話費送話費的活動參與。為了進一步擴大活動的吸引力,駕校可以與車行合作,通過給予車行優惠券的形式,介紹客戶給車行,駕校也可以增加宣傳力度,減少宣傳成本壓力。學生市場的學生更多的是購買電動車,那么可以和電動車店提供優惠合作協議。駕校的目的就是通過各種活動達到招生目的。
注:對于合作車行的選擇,可以考慮各個檔次的車行,如農村的客戶一般選擇經濟實惠的面包車、皮卡車,而縣城客戶會選擇檔次稍高一些的車行,如豐田、大眾等,另外高端客戶會選擇奧迪、奔馳、寶馬等。因此,駕校要將合作車行劃分三個等次,并選定其中的一家來合作,如:金杯、豐田、奧迪。具體選哪一家還要看車行給予的回報利潤的高低。
活動宣傳
2、移動汽車的廣告宣傳。利用駕校的車輛,制作宣傳噴繪包裝在車上,并利用擴音喇叭沿街宣傳。上做一些宣傳廣告,吸引鄉鎮客戶。
4、員工總動員。
5、老客戶口碑宣傳。通過與原來參訓的老客戶電話聯系,每介紹一個新客戶,則給予部分獎勵。
駕校年會方案 15
一、招生方案。
1、各個高校做宣傳,發傳單,擺點掛條幅等;
2、各個住宅小區掛條幅擺點;
3、行政單位;政府單位發傳單名片;
4、建材市場,店面、人流量大的地方傳單名片;
5、做些戶外廣告,【公交站臺、商場、農貿市場】
6、網絡營銷,發帖子等。
7、了解到周邊駕校的一些招生信息
二、市場分析
根據往年招生的經念,我們大家都知道九月份和十月份是學生考駕照的旺季;據了解我們昌北校區可能在十一月中旬試業;而我們新校區主要以學生為市場;我有個建議希望領導可以參考:藍天駕校在南昌已經成為一流的品牌駕校;幾乎是人人都知道,對藍天的硬件設備,包括考試合格率等得到了廣大市民的認同;具體分析如下:
昌北校區我們首先提前一個月把我們的價格、廣告活動全面宣傳出去,我們目前有3個組分別把各個高校區分給我們組里,然后我們進行宣傳,擺點、掛條幅等一系列廣告把昌北校區名聲打出去;讓更多的學生知道來我們駕校報名,以免錯過今年昌北高校學生市場;我們可以模仿南航駕校的開業的一些成功模式,
就是讓廣大的學員學生預定報名交費,因為藍天駕校在南昌市民中已經成為了最規范最正規的國家一類駕校;我相信我們會比他們做的更好;根據我們每年報名人數調查,在昌北報名最多的學員最多的'是財大;由于周邊的學校我們都可以按我們的經念來招生;對于前湖南大也是個很大的市場,包括科大和經管學院3所高校都在一起也是個非常大的市場,附近除了南航駕校之外,其他的駕校都不是很好,我們把前湖校區可以列為我們進行的第二塊市場;由于交通問題,校車開通那最好不過;還有南昌大學門口對面有個機動車駕校的報名點,如果沒有校車我建議可以在南大對面設個報名點,我相信絕對有作用;對于新建縣城我們可以做些戶外的廣告,向農貿市場啊、公交站臺啊等。我們十月份主
要是把學生市場做起來;新建縣城我們可以到十一以后在做宣傳。以上寫的不足之處忘領導諒解。具體情況等領導定了我們在做個完整的市場分析。
駕校年會方案 16
為保證學校教練、學員的人身安全,提高教學過程中的安全質量,使學員在學駕過程中因車輛原因發生的事故降到最低點,特成立教練車輛安全管理監督小組,來負責本校教練車的安檢工作,減少交通事故的隱患。
一、組織成員
由校領導統一指揮和組織我校教練員的安全教育與校內教練車輛的安檢監督、維護和檢查。
組 長:
副 組 長:
副 組 長:
交通安全事故報告聯系電話: ;
根據安全事故的要求,領導小組可以隨時調集人員,調用物資及交通工具,學校各科室必須全力支持和配合。
二、小組職能
1、在校領導的組織下,與駕校全體教練員每月召開一次安全會議,主要討論研究平時訓練中遇到的.安全問題,以及研制出一套解決的方法。如有緊急性突發交通事故,應在最短時間內到達現場,妥善
處理解決事故,盡可能把損失控制到最小化。
2、小組在每個月都將對校內所有教練車進行兩次不定期的安全檢查,對存在安全隱患的車輛,立即遞交車輛維修單,并及時復檢,直至合格。
駕校突發安全事故應急預案
為維護學校教練、學員人身安全,有效處理本校突發安全事故,使學校突發安全事故損失降低到最低限度。特制定《駕校突發安全事故應急預案》。
一、加強領導,健全組織
成立學校突發安全事故應急處理領導小組,領導小組下設辦公室,統一指揮和組織我校突發安全事故的應急處理工作。
組 長:
常務副組長:
副 組 長:
組 員:
突發安全事故報告聯系電話:
根據安全事故應急的要求,領導小組可以隨時調集人員,調用物資及交通工具,學校各科室必須全力支持和配合。
二、學校突發安全事故種類
學校突發安全事故包括學校重大火災安全事故,學校重大交通安全事故,學校重大危險藥品安全檢查事故,學校工程建設、學校外出大型活動事故、學校外來暴力侵害事故、學校食物中毒安全事故、學校流行傳染疾病安全事故等。安全事故造成1人以上死亡的,屬重大安全事故。
三、安全事故報告及處理程序
1、報告制度實行學校“一把手”負責制。
2、學校發生或接到突發安全事故后,必須在5—10分鐘內向縣運管所報告,并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校要本著“先控制、后處理,救人第一、減少損失”為原則,果斷處理、積極搶救,指導現場人員離開危險區域,保衛好學校貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,上交學校突發事故有關材料,做好善后處理工作。
3、學校接到突發安全事故后,根據事故情況在2小時內及時向上級主管部門匯報,安全事故應急處理領導小組在最短的時間內到達事故現場,組織搶救和善后處理工作。
4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以處分。
四、安全事故應急預案
(一)重大火災安全事故
1、學校指揮組織學員緊急集合疏散,迅速將事故信息上報主管部門。
2、學校應及時發出緊急集合信號,組織人員指揮學員按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將學員帶到遠離火源的安全地帶。
3、嚴禁組織學員參與救火,安全組人員可利用一切救火設備救火,及時報告119、120等相關部門請求援助。
4、采取有效措施,做好善后處理工作。
(二)重大交通安全事故
1、學校指揮組織學員緊急疏散至安全地段,迅速將事故信息上報主管部門。
2、學校要迅速搶救傷員,在最短時間內將傷員送至醫院救治,及時報警110、119、120等相關部門請求援助,保護好事故現場。
3、采取有效措施,做好善后處理工作。
(三)危險品安全事故
1、學校危險品要求專柜存放,專人管理。
2、在實驗操作過程中出現的安全事故,學校要及時將學員疏散至安全區域,迅速將情況報告主管部門。
3、在最短時間內將傷員送至醫院救治,及時報告119、120等相關部門請求援助,保護好事故現場。
4、采取有效措施,做好善后處理工作。
(四)工程建設安全事故
1、學校在建和改建的設施要樹立警示牌,設有隔離欄。
2、學校訓練場地一旦發現有事故隱患一律停止使用,并樹警示牌,設隔離欄。
3、學校發生建筑物安全事故,迅速組織傷員疏散至安全地段,及時將事故信息報告主管部門。
4、對傷員組織搶救,及時報告110、119、120等相關部門請求援助,封閉事故現場。
5、采取有效措施,做好善后處理工作。
(五)外出大型活動安全事故
1、學校組織外出大型活動,必須將申請書和安全應急預案上報主管部門,經同意后方可實施。
2、若發生安全事故,學校要迅速搶救傷員,及時將事故信息報告主管部門。
3、及時報告110、120請求援助,保護好事故現場。
4、采取有效措施,做好善后處理工作。
(六)外來暴力侵害事故
1、學校要加強門衛管理,嚴格門衛進出制度。
2、學校外來未經允許強行闖入學校者,學校門衛或保安人員不得放行,應及時將闖入者驅逐出學校,同時向其發出其警告。
3、學校內發生不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應先制止、制服,同時及時報警110、報告120請求援助。
4、對傷員及時救治,并將有關信息及時上報主管部門。
5、采取有效措施,做好善后處理工作。
(七)食物中毒安全事故
1、學校要切實加強食堂食品衛生和飲食、飲水管理,嚴防食物中毒事故發生。
2、若發生食物中毒事故,立即停止學校食堂的生產經營活動,及時向主管部門、食品衛生監督所、疾控中心報告,及時報警110、120等相關部門請求援助。
3、積極協助衛生機構救助病人。
4、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。
5、配合食品衛生監督所、疾控中心的調查,如實提供有關材料和樣品。
6、采取有效措施,做好善后處理工作。
(八)流行傳染病安全事故
1、學校發現有常見傳染病癥狀的學生,應立即通知家人將患病學員帶到醫院檢查就診。有傳染病的教練不得帶病上班,凡患傳染病的人員須經醫院診斷排除傳染后才能返校。
2、學校發生特殊傳染病,要迅速配合有關部門利用學校設施對患者進行隔離,通知患病人員的家人和親屬,送定點傳染病醫院診治。
3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒,對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察,防止疫情擴散。
4、及時將發現的疫情上報主管部門、衛生防疫部門,并做好病人的跟蹤工作。
(九)其它安全事故
學校依據事故性質和學校應急預案,參照上述程序,采取有效措施,及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理,做好善后處置工作。
駕校年會方案 17
一、薪酬體系設計
1. 薪酬結構設計
駕校員工薪酬結構應當包括基本工資、績效工資、獎金和津貼等,其中基本工資占總薪酬的比例應當為50%左右,績效工資占比應當在20%左右,獎金和津貼占比應當在30%左右。
2. 薪酬分級設計
駕校員工薪酬分級應當根據工作職責、工作能力和工作表現等因素進行綜合考慮,按照不同的崗位設置相應的薪酬等級,以確保員工的薪酬公正合理。
3. 薪酬福利設計
駕校員工薪酬福利應當包括社會保險、住房公積金、醫療保險等基本福利,以及帶薪年假、節假日福利、員工生日福利等其他福利,以提高員工的生活質量和。
二、績效考核
1. 考核指標設計
駕校員工應當根據不同崗位的工作職責和工作重點進行設計,以確保考核指標具有針對性和科學性。
2. 考核周期設計
駕校員工績效考核周期應當根據不同崗位的工作性質和工作節奏進行設計,一般建議為半年或一年。
3. 考核結果處理
駕校員工績效考核結果應當公正、公平處理,對考核結果較好的員工可以進行獎勵,對考核結果較差的.員工應當進行督導和培訓,以提高員工的工作能力和績效表現。
三、福利待遇
1. 住房公積金
駕校員工應當納入住房公積金制度,繳納比例應當按照國家規定執行。
2. 醫療保險
駕校員工應當納入醫療保險制度,繳納比例應當按照國家規定執行。
3. 帶薪年假
駕校員工應當享受帶薪年假,具體天數應當根據工齡和職務進行逐年遞增。
4. 節假日福利
駕校員工應當享受法定節假日福利,如加班費、節日福利等。
5. 員工生日福利
駕校員工應當享受員工生日福利,如生日祝福、生日禮物等。
總之,駕校員工薪酬管理制度方案的設計需要綜合考慮員工的工作表現和生活需求,以提高員工的工作積極性和滿意度,從而提高駕校的整體績效水平。
駕校年會方案 18
一、工作目標
以黨報告提出的樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力為目標,牢固樹立安全發展理念,圍繞安全生產大檢查工作主線,全面加強安全風險管控與隱患排查治理,堅決防范與遏制生產安全事故,確保xx年國慶期間全鎮安全生產形勢穩定,為xx年國慶營造良好的安全生產環境。
二、工作范圍
根據xx年國慶期間安全生產工作特點和規律,在全鎮所有行業領域、所有生產經營單位集中開展安全生產行業領域專項整治、安全風險防控、隱患排查和隱患整治。
(一)突出非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、城鎮燃氣、消防、道路交通、交通運輸、建筑施工等重點行業領域專項整治、安全風險排查和隱患整治;
(二)突出城市運行安全風險防范,加強危舊房、渣土堆場、瓶裝液化氣供應站、危險品配送、中小學(幼兒園)、商場、超市、醫院等人員密集重點場所的風險排查和隱患整治。城鄉供電供水基礎設施;
(三)突出xx年安全生產大排查大整治暨隱患排查整治提升年行動、安全生產大檢查以及各專項整治中排查發現但尚未整改到位的隱患整治;
(四)突出市、縣兩級已完成整治的重大安全隱患點回頭看檢查;突出尚未驗收銷號的隱患,特別是市、縣兩級尚未整治完畢的重大安全隱患點的整治與日常巡查管控;
(五)突出鄉村旅游民宿等新業態領域風險管控與隱患整治; (六)突出在建工程項目的風險管控與隱患整治;
(七)突出商業推廣和大型群眾性活動等風險管理和隱患整改。
三、關鍵內容
(一)道路交通。深入排查重點車輛、重點駕駛人、重點隱患路段、重點運輸企業、交通管理重點環節安全隱患;嚴格查處三超一疲勞、酒駕等違法行為;加強對客運站、運輸企業、運營車輛的安全監管,嚴格落實客運車輛出入站安全檢查、運輸車輛gps動態監控、路面交通秩序管控等交通安全監管制度,強化三品檢查;督促客運企業加強對駕駛員的安全教育,強化對運營車輛的安全檢查和性能檢測,嚴防車輛帶病上路;加強對危險化學品運輸車輛的安全監管,杜絕不符合安全標準要求的車輛運輸危險化學品;針對大霧、冰凍等特殊天氣,做好事故預防工作,制定保通搶通應急預案,加強聯勤聯動,確保道路安全暢通。
(二)消防。人員密集場所、易燃場所、三合一、多合一場所開展消防安全專項整治情況;重點檢查消防行政許可、消防安全責任制落實、電氣火災綜合治理、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況;嚴格控制大型集會、煙花燃放等活動,落實各項安全保障措施,嚴防擁擠、踩踏等傷亡事故。
(三)煙花爆竹。全面排查煙花爆竹儲存倉庫防水、防靜電、防火設施的狀況,按規定儲存煙花爆竹情況;規范煙花爆竹固定零售點安全條件規范及治理情況,尤其是杜絕下店上宅、前店后宅情況。
(四)瓶裝液化氣。加強瓶裝液化氣供應站點及相關設備設施及管線的安全巡查和維護,強化餐飲場所燃氣使用安全檢查,嚴厲打擊非法違法儲存、經營、運輸行為。
(五)學校。學校日常安全管理、校舍安全、消防安全、xx活動管理情況;水、電、暖、氣設施設備等內部安全管理情況;校車安全管理情況;學校周邊安全環境治理情況。
(六)旅游。以旅游交通運輸、旅游景區、節日期間的旅游節慶活動為重點開展旅游安全檢查。
(七)建設施工。以防范坍塌、高墜等事故為重點,對涉及深基坑、高大模板、腳手架、建筑起重機械設備的在建工程項目開展建筑施工安全隱患排查;加大春季建設施工安全生產知識的宣傳教育和培訓力度。
其他行業應結合本行業安全生產工作實際,確定國慶期間安全生產重點內容。
四、領導與職責分工
(一)領導。鎮政府成立xx年國慶期間安全生產工作領導小組,鎮長任組長,分管領導任副組長,鎮安委會成員單位為成員。設在鎮安辦,主任由鎮安辦主任兼任,負責綜合協調日常工作。各村、鎮直各部門各單位要成立由主要負責人為組長的xx年國慶期間安全生產工作領導小組,成立相應工作機構,制定實施方案,明確牽頭單位和負責人,落實人力、物力和財力保障。
(二)職責分工。各村、鎮直各部門各單位按照黨政同責、一崗雙責誰主管誰負責三個必須要求,負責開展本轄區本行業領域的xx年國慶期間安全生產工作。
、消防等行業的安全檢查,相關部門配合;
、人員密集場所、民爆行業的安全生產檢查,相關部門配合。
3、鎮公路站牽頭負責交通運輸行業領域安全生產大檢查,相關部門配合。
4、鎮規劃站牽頭負責建筑施工、瓶裝液化氣行業領域安全生產大檢查,相關部門配合。
5、鎮水利站牽頭負責水利行業領域安全生產大檢查,相關部門配合。
6、鎮文化站牽頭負責文化、旅游相關行業領域安全生產大檢查,相關部門配合。
7、鎮中學、小學牽頭負責學校安全生產大檢查,相關部門配合。
8、鎮衛生院牽頭負責醫療衛生行業領域安全生產大檢查由,相關部門配合。
9、鎮安委會其他成員單位依據按照各自職責分工,負責開展所屬行業領域的安全生產大檢查。
五、時間安排
xx年國慶期間安全生產工作從即日起開始至xx年xx月xx日結束,按照企業自查、行業檢查、政府督查方式開展。
(一)自查自糾階段(從現在開始)各鄉鎮直管成員單位動員、督促、指導生產經營單位結合本單位生產經營特點制定具體實施方案,圍繞安全生產崗位責任落實、安全生產管理制度落實、安全風險管控、隱患排查治理、應急管理等,在企業層面全面開展自查自糾。建立工作臺帳,列出安全風險和隱患,明確整改措施。圍繞安全生產責任落實、監管執法嚴格、安全防范措施落實、專項治理深入開展,政府層面開展自查自糾。
(2)集中整治階段(即日起-)各鄉鎮成員單位突出商場促銷和大型群眾性活動的審批、風險預警和應急管理,加強對在建項目的檢查
(三)總結提升階段(即日起-xx月xx日)各村、鎮直各成員單位繼續保持高壓態勢,回頭看檢查,對照臺賬清單逐一復查,確保隱患整改到位。開展專項檢查,督促企業嚴格落實設施設備啟用前的維護檢測與新員工安全教育培訓。同時,要總結固化安全生產工作的.好經驗、好做法,形成有效機制,不斷提高安全生產監管水平。
六、工作要求
(1)加強領導。各鄉鎮成員單位要提高思想認識,全面加強對國慶期間安全生產工作領導,在x期間地制定工作方案,細化、明確工作內容、標準和要求,確保歲末年初安全生產大檢查工作取得實效。
(二)加強應急值守。鑒于國慶期間全市安全生產工作在進行所有值班人員都能做好值班記錄,加強對苗頭性、傾向性、預警性息的收集、匯總、分析和研判,建立健全值班記錄檔案。特別是國慶期間,重點地區、重點路段、重點部位加強應急值守工作,確保值班落實、息渠道暢通。
(3)嚴肅問責。
一是加強領導,提高認識,周密部署。
學校領導要提高認識,高度重視國慶期間的學校安全工作,切實加強對領導
二、結合實際,加強措施,建全制度
認真進行安全教育。“國慶”假期前,各學校要對學生進行一次安全法制教育,教育師生關愛生命,加強自我保護,自覺遵紀守法,遵守社會公德,嚴于律己。要突出交通安全、防火、預防食物中毒等教育內容。教育學生自覺遵守交通規則,預防交通事故。
因此;嚴禁野外玩火,以防火災;注意飲食衛生安全,防止食物中毒。學校要充分利用校園廣播、升旗儀式、班會等形式,全面加大安全知識的宣傳教育力度,不斷強化學生的安全意識,提高自我保護能力。確保所有學生都受到教育。在十五項安全工作制度的基礎上,進一步強化措施,完善制度。
三、突出重點,深入開展隱患排查
安全工作領導小組將在“國慶節”放假前,有針對性地開展安全工作大檢查,對消防、校舍、圍墻、電教室、實驗室、農遠設施以及用電線路、用電設備等重點部位要認真進行檢查,確保不留死角。發現安全隱患,要立即進行整改,確保“國慶節”放假期間學生的人身安全和校園安全。
四、切實加強節日期間值班、值宿工作
要求嚴格執行領導帶班制度,保證小時有人值班。加強對重點部位和目標的監控,要安排人員不定期檢查巡邏,發現異常情況及時報告,妥善處理。學校應在假期前向中心學校報告其值班、住宿和安全工作計劃。
五、落實責任,確保息暢通。
“國慶節”期間,各學校必須保持息暢通,主要領導小時開機,確保能夠隨時取得聯系,便于及時了解掌握學校的安全工作動態。
駕校年會方案 19
為認真貫徹落實國家、省、市、縣有關做好歲末年初安全生產工作要求,切實做好星光工業園歲末年初特別是春節期間安全生產工作,經研究,決定從即日起至20xx年3月底在園區范圍內開展安全生產專項整治行動,特制定本實施方案如下。
一、指導思想
深入學習貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,針對歲末年初安全生產規律和特點,結合園區實際,緊緊盯住重點行業、重點企業、重點環節、重點部位、重點時段,深入開展安全生產專項整治,超前研判各種安全風險,制定采取針對性的管控措施,全面排查治理事故隱患,有效防范各類事故反彈,堅決遏制重特大事故發生。
二、整治內容及責任單位
(一)開展交通運輸安全專項整治。全面開展冬季道路交通安全管理大會戰,集中治理冬季安全隱患,加強惡劣天氣預警和應急救援處置;突出客車、旅游包車、危化品運輸車、貨車、摩托車以及水泥罐車、運渣車等高風險車型,強化道路交通安全管理,大力整治路面行車秩序;要結合實際,配合派出所等有關部門,嚴厲查處超速、超員、超載運輸和酒駕、毒駕、疲勞駕駛等交通違法違規行為,認真開展道路交通源頭綜合治理;依法嚴厲打擊非法營運和交通違法行為,尤其是村社道路非法營運車輛的監管。加強路面管控,特別是村社冰霜路面、大霧等惡劣天氣和春節前后車流量劇增時路面的管控;有序組織好春運期間道路交通和旅游方面,做好各類交通安全的應急預案,加大對違法攜帶和運輸危險品的檢查力度;教育等部門要加強校車的安全監管,嚴禁使用不符合規定和標準的車輛接送學生業。
(二)開展煙花爆竹安全專項整治。嚴厲打擊煙花爆竹非法生產和非法違法運輸、儲存、銷售行為,強化煙花爆竹經營許可管理,嚴格煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等各環節的安全監管。
(三)開展電、氣、煤炭冬季烤火取暖安全專項整治。全面排查轄區內所有居民戶的用電安全、烤火安全,特別是高齡老人、孤寡老人、留守兒童的`宣傳教育工作。
(四)開展人員密集場所安全專項整治。嚴格執行大型群眾性活動實行安全許可制度,落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責任制度,明確安檢、醫療救護、滅火、應急疏散等安全措施,嚴格控制參與人數。開展醫院、學校等人員密集場所安全隱患排查治理,制定實施人員密集場所人流管控疏導方案,嚴防人員擁擠、踩踏事故發生。
(五)開展企業安全大檢查。在節前對轄區內的所有企業進行徹底排查,預防安全事故發生,特別是重點領域所涉及的崗位人員。
三、時間安排
即日起至20xx年3月底。分為三個階段
第一階段(即日起至20xx年1月21日):研究部署,擬訂方案,宣傳發動。
第二階段(20xx年1月22日至20xx年3月10日):全面推進專項治理工作,實行企業、社區自查自改自報,組織開展檢查督查,督促進行問題隱患整改。
第三階段(20xx年3月11日至20xx年3月底):組織開展“回頭看、回頭查”,確保檢查發現的問題隱患整改到位;進行通報工作情況,形成工作總結。
四、工作要求
(一)提高認識,增強做好歲末年初安全生產工作的緊迫感和責任感。歲末年初歷來是安全生產的關鍵時期。各類生產經營建設活動已進入旺季,交通運輸繁忙,一些企業搶工期、趕進度、增效益意愿強烈,加上冬季天氣影響,誘發事故的因素增加。各社區和企業單位要深刻認識當前安全生產嚴峻形勢,進一步增強緊迫感和責任感,堅決克服懈怠和麻痹僥幸心理,扎實推進安全生產專項整治行動,認真做好歲末年初安全生產各項工作。
(二)全面部署,推動安全生產專項整治行動落實落地。各企業要認真落實安全生產主體責任,針對本單位歲末年初安全生產工作重點,排查風險點,制定落實切實可行的措施,狠抓隱患排查治理,抓好對員工的教育培訓,嚴防各類事故發生。園區安辦要加強對各項工作落實情況的督查考核,對因政府監管不到位、企業責任不落實導致事故發生的,要從嚴查處、從嚴追責。縣政府安委會將對工作開展情況進行專項督查。
(三)嚴格執法,嚴厲打擊各類違法違規行為。突出歲末年初事故易發多發的行業、領域、點位以及風險高、隱患多的企業,采取明察暗訪、突擊檢查等方式,加大執法力度,對存在嚴重違法違規行為和重大安全隱患法人企業要嚴格落實停產整頓、上限處罰、關閉取締和嚴厲追責“四個一律”措施。
(四)加強預警,認真做好應急處置工作。結合歲末年初安全生產的特點,進一步健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制,加強災害性天氣的監測和預報預警工作,及時發布預警信息,督促指導企業和全社會有效防范應對。要認真做好應急救援物資、裝備、器材的儲備,加強應急救援隊伍管理,開展有針對性的應急演練。要嚴格執行領導干部帶班和每天24小時有人值班制度,及時掌握安全生產動態,及時上報突發事故和異常情況,組織力量科學妥善處置,確保社會穩定。
(五)強化宣傳,充分發揮社會和輿論監督作用。要通過公開欄、短信、微信、QQ、微博、“農民夜校”等媒體,采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳安全生產專項整治行動和歲末年初安全知識。要充分發揮12350安全生產舉報熱線作用,逐一核實舉報事項,依法獎勵舉報人,保護舉報人權益。要大力宣傳冬春兩季安全用電、用氣、用火以及安全乘車和其他道路交通安全知識,提升人民群眾安全意識。要及時向社會曝光典型安全生產違法違規行為和重大安全隱患,充分發揮社會和輿論監督作用。
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