《把自己激勵成超人》的初中讀后感

　　人才法則1：世上3%的人有強烈的成功動機。

　　人才法則2：要成功，就要跟成功者在一起。

　　人才法則3：成功者，凡事主動出擊。

　　人才法則4：要成功就不要有借口，要借口就難以成功。

　　人才法則5：要研究成功者的想法、策略和行為習慣。

　　人才法則6：成功者是比對手多做一下，堅持到底的人。

　　人才法則7：成功者擁有強烈堅定的信念。

　　人才法則8：成功者"熱愛痛苦"。

　　人才法則9："過去不等于未來"。

　　人才法則10："沒有失敗——只有暫時停止成功"。

　　人才法則11："我沒有得到我要的，就即將得到更好的"。

　　人才法則12："成功者愿意一般人不愿意做的事"。

　　人才法則13："成功者做一般人做不到的事"。

　　人才法則14："凡事以最短的時間，采取最大量的行動"。

　　人才法則15：成功者累積知識和人脈的.質(zhì)和量。

　　人才法則16：任何成功者，都靠投資腦袋賺錢。

　　人才法則17：成功者擁有一流的態(tài)度、技巧和能力。

　　人才法則18：成功的態(tài)度決定一切。

　　人才法則19：技巧和能力決定勝負。

　　人才法則20：態(tài)度好的人，賺錢的機會比較多。

　　人才法則21：顧客買的是服務態(tài)度和工作精神。

　　人才法則22：當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住。

　　人才法則23：成功五大步驟：一、明確目標；二、詳細計劃；三、立刻行動；四、修正行動；五、堅持到底。

　　人才法則24：只有檢討才是成功之母；

　　人才法則25：成功的第一步——天天看"夢想榜"；

　　人才法則26：讓成功的夢想視覺化，反復加深印象；

　　人才法則27：訂目標——做計劃——大量地行動；

　　人才法則28：反復認為自己是什么，就一定會成為什么；

　　人才法則29：當有人說你"瘋"的時候，可能你要成功了；

　　人才法則30：要想成為什么人——就要和什么人在一起；

　　人才法則31：只有充分放松，才能有力地出擊；

　　人才法則32：目標要實現(xiàn)：第一要專注，第二要重復；

　　人才法則33：每天手寫核心目標十遍以上；

　　人才法則34：成功是很簡單的事——只要方法正確；

　　人才法則35：成功者永不放棄，放棄者絕不成功；

　　人才法則36：堅持到底，絕不放棄——是成功的保證。

　　用了兩個星期的時間看完了這本書，真的是讓我學習到了不少的東西，可能也有不少的人看過這本書。但是我相信他給每個人帶來的那份激勵是不可思議的。

　　"人才法則1：世上3%的人有強烈的成功動機"。就是說到世上有3%的人有強烈的動機。你是那3%的人嗎？

　　"人才法則35：成功者永不放棄，放棄者絕不成功"；那你又會放棄嗎？

　　可能我的感想很多都沒有發(fā)表出來。那么通過這個方法來讓大家交流一下心得，我想這才是學習之道吧。

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