副主任的廉政述職述廉報告

時間：2024-08-23 20:48:55

副主任的廉政述職述廉報告

副主任的廉政述職述廉報告

副主任的廉政述職述廉報告

　　一、學習理論和業(yè)務知識的情況

　　按時完成了干部在線的學習任務。通過學習，今年我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等。進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，各方面起好模范帶頭作用。

　　先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，業(yè)務知識學習方面。努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學習，解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好習慣。

　　二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況

　　擔任局辦公室副主任，20xx年。具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，局黨委和局長室的正確領導下，辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。

　　積極參與每個百日文明指數測評迎檢：

　　1、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排。做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。結合我局內設機構職能。

　　2、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求。編制了區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；開展世博期間保密工作“十二條”守則、黨員保密紀律的宣傳；組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；密級文件清退完整。

　　3、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；加強計算機管理。加強信息溝通。

　　4、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；發(fā)揮計生工作網絡作用。確保我局人口計生工作各項指標的完成。

　　有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；辦理直線電話申請；協(xié)調有關事項，

　　5、做好辦公場所的整修和調整。不影響辦公秩序的前提下。抓好工程進度；組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、公園端午民俗文化節(jié)活動等‘’

　　6、做好后勤保障服務。

　　1)、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障。配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。

　　2)、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。

　　3)、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。

　　4)、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。

　　5)、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。

　　克服人手少，主持辦公室工作期間。工作量大等困難，完成《局三季度工作總結和四季度工作計劃》世博先進的事跡材料等，提供區(qū)市政市容環(huán)保組、發(fā)改委、建委等部門需要的文字材料若干篇，團結辦公室工作人員，各司其職，互相補臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

　　三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況

　　能認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,一年來。觀看廉政教育片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的均按照政府采購辦法操作。

　　20xx年度無重大事項報告。按時申報干部個人重大事項報告。

　　四、存在問題和不足

　　1、管理能力不夠強。和領導、同事間的溝通還不夠.

　　2、服務意識有待進一步加強。有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴。

　　3、不夠細心。有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。

　　五、其他

　　1、要善于從失誤中總結經驗，今后的工作中。實踐中歷練自己，多向身邊的人學習，揚長避短，勤奮工作。

　　2、提高做他人思想工作的水平，1加強理論學習。增加大膽管理的底氣。

　　3、深刻認識到辦公室和本人崗位職責，2要進一步增強服務意識。多深入基層，傾聽他人的

　　4、樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。意見和呼聲。

　　5、增強責任心，3要努力改正不良習慣。盡量做事沉穩(wěn)不冒失。

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