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公司送清涼方案

時間:2022-07-18 17:12:03 方案 我要投稿

公司送清涼方案(通用7篇)

  為了確保事情或工作有效開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的公司送清涼方案(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司送清涼方案(通用7篇)

  公司送清涼方案1

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學(xué)校及工會組織的關(guān)心,切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

  二、活動形式:

  1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。

  2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動。工會積極落實(shí),進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心教職工,親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。

  3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息,做好“送清涼”活動的宣傳。

  三、具體要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各二級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排計(jì)劃, 落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。

  2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實(shí)有效的活動,最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。

  3、強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實(shí)效。

  4、創(chuàng)新方式,工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附件),以電子文檔的形式上報(bào)校工會辦公室。

  公司送清涼方案2

  一、活動宗旨:打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象,樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌影響力。

  二、活動名稱:攜名企走基層 清涼送到心坎上

  三、主辦單位:xxx

  四、協(xié)辦單位:中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊(duì)、淮南礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)

  五、出版媒介:xx早報(bào)壹周

  六、出版日期:20xx年7月20日(暫定)

  七、特刊版面:16個全彩版

  八、特刊發(fā)行:跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。

  九、活動安排:

  第一階段: 7月10日―19日,《xx早報(bào)壹周》推出系列專欄――烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關(guān)注。

  第二階段:7月20日―27日,在最熱的三伏天里,《xx早報(bào)》攜手參與活動商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。

  第三階段:根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道,出版紀(jì)念專版。

  十、特刊出版:

  第一板塊:現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。

  第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨(dú)報(bào)道,通過記者現(xiàn)場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動者的感受等細(xì)節(jié)的采寫,體現(xiàn)參與商家的社會責(zé)任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。

  十一、商家參與方式:

  1.商家可通過報(bào)名加入本次活動,活動費(fèi)用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);

  2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi);

  3.《xx早報(bào)》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家;

  4.在特刊中對參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳;

  5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;

  6.《xx早報(bào)》對此次參與商家均將贈送活動紀(jì)念牌匾一個,并將對其新聞宣傳;

  7.活動當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式,并對各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪;

  8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。

  公司送清涼方案3

  一、活動時間

  7月1日―8月5日

  二、活動地點(diǎn)

  各級工會根據(jù)本單位的實(shí)際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動。

  三、活動對象

  1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

  4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  四、活動內(nèi)容及方式

  這次活動以“四送”為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容,切實(shí)把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

  五、活動要求

  1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點(diǎn)走訪對象。

  2、強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴(kuò)大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

  3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報(bào)送活動信息,并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會生活保障部。

  公司送清涼方案4

  為了維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護(hù)工作,充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷,根據(jù)《湖南省總工會辦公室關(guān)于組織開展勞動保護(hù)督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥,市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問和對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下:

  一、活動時間

  20xx年7月1日至8月25日

  二、慰問對象

  主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。

  三、具體時間與對象安排

  1、7月1日上午:市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午:市交警支隊(duì)長青路段:

  7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

  7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

  7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;

  7月17日下午湘運(yùn)婁底公司;

  四、資金安排

  每個慰問點(diǎn)安排慰問經(jīng)費(fèi)6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負(fù)責(zé)采購。

  五、組織與領(lǐng)導(dǎo)

  1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。

  2、請市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。

  六、職責(zé)分工

  1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)

  2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作;

  3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;

  4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí);

  5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道;

  6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實(shí)施(工作人員見分崗表)。

  公司送清涼方案5

  夏季高溫季節(jié)來臨,為切實(shí)維護(hù)好職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求,現(xiàn)就做好我司工會“夏送清涼”活動,制定如下工作方案。

  一、活動時間

  20xx年“夏送清涼”活動持續(xù)到8月底。

  二、活動內(nèi)容

  (一)開展夏季高溫天氣勞動保護(hù)知識宣傳普及 加強(qiáng)對職工高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作,到部門和施工現(xiàn)場,采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護(hù)工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關(guān)懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。

  (二)開展慰問,服務(wù)職工

  積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結(jié)合籌措資金,與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資,積極建議行政方面購買配備防暑降溫設(shè)備。重點(diǎn)對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協(xié)調(diào)行政合理安排作息,參照有關(guān)規(guī)定,向職工發(fā)放高溫津貼,設(shè)立急救藥品衛(wèi)生箱,及時發(fā)放防護(hù)用品、高溫防暑用品。

  (三)強(qiáng)化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

  公司工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項(xiàng)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué),作息時間是否合理,作業(yè)場所是否安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)品,作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅(jiān)決避免因高溫超時、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實(shí)維護(hù)好本單位職工安全健康權(quán)益。

  三、工作要求

  防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門要從保障職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識防暑降溫工作的'重要性,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,把夏季防暑降溫作為勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提前計(jì)劃部署,采取有效措施,推動夏

  季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。

  公司送清涼方案6

  夏季來臨,天氣異常炎熱,給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷,根據(jù)公司工會要求,**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實(shí)施方案如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  二、活動主題

  “送清涼、送安全、送健康”

  三、活動要求

  要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂m?xiàng)資金的同時,要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動;要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康,高度關(guān)心一線職工生活與健康,做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的“夏送清涼”工作。

  四、 實(shí)施辦法

  1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防

  等知識進(jìn)行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,力爭做到“清涼”與“健康”同送。

  2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查,嚴(yán)格把控食品流入關(guān),防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,確保員工身體健康。

  3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。

  4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍,開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。

  5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊(duì)伍,每天給一線職工送綠豆湯,每次的地點(diǎn)不同,每個點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。

  6、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線職工開展一次慰問活動,及時發(fā)放慰問品。

  7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團(tuán)委、工會干部,深入生產(chǎn)一線,督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí),要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)動廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患,防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  8、各分工會及時組織人員學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組,督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施,按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。

  9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作,重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況,督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作,防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修,保證正常使用,要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。

  公司送清涼方案7

  為切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康,改善職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,確保企業(yè)生產(chǎn)(工作)的正常運(yùn)行,市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下:

  一、慰問方式

  (一)分兩組慰問

  第一組。XXX帶隊(duì),參加人員:XXX等X人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問X個施工現(xiàn)場職工:XX鎮(zhèn)

  XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場:XX鎮(zhèn)

  XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場

  第二組。XXX帶隊(duì)。參加人員:XXX等X人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問X個施工現(xiàn)場職工、X個企業(yè)職工

  XX鎮(zhèn):

  XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場XX鄉(xiāng)

  XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場企業(yè)

  XXX有限公司XXX衛(wèi)生院工地

  (二)現(xiàn)場慰問方式

  每個組分別選定一個點(diǎn),相對集中施工現(xiàn)場職工;帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作簡短講話(用手提喇叭,工會準(zhǔn)備),說明意圖;向職工分送慰問物資后即結(jié)束。

  其他慰問點(diǎn)視情況隨機(jī)確定慰問方式。

  (三)各組自行安排慰問路線

  二、慰問物品

  每個慰問點(diǎn)慰問物品:

  礦泉水50箱(20瓶裝)

  毛巾100條

  透明皂或香皂200塊

  清熱制劑或中成藥100盒

  三、經(jīng)費(fèi)大致測算

  (以實(shí)際采購為準(zhǔn))45600元

  (一)慰問品43200元

  1、礦泉水50件×20元=1000元;

  2、毛巾100張×5元=500元;

  3、香皂200塊×3元=600元

  3、中成藥100盒×6元=600元。

  小計(jì):2700元

  16個慰問點(diǎn)共計(jì):43200元;

  (二)租用卡車等費(fèi)用2400元;

  兩個組各租用一輛卡車,使用1天計(jì)1600元。

  兩臺車宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌計(jì)800元

  總工會負(fù)責(zé)物品采購和車輛租用及宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌制作。

  四、經(jīng)費(fèi)來源

  慰問經(jīng)費(fèi)申請市財(cái)政安排。

  五、標(biāo)牌標(biāo)語

  卡車前端:

  XX市總工會

  清涼送慰問車

  六、慰問時間

  擬安排在X月份慰問。準(zhǔn)備工作完成后,由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)確定具體時間,兩個組同時行動,一天內(nèi)完成。

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