關于中學學校工會工作計劃

關于中學學校工會工作計劃

　　一、指導思想

　　根據市教育工會xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實;進一步加強師德師能建設，提升職工素質;進一步增強服務的意識，落實好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

　　二、主要工作

　　(一)民主管理工程

　　以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規范化建設，落實保障教職工的民主政治權利。

　　1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

　　2、不斷提高職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能發揮，體現民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規范和完善。

　　4、根據《XX市教育系統基層學校校務公開民主管理工作規范化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權，切實做好工會組織在民主管理中的監督作用。

　　5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時了解校務公開的內容、形式和要求。

　　6、發揮學校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。

　　7、抓好工會的常規工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進行突擊檢查;辦好校園網的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。

　　(二)素質建設工程

　　開展教職工素質工程建設，保障教職工的精神文化權利。

　　1、繼續深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，優秀教師，十佳教師;進一步完善學校師德建設。

　　2、加強學校工會干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校發展。

　　3、組織工會委員、組長學習國家財政部新頒發的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步規范工會財務制度。通過參加各項專業培訓，提高工會會計、工會經審員的業務水平。

　　4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業水平，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創建學習型團隊。

　　5、認真開展文明組室的創建、評比和交流活動。激發教職工的工作熱情和創造力，進一步完善激勵機制，大力發揚和宣傳在創建文明組室中的優秀組室和個人事跡，充分發揮校園網“教工之家”的作用，及時報道創建文明組室活動中的好人好事。

　　(三)生活保障工程

　　以增強維護意識和提高服務質量為目標，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

　　1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反饋信息解決問題。

　　2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

　　3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

　　4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

　　5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。

　　6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查環孕檢，杜絕計劃外生育。

　　7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助解決實際問題;關心離休干部生活。

　　8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。

　　9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。

　　四、具體安排

　　二月份

　　1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。

　　2、XX市第二屆“魅力教師”評選工作。

　　5、教工之家欄目的宣傳布置。

　　6、慶祝元宵節。

　　三月份

　　1、慶祝“三八”婦女節。

　　2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

　　3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。

　　4、工會委員、組長例會。

　　四月份

　　1、清明祭掃活動;教師春游活動。

　　2、迎五一幫困慰問工作。

　　3、工會委員、組長例會。

　　五月份

　　1、慶“五一”系列活動。

　　2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

　　3、工會委員、組長例會。

　　六月份

　　1、六一兒童節親子活動。

　　2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。

　　3、教師體檢。

　　4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

　　5、端午節活動。

　　6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。

　　七月份

　　1、暑期送清涼家訪慰問工作。

　　2、自查上半年預算執行情況。

　　八月份

　　1、工會委員會議，討論下半學期工作。

　　2、各組室產生工會組長，進行班組業務培訓，并布置工會工作。

　　九月份

　　1、xx年教師節慶祝活動。

　　2、組織開展教工讀書交流活動。

　　3、籌備學校第九屆六次職代會。

　　4、迎國慶幫困慰問工作。

　　10、工會委員、組長例會，宿舍衛生檢查。

　　十月份

　　1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

　　2、召開學校第九屆六次職代會。

　　3、工會委員、組長例會。

　　十一月份

　　1、組織教師運動會。

　　2、迎接校務公開資料檢查(校務公開、教工之家、女工、財務、經審。)

　　3、女教職工的專項體檢。

　　4、工會主席的年終述職、考核。

　　5、工會委員、組長例會。

　　十二月份

　　1、召開工會委員會會議，編制xx年學校工會經費預算。

　　2、舉辦教職工迎新活動。

　　3、工會委員、組長例會，組室衛生檢查。

　　一月份

　　1、對部分教職工(退休、內退)進行送溫暖家訪活動。

　　2、家屬會。

　　3、總結本年度學校工會工作情況。

　　一、指導思想

　　在上級工會及幼兒園黨支部的領導下，緊緊圍繞中心，服務大局，充分發揮組織、引導、服務教工及教工合法權益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領，深入推進校園文化建設，不斷提高師德師風水平;以促進民主管理為重點，深化教代會制度建設，努力為幼兒園教育發展保駕護航;以完善保障工作為著力點，真誠關愛服務教工，切實提升教職工職業幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護者，民主協商的促進者，高尚師德的引領者，和諧校園的構建者。

　　二、工作目標

　　(一)以提高工會民主管理水平為目標，進一步拓展園務公開途徑，切實提高園務公開工作及教代會質量，充分發揮工會的維護與監督職能。

　　(二)以三真文化創建為引領，深入宣傳并推進校園文化建設，促進教工職業道德素養，調動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。

　　(三)以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關愛的和諧環境，增強教工凝聚力。

　　(四)以創建教工之家為契機，加強自身建設，深入調研，發揮工會作用，提升工會工作能力。

　　三、工作任務與措施

　　(一)健全制度，完善機制，深入推進民主管理工作

　　1、繼續以《XX市中小學校教職工代表大會工作意見》精神為指導，深入貫徹落實“1+3”文件精神，充分發揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監督中的重要作用，修訂合并及完善兩園合并后的各項制度、政策、待遇等，規范、完善操作程序與制度，保障廣大教工知情權、參與權、表達權與監督權，團結、引領廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監督，促進學校科學發展、和諧發展。

　　2、在教代會召開之前，在黨政領導的關心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規范操作程序，增強針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強對有關提案的處理、督促與反饋，組織開展優秀提案評選,深入推進教代會提案工作。

　　3、促進園務公開常態化，進一步豐富園務公開的形式與載體，突出重點進一步拓展園務公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關心、關注的熱點、焦點問題實施公開，增強園務公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權、參與權、表達權與監督權，有力推進黨風廉政建設、和諧校園建設。

　　(二)積極引導、凝聚力量，有力促進師德師風建設

　　1、堅持以制度管理人、服務人、激勵人。認真貫徹執行《XX區關于進一步加強師德建設的實施意見》、《XX區關于進一步規范教師若干行為的實施細則》等規章制度，組織引導教工加強自警、自省、自律，堅持師德是風建設與專業發展并舉。

　　2、加強工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚先進。充分挖掘、及時發現身邊的先進人物與事跡，結合教師節表彰、工會小報刊登、校園網宣傳、文明組室評比等途徑大力弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　3、認真貫徹落實教育局《關于加強師德建設的實施方案(2013-2015 年)》 ，促進廣大教工堅持將立德樹人作為根本任務，認真組織“為人為師為學”系列主題活動。加強正面引導、典型宣傳， 及時發掘、 大力宣傳教工身邊的先進典型， 積極參加 “師愛無聲· 師恩有痕”師德故事征集活動。

　　(三)搭建平臺、動員全員，有效推進校園文化建設

　　1、進一步開展落實三真文化的創建工作，引導教工積極參與到校園文化建設中，使幼兒園整個團隊朝著共同的目標而努力。

　　2、以“教工休閑活動日”活動為載體，定期自主地開展豐富多彩又有意義的專業學習、健康運動、文娛游戲、家庭沙龍等活動體現校園文化建設的共性需求和教師個性化需求的有效融合，進一步完善教工休閑活動日特色項目。

　　3、結合各種節日搞好各類慶祝活動，如 “元宵節”“三八節活動”、等活動;協助配合好幼兒園其他部門辦好重大節日的宣傳慶祝活動。

　　4、加強女工工作，深入開展女職工建功立業活動，配合幼兒園組織好各類評優評選工作。繼續關心巾幗文明崗的創建活動及文明組室的創建活動，積極參加教育局女工組織的“五個一“特色工作交流活動。關心女職工生理和心理健康，開展有益于女教工身心健康的講座活動。

　　5、組織好教職工療休養工作及外出參觀考察活動，在確保安全的基礎上力爭做到有效、人文、活潑。

　　6、開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。積極參加局婦委會聯合舉辦“我的成長我的夢”征文與品讀活動。

　　7、開展幼兒文化建設，以國旗下講話為載體，通過主題的宣講，引導幼兒學會關愛他人，形成良好禮儀、習慣，使人文關愛、和諧發展的校園文化氛圍充滿在校園的每一個角落。

　　(四)竭誠服務，依法維權，有效提高關愛工作質量

　　1、認真做好一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作,適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、重大困難必訪)制度，每月向當月生日教工送上生日禮物及生日祝福;關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，確保教職工的福利與待遇。

　　2、深入一線，結合學校的各類改革和發展，以績效工資改革推進為動力，加強與黨政、群眾的雙向溝通，充分發揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網絡工具，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　　(五)加強學習、深入調研，切實提高工會自身建設

　　1、以“教工之家”創建為契機，引導工會委員增強群眾觀念、責任意識和創新能力， 改進工作作風， 健全服務機制， 精心創建服務載體，真誠為廣大教工服務，提高做好新時期工會工作能力與水平。

　　2、加強學習，拓寬學習的渠道，積極參加上級部門的培訓及學習書本知識，虛心請教有經驗的工會組織及個人，拓寬工會建設及工會工作思路。

　　3、加強工會調查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領導科學決策提供基礎性依據，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。

　　4、健全完善工會委員集體決策、分工負責、工作例會等制度，嚴格執行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。

　　5、進一步加強工會經審工作，督促經審委員、會計做好每年的經審報告，并在教代會上向全體教職工進行匯報。

　　一、指導思想

　　xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年.xxx市xxx中學工會工作的總體思路是:緊跟市總工會、區教育工會的工作要求，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞學校發展的大局，圍繞提高教育教學質量中心工作，團結動員廣大教職工把智慧和力量凝聚到學校轉型建設發展上來，著力在“擴大外延、深化內涵、塑造亮點、培育品牌”上作積極探索，努力實踐，為辦好人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　二、具體工作

　　1.加強工會學習

　　緊緊圍繞、學習貫徹黨的十八大精神，配合學校黨支部廣泛組織教職工開展內容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，切實將廣大教職工的思想統一到黨的十八大精神上來，形成共識、凝心聚力，立足崗位、崗位成才，共同實現美好愿景，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質和業務素質。

　　2.加強師德建設

　　進一步加強學校師德建設的宣傳力度，深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》的要求，挖掘教職工中的感人故事，積極探索建立師德建設的長效機制，從工作、學習、生活等各方面的關心，引導教職工愛崗敬業、為人師表、精于教書、善于育人。

　　3.加強校務公開、民主管理

　　認真貫徹執行《工會法》、《xxx市職工代表大會條例》和《學校教職工代表大會規定》，通過學習、宣傳和貫徹，不斷提高教代會制度化、規范化、程序化水平，落實教代會職權，切實提高學校民主管理質量。開展教代會代表競選、培訓和述職評優工作，提升教代會代表整體素質，提高教代會代表審議水平和參政議事能力。開展提案工作，擴大教職工合法訴求渠道，引導教職工依法表達合理訴求。進一步發揮校園網絡平臺優勢，提高校務公開水平，維護教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　4.關心教職工身心健康

　　緩解教職工的工作壓力：1)推廣“每天鍛煉一小時，快樂工作每一天，健康生活一輩子”的理念，積極倡導教職工進行體育鍛煉，引導教職工養成良好的健康文明生活，計劃組織教職工開展第九套廣播操普及和比賽活動。同時舉行“陽光體育活動，計劃組織學校中青年教職工舉行xxx桌游比賽。 2)開展教職工心理輔導活動;3)全面推進“職工書屋”建設，以“振興中華讀書活動”為主要內容，開展豐富多彩的讀書系列活動。同時從教職工需求出發，將“職工書屋”建設成為具有閱讀、休閑、交流、展示功能的職工之家。4)組織學校教職工參加十一屆教育系統網上攝影比賽。用以上三項舉措，幫助學校教職工緩解壓力。

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