街道婦聯年度工作總結和次年工作計劃

時間：2024-08-25 11:02:50

街道婦聯年度工作總結和次年工作計劃

街道婦聯年度工作總結和次年工作計劃

街道婦聯年度工作總結和次年工作計劃

　　一年來，戚家山街道婦聯在區婦聯的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、為促進轄區社會和諧穩定作出積極的貢獻。

　　一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力

　　2xxx年，戚家山街道婦聯以創幸福家庭、建和諧戚家山為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發至各基層單位。“幸福家庭5+5行動”跨度一年，是以轄區5個村、社區為主體，利用相關節日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。

　　1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節文藝匯演，來自街道各村、社區的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區企業多、外來人口多的特點，面向轄區企業女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人美麗人生”形象設計培訓，以促進企業婦女工作的和諧推進。

　　2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和戚家山街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區家庭文明素養，為街道和諧社會創建起到了積極的推進作用；在母親節來臨之際，聯合轄區四點鐘學校，開展了“溫馨母親節插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環節引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。

　　3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。

　　4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發放各類宣傳手冊500余份，接受現場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯聯合社區衛生服務中心等部門開展“團隊醫生進企業”活動，組織專業醫生不定期進企業為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業500余位員工受益。

　　5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法制知識講座3期。

　　二、整合資源，創新模式，切實維護婦女兒童合法權益

　　為及時有效化解轄區內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發揮和利用基層調解員在各自村、社區的人熟、地熟、鄉情、友情、鄰里情等資源優勢，促進轄區社會和諧。

　　1、創新組織方式，構建工作網絡

　　針對女性貼近家庭、貼近生活的優勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯在轄區內通過自薦、村、社區推薦等方式，選擇了12名義務調解員，都是由各村、社區具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業，有愛心和奉獻精神的社區婦女干部、企業女職工和婦女群眾組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的橫向聯系。這些來自村、社區的普通居民，沒有機關干部的身份，調解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。

　　2、創新工作機制，激發工作活力

　　一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向群眾宣傳法律法規。二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業務水平和綜合素質。

　　3、創新服務模式，打造品牌效應

　　充分利用“三八維權周”、“三八婦女節”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費咨詢與調解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與并成功調解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區社會和諧穩定的又一有力抓手。

　　三、優化組織，擴大覆蓋，進一步夯實婦聯基層基礎

　　1、加強基層婦女干部隊伍建設

　　一是做好參謀，推優薦優。在今年的社區居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優秀婦女進入社區居委會班子中，實現了社區（村）婦聯主席（婦代會主任）100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發了2xxx年度村、社區婦聯工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。

　　2、深入推進兩新組織婦建工作

　　一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現對區域兩新組織婦聯工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業，促進其作用發揮。進一步規范企業婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流，真正實現兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質上提高”的目標。

　　四、提高素養，促進和諧，深入推進母親素養工程

　　深入推進“母親素養工程”，擴大受惠母親群體。2xxx年，街道婦聯確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區為主體的基礎上，結合轄區企業多、外來人口多的特點，進一步拓展企業“母親素養工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業，由相關企業自主選擇課程內容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。

　　五、關愛婦兒，優化服務，營造健康和諧的社會環境

　　1、扎實推進“婦女健康提升工程”

　　一是積極做好宣傳發動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區、企業開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區婦女的自我保健意識。

　　2、關愛特殊人群和困難群體

　　一是繼續開展“健康同行·關愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛生、添購生活用品等志愿服務。三是關心、關愛特殊兒童群體。針對小港聯合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯聯合社救站等相關部門發起了“情暖白血病患兒共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節來臨之際，對各村、社區婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區內的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。

　　戚家山街道婦聯2xxx年工作思路

　　一、以突出主題為重點，增強婦聯工作實效；

　　二、以科學發展觀為統領，促進女性就業；

　　三、以創建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設；

　　四、以固本強基為保障，著力構筑婦女工作社會化格局；

　　五、以依法維權為關鍵，促進社會公平正義；

　　六、以實施關愛工程為切入點，共建共享和諧社會。

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