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最新公司管理個人工作總結(jié)

時間:2024-08-18 12:48:15

最新公司管理個人工作總結(jié)

最新公司管理個人工作總結(jié)

最新公司管理個人工作總結(jié)

  公司管理個人工作總結(jié)

  回顧本人的工作,有成績、有收獲,有不足、有待改進(jìn)。

  一、成績

  1、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),擴(kuò)展視野覺悟

  a做事講實(shí)效,處事講方法,識時務(wù)“抓大放小”。【日清日結(jié)、理清思路】

  b大事講原則,小事講風(fēng)格,看發(fā)展“舉步從容”。【不推卸責(zé)任、在自己身上找原因】

  c不畏艱難苦,只求踏實(shí)干,當(dāng)助手“風(fēng)雨與共”。【正視問題、放手行動、當(dāng)自己的事業(yè)做】

  d從大處著眼,在小處著手,擴(kuò)思路“放飛夢想”。【從自身做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起】

  2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范辦公秩序。

  一是完善了考勤制度,強(qiáng)調(diào)員工上下班考勤的嚴(yán)肅性;

  二是修改了員工行為規(guī)范,明確工作禮儀標(biāo)準(zhǔn);【整頓作風(fēng)】

  三是重申了工作紀(jì)律,提升公司對外形象;【整治環(huán)境衛(wèi)生】

  四是注重工作溝通,促進(jìn)了分工合作 和部門配合;【方法交底、工作交接】——xx工程

  五是強(qiáng)調(diào)計(jì)劃與控制,確保目標(biāo)任務(wù)的前瞻性和實(shí)效性;【qq日志、每日工作要點(diǎn)】——xx機(jī)場航站樓

  六是實(shí)行事后追蹤,督促各部門事后問效。【電話熱線、客戶回訪】——xx工程

  3、注重溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  1)堅(jiān)持向上級匯報工作,跟同事探討方法,與朋友交流經(jīng)驗(yàn)。【認(rèn)真閱讀員工總結(jié)、用心去寫qq日志】

  2)樂意接受不同意見和建議,發(fā)揚(yáng)民主,營造“人人當(dāng)家做主人”的和諧氛圍。【暢談個人觀點(diǎn)、收集不同意見】

  3)牢記“三人同行,必有我?guī)煟 眻?jiān)持不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,力求天天有進(jìn)步。——xx機(jī)場航站樓裝飾腳手架

  【學(xué)現(xiàn)場管理、學(xué)施工方法、學(xué)操作規(guī)范、學(xué)技術(shù)規(guī)程、學(xué)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、借鑒別人經(jīng)驗(yàn)】

  4)“正人先正己!”保持耐心、細(xì)心和恒心,學(xué)會尊敬和尊重。【尊敬技術(shù)和人才、尊重他人勞動成果】

  5)積極提出合理化建議,用人長處,調(diào)動個人能動性,發(fā)揮集體作戰(zhàn)優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

  4、體會過程,回顧總結(jié),揚(yáng)長避短

  一是認(rèn)真體會市場要求和行業(yè)特點(diǎn),摸索業(yè)務(wù)拓展規(guī)律,提出“走訪、推介”展業(yè)思路,踐行“業(yè)績、廣告、網(wǎng)絡(luò)、人脈”四條通道。

  二是結(jié)合公司尚不成熟的現(xiàn)狀,進(jìn)行做大做強(qiáng)的規(guī)劃,制定長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo),提出“單一化”向“多元化”轉(zhuǎn)軌的構(gòu)想,思考“勞務(wù)雙包”、“資本運(yùn)作”、“物流租賃”、“資源整合”“資質(zhì)提升”等等方面的問題。

  三是注重工程業(yè)績,維持健康有序發(fā)展,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),不斷總結(jié)有xx特色的施工經(jīng)驗(yàn)和施工方法;彌補(bǔ)管理跟不上、技術(shù)力量不足的缺陷,在現(xiàn)場管理和技術(shù)力量方面下功夫,力爭“質(zhì)量精品、樣板工程”為xx人的口碑,廣為流傳。

  二、不足

  1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能力較差,工作起色較慢,常常陷于被動局面。

  2、崗位職責(zé)不熟悉,思想狀態(tài)還猶豫,工作膽識受局限,時時對老板的要求領(lǐng)會不準(zhǔn)確,吃不透意圖,需要“敲打”和提醒。

  3、工作定位不準(zhǔn),發(fā)展思路創(chuàng)新高度不夠,時顧此失彼現(xiàn)象。

  4、協(xié)調(diào)工作還沒有跟得上,規(guī)章制度執(zhí)行力還差,員工之間的合作以及部門之間的配合很不如人意,甚至出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、不和諧、互相拆臺的現(xiàn)象。

  5、工程現(xiàn)場管理督促力度不夠,管理班子的搭建還不夠科學(xué),人員組合不夠完善,人力分配不夠優(yōu)化。

  6、對生產(chǎn)成本的控制不夠嚴(yán)格,勤儉節(jié)約方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  7、辦公室內(nèi)勤管理不夠細(xì)致,在人事管理上有所忽視,員工考核、考勤、考察方面的督促不到位,員工福利這一塊本人工作沒做好。【配天花板、調(diào)崗位、財(cái)務(wù)電腦、投影幕墻、前臺規(guī)范】

  三、下一步打算

  1、梳理問題,制定計(jì)劃,逐步落實(shí),迅速見效。

  2、當(dāng)好助手,合理建議,督促落實(shí),勵精圖治。

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