財稅局規(guī)范創(chuàng)新的管理計劃
財稅局規(guī)范創(chuàng)新的管理計劃
（一）以體制創(chuàng)新為引擎，促進財源建設(shè)
按照“區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、讓利鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的原則，制定新一輪縣鄉(xiāng)財政管理體制，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源熱情，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力；加大對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜力度，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均衡持續(xù)健康發(fā)展。靈活運用財政政策工具，進一步理順園區(qū)財稅體制，促進園區(qū)發(fā)展，做大做強園區(qū)經(jīng)濟；加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)各種要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，做大、做強、做優(yōu)骨干企業(yè)，形成特色產(chǎn)業(yè)群，壯大支柱財源，提高園區(qū)經(jīng)濟對財政的貢獻率。發(fā)揮財政杠桿作用，放大財政效應(yīng)，鼓勵各大投資公司采取靈活方式融資；大力推進創(chuàng)業(yè)富民，倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)，縣財政從 年起統(tǒng)籌安排5000萬元建立創(chuàng)業(yè)富民基金；增加政府性投資，引導(dǎo)信貸投入，激活民間資本， 年鋪排政府性投資項目49個，總投資85.2億元，其中 年投資36億元，縣級財政投入3.8億元，通過增加投入，刺激消費，擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟增長，實現(xiàn)財源建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）以規(guī)范管理為抓手，強化財稅征管
進一步完善征管機制和考核辦法，全面調(diào)動征管人員的積極性。加強稅源監(jiān)控，健全重點稅源稅負(fù)評估體系。強化零散稅收征管責(zé)任，做到既抱“西瓜”又撿“芝麻”。完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，推進“金財工程”和納稅“陽光行動”。采取依法治稅與稅務(wù)內(nèi)部稽查相結(jié)合，加大對稅收征管過程的監(jiān)督。運用現(xiàn)代信息技術(shù)，整合國、地、財、庫信息資源，實現(xiàn)財稅征管全程監(jiān)督。提高納稅服務(wù)質(zhì)量，簡化納稅申報程序，推行“納稅信譽等級”辦法，創(chuàng)造和諧征稅環(huán)境。深化“收支兩條線”管理改革，規(guī)范賬戶管理，實行源頭控收；加強票據(jù)管理，做到以票管收；理順征繳關(guān)系，實現(xiàn)依法征收。加強國有資本經(jīng)營預(yù)算，逐步實行國有資本現(xiàn)金分紅制度，保障國有資本收益權(quán)不受侵害。完善國土管理制度，加大項目資金審查力度，確保國土凈收入最大化。
（三）以公共財政為基準(zhǔn)，優(yōu)化財政支出
按照公共財政的要求，堅持“節(jié)用裕民、關(guān)注民生”的理念，促進各項社會事業(yè)發(fā)展，改善民生民計，提升人民群眾的幸福指數(shù)。加大教育投入。建立健全義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，加大對貧困學(xué)生的扶持力度，逐步消化教育負(fù)債，改善辦學(xué)條件，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。加大醫(yī)療衛(wèi)生投入。優(yōu)化三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入，推進農(nóng)村婦女健康免費檢查，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)，逐步解決人民群眾“看病難、看病貴”的問題。加大社會保障投入。增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)低保和優(yōu)撫對象的補助水平，全面落實就業(yè)扶持政策，加強再就業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)收致富的能力。加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。落實各項惠農(nóng)政策，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，支持農(nóng)村路網(wǎng)改造，改善村容村貌，促進城鄉(xiāng)一體化。加大轉(zhuǎn)移支付力度，進一步增加對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。
（四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強化隊伍建設(shè)
堅持人本理念，摒棄物本思想，努力提升財政干部隊伍科學(xué)理財、創(chuàng)新理財、廉潔理財、為民理財?shù)乃健Ｉ罨半p優(yōu)”創(chuàng)建活動。以深入開展“優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范創(chuàng)建活動為契機，通過個人爭先、部門創(chuàng)優(yōu)、整體提質(zhì)，大力提升服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)三種精神。以活動為載體、以文化為主導(dǎo)、以教育為手段，培養(yǎng)同心同德、共同奮斗的團結(jié)精神；以價值來引導(dǎo)、以品德來規(guī)范、以激勵來激發(fā)，培養(yǎng)樂業(yè)勤業(yè)、求真務(wù)實的敬業(yè)精神；以理財為出發(fā)點、以服務(wù)為著力點、以利民為歸宿點，培養(yǎng)不計得失、不求回報的奉獻精神。弘揚四種風(fēng)氣。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，不斷夯實知識基礎(chǔ)，提升理論層次；大興務(wù)實之風(fēng)，加強基礎(chǔ)性工作調(diào)查、政策性導(dǎo)向分析、戰(zhàn)略性發(fā)展研究，不斷豐富實踐知識，提高實戰(zhàn)能力；大興創(chuàng)新之風(fēng)，積極探索、勇于開拓、敢于突破，不斷提高改革意識，彰顯特質(zhì)特色；大興廉政之風(fēng)，艱苦樸素、勤儉節(jié)約、廉潔自律，牢固樹立科學(xué)的世界觀、高尚的人生觀、健康的價值觀。推行五項制度。實行首問責(zé)任制，服好務(wù)、辦好事；實行服務(wù)承諾制，講原則、講誠信；實行限時辦結(jié)制，講速度、講效率；實行效能考評制，重業(yè)績、重實效；實行責(zé)任追究制，行懲戒、正作風(fēng)。培養(yǎng)一支廣生財、善理財、慎用財?shù)呢斦刹筷犖椤?/p>
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