大學社團納新活動方案通用匯集
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎么制定呢？以下是小編精心整理的大學社團納新活動方案通用匯集，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學社團納新活動方案通用匯集1
在學院黨總支的正確領(lǐng)導和學院團委的精心指導下，社團聯(lián)合會以“全心全意為社團服務(wù)、為同學服務(wù)”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務(wù)同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓進取為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新，活動方案如下：
一、策劃單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會
二、執(zhí)行單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門
三、報名時間、地點
時間：xx年9月28日—10月10日( 11:30-12:40 17:00-19:00)
地點：學院食堂門口
四、面試時間、地點
時間：xx年10月11日（星期天）
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
七、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯(lián)合會辦公室領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內(nèi)），回答該部門委員的提問。
八、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）
3、制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學院社團聯(lián)合會招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（各部門）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）
3、根據(jù)廣西民族大學相思湖學院社團聯(lián)合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
大學社團納新活動方案通用匯集2
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的`。未曾經(jīng)歷高校生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
××高校茶文化社團XX秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。
2、XX年9月××日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。
3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新的相關(guān)活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內(nèi)容及安排
招新面試
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設(shè)計制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報
7、招新會員數(shù)量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
大學社團納新活動方案通用匯集3
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調(diào)度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術(shù)團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
20xx年xx月xx日到xx月xx日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報
在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、學院上聯(lián)系篩選
根據(jù)課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內(nèi)部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯(lián)系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室干事根據(jù)所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術(shù)團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應(yīng)做好通訊錄收集和海報、宣
傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人
3、學院上聯(lián)系篩選：分三批，分工負責聯(lián)系相應(yīng)的學院文娛部負責人，在洽談好時間
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關(guān)負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
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