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職中半期總結(jié)分享

時間:2020-11-04 18:13:11

職中半期總結(jié)分享

職中半期總結(jié)分享

職中半期總結(jié)分享

  XX年上學(xué)期是我校謀求發(fā)展,夯實基礎(chǔ)的一學(xué)期,也是推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,強化管理的一學(xué)期。一學(xué)期來,在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)與全體師生的共同努力下,圍繞“五條工作思路、十大工作重點”,以精細(xì)化管理為突破口, 各項工作取得了可喜成績:教學(xué)改革成效明顯,學(xué)生管理再上新臺階,后勤工作充分發(fā)揮了保障作用,招生就業(yè)工作有了新的突破。學(xué)校被評為“雙高雙普”工作優(yōu)秀學(xué)校;兩位老師被評為縣級教學(xué)能手;三位同學(xué)分獲汽車維修和車工技術(shù)二、三等獎;張全杰等八位同學(xué)榮獲縣級“三好學(xué)生”榮譽稱號。現(xiàn)將一學(xué)期工作總結(jié)如下。

  一、加快師資隊伍建設(shè)步伐,打造適應(yīng)職業(yè)教育特點的師資隊伍

  (一)充實調(diào)整教師隊伍。師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展,我校教師隊伍無論從人員數(shù)量還是素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有一定的差距。去年下半年以來,我們采取了一系列改革措施,先后引進(jìn)專業(yè)教師2名,逐步形成了“合理流動,適當(dāng)儲備、優(yōu)勝劣汰”的人才引進(jìn)機制,為我校可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

  (二)提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平,為教師搭建學(xué)習(xí)提高的平臺。學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)放在各項工作的首位,制訂了師德師風(fēng)建設(shè)方案,印發(fā)了師德師風(fēng)管理手冊,重申了師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定,明確了師德師風(fēng)建設(shè)“紅線”,逢會必講師德師風(fēng);開展了師德師風(fēng)培訓(xùn)和交流座談會;對青年教師采取了邊工作邊培訓(xùn)的方法;對違背師德師風(fēng)要求的教師進(jìn)行幫助教育;對個別情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行了組織談話,使“我行我素”、“不聽安排”、“得過且過”、“嚴(yán)重違紀(jì)”等不正之風(fēng)得到遏制,教師隊伍進(jìn)一步形成了“風(fēng)正、氣順、心齊”的新風(fēng)貌。同時,新老教師的互幫互學(xué)、共同提高,有效地促進(jìn)了師資隊伍的建設(shè)。

  (三)建立了黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。學(xué)校按照《深化作風(fēng)建設(shè)活動實施意見》的文件精神,一方面強化黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改,再次逐項“回頭望”;二是將工作作風(fēng)固化為工作常態(tài),嚴(yán)查違反規(guī)定的行為;三是進(jìn)一步加強制度建設(shè),全面運用和落實教育實踐活動中已經(jīng)形成的好經(jīng)驗、好措施、好方法;四是嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須”、“五個決不允許”和“七個有之”。

  (四)充分發(fā)揮學(xué)校工會的橋梁紐帶作用。本學(xué)期,學(xué)校工會圍繞學(xué)校工作重心,注重調(diào)動教職工的民主管理意識,積極開展各種有益活動,凝心聚力,為學(xué)校各項工作的順利開展提供了有力保障。

  二、圍繞質(zhì)量強校,教學(xué)改革取得了可喜成績

  本學(xué)期,緊緊圍繞“五條工作思路、十大工作重點”,以高效課堂為抓手,深化教學(xué)改革;教學(xué)檢查經(jīng)常化,規(guī)范了教學(xué)行為,較好地完成了各項工作計劃,教學(xué)改革取得了可喜成績。

  (一)探索“高效課堂”新做法。建立教研室開展教研活動,總結(jié)交流經(jīng)驗新機制。堅持每周二早讀的教研室會議制度;嚴(yán)格落實本學(xué)年教研活動方案和計劃,對各教研室的工作任務(wù)明確了要求,對各教研室、各位教師每學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。圍繞“高效課堂”,開拓新思路,探索新方法,以“公開課”、“示范課”的形式組織教師“聽課、評課”。本學(xué)期以來,先后共召開專題研討會,總結(jié)交流經(jīng)驗會達(dá)28次,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,收到了較好的效果。

  (二)加強教學(xué)常規(guī)化管理,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校加強了課堂管理,教學(xué)檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業(yè)批改進(jìn)行了每月一檢查,每周一抽查,并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。始終把教學(xué)“六認(rèn)真”作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,從高處要求、細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對上課等各項常規(guī)性檢查,做到了專人負(fù)責(zé),天天都有巡視,堂堂都有人查,檢查有記錄,并每天匯總當(dāng)天情況。教

  學(xué)常規(guī)管理的嚴(yán)格規(guī)范,使教師更加重視課堂教學(xué)。課堂教學(xué)規(guī)范化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。

  (三)抓好實習(xí)實操,加強動手能力培養(yǎng)。職業(yè)學(xué)校的教學(xué)重點是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和動手能力。學(xué)校突出實習(xí)實訓(xùn)。推行理實一體化教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn),自“雙高雙普”以來,學(xué)校的專業(yè)實訓(xùn)條件不斷改善,為進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)實習(xí)設(shè)備的利用率,學(xué)校推行專業(yè)課項目教學(xué)方法,并以此作為教學(xué)檢測考核的手段,加大了學(xué)生動手操作的考核力度,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  (四)積極開展各項競賽活動。學(xué)校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求,成立了如汽車維修、車加工技術(shù)、動漫制作、電子技術(shù)等專業(yè)社團,在校內(nèi)組織培訓(xùn),開展各類競賽活動;積極組織學(xué)生參加了省級技能大賽、縣局體育競賽等,讓學(xué)生感到學(xué)有所用。不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還提高了全校學(xué)生在對實際操作能力方面的重視程度,效果顯著。

  三、圍繞素質(zhì)教育,學(xué)生管理進(jìn)行了有益探索

  樹立“育人為本,德育為先”,確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現(xiàn)“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的要求落到實處,在實踐中探索德育工作新思路、新方法。

  (一)德育工作上臺階。

  學(xué)校德育工作機構(gòu)健全,分工明確,措施落實。 以政教處為龍頭,團委、學(xué)生會、班主任配合,做到了“周周有計劃和小結(jié),月月有檢查和評比”,形成了以學(xué)生處為主體,班主任為核心,學(xué)生社團配合,任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學(xué)生中開展“三自教育”,形成了學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的良好機制,在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。開展“兩個創(chuàng)建”活動;堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、職業(yè)道德教育等對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學(xué)生的法制觀念、紀(jì)律觀念、學(xué)習(xí)意識、安全意識和感恩意識,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生的操行合格率大有提高。

  (二)學(xué)生管理上檔次。

  學(xué)生管理制度健全,崗位明確、做到了“周有計劃,月有總結(jié)”。制定并完善了學(xué)生控流工作獎懲機制,XX級學(xué)生鞏固率達(dá)98%,XX級學(xué)生鞏固率達(dá)90%;對“有差異”學(xué)生的轉(zhuǎn)化卓有成效;以團委、學(xué)生會為主體,組織開展社團活動,共組建各類學(xué)生社團十六個;在加強對學(xué)生干部指導(dǎo)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了學(xué)生自治、自理的管理新局面。完善準(zhǔn)軍事化管理,收到了很好的效果。

  (三)班主任工作新思路。

  學(xué)校進(jìn)一步加強了班主任隊伍建設(shè),健全了各項規(guī)章制度;強化了班主任常規(guī)管理,嚴(yán)格班主任的日常考核,實行獎罰分明,末位淘汰。開展了“心理輔導(dǎo)、主題班會”等活動,豐富了以“熱愛祖國、感恩學(xué)校、刻苦學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約、尊敬老師、遵紀(jì)守法、適應(yīng)社會”等為主要內(nèi)容的教育內(nèi)涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”,形成了師生關(guān)系佳、班風(fēng)好、校風(fēng)正、學(xué)生對班主任工作滿意度高的新局面,一批優(yōu)秀班主任脫穎而出。

  (四)開展各項文體活動,寓教于樂,搭建德育教育平臺。 精心組織好學(xué)生喜聞樂見的各項活動,寓教于樂。通過廣泛開展藝術(shù)節(jié)活動、誦讀國學(xué)經(jīng)典比賽、專題辯論賽、球類運動會等各項競賽活動,既豐富了學(xué)生的課余生活,又陶冶了學(xué)生的情操。

  (五)共青團工作發(fā)揮了積極作用。

  學(xué)校加強了共青團建設(shè),發(fā)揮了團組織在學(xué)生管理和德育教育中的助手作用,圍繞學(xué)校中心工作,找準(zhǔn)學(xué)校團的工作的著力點,深入開展以素質(zhì)教育為中心的各項適合青年特點的活動,并以各種活動為載體加強思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義精神,從而多方面提高學(xué)生的'綜合素質(zhì)。堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養(yǎng)各班級學(xué)生愛國主義情操和集體榮譽感。利用“清明節(jié)”、“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日”、“母親節(jié)”、“端午節(jié)”、“世界地球日”等節(jié)日,開展主題板報、雷鋒義務(wù)清潔活動、征文比賽、繪畫比賽等活動,豐富課余學(xué)生生活,培養(yǎng)學(xué)生的德育品質(zhì)。從禮儀、衛(wèi)生、巡邏、義務(wù)清潔等校園內(nèi)外的瑣事,培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌、生活態(tài)度、道德底蘊等優(yōu)秀的個性心理品質(zhì)。

  四、發(fā)揮后勤部門“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的積極作用

  本學(xué)期以來,先后課桌采購工程、供水改造和熱水系統(tǒng)建設(shè)工程、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝,添置改造了一批學(xué)生雙層鐵架床、衣柜和教學(xué)設(shè)備;大大改善了學(xué)校教學(xué)和學(xué)習(xí)生活條件,確保了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。與此同時,全力做好食堂管理工作,定時巡查食堂,食品供應(yīng)及時,符合衛(wèi)生條例規(guī)定。所有餐飲工作人員持有健康證,做到了上班“穿工作服、戴口罩、戴手套、戴衛(wèi)生帽”,嚴(yán)格杜絕“三無”食品進(jìn)校園,積極開展滅鼠、滅蟑螂等活動,無食物中毒事件發(fā)生,師生滿意度有所提高。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家惠民政策。一是大力宣傳國家免學(xué)費、助學(xué)金政策,力爭使黨和國家的惠民政策家喻戶曉;二是進(jìn)一步規(guī)范免學(xué)費、助學(xué)金資金管理,定期接受審計、紀(jì)檢、資助管理部門的專項檢查;三是發(fā)放工作及時安全有序進(jìn)行。本學(xué)期共發(fā)放助學(xué)金736次,資金55.2萬元。

  五、加強校園文化建設(shè),使校園文化起到精神引領(lǐng)作用

  校園文化豐富多彩,宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯,定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標(biāo)語、路旁插牌精心設(shè)計;校園文化氛圍濃郁,育人環(huán)境和諧。同時,注重加強對外宣傳工作,搭建各種宣傳平臺。一是修改調(diào)整了學(xué)校外網(wǎng),網(wǎng)站內(nèi)容豐富,更具時效性、可讀性,在對外宣傳中發(fā)揮了積極作用;二是圍繞校內(nèi)中心工作、大型活動等利用局教育網(wǎng)平臺、縣電視臺進(jìn)行宣傳。

  六、高度重視招生工作和學(xué)生見習(xí)工作

  招生工作是學(xué)校工作的重中之重,在職業(yè)學(xué)校普遍招生非常困難的情況下,XX年春季完成招生任務(wù)393人;同時,我校又深入初級中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)廣泛調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上制定了切合實際的秋季招生方案,千方百計搞好宣傳,認(rèn)真做好學(xué)生到校考察工作,為秋季招生工作打下了良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期,僅社區(qū)代表進(jìn)校園活動,我校就組織了三批共150余家長代表到校參觀、考察,為進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)家長對職業(yè)教育的偏見奠定了基礎(chǔ)。

  本學(xué)期,學(xué)校共組織14級117名學(xué)生赴安徽合肥美菱集團參加為期3個月的見習(xí)活動,從用人單位反饋回來的情況看,我校學(xué)生專業(yè)素質(zhì)優(yōu)勢明顯,個人品德修養(yǎng)高,深受用人單位好評。

  七、存在的不足

  一是教學(xué)硬件條件有待進(jìn)一步改善。

  二是師資隊伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整。

  三是師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。

  四是課堂授課質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  五是宣傳工作有待加強針對性和時效性。

  六是學(xué)生的就業(yè)工作有待進(jìn)一步面向市場,面向企業(yè),抓基礎(chǔ),抓規(guī)范。

  當(dāng)前,職業(yè)教育面臨新的挑戰(zhàn),在新的學(xué)期里,我們將凝心聚力,團結(jié)一心,努力奮斗,發(fā)揚開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)的時代精神,夯實基礎(chǔ)求發(fā)展,改革創(chuàng)新;腳踏實地上臺階,質(zhì)量強校,辦“學(xué)生滿意,家長放心,社會認(rèn)可,人民滿意”的職業(yè)學(xué)校。

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