俱樂部年會策劃方案范文（通用12篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就需要我們事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的俱樂部年會策劃方案范文（通用12篇），歡迎大家分享。

　　俱樂部年會策劃方案1

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務部門進行財務報告

　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術、武術等)

　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三) 評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

　　5、統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分

　　三、晚宴時間：

　　1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　3、 穿插的游戲環節： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

　　1、“你做我猜”：電視上有的節目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。可以猜生活用品，可以猜景區，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。

　　2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規定的區域內。每人分發一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。

　　3、“蘿卜蹲”游戲規則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。

　　比如：

　　黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。

　　玩完游戲，大家自由活動。

　　4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

　　眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

　　5、青蛙跳井

　　參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。

　　四、年會準備時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日

　　五、年會節目安排

　　(一)年會節目報名方式

　　1、現場報名2.聯系人：3.聯系方式

　　(二)參與節目的確定

　　(三)參與人員確定

　　六、年會分工

　　參會人員名單統計分批

　　獎品購買、頒獎人

　　抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

　　主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

　　晚會場景布置 各部門節目統籌

　　晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

　　會后工作

　　七、節目預算

　　(一)場地費用

　　(二)背景布、待定

　　(三)條幅

　　(四)獎品

　　①優秀員工、優秀團體，人數待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定

　　(五)攝影攝像

　　(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)

　　(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

　　(八)其他

　　八、備注：

　　1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節目出彩。

　　2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。

　　俱樂部年會策劃方案2

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　三、活動內容簡述：

　　活動分為三大部分

　　1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

　　2首先請董事長致詞

　　3節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;

　　4節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元;個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人;凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　5節目評定評委組成：

　　6禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

　　7有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份

　　8有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。

　　四、活動預算：

　　詳見《20xx年春節聯歡晚會活動費用預算表》

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：;

　　3、晚會導演：;

　　4、晚會現場維持：;

　　5、獎品控制協調和發放：由人事科負責;

　　6、舞臺、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科;

　　8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員;

　　9、晚會現場協助人員：;

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。

　　俱樂部年會策劃方案3

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

　　2、對xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　羊羊得意 共創xx

　　三、年會時間：

　　xx年1月17日上午

　　四、年會地點：

　　xxx賓館（暫定）

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　xxxx和xxxx全體員工

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

　　2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

　　會場外：

　　1、賓館入口處掛紅布幅；

　　2、賓館內放置指示牌；

　　八、年會流程：

　　A、回首分享篇

　　公司領導致辭；

　　公司年度PPT成績分享；

　　公司指導年度總結和新年計劃報告。

　　B、祝愿頒獎篇

　　公司領導公布優秀員工名單；

　　優秀員工上臺領獎；

　　獲獎代表（或員工代表）致辭。

　　C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

　　（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

　　D、同慶展望篇

　　公司領導致祝福辭；

　　舉杯共慶，祝福明天；

　　大合唱。（明天會更好）

　　九、經費預算（暫略）

　　十、人員安排

　　1.會場總負責：xxx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；

　　3.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　4.物品準備：xxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　俱樂部年會策劃方案4

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

　　6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。

　　活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

　　比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　(3)溫馨一刻環節：

　　1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

　　2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

　　3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

　　4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

　　1、主持人開場，宣布活動議題;

　　2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

　　3、進行第一環節節目，各專業組根據抽簽順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;

　　4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;

　　5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

　　6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

　　四、人員安排

　　1、總指揮人員：

　　2、活動經費：綜合管理部

　　3、主持人：待定

　　4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責

　　5、綜合管理部

　　五、經費預算

　　1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

　　2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

　　3、總計活動類經費約：14000元。

　　六、其他方面

　　通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

　　俱樂部年會策劃方案5

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力；

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：

　　20xx年12月日30下午時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx大酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群、領導；邀請業界領導；公司工作人員。

　　1、會場總負責：xx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：xx

　　4、嘉賓接待、簽到：xx

　　5、音響、燈光：xx（會前半小時檢查音響、燈光等設備）

　　6、物品準備：xx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：xx

　　文字內容：xx

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的。紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　俱樂部年會策劃方案6

　　一、活動目的：

　　（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；

　　（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；

　　（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；

　　（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；

　　二、活動主題：

　　增強凝聚、合作共贏

　　三、活動口號：

　　以會員之所望，為商會之所向

　　四、活動內容：

　　（一）會長作年度工作報告；

　　（二）常務副會長作商會財務工作報告；

　　（三）秘書長作秘書處工作述職報告；

　　（四）頒發年度優秀工程獎；

　　（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；

　　（六）表彰年度優秀項目經理獎；

　　（七）優秀項目經理代表發言；

　　（八）頒布會員證書；

　　（九）頒發理事單位證書；

　　（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；

　　五、活動地點：

　　xx體育賓館三層會議室

　　六、邀請嘉賓：

　　省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳（北京銀行、招商銀行客戶培訓）

　　俱樂部年會策劃方案7

　　【時間地點】

　　時間：20xx年1月12日下午

　　地點：

　　【主辦承辦】

　　主辦單位：20xx商領(秋季)班20xx商領(春季)班20xx商領(秋季)班

　　承辦單位：xxx河南教學中心大數據班諸集團班

　　媒體支持：

　　【參加人員】

　　學院中心領導、特邀主講嘉賓、商業領袖班學員、內訓集團班學員、合作機構代表

　　【晚會版塊】

　　【關鍵詞】

　　內容豐富：精彩回顧、主題演講;表彰優秀、班級節目匯報演出;領袖企業家、同學企業家分享和交流。

　　全員參與：學校、嘉賓、學員多角度互動;學員作為主人翁，籌備活動、展示自我，分享學習;

　　趣味正向：通過表彰優秀、紅毯入場、節目演出等多種形式，來打造本次年會的正能量和趣味性，同時延續社會責任的倡導和踐行。

　　【擬邀嘉賓】

　　陳xx，一個地地道道農民出身的軍人，1950年11月出生在河南太康。老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄，如今年過花甲的他仍戰斗在一線的工作崗位上，現任許昌萬里運輸(集團)有限公司黨委書記、董事長，河南省萬里運輸集團有限公司董事長、北京萬里投資(控股)有限責任公司董事長、中國交通企業管理協會副會長、中國交通企業協會多種經營管理委員會理事長、河南省道路運輸協會副會長、河南省貨運管理委員會主任、河南省交通物流協會第二屆理事會副會長。曾先后獲得“全國模范軍隊轉業干部”、“全國五一勞動獎章”、“建國60年·中國道路運輸企業十大杰出人物”、“許昌市勞動模范”、“許昌市第二屆優秀社會主義事業建設者”等殊榮。

　　他“敢想、敢闖、敢干、敢為人先”，使其所領導下的萬里運輸集團躋身于中國道路運輸企業前10強、中國交通物流AAAAA級企業;打造出了“萬里”品牌，創造出了一艘“運輸航母”，在平凡中創造出了奇跡，他就是許昌萬里運輸集團董事長陳xx。

　　【優秀頒獎】

　　在過去的一年中，在眾多班級中，有哪些班級，以及他們的班委，用出色的表現征服了所有人呢?又有哪些老總憑借他們的才干和魅力打動了學員與老師呢?不能再讓他們默默無聞下去了!

　　為了表彰這些優秀的集體和老總們，我們將在本次年會上頒發5大獎項，實現從個人到集體，從臺前到幕后的全面覆蓋，挖掘在即將過去的20xx年當中那些所有的值得老總紀念的閃光點，并將這些難以掩蓋的光芒銘刻在一段難忘的記憶之中。

　　今年的獎項設置，我們按照集體獎、個人獎，活動獎，分為了三類大獎。所有獎項的評選范圍均為參加本次晚會的班級和班級學員。

　　第一類：集體獎

　　“優秀班級獎”2名

　　顧名思義，能夠獲此殊榮的班級必然是擁有嚴明紀律和規章制度并能很好執行的班級;同學之間互幫互助，督促進步;在完成學習任務的同時，班級中肯定還有著那么些熱心腸的愛心大使，熱衷于為同學服務、為集體貢獻力量;最后，學員們肯定也會非常積極的配合中心工作，甚至積極參與到一些重大活動中來。“人人為我，我為人人”，就是這樣的優秀班級最好的寫照，只有最頂尖的班級，才能獲得如此殊榮。你的班級，能夠站上優秀班級的頒獎舞臺嗎?

　　“優秀班委獎”1名

　　一個成功男人背后往往有一個為之默默付出的女人。一個運轉順暢，親熱團結的班級背后，也一定有一群為之默默付出的班委們。他們內部擁有明朗的組織架構，執行力很強，主動的讓班級參與到各項校內外活動中去;有圖有真相，為了建設好班級，優秀班委們還會定期召開主題鮮明，有意義，針對性和時效性都不錯的班委會;不僅如此，優秀班委們還會定期舉辦有主題，有意義，傳遞正能量的班級活動，徹底讓一個班級“動起來”成為同學們學習交流的最佳平臺。優秀班委們默默的付出，讓我們動容，我們還有什么理由繼續讓他們做無名英雄呢?讓我們一起來發掘他們吧這群優秀可愛的的班委吧!

　　第二類：個人獎

　　“優學獎”5名

　　在企業，他們是果敢勇毅的領導者，讓企業煥發出了無窮的活力與熱情。在浙大，他們是放下姿態、德才兼備的優秀學員。他們本身已經很優秀，但他們仍然保持端正的學習態度，到課率不低于80%;他們樂于參加每次課程和活動，也樂于與學員分享自己的收獲與感悟，他們支持教學中心的工作。他們本不是明星，但他們的好學精神為他們增添了無窮的人格魅力。如果你發現他們，請不吝的推薦他們!讓他們獲獎，這是我們給他們最好的鼓勵!

　　“新銳獎”2名

　　初生牛犢不怕虎，長江后浪推前浪。世界的變幻風起云涌，新生代的老總們也漸漸嶄露頭角，施展拳腳起來。這些年輕總裁們雖然站在了一個較高的起點之上，卻比低起點的人更加發奮努力，并且憑借辛勤的付出，收獲了屬于自己的精彩和驕傲。“新銳總裁獎”——這是屬于年輕人的榮耀，到底是哪2位老總可以獲得如此殊榮呢?

　　參考標準：

　　·在行業細分領域需為前五名，或年銷售額超過3000萬元;

　　·至少最近3年擁有持續的企業成長，沒有明顯的下滑期。

　　第三類：活動獎

　　“年度最佳活動”1名

　　在20xx年當中，總有那么一個活動讓學員印象深刻，難以忘懷。哪一個才是最具有影響力，最受學員歡迎，并且兼顧較高的社會價值和正面的社會影響力的呢?各位心里是否已經找到了答案呢?快把他寫給我們!

　　所有獎項的評選范圍均為參加本次論壇的班級和班級學員。

　　為了保證您所傾心的班級、組織或學員能夠順利參與評選，請符合條件的班級和學員在20xx年12月20日之前，在各自所屬班主任處報名，并提供盡可能詳細的資料(文字、圖片，甚至是視頻等)，如果您心中已經鎖定這樣的班級、班委和學員，也請您不要吝惜您的推薦，伸出您的大拇指為他點贊吧!

　　【節目匯演】

　　今天，是屬于所有學員的節日，也是展示班級風采的絕佳舞臺。在這難得的盛會中，你的班級會帶來怎樣的show呢?

　　為了讓你的班級節目順利登臺論壇，我們為您撰寫了一份如何成為當晚大明星的簡要指南，包含了從報名到登臺，從準備到評獎的最重要環節。

　　1、每班主持人2名。熱情正在悸動，我們正期待點燃，饕餮盛宴已在醞釀，溫暖正在春天中匯聚，浙江大學商業領袖班“愛，在一起”20xx新年晚會帷幕即將震撼拉開。此時此刻，我們需要才華橫溢的你們挺身而出，組建最強悍的主持人陣容，為同學們合奏一曲最歡快的新年晚會。

　　2、每班節目5個。為了保證質量，我們建議每個班報名五個節目，以此來確保節目品質。此前參加過20xx年新年晚會的班級，演出節目不做硬性要求，但鑒于機會難得，如果精力允許，也不妨為自己的班級帶去一個露臉的機會。一旦您的班級確定表演內容，就可以聯系您的班主任報名。

　　3、形式不限。從相聲到小品，從舞蹈到歌唱，從雜技到武術，任何形式都可以進入大家的選擇范圍。出于安全考慮，請盡量不要選擇具有一定風險(對自己，也是對現場觀眾)的表演形式。

　　4、正能量。節目內容當然必須是積極向上，充滿正能量的。我們相信，節目所蘊含的內涵，往往也能代表整個班級的風貌。由于所有的班級都充滿了積極向上的良好風氣，因此，節目自然只可能具備正能量，區別，僅僅是多少而已。

　　5、8分鐘。每個班級選送的節目，肯定都希望擁有充裕的表演時間;對我們而言，也希望公平對待所有班級的精心準備。因此，我們只得忍痛對節目的時間做出非常具體的要求，即節目長度必須控制在8分鐘之內，可以少，不能多。這一時間是在通盤充分考慮到節目之間的報幕，道具準備等因素之后所得出的較為合理的數字。相信這是難不倒我們商領班的各位精英的`。

　　6、預先提交。出于保證整體演出效果的要求，我們需要各班級在12月15日之前，將節目形式、主題，大致的節目時長報給您所在班級的班主任。特別的，語言類節目(小品、話劇等)還需提供腳本。

　　7、節目頒獎。在晚會現場，每位學員都將收到一份精美的打分卡，對學員們精心準備的節目打分，選出您最喜歡的節目，并最終評優頒獎;具體標準將從節目內容(思想主題、班級風貌，時長控制)，表演狀態(動作、表情、感染力)，藝術水平(吐字，音準，流暢度)，服裝道具(服裝、道具、化妝)等四大方面進行量化評選。確保評選公平公正，力求結果真正體現了學員的認真準備程度和現場發揮程度。我們為大家準備了1個1等獎，2個二等獎，3個三等獎以及若干群星獎。

　　【誠邀贊助商】

　　為了確保新年晚會順利進行，特邀首席合作單位兩名，場地贊助、酒水贊助、晚會用品贊助、禮品贊助若干，請班委和同學們主動付出、積極推薦優秀資源。

　　A、首席合作：

　　回饋如下：

　　1、企業宣傳回報：河南商報、東方今報、鄭州晚報、騰訊大豫網等主要新聞媒體或網站刊發含有企業品牌的活動簡訊。

　　2、活動現場宣傳回報：

　　(1)在晚會背景板上署名特別承辦單位;

　　(2)可在會場外醒目地點放置企業印刷宣傳品;

　　(3)可現場派發帶有企業LOGO的宣傳禮品。

　　(4)主持人串詞強調首席合作單位。

　　3、企業董事長CEO接待回報：

　　(1)企業董事長或CEO可享受與會貴賓待遇，可安排在年會上演講(3分鐘);

　　4、人脈資源回報：與會200多家高端企業家對接及交流。

　　5、可收藏類回報：浙江大學20xx年會手冊;

　　B、另招募場地贊助、晚會用品贊助、酒水贊助、禮品贊助等(現場出席人員禮品贊助;現場頒獎、活動抽獎禮品贊助等);

　　回饋如下：

　　1、企業宣傳回報：河南商報、東方今報、鄭州晚報、騰訊大豫網等主要新聞媒體或網站刊發含有企業品牌的活動簡訊。

　　2、活動現場宣傳回報：

　　(1)可在會場外醒目地點放置企業印刷宣傳品;

　　(2)可現場派發帶有企業LOGO的宣傳禮品。

　　(3)主持人串詞強調特別贊助單位。

　　2、人脈資源回報：與會200多家高端企業家對接及交流。

　　3、可收藏類回報：浙江大學20xx年會手冊。

　　俱樂部年會策劃方案8

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點

　　年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分

　　三、年會地點

　　xx大學城內環路+酒店（待定）

　　四、年會目的

　　1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的`表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

　　5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工（預計20人）

　　六、年會預算（參考）

　　注：另抽獎的可參考：

　　一等獎（1名）：移動動硬盤1000元。

　　二等獎（2名）：額外帶薪假期2天。

　　三等獎（3名）：掛燙機1臺200元。

　　俱樂部年會策劃方案9

　　一、目的：

　　20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

　　二、晚會宗旨：

　　本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

　　三、時間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、地點：

　　xx公司六樓娛樂室

　　五、與會人員：

　　xx公司全體員工

　　六、聯歡會人員安排及職責：

　　整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

　　1、總負責人：職場隊總秘書長

　　職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

　　2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

　　職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

　　3、總導演：xx

　　職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

　　4、主持人：

　　職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

　　七、聯歡會前期準備工作：

　　1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）

　　2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）

　　3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

　　4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

　　5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

　　6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。

　　7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作、

　　8、1月18日，聯歡會準時進行。

　　9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

　　八、聯歡會流程：

　　12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

　　1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

　　1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

　　1：35安排領導講話，致新年祝福。

　　2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

　　2：30激情大闖關

　　4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

　　4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

　　九、聯歡會費用預算：

　　1、會場布置用汽球等100元。

　　2、聯歡會條幅50元。

　　3、獎品150元。

　　4、其他100元

　　注：優秀員工獎金另做準備

　　合計：400元整

　　十、注意事項：

　　一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

　　二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

　　三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

　　四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

　　五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

　　俱樂部年會策劃方案10

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　xx

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　xx

　　五、經費預算

　　（一）農家樂

　　（1）優秀員工獎10名：

　　（2）幸運獎6名：

　　（3）驚喜獎6名：

　　（4）游戲獎品8名：

　　（5）待統計節目后確定。

　　（6）全體員工禮品：

　　（二）KTV

　　包間費：酒水：

　　（三）攝影攝像：自帶

　　（四）水果、瓜子、糖果（包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：

　　預計總費用：xx元

　　六、項目分工及時間進度

　　附件一

　　20xx年年會獎項及獎品清單

　　附件二

　　七、20xx年年會游戲項目

　　（一）游戲1：協力吹氣球

　　1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　2、人數：每組限6人

　　3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。

　　4、游戲方法：

　　（1）分兩組，但每組必須要有6人。

　　（2）兩組成員進行抽簽。

　　（3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

　　（二）游戲2：泡泡糖

　　1、游戲人數：11人

　　2、游戲方法：

　　（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；

　　（2）當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；

　　（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

　　（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

　　（5）最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

　　俱樂部年會策劃方案11

　　一、年會主題：

　　xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、年會時間

　　20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：30

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　三、年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　（二）晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、年會準備及相關注意事項：

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

　　俱樂部年會策劃方案12

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

　　18：00—21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

　　14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

　　14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14：50—15：10文藝節目（2—3個節目）

　　15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名

　　15：25—15：40游戲1

　　15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

　　16：00—16：15歡送退休員工

　　16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名

　　16：30—16：50游戲2

　　16：50—17：10文藝節目（2—3個節目）

　　17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名

　　17：25—17：45文藝節目（2—3個節目）

　　17：45—17：55抽獎4，特等獎1名

　　17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

　　18：00—18：15全體員工合影留念

　　18：15—21：30晚宴

　　21：30晚宴結束

　　八、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的`通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

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