論我國會計監(jiān)督現(xiàn)狀及強化措施選題報告

時間：2024-07-05 17:46:02

論我國會計監(jiān)督現(xiàn)狀及強化措施選題報告

論我國會計監(jiān)督現(xiàn)狀及強化措施選題報告

　　一、論文研究意義及背景

　　會計的監(jiān)督職能與核算職能是伴隨著會計的產生而產生，伴隨著會計的發(fā)展而發(fā)展的。會計發(fā)展史告訴我們，任何階段、任何時期，失去監(jiān)督的核算與沒有核算的監(jiān)督都是不存在的。所謂會計監(jiān)督，是指會計機構和會計人員依據(jù)各項財經(jīng)法規(guī)和財務制度通過記錄、計算、分析、檢驗等方法，對企業(yè)生產經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督，使之能夠按既定的目標和要求來進行。它是通過立法賦予會計機構、會計人員正當行使的職權。

　　在這一方面，中西方國家存在著較大差異。西方各國的會計監(jiān)督體系，主要以社會監(jiān)督———社會中介機構———注冊會計師事務所監(jiān)督為主。對在社會中介機構從事會計檢查監(jiān)督的執(zhí)業(yè)會計師，美國等大多數(shù)國家稱為“注冊會計師”；英國稱為“特許會計師”；日本稱為“公認會計士”。從某種意義上說，如果沒有注冊會計師審計的保障，就不可能有西方資本主義社會中如此規(guī)模宏大的證券市場。而沒有證券交易市場，資本主義經(jīng)濟就失去了“發(fā)動機”，也就不可能有今天如此發(fā)達的資本主義經(jīng)濟。而在我國，新《會計法》在第四章“會計監(jiān)督”中明確規(guī)定了建立、健全企業(yè)內部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督的三位一體的會計監(jiān)督體系。

　　隨著我國改革開放的逐步深入，會計監(jiān)督職能日益完善、監(jiān)督力度不斷加強，它對促進我國經(jīng)濟發(fā)展、保障各項事業(yè)的順利進行發(fā)揮著重要作用。但是目前的會計監(jiān)督現(xiàn)狀仍然存在令人堪憂的地方。一方面會計監(jiān)督不力，會計工作者往往要無條件地服從管理者的意志，會計工作根本無法獨立行使其監(jiān)督職能。這在一些事業(yè)單位和國有企業(yè)中往往表現(xiàn)的更加明顯，領導們往往指示會計人員在會計工作中違規(guī)違紀、弄虛作假，直接造成了會計信息失真。另一方面會計作中有些概念混淆，致使工作開展不利。長期這樣下去，我國會計監(jiān)督的職能將會無止盡的淡化下去。因此強化企業(yè)會計監(jiān)督職能，切實做好會計監(jiān)督工作是當務之急。

　　由此可見，會計監(jiān)督已經(jīng)成為健全社會主義市場經(jīng)濟秩序，加強會計制度改革的一個主要課題，同樣也是經(jīng)濟體制的深化改革和社會經(jīng)濟的發(fā)展的一個有效途徑，也正是本篇論文要研究的中心。本文以會計監(jiān)督職能為出發(fā)點，對其進行了解釋分析。并在此基礎上，闡述了目前國內外會計監(jiān)督的現(xiàn)狀,就其存在的問題進行成因分析,通過借鑒國外先進的會計監(jiān)督體制及方法探索出強化我國會計監(jiān)督體制的具體措施。

　　二、論文研究目的與預期效益

　　本論文研究成果的應用，預期能探索出關于加強我國企業(yè)會計的監(jiān)督工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，健全社會主義市場經(jīng)濟秩序的培養(yǎng)方法。即通過加強法律體系的建設、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任、有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責與要求、培養(yǎng)高素質的會計人才等一系列強化措施，真正做到落實會計監(jiān)督的權利和義務。

　　三、論文研究的主要內容

　　本論文主要通過對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的分析調查，在總結出我國企業(yè)會計監(jiān)督呈弱化態(tài)勢的基礎上，針對我國會計行業(yè)的狀況，分析我國企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因，并在此基礎上探索出加強法律體系的建設、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任、有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責與要求、培養(yǎng)高素質的會計人才等一系列強化措施。

　　主要內容：

　　一、緒論

　　（一）研究的背景和意義（二）研究的內容

　　二、研究的相關理論綜述

　　(一）會計監(jiān)督理論概述(二）研究會計監(jiān)督的必要性

　　三、會計監(jiān)督體制分析

　　（一）西方各國的會計監(jiān)督體系（二）我國會計監(jiān)督體系（三）差異分析

　　四、我國會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

　　五、我國會計監(jiān)督存在的問題及成因分析

　　（一）現(xiàn)有法律難以保護會計人員行使監(jiān)督職能

　　（二）企業(yè)管理體制不全，內部控制制度失調

　　（三）經(jīng)濟利益的局限

　　（四）社會監(jiān)督不健全

　　（五）政府經(jīng)濟監(jiān)督部門執(zhí)法不嚴

　　（六）會計人員綜合素質不高

　　六、強化我國會計監(jiān)督的有關措施

　　（一）加強法律體系的建設

　　（二）完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度

　　（三）加重企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任

　　（四）有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用

　　（五）完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責與要求

　　（六）培養(yǎng)高素質的會計人才

　　四、論文研究的主要方法和手段

　　本論文研究擬采用文獻調查法、比較研究法和理論分析法，對實際情況進行描述和統(tǒng)計，對問題及建議措施部分進行解釋。

　　本論文在研究過程中采取理論與實際相結合，統(tǒng)計分析、比較分析等手段來分析資料，以及對背景和現(xiàn)狀的調查和分析，形成本篇論文。

　　五、主要特色

　　本論文在理論探討和借鑒國內外經(jīng)驗的基礎上，以我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的實際情況及收集到的有關資料分析，對我國企業(yè)會計監(jiān)督呈弱化態(tài)勢的具體體現(xiàn)和原因進行研究，探索出一條既符合我國國情，又有利于提高效率的監(jiān)督模式即加強法律體系的建設、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任、有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責與要求、培養(yǎng)高素質的會計人才等一系列強化措施。

　　六、完成本篇論文研究的有利條件

　　１、現(xiàn)行《會計法》監(jiān)督一章,，這是本論文研究的基本保證。

　　２、國內外對會計監(jiān)督研究已有許多研究成果和成功的經(jīng)驗，可供我們學習、參考和借鑒。３、目前已掌握本論文研究的大量資料和有關文獻，還將進一步通過調查、文獻搜集等途徑獲取更多最新國內外資料。

　　七、論文研究實施的步驟、時間（本部分請按學院對本屆論文要求時間來寫時間）

　　1、2010年7月1日—7月31日，收集資料，閱讀國內外刊物，確定選題后完成任務書。 2、2010年8月1日—9月30日，運用所搜集的資料完成開題報告。

　　3、2010年10月1日—12月31日，完善資料，分析整理資料，完成論文初稿。

　　4、2011年1月1日—3月31日，對論文進行多次修改，進一步分析完善。

　　5、2011年4月1日至4月10日，對照要求認真檢查，完成論文定稿，并寫出論文寫作總結，提

　　交所有材料申請論文答辯。 6、按學院規(guī)定時間參加論文答辯。

　　（注：過程管理手冊中的進程記錄5張，請按這個時間來填寫）

　　八、論文研究范圍、成果形式

　　１、范圍

　　選取我國有一定基礎的企業(yè)事業(yè)單位作為研究對象以及國內外相關刊物資料為參考。

　　２、成果形式

　　（1）階段性成果：論文調查報告。

　　（2）最終成果：論文《論我國會計監(jiān)督現(xiàn)狀及強化措施》。

　　九、參考文獻（參考文獻20篇，含有英文參考文獻。要用最新近二年的，并且一定要找到在文章中用上）

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