職工安全意識(shí)報(bào)告總結(jié)
職工安全意識(shí)報(bào)告總結(jié)
對(duì)一個(gè)化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是重中之重，安全不重視，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就無(wú)從談起。要搞好安全生產(chǎn)，就必須解決好職工的安全意識(shí)問(wèn)題。
一些單位和個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，責(zé)任落實(shí)不到位，職工安全意識(shí)不強(qiáng)。化工企業(yè)的安全生產(chǎn)制度可以說(shuō)是最多的，但是在工作中卻不是都能嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程的規(guī)定去執(zhí)行，常常找出一些理由來(lái)應(yīng)付過(guò)去。因?yàn)樵谝恍┤搜劾锖芏喙ぷ魅绻凑找?guī)程干會(huì)覺得太麻煩，或者和別的相關(guān)專業(yè)要扯皮，面子上過(guò)意不去，于是就將就干了；還有一部分人認(rèn)為佩帶安全帶和安全帽是作給領(lǐng)導(dǎo)看的，領(lǐng)導(dǎo)一走就隨便干；更有些人認(rèn)為我干了這么多年也沒有出事，總認(rèn)為你是多管閑事；另一些人雖然自己沒有違章作業(yè)，但對(duì)身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，認(rèn)為查違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事，我管不著。上述不安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的大敵，要解決這些問(wèn)題，應(yīng)該作好如下幾方面的工作：
(1)要重點(diǎn)抓好班組的安全活動(dòng)：①認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全方面的文件，②認(rèn)真學(xué)習(xí)符合本專業(yè)的安全規(guī)程，③堅(jiān)持班長(zhǎng)在分配工作時(shí)要交待安全注意事項(xiàng)，④班組應(yīng)每周對(duì)安全工作進(jìn)行總結(jié)，使本班職工對(duì)班組的安全工作做到心中有數(shù)。
(2)要充分利用廠內(nèi)的宣傳媒體，加強(qiáng)安全宣傳教育，對(duì)在安全中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章要進(jìn)行曝光。每月進(jìn)行小結(jié)，讓全廠職工家屬都了解廠里的安全生產(chǎn)情況，讓每個(gè)職工家屬都來(lái)關(guān)心我們企業(yè)的安全生產(chǎn)。
(3)要牢固樹立安全生產(chǎn)人人管的思想，專職安監(jiān)人員和各級(jí)管理人員要每天深入現(xiàn)場(chǎng)查處各類違章行為，要樹立“嚴(yán)是愛、松是害”思想，以“寧愿聽罵聲、不要聽哭聲”的態(tài)度，嚴(yán)厲查處和考核各種違章行為，對(duì)于可查處可不查處的，應(yīng)堅(jiān)決查處，對(duì)于可考核可不考核的則堅(jiān)決考核。上至車間領(lǐng)導(dǎo)、下至班組成員，應(yīng)做到一視同仁。
(4)任何人違章就必須下崗學(xué)習(xí)，等學(xué)習(xí)合格后再重新上崗，其目的就是向職工敲警鐘，使每個(gè)職工樹立“我要安全”的思想，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。
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