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公交公司工會半年工作總結

時間:2024-08-21 22:20:15

公交公司工會半年工作總結范文

公交公司工會半年工作總結范文

公交公司工會半年工作總結范文

  過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會的正確領導下,在行政的支持下,以“三個代表”的重要思想為指引,認真學習貫徹黨的十八大精神為首要任務,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強職工之家的建設,開展了形式多樣的,豐富多彩的活動,并不斷改進和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績。現(xiàn)將上半年的主要工作總結如下:

  一、加強職工之家的自身建設,進一步健全各項組織,充分發(fā)揮職工之家的。

  年初,車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求,作了認真的部署和仔細的考核,準確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時對殘舊的設備進行了更換,對職工之家現(xiàn)有的資產進行了整理登記,重新理順了各項資產。現(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,倡議捐贈123冊),球臺一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊2本,書柜鎖2把。在此基礎上,車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學習新知識的條件,并對有特長員工的挖掘。要求每月開展1—2次的有益活動,內容包括:政治學習,有獎知識搶答,并開展主題晚會,座談會等項目。206車隊在年初開展的晚會,加強了員工的溝通,增進了友誼。同時車隊定期出版的黑板報,對公司企業(yè)文化,最新公司動向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報獲得了方面:

  1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機制。

  2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。

  3、康樂設施的使用率有所下降。

  4、缺乏鼓勵員工積極學習的機制。

  在今后的工作中,一定要重點突破這些不足,推動下一年的職工之家的工作有更好的改進和發(fā)展。

  二、下半年的工作設想。

  下半年,職工之家的指導思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習和貫徹黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務為宗旨,以加強自身建設為保障,在新的起點實現(xiàn)新的跨越。

  1、加強職工之家的建設,完善各項管理。

  2、積極參加公司活動,多開展以激勵員工為主題的活動。

  3、鼓勵員工多學習交流,以增進隊友間感情交流。

  4、繼續(xù)開展團隊活動,增進職工之家的凝聚力。

  xxxx公交公司

  6月20

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