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《善待你所在的單位》的讀后感

時間:2021-01-08 10:33:59 讀后感 我要投稿

《善待你所在的單位》的讀后感范文(通用5篇)

  當看完一本著作后,大家心中一定是萌生了不少心得,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的《善待你所在的單位》的讀后感范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《善待你所在的單位》的讀后感范文(通用5篇)

  《善待你所在的單位》的讀后感1

  讀《善待你所在的單位》一文后,我感觸頗深,之前也看過許多相關的文章,每次都想談談自己的感受,但都懶于動筆。隨著礦井的關閉,我的左鄰右舍因內退、待崗及轉崗,不上班也成了一種“新常態”,上班倒是成了一種稀罕事。以前大家都是互相問的話題是今天還沒有上班?而今天則問的是你還上班?其實和幾個好友經常談起礦井的關閉他們現在的心情時,他們只是說了一聲有單位真好,雖然忙忙碌碌,但有單位就有盼頭,每個月都給你按時發放工資,在單位可以發揮自己的特長,在單位才能體現自己的價值,在單位可以和同事們一起拉拉家常,參加活動體現大家的凝聚力,現在倒是懷念以前上班的情景,語氣中透露著遺憾、傷感和酸楚。

  明白了沒有單位你什么都不是,不要等失去才知道珍惜。這是我從朋友經歷的遭遇得到最深的感觸。以前當有一份工作的時候,朋友們聚會經常抱怨上班累,上班時間長,甚至沒有休息的時間,更甚者羨慕那些離退休的老人,經常說這樣上班什么是個頭?什么時候不上班等等之類的話題,等到真的閑了,卻羨慕上班的,經常回憶單位的事和人。而今,他們有的是充足的時間,但是反倒不快樂,每次見我都會說“好好上班,沒有了工作,我們覺得一點也不舒服,現在快50歲的人了,外出打工都嫌棄年齡大,在家坐著真是難熬。”我也能感觸到朋友的真心話,真的是失去了才知道珍惜,失去了才知道一切的可貴。

  懂得了一定要珍惜己有的。大哥前年因為家里一些意外而離開我們。生前他每次都給我們講他打工一些經歷。xx年由于煤炭形式的窘迫,加之家庭的負擔,出于種種原因他外出打工。那年大哥在內蒙打工,由于冬天特別冷,那天還刮著大風,幾個工友因為天冷的緣故,感冒加重,好幾個已經不能上班,但是打工就是靠的是每天的出勤,所以硬著頭皮去下井,結果暈倒在井下。但隨后老板竟然開除了這個工友,說是差點出事。大哥說外地打工根本你就不知道所遭受到的一些苦楚,所以一定要珍惜自己當前擁有的,每每想來大哥外出打工的經歷倒成了激勵我們干好工作、做好每件事的信心。

  感悟了一定要珍惜工作,把崗位當成家一樣看待。單位這次實行干部交流,旨在將自己多年在崗位管理中取得經驗、好的做法,通過輪崗交流的形式,提高大家管理水平。起初到新崗位后,我總覺得不適應,但隨著近段時間的學習,慢慢了解了自己所從事工作。有時候同事們開玩笑說把以前的工作干順了,調整新的崗位估計大家都不適應,通過近乎兩個月的工作,大家所從事一樣都沒有拉下,所以我感觸的是不是工作離不開你,而是你離不開工作。所以我們要懂得感恩和擔當,要不斷善于謀事、心中有事、手中干事、日日成事,少一些借口和理由,為自己、為家庭干好自己的本職工作。

  理解了工作中一定要學會感恩。xx年4月至今,我們實現了三爐兩機配置的夙愿,xx年,我們實現了西區集中供暖系統,結束了西區三礦職工家屬無暖可取的歷史。回想起中心的發展歷程,也只有經歷過的人才會有深刻的體會,中心秉承以人為本的管理理念,踐行“一切為了發展,一切為了員工”的企業宗旨,建立完善激勵機制,堅持用感情留人,用機制留人,用發展留人,用待遇留人,用事業留人,用親情化管理留人。在風風雨雨面前,中心的發展融入了電力人的心血,實現了電力中心從小到大、由弱變強的華麗轉身。我們怎能不懷著感恩之心認真的工作呢?就是我們大家用智慧和汗水、用拼搏和進取,創造了嶄新的局面,而我們,也正是有了崗位的發展的平臺,才可以發揮長處,綻放光彩。所以我們一定要熱愛工作,時時刻刻把企業的事情當做自己的事情那樣來干,只用主人翁的態度去面對一切,我們才能企業同呼吸共命運。

  頓悟了一定學會珍惜,珍惜你身邊的人、珍惜你的崗位。大河有水,小渠才不會干涸,我們將這個大家庭當成自己生存的基礎,所以我們要不斷認真學習專業知識,努力做好本職工作,企業為我們提供了生存、工作、學習的土壤,我們應為它的和諧、秩序、發展盡己之力。我們學習那些在崗位上吃苦耐勞和愛崗敬業的工作精神;學習那些在崗位上樂于奉獻團結和擔當精神;學習為我們做好榜樣,用自己的真情和熱忱傳遞正能量的人。讓我們本著“給別人供電,別忘了給自己充電”的堅定信念,牢記自己的職責和使命,在崗一分鐘,愛崗60秒,為企業的安全生產盡職盡責。

  善待你所在的單位,讓我們大家用心做事,把“不是工作需要我,而是我需要這份工作”作為座右銘,用執著、用堅守、用信念支撐自己,不去抱怨,用感恩的心、負責任的態度去干好本職工作,為企業的安全生產盡職盡責。

  《善待你所在的單位》的讀后感2

  前段時間,網上一篇關于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉載,有人說我們每日往前奔,忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時,別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某,單位與你的姓名總是會并列出現;當你與久別的同學、舊友相見時,對方通常第一句話便是——你現在在什么單位?可見,單位是一個人與社會相連接的重要橋梁,是顯示你存在價值的基本平臺。

  詩人汪國真說:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工,我們既然選擇了這份工作,被這個單位所接納,就要在崗位上盡心盡力,以堅守的態度開展好工作,而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡,平凡蘊含精彩。在普通的崗位上,你可能沒有轟轟烈烈的壯舉,但只要踏踏實實地工作,沒有絲毫懈怠,通過日復一日地堅守,同樣可以創造出不平凡的成績,甚至成就一份輝煌。

  如果說生活是一段旅行,工作是旅行中的必要修行,那么愛崗敬業就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢?一方面,一個人的生存和發展,需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業,一個工作崗位,就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示。從這方面來說,我們應加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,愛崗敬業也是社會化分工和發展的需要。一個社會,現代化程度發展越高社會化分工就越細,對從事工作的人員素質,就要求越高。各崗位的工作都要有人去干,都要有明確的職業工作標準去把工作干好。熱愛本職工作,就是以正確的態度對待自己所從事的職業,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,以此喚起他人的尊敬,使其有所發展。

  愛崗敬業,不是空話,不是口號,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守。作為一名普通的職工,需要一心撲在工作上,腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細,才能叫敬業、精業、善待單位。

  《善待你所在的單位》的讀后感3

  反復拜讀原書記的薦文《善待你所在的單位》,心中久久回味,有了更多的感觸、感悟和反思。

  文章把單位比喻為大地,那么,我們就是被哺育的小草。于是,我在想,小草是否向大地回饋了斑斕和美麗、我們是否珍惜了單位這個平臺?把單位比喻成大海,那么,我們就是被養育的魚。于是,我在想,魚兒是否向大海回報了足夠的活力、我們又為單位做了些什么?把單位比喻成躍馬馳騁的戰場,那么,我們就是一匹匹奔跑于戰場的狼。于是,我在想,這些狼是否能夠齊心協力并出色地完成戰場所賦予得使命?我們應該攜手共創單位美好的明天,從而實現自身的價值!

  而我,把單位比喻成了——家。于是,我又在想,單位這個家,為我們家庭這個小家提供了生活資源,呵護著我們的幸福與快樂。可是,我們每個人為單位這個大家又做了些什么?又應該怎樣承擔起興旺家庭的責任?我們每個人都是單位這個大家庭中的一員,我們應該心懷感激,知恩圖報,回報大家庭。雖然我們的職務、崗位各有不同,能力有大有小,但我們都應為其增磚添瓦且不遺余力,而不能“背靠大樹好乘涼”、“當一天和尚撞一天鐘”……

  大學畢業剛剛步入單位那一幕依舊在腦海中清晰地浮現,當時的我有些失落,因為一個月僅僅300塊錢的工資,而且還是干些“居委會婆婆媽媽的瑣事”,身邊的人則是十分羨慕,說“你真是找了一個好工作啊”,當時的自己卻沒有什么感覺。直到工作了三年之后,在從事勞動保障工作的過程中與下崗職工接觸多了,看到了他們求職的艱辛、工作的無奈,我無比慶幸自己擁有了這樣一份穩定的工作。在酷熱難耐的盛夏,我看到戶外工作者不顧高溫依然堅守在自己的崗位,我慶幸我的工作多數時間是在室內;當我看到身邊的同學求職不得、屢次碰壁時,我欣慰我有一份相對安逸的工作;當我聽到居民因多年的信訪問題得以化解、困難群眾收到送去的慰問品,那些發自肺腑的“謝謝”二字時,我特別感激我們的群眾,他們才是“最可愛的人”。而這種種地慶幸、欣慰與感激都需歸功于我的工作、我的單位。至此,我明白了單位對于我來說的意義——單位給了我穩定的生活、單位給了我展現自我的平臺、單位給了我和諧相處之道。

  作為女性,尤其是有了自己的家庭之后,我更深刻地體會到單位帶給我的社會地位。正是因為有了單位這個穩固的生活舞臺,我才能更準確地找到自我,堅持自我。

  作為妻子,我真切的感受到有一份自己的收入、有一份穩定的工作是一件特別驕傲的事情。因為有了單位,我不再像古時的婦女那樣時刻以丈夫為天、緊緊依附丈夫而活,我也可以有我自己的社交圈、有我自己獨特的想法和見解。

  作為媽媽,我真切地體會到自己在單位中的一言一行、一舉一動,帶給尚在上小學的女兒那潛移默化、潤物細無聲地深刻影響。女兒曾見過幾次找我胡攪蠻纏的一居民,出乎意外的是,一天小丫頭竟一本正經地說,“媽媽,那奶奶很煩人對吧,但這是在單位,你還要熱情對她……”

  在十八年的基層工作經歷中,每天與形形色色的群眾打交道,受過刁難、有過委屈,獲過肯定、有過希望。但我始終告誡自己,“把吃苦化為工作樂趣、把吃虧作為工作常態、把吃話變為工作動力”,堅守這一工作理念,解決了一件件信訪“疑難雜癥”、啃下了一塊塊拆遷“硬骨頭”……當看到群眾臉上那滿意的微笑時,我的心里甭提有多高興了!這一切都只是每天必不可少的功課,我始終飽含著對基層工作的一份熱愛;當我焦躁時,我會想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的職業;當我困惑時,我會告訴自己,我在平凡崗位上所做的一切,都將為瀍河的發展添磚加瓦,為百姓的幸福增添力量,那是一份平凡的偉大。

  各位同事,我們是幸運的,我們在單位這個大家庭里發芽、成長、進步、壯大,是單位給我們提供了好的成長環境,我們也要感謝他對我們的'滋養之恩。

  我堅信,只要有奉獻,再平凡的泥土,也能種出同樣美麗的鮮花;只要去珍惜,再平凡的人生,每一分一秒都會折射出燦爛的光芒;只要我們每個人都在平凡的崗位上做好每一件普通的小事,那么,無數個平凡、無數個普通匯聚在一起,必將筑成瀍河美好燦爛的明天!

  《善待你所在的單位》的讀后感4

  新年伊始xx推薦的“請善待所在的單位”一文,文章雖短,但內涵豐富,哲理清晰,其意深遠。若每名黨員干部從中學有所悟,學有所行,學有所戒,必將于己終生受用,于單位提升凝聚力,甚至產生巨大社會效益。

  單位如同一個“家庭”,在“家”中你就是一名不可或缺的家庭成員,要珍惜和團結這個“家”每一個成員,肩負起你在這個“家”的職責,在“家”要凡事出以公心,以誠待人,敢于擔當,凝聚起務實、重干的力量,共同為瀍河發展做出應有的貢獻。這不禁讓我想到了《朱子家訓》一書中所寫的治家之道與之殊途同歸,且有幾點感悟,與大家共勉。

  一是,在單位要勤謹。《朱子家訓》中開篇語曰“黎明即起,灑掃庭除,要內外整潔。”其意為,每天黎明就要起床,先用水來灑濕廳堂內外的地面,然后掃地,使廳堂內外整潔體面。作為單位的每一位工作人員,如同家庭的每位成員一般,治家過日子皆不可懶惰,都要做到日日勤謹,大家要像維護一個家庭的基本秩序一樣來為單位的正常運行積極做好自己分內的工作。

  二是,在單位要團結。《朱子家訓》中還告誡“居家戒爭訟,訟而終兇;處世多戒言,言多必失。”就是告訴我們主持家道一定要防止爭吵訟告,如若訟告諸多會導致兇險多患。對一個單位的各個同志來說,能在一起共事就是一種緣分,人人都要珍惜,不可遇到不順己、有異議的人或事便不顧場合、不講原則的爭執詆毀,從而造成不和睦、不團結,遺害無窮。

  三是,在單位要上進。《朱子家訓》中提及“乖僻自是,悔悟必多;頹惰自甘,家道難成。”其意是:如果性格乖僻自以為是,頹廢懶惰自甘現狀,最終結果是家道衰敗,在單位亦是如此,同事之間應坦誠相待,取長補短,互相學習,多虛心交流共同提高,少自以為是相互肘摯。要多積極心態努力進取,少怨天尤人自暴自棄;工作勿推諉,責任勇擔當。只有這樣,一個家庭才能和諧永興盛,一個單位才能團結出成績。

  一個單位,其業績斐然與否,都與其中的每位工作人員是否具有“單位如家”思想有著密不可分的關系,一個洋溢著“單位如家”思想的集體,每為成員都要以“當家人”的姿態,視單位如己家,視事業為己任,繼往開來,勇挑重擔,無私奉獻,必然會使單位在瀍河決勝全面小康、開啟現代化建設新征程中產生強大的凝聚力、創造力和不斷向前發展的無限動力!

  《善待你所在的單位》的讀后感5

  對于今天來說,善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境,更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

  在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節,也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務完成后的滿足和個人生活的保障。

  翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領會到它的內在含義。幾年來,在單位我嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,兢兢業業,努力工作,積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務,寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易,這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經驗。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個人經驗與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實體會到快樂。

  在當前的社會形勢下,黨和政府對衛生計生工作提出了新的要求,這也要求我們衛計工作者要對自己的職業提出更高的要求,只有不斷拼搏、追求卓越,才能在衛生計生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰,更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質,不斷完善自己,更加善待我所在的單位。

  對正處于我這個年輪中的人來說,學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后,使我壓抑已久的情感得到了釋放,理清了頭緒,認定了目標,從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生,頹廢是一生,為什么不選擇充實呢?快樂是一生,傷心也是一生,為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。

  在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”,也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序”。結合前不久周局長的講話,我們應該繼續學習,提高完善自我,克服三點忌諱,擺正自己的位置。要學習老年人的處事經驗,借鑒年輕人的創新優勢,在單位能多干一點就多干一點,在單位體現自身的正真價值。我愿當一顆小草,扎根于單位,我愿成為一只小鳥,把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合,對自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不斷學習,我要善待我的單位,我要與單位同行!

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