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班級存在問題及解決工作計劃

時間:2024-06-13 05:43:26

關(guān)于班級存在問題及解決工作計劃

關(guān)于班級存在問題及解決工作計劃

關(guān)于班級存在問題及解決工作計劃

  一、班級存在的主要問題及原因:

  問題:

  從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

  1.學(xué)生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

  2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

  3.班級學(xué)生遵守紀律不夠。

  4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

  原因:

  1.學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠:小學(xué)時當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

  2.學(xué)生干部以身作則不夠。

  3.自律程度不夠:科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀律;有的學(xué)生尊師不夠。

  4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

  5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);鍛煉耐力時怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

  6.科任教師在紀律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

  二、班級的主要目標及操作變量

  目標:

  1.學(xué)生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者上升到90%以上。

  2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者上升到60%以上。

  3.學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺者上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者上升到40%以上。

  4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者上升到55%以上。

  操作變量

  分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:

  1.完善組織機構(gòu)

  操作原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  操作要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機構(gòu);a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢茫唬猓晟茖W(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機會;c.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);a.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機構(gòu);b.根據(jù)教師特長和班級需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動的崗位;③完善家長集體參與民主管理機構(gòu);a.召開家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標及達標要求;b.依靠家長幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊伍,建立校外實踐基地;c.組織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。

  2.完善教研會制度

  操作原因:①科任教師確認班級共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學(xué)和管理效能;②加強教師對于班級教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會,增強交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;操作要求:①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語教師2周或每月開1次教研會;②會前各科教師劃分每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標及達標建議;③會上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平,認同班級共同目標及達標要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進集體建設(shè);④會后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會、師生確認共同目標和達標要求,形成對于組織紀律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識,并擬定積極有效的導(dǎo)向;⑤加強平時科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標。

  3.榜樣示范

  操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。

  操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。

  4.集體的積極性評價

  操作原因:①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

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  操作要求:①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學(xué)性,即a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看師生是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標的主要活動為:

  開學(xué)常規(guī)教育

  1.提出"四個一"要求:上好第一天課;做好第一天作業(yè);開好第一次校、班會;出好第一期黑板報。

  2.學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:校內(nèi)外基本一個樣:各課一個樣:(3班主任在與不在一個樣;各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

  健全學(xué)生集體的自我管理機構(gòu)

  1.班會:總結(jié)表彰先進。

  2.調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

  4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

  健全教師集體協(xié)調(diào)機構(gòu)

  1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長支持下,健全以班主任牽頭的,語文、數(shù)學(xué)、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。

  2.召開班級教研會:在分析班情的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標及達標措施建議;統(tǒng)一學(xué)生在課堂紀律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;研究如何打通學(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開展活動及具體目標要求;明確各自參與班級管理的具體崗位。

  制定目標

  1.班會倫理談話:如何制定和實施集體目標和個體目標。

  2.制定班級、小組和個人目標。

  3.制定班級目標管理計劃。

  4.班級師生大會,確認共同目標及教學(xué)要求。

  健全家長集體參與民主管理機構(gòu)

  1.建立班級家長委員會籌備小組。

  2.召開家長會議;建立班級家長委員會;通報本學(xué)期班級目標及達標要求;提出家長參與民主管理建議。

  ①試行班級家長日記;②建立校外輔導(dǎo)員隊伍和校外實踐基地;③參與聽課講課活動,初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說法,宣講自己如何堅守紀律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。

  組織開展學(xué)英模活動

  1.奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的"馬家軍"事跡報告會。

  2.英雄事跡分析會,歸納他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標而嚴守紀律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點。

  3.組織行動,重點抓好:課堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀律;平時預(yù)復(fù)習(xí);組織開展好小組中長跑訓(xùn)練和競賽;

  認真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。

  班級教研會

  1.期中情況分析。

  2.修正達標措施。

  3.研究如何圍繞共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為。

  班級期中總結(jié)

  1.期中集體素質(zhì)測試。

  2.評價目標達成度,表揚各自做出的努力。

  3.分析存在問題及改進班級工作的建議。

  試行學(xué)生干部輪換制度

  至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

  倫理討論會

  1.辨析:"學(xué)習(xí)主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時間在上課時做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒啥事可做了,可以玩玩說說。"

  2.辨析:"我是獨苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛我。他們在我的學(xué)習(xí)和鍛煉問題上常有不同的看法,有的認為要吃苦,有的認為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"

  3.社會實踐活動:家長代表由今天的成績追憶自己求學(xué)時如何學(xué)習(xí)和鍛煉。

  4.表揚身邊刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉的榜樣。

  5.小組中長跑比賽。

  元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

  科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹

  1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

  2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

  動員期終溫課迎考

  班級期終,總結(jié)

  1.期終集體素質(zhì)測試。

  2.期終總結(jié)評價。

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