科技局績效考核工作自查報告
科技局績效考核工作自查報告
科技局在縣委、縣人民政府的正確領導下，在地區業務部門的具體指導下，逐步完善和加強“科技是第一生產力“的重任，牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，大力實施“科技XX縣”戰略，依靠科技大力推進“六大產業”富民，著力實現“兩個加速，一個突破”，努力促進農牧民收入突破性增長。提高了各方面的工作能力，不斷將科技事業推向深入，現將2007年工作自查如下：
一、今年所做的工作
（一）、全面推進科技培訓和科普工作
以“科技之冬”為重點，積極組織開展了“科技之冬”、“科技之春”、“科技之夏”、“科技之秋”等季節性科技培訓活動，縣、鄉（鎮）科協XX縣直（協）會緊緊圍繞我縣農村產業結構的需要，與有關部門相互配合，確定4000名農村青壯勞動力和科技明白人為長期培訓對象，落實科普人頭費1.7萬元、培訓經費1萬元，根據我縣實施的“富民強縣”“六大產業”內容，分類制了定各類培訓計劃，2007年計劃培訓科技明白人2050人，實際舉辦了各類培訓班35場、210期、4048人（24288人次）參加了培訓。
（二）、牽頭抓好了紅柳大蕓定植工作
今年三月，根據縣委和政府的安排，我局出動干部5人分別到安迪爾牧場和薩吾則克鄉進行紅柳大蕓種植工作，嚴把設計關、種植關和驗收關；按照技術標準施工，確保栽植質量；進行技術指導、檢查驗收等工作，經過近兩個月的努力，圓滿完成了今年的紅柳大蕓定植任務，共完成定植面積5351畝。
（三）、大力開展科技下鄉宣傳活動
2月，3 月份配合地區、自治區三下鄉工作組，我單位與林業局、醫院、計生委等15個單位150人，到葉亦克鄉等鄉鎮開展了科技、文化、衛生三下鄉活動。為參觀的群眾講解了法律知識、現代科技知識，現代農業種植技術、林果業管理技術、醫療衛生保健常識、國家計劃生育政策以及我縣出臺的各項計劃生育優惠政策等，發放了相關知識的書籍、宣傳單5000余本（張），提供咨詢238人，當地接受宣傳的農牧民達1250人次。
（四）、積極參加法律宣傳月活動。
今年4月是我縣第六個法制宣傳月，我局組織干部到巴扎對《科學技術普及法》、《科學技術普及條例》、《知識產權保護法》、《專利法》等法律法規以掛橫幅，掛圖展覽，發放傳單，提供咨詢等方式進行了宣傳。共發放宣傳單3000余份，接受咨詢群眾100多人，極大地提高了全社會的統計法制意識，為全面推進依法行政和依法傳播科學文明營造了良好的社會環境。
今年的全國科普日，我局根據7月中旬制訂了科普宣傳日計劃和實施方案，成立了領導小組，圍繞“樹立科學發展觀，共建和諧社會”的主題；與宣傳部等部門在縣城巴扎中心開展了科普日宣傳活動。
（五）、開創了青少年科技工作新局面
根據地區科協的安排，我縣在五月份舉辦了青少年科技創新大賽，積極開展青少年科普教育活動，不斷提高廣大未成年人的綜合素質，使他們從小養成愛科學、學科學的良好風尚和熱愛祖國、積極向上、團結友愛、文明禮貌的精神風貌，同時做好了三中、縣一小的科技特色學校的創建工作。在第二十七屆“愛科學月”活動期間開展了“保護環境、關注氣象、節約能源，從我做起”為主題的科普報告和競賽活動。根據地區科協《關于舉辦XX區第二十二屆青少年科技創新大賽活動的通知》要求，我單位與教育局聯合組織，在本次科技創新大賽中，我縣兩名小學生的作品在大賽中分別獲一等獎1名，二等獎2名。在全縣幾所中學開展了青少年智力七巧板競賽，我縣有九名學生參加競賽，三名學生的作品獲得了一等獎。
（六）、作好示范體系建設。
將尼雅鄉、尼雅鎮創建為地區級科技示范村；尼雅鄉托皮村創建為自治區級科技科技示范村；加大專業技術協會創建力度，甜瓜協會創建為一個自治區百強專業協會，對以往的農村專業技術協會及會員進行了全面的調整并掛牌，規范了協會的管理，促進了農村專業技術協會進一步發揮作用。新培育科技示范戶120戶，培育農民技術員55名。
（七）、做好科技特派員制度準備工作積極爭取項目和資金。
按照有關文件和地區要求，我縣于2006年啟動了科技特派員制度試點工作和特派員基層創業行動。為充分發揮科技特派員基層創業行動項目的引導、輻射和示范帶動作用，加快農業科技成果的轉化，提高科技在農業生產及農產品加工業中的普及率和貢獻率；今年我縣加大特派員工作力度，今年派駐了20名事業單位業務精、能力強的科技骨干人員到基層直接面向三農服務。申請科技三項經費的20%作為特派員項目資金，同時做好科技特派員的篩選工作。
（八）、作好知識產權宣傳工作。
為增強各族群眾尊重和保護知識產權的意識，進一步加強知識產權保護，促進科技創新,規范市場競爭,使知識產權制度深入人心，根據地區有關文件精神，以4·26“世界知識產權日”為契機，以“知識產權在民豐”為主題，積極搭建知識產權宣傳平臺，廣泛開展多種形式的宣傳活動，在9月份縣黨校舉辦的中青年政治理論培訓班上，對參加培訓班的學員進行了知識產權方面的內容的培訓，順利完成了XX區千人培訓計劃。
（九）、做好三項經費項目的篩選、論證工作。
根據地區業務部門要求，我局從3月初開始從各業務單位征集三項經費項目，共征求到三項經費項目15個。從征求的項目中篩選出一批具有科技發展方向，技術含量和創新程度較高有較大的市場前景和較強市場競爭力并有望形成規模產業的基本建設和科學研究項目。今年已確立并實施了三項經費項目三個，分別是農業局勞動力轉移培訓項目、政府公眾信息網站建設項目和棉花測土配方施肥項目，目前三個均啟動，落實30萬元三項經費全部撥付到項目實施單位，保證了項目的正常運行。
（十）、圓滿完成了XX縣第一屆科協大會的召開。
根據地區有關文件精神，我縣召開了XX縣科協一屆工作大會，會議總結了過去五年所做的科協工作，選舉了XX縣科協第一屆工作集體，為不斷開創我縣科協工作新局面，奠定了堅定的基礎。
（十一）、認真學習，貫徹領會十七大精神。
我局組織干部收看了黨的十七大胡錦濤總書記所做的報告，并按照要求及時制定了學習計劃和實施方案，按照單位制定的學習制度，針對黨員領導干部及一般干部職工的思想工作實際，堅持區分層次，分別要求，共同提高的原則，制定了切實可行的學習計劃，集中時間、集中精力認真系統的學習了黨的十七大報告，把十七大精神落實到工作當中。
總結近一年來，科技局工作雖然取得了一定的成績，但還有差距，部分領域還不甚理想。在明年的工作中一定加倍努力將我縣的科技工作推向新的臺階。
二、精神文明創建工作
1、精神文明創建工作領導班子建設
我局領導明確提出，精神文明建設應擺在重要地位，全局干部職工對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任，在統一認識基礎上，把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務，納入各負責人職責中，同時分別組建了局精神文明建設領導小組，黨建工作領導小組、社會治安綜合治理工作領導小組、環境衛生工作領導小組、民族團結工作領導小組等，每個領導小組由局長任組長，副組長任副組長，健全各項工作的領導班子，領導班子團結互助，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，在政治上自覺同中央保持一致，領導班子黨性強，作風正，清正廉潔、密切聯系群眾，具有開拓創新精神，表率作用突出。全體干部職工有較強的創新意識，領導小組組織健全，職責明確。
黨的建設情況
加強對黨支部目標管理責任制，年初與全體黨員簽訂了《黨員目標管理責任狀》，嚴格執行“三會一課” 制度, 認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發展穩定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，為了提高全體黨員干部的綜合素質，更好地發揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習4次，職工學習每月二至四次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規范化。三是舉辦學習園地。今年重點學習了“XX縣慶祝中國共產黨成立86周年和第九次黨風廉潔動員大會講話，胡錦濤總書記在6月25日的講話，XX縣加強黨員經常性教育意見等個保持共產黨員先進戧長效機制，黨章，公民道德建設實施綱要學習讀本，江澤民文選，靳書記在縣委工作會議上的講話，在十七大黨代表會上胡錦濤總書記工作報告”等內容寫了讀書筆記和心得體會，提高自己的政治理論水平，加強內部管理，堅持用制度管人，制定喌完善了各項規章制度。制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。完善了學習制度、進一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀徏嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
科技局黨支部共有黨員6名，其中：副科級仧上有4名，大專學歷黨員占3名。今年科技局黨支部緊緊已開展單位績效考椸切入點，以強賣科技局黨建為重點，以爭創“三型機關”為載體，以實現“雙滿意”為目標，按“一崗雙責“的要求，全面落實好四個保持共產黨員先進性長效機制《意見》，永葆共產黨員先進性，實現機關干部作風，能力，素質和水平的四個轉變，努力提臥科技局黨建綜合水平為發展思路，積展各項黨建工作，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任助。
三、經濟效益情況
（一）、年初，我局與各鄉鎮簽定鄉（鎮）黨政領忼科技步目標管理責任狀》，并完成了對此項工作的督察、檢查及驗收工作。
（二）、為加強“六大產業”的實施力度，我局從3月4月開始，完成全縣兩地的薩吾則克鄉、安迪爾牧場定植的591畝節水溝椏紅柳管花肉蓯蓉定植、管理、驗收工作。在驗收過程中叺動督察干部6人，車輛15臺次。完成驗收面積達5910余畝，制定了紅柳大蕓種植技術規程，圓滿完XX縣委、政府交給的任務。
（三）、根據地區下達的任務，我局從年初開始，制訂了工作計劃，落実了創建科技示范鄉、村戶的標準，2007年準備創建自治區級科技示范鄉一個，地區級科技示范鄉3，科技示范村7個，120個科技示范戶，作好了地區級科技示XX縣的各項工作。同時根據上級為務部門的要求，評定了55個農民技術員職稱，并報治區。
（三）積極進行扶貧工作，從年初至今－組織單位干部職工出資慰問貧困戶，抗洪，幫助農民進行棉花田間管理工作、搶收幃麥、修建大棚等扶貧工作，
（四）制定扶貧工作計劃，節日專門看望慰問貧困戶，扶貧先扶智，我局干部以保持共產黨先進悧教育活動為契機，深入農村看望慰貧困戶，幫助他們樹立致寜信心，為俖們送去致富信息，在進行農民培訓時有新培訓貧困戶。積極進行扶貧工作，從年初至今單位組織干部給見義勇為基金會，紅十字會，科技局對口扶貧戶捐錢捐物，共捐款860千和價值‰0元的衣物以及化肥等農業生產資料。
四、民族團結情況
我局一貫重覘洑族團結教袲工作，認真貫徹執行黨皌民族政策，利用民族團結教育月抓好宣傳學習教育工作，在第24個民族團結教育月活動伭組織干部學習了《四個認同》，《意識形態反分裂》，《嚴姥戲酪了估冀夥諾等文件內容的學習，，深入開展“擁軍愛民、雙擁共建∝活動，圍繞“愛黨，愛祖國，愛社會主義”深入開展了一系列活動，積極參加縣上統一舉辦的黑板報比賽，民族團結知識問答等活動，聽取了地區宣講團到我縣開展的“三愛”宣講，加大對干部的雙語培訓力度ｌ為我縣的穩定工作打下了良好的基礎。
五、思想政治工作情況
我單位十分重視對干部的思想政治教育工作，把思想甿治教育擺上工作日程，專門成立了領導小組，由支部書記輟全責，主要以“三個代表”的思想為指導，將“十六大”的思想作為工作的動力，同時把思想教育工作作為精神文明建設中的中心環節，主要從干部丗界觀，價值觀，道德觀和對人是新疆的演變是上下功夫。在業務巰作繁忙的空隙里，抽出時間組干部職工進行政治理論學習，認真實政治理論學習任務．認真開展了以“保持共產黨員先進性教育活動”為主題的思想政治教育，系統深入的開展“一個中心，兩個基本點”的教育，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，積極組織群眾參與社會主義精神文明，使全體干部對社會主義信念堅定，有良嵽的精神風貌在業務工作繁忙的空隙里，抽出時間組織干部職工進行政治理論學習，認真落実政治理論學習任務，全年共安排干部對《計劃生育法律法規》、《公民道德建設實施綱要》、《四個認同》《十七大報告》《三個決議》《新黨章》等學習內容撰寫讀書筆記，學習堅決不走過場，干部職工都能夠按保質保量的完成讀書筆記和心得體會。
六、教育、科技、文化工作情況
我局采取有效措施，創造濃厚的學習氛圍，大力提干部的科學文化紨質，深入開展了計算機基礎知識、科技干部管理業務知、項目庫建立管理學習培訓以及公文寫作等方面的知識的培訓，強化了“雙語”學習，今年共派出單位干部去外地培訓10人次，累計學習天數58天，使干部的文化素質和業務基礎得到了提高。以公民道德建設教育月、法律宣傳月、保護知識產權日、民族團結教育月為契機，深入開展文化體育活動，認真組織科技三下鄉活動及巴扎新風活動，利用懸掛橫幅、散發傳單，錄音宣傳等豐富多彩的形式，把國家政策、科普知識、法律法規進行深入的宣傳，為廣大農牧民解放思想、接受新生事物、了解國家政策、法律法規、應用科學技術，快速奔小康打下了堅實的基礎。
七、社會治安秩序情況
年初與8名干部職工簽定了《社會治安綜合目標管理責任狀》，制定了單位《值班制度》，加強了節假日期間的安全管理工作。我們采取了積極有力的措施，加強落實綜合治理工作，法制教育經常化，遵紀守法蔚然成風，工作、學習、生活秩序良好。干部職工在社會上無違法亂紀行為和不良反映。加大平安工作創建力度，全年單位未發生失竊、盜竊和安全事故，今年被驗收為平安單位。
八、道德風尚情況
三月份公民道德建設教育月活動廣泛開展公民道德，社會公德，職業道德和文明規范教育，社會主義新風尚得到發揚。認真組織單位干部職工進行以社會公德，職業道德，家庭美德為主要內容進行了學習，特別是對《公民道德建設綱要》20字基本道德規范進行了背誦，要求人人做到。規定干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，各干部都能保質保量的完成規定的學習任務，4月底組織干部進行了“綱要”的考試，開展了評選道德標兵活動，積極參加縣上組織的各項學習和宣傳活動，圓滿完成了任務。組織單位干部觀看了預防職務犯罪等系列圖片展覽，9月22日公民道德建設宣傳日組織單位干部到縣城中心舉行了宣傳活動。
九、環境建設情況
在經費緊張的情況下，大力改善環境建設，重視環境保護，環境綠化。投入大量經費用于購買花盆、花種、花苗，將我單位能沒有硬化的地方全部綠化，年初規定專人進行了花園的種植管理工作，每名干部必須在單位養花5盆以上。在環境衛生工作方面，制定了《衛生制度》、《綠化制度》，并劃分衛生管理范圍，保證了單位的整齊化、清潔化。使衛生工作不留死角。每周五對各辦公室的衛生情況進行評比，獎優罰劣。
十、管理工作情況
建立健全了各項規章制度，年初給每名干部制定了工作職責，簽訂了《科技局干部目標管理責任狀》、《宗教管理責任狀》、《計劃生育管理責任狀》《社會治安綜合目標管理責任狀》等，制定了單位《值班制度》，加強了節假日期間的安全管理工作。將單位的各項工作落實到人頭，實行了科學管理，文明辦公，干部職工關心單位熱愛單位，針對當前的社會情況對職工進行宣傳教育，從思想深處出發了干部維護穩定的積極性和熱情，首先嚴格要求干部要紀律嚴明，其次扭轉社會風氣，堅定良好的社會風尚，敢揭披，敢檢舉，由于我們的措施得力，制度到位，本單位從沒有發生違反國家宗教法律法規的人和事。認真執行國家的計劃生育政策、無計劃外生育現象。
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