區婦聯年度工作總結以及工作計劃

時間：2020-07-24 15:03:55

區婦聯年度工作總結以及工作計劃

區婦聯年度工作總結以及工作計劃

區婦聯年度工作總結以及工作計劃

　　xxxx年以來我們區婦聯在市婦聯和區委、區政府的領導下，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞工業突破的戰略任務，堅持一手抓維權，一手抓發展，因地制宜、分類指導、突出重點、統籌推進，全面開創全區婦聯工作新局面。現將全年工作開展情況總結如下：

　　一、以活動為載體，婦女參與精神文明建設取得新成效。

　　全區各級婦聯組織充分利用三八節為契機，開展各類活動，廣泛宣傳男女平等基本國策，不斷增強婦女參與社會主義先進文化建設的能力。

　　召開三屆二次執委(擴大)會暨慶"三八"表彰會。為慶祝三八國際勞動婦女節98周年，xxxx區于3月3日下午在馬陵中學召開了三屆二次執委(擴大)會議暨慶“三八”表彰大會，區婦聯三屆執委、各鄉鎮(街道)婦聯主席、區直各婦委會主任和受表彰的各類先進個人和先進集體共100余人參加會議。區委常委、組織部長朱磊同志親自參加會議并對全區婦女工作提出要求。區婦聯主席徐海霞同志代表婦聯三屆執委作全區婦女工作報告，總結回顧2007年工作，研究部署2008年工作。會上，對33個巾幗文明示范崗進行了授牌;對三八紅旗集體、巾幗建功標兵、三八紅旗手、優秀婦女干部、優秀婦代會主任、平安家庭等先進個人和集體進行了表彰。3家受表彰的先進典型上臺做交流發言。

　　舉辦"迎奧運慶三八"健身操比賽。為迎接2008年北京奧運會，動員全區廣大婦女廣泛開展全民健身運動，xxxx區委宣傳部和區婦聯聯合舉辦了“迎奧運慶三八”健美操比賽，全區各鄉鎮(街道)、機關企事業單位踴躍參與，共組成16支參賽隊伍。比賽于3月3日下午在馬陵公園東門舉行，經過緊張激烈的角逐，耿車代表隊獲得一等獎，本項活動充分展示了xxxx女性的新形象，推進全區女性全民健身活動的健康發展。

　　舉辦慶“三八”女干部聯誼會。為了貫徹落實區委三屆三次全體(擴大)會議精神，加強全區女干部之間的交流與聯系，區婦聯于3月5日下午舉辦慶“三八”女干部聯誼會，全區副科級以上女干部，各鄉鎮(街道)婦聯主席、區直各婦委會主任約70人參加了活動。為提升女干部的綜合素質，區婦聯邀請專家給女干部們就心理壓力調適和家教知識等內容進行生動的講座。活動得到四套班領導的高度重視，區委書記楊明強，區長李健等領導同志參加了聯誼會并做重要指示。

　　開展“送法下鄉”活動。今年是修改后的《婦女權益保障法》實施之年，三八期間，xxxx區婦聯帶領區檢察院、區法院婦委會組成巾幗法制宣講團分成兩組深入洋河、鄭樓、洋北、陳集等鄉鎮為農村婦女宣講《婦女權益保障法》相關知識，鼓勵她們認真學習法律知識，不斷增強法制觀念并拿起法律武器來維護自身的合法權利。

　　開展“廣場法律咨詢活動”。3月8日，區婦聯聯合區紀委、計生局、農林局、司法局、檢察院等單位在市區箭鹿廣場開展廣場咨詢活動，旨在提高廣大城鎮婦女的維權意識，在全社會形成關注婦女權益、幫婦女排憂解難的良好氛圍。區紀委還向全區廣大女同胞發放一封家庭助廉倡議書，號召大家攜起手來，積極開展“廉潔家庭”宣傳教育活動，筑牢家庭拒腐防變的堅固長堤。

　　開展“三八送健康”活動。為了增強全區女干部的健康保健意識，提高女干部們的健康水平和生活質量，三八期間，xxxx區婦聯和區人民醫院聯合啟動“三八送健康”免費體檢活動，全區200多名機關女干部參加了體檢。活動得到全區女干部的一致好評。

　　舉辦“慶六一獻愛心迎奧運”幼兒賑災義演。區婦聯聯合市紅十字總會、娃哈哈集團在市區馬陵公園門前舉辦了“全區私立幼兒園幼兒賑災義演”。號召小朋友們向災區捐獻愛心，以各種形式將顆顆愛心獻給災區小朋友，并以此為契機，加強對兒童愛心教育，達到仁愛教育的目的。

　　開展“六一慰問活動”。 “六一”國際兒童節期間由區四套班子領導帶隊，組織區政府婦兒工委各成員單位奔赴各鄉鎮(街道)部分中小學、幼兒園，看望慰問兒少工作者和春蕾班學生。

　　開展擁軍擁屬活動。為慶祝八一建軍節，我們與區雙擁辦聯合深入部隊一線舉辦慰問活動;我們還配合市婦聯在全區范圍開展評選“好軍嫂”，“優秀兵媽媽”活動。

　　舉辦婦聯干部培訓班。為加強全區婦聯干部及新當選的第三屆執委委員的能力建設，提高素養，更好地為廣大婦女群眾服務，11月8日我們舉辦了婦聯干部培訓班，來自全區的110余名各條戰線上的婦聯干部參加了培訓。培訓內容有婦女權益保障法、男女平等基本國策、女性保健知識等。

　　二、履行婦聯職能，依法維護婦女兒童權益實現新突破。

　　全區各級婦聯組織認真履行婦聯維護婦女兒童合法權益的基本職能，堅持依法維權、源頭維權，使婦女兒童這一弱勢群體的合法權益能夠得到切實有效的保障。

　　大力開展扶貧助困活動。為了關愛全區孤殘兒童，在嚴冬給他們送去溫暖，區婦聯啟動“恒愛行動”，倡議全區廣大婦女姐妹親手為需要溫暖的孤殘兒童編織和捐贈愛心毛衣。活動得到了省市婦聯的高度重視和大力支持，也得到了社會各界的積極響應和熱情參與。全區共發放愛心毛線60斤，編織愛心毛衣55件，募集毛衣、棉衣等近2000件，募集愛心捐款1萬元，分期分批送到孤殘兒童手中。春節前夕，區婦聯全體人員到南蔡鄉慰問單親貧困母親，給她們送去衣物、糧油等物品，鼓勵她們自立自強，渡過難關。

　　創辦職業技術春蕾班。今年區委區政府給我們下達了新創辦3個職業技術春蕾班的任務，我們區婦聯克服重重困難，采用社會募集、政府支持、條線支援等辦法籌集資金，在9月份新創辦了4個職業技術春蕾班，使120余名家庭貧困的女童得以重返校園，繼續求學。

　　加大婦女維權工作力度。圍繞“依法治區”和“平安xxxx”的'要求，大力實施依法維權工程。婦女權益法律援助中心、法律援助站、家庭暴力投訴站等法律服務機構認真履行職能，使家庭暴力和侵權問題得到有效的遏制。堅持信訪接待日制度，專人負責，建立健全來信來訪登記，先后組織了“三八”維權周法律咨詢、巾幗宣講團送法下鄉、“平安家庭”創建知識講座、關愛女性送健康等活動，提高了廣大婦女維護自身合法權益的法制觀念。

　　婦女兒童發展氛圍良好。充分利用婦兒工委辦公室設在婦聯的有利條件，積極協調，7月份召開全區婦女兒童十一五規劃中期監測評估工作會議，對婦女兒童工作委員會各成員單位進行業務培訓。為使婦女兒童工作落實到實處，區婦聯組織人員對婦女兒童發展十一五規劃工作進行督查。六一期間，區四套班子領導和區政府婦兒工委成員單位專程前往各鄉鎮學校、幼兒園、福利院等單位開展慰問活動，與孩子們共慶節日。同時，區婦聯和區教育局還聯合在區政府門前市民廣場舉辦慶祝“六一”大型文藝演出，讓孩子們渡過了一個精彩的節日。

　　三、強化能力建設，婦女工作水平煥發新活力。

　　全區各級婦聯大力加強自身能力建設，圍繞區委、區政府中心工作，推動全區婦聯組織的改革創新，促進了婦女工作水平整體提升。

　　積極開展解放思想大討論活動。按照市、區委“解放思想能、行、成，推動落實好、快、干”大討論活動部署，xxxx區婦聯于4月份開始開展大討論活動。為加強對大討論活動的組織領導，我們成立了專門的領導小組和辦事機構，所有工作人員集中十天的時間每晚7：00—9：00學習，大力培育“我能、我行、我成功”的強勢心態。確保人人參與大討論，人人融入大討論，人人得益于大討論。我們將大討論四個階段的活動內容細化梳理穿插到婦聯工作過程中去，確保活動開展一個不少，集中學習課時一課不少，切實轉變工作作風，提高工作本領。并且結合提升新區人氣的號召，組織開展形式多樣的活動，如每天在市民廣場舉辦舞會、舉辦交誼舞培訓班、舉辦現代女性禮儀知識講座、舉行禮儀知識大獎賽、舉辦交誼舞大賽、邀請全區干部進行時裝秀表演等活動，把活動的載體和成效真正落實到工作中，體現在成效上，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”，突出婦聯大討論活動的特色亮點。

　　對全區鄉鎮街道婦女工作開展調研。一季度和三季度，為提升婦女工作水平，督促全區各鄉鎮(街道)婦聯工作，xxxx區婦聯主席徐海霞同志帶領婦聯所有人員利用一周的時間深入17個鄉鎮(街道)調研婦女工作，主要圍繞基層婦聯組織建設、活動陣地建設、婦聯培訓發展基地，維權陣地、留守婦女兒童和單親貧困母親生存狀況等內容。

　　舉辦現代女性禮儀知識講座。為了貫徹思想解放大討論活動精神，提高全區女干部自身形象和修養，努力培育“素質全面、引領潮流”的第三種鮮明特質，4月22日下午，xxxx區婦聯在區會展中心舉辦現代女性文明禮儀知識講座，來自中國傳媒大學南廣學院的楊瑩老師給全區機關企事業單位所有女干部女職工共計600多人上了一堂精彩的文明禮儀課，她將女性禮儀知識融合到女干部著裝與色彩搭配中，對改變全區女干部的形象有很強的指導意義。

　　2008年即將過去，在這一年里我們的工作取得了一定的成績，但仍然存在著不足之處，在下一年度里我們將以2008年為基點，奮力進取，開拓創新，全面開創xxxx區婦聯工作新局面。

　　xxxx年工作計劃

　　一、舉辦“三八”系列活動：

　　1、召開2008年全年工作總結暨表彰大會，部署xxxx年任務，評優評先，開展其他系列活動。;

　　2、送法下鄉、三八維權周廣場咨詢活動;

　　3、慶三八女干部聯誼會;

　　二、“六一”兒童節慰問活動：

　　組織婦兒工委成員單位到各中小學、幼兒園看望、慰問兒少工作者及學生。由區四套班子領導帶領婦兒工委成員單位部分人員到比較偏僻、條件較差的中小學、幼兒園舉行慰問活動。

　　三、春蕾計劃：

　　新創辦職業技術春蕾班4個，通過政府撥款、區婦聯自籌、社會捐助來完成辦班任務。

　　四、婦女勞動力轉移：

　　加大對農村富余婦女勞動力、40、50人群就業轉移安置力度，對農村富余勞動力、無技能勞動力進行技能培訓，增強其就業能力;對40、50人群就業崗位進行新探索，拓寬這類人群的就業面;促進婦女勞動力就地轉移，動員到新區新辦企業就業。