鎮(zhèn)組織委員述德的述職報告
鎮(zhèn)組織委員述德的述職報告
一、思想政治修養(yǎng)情況
一年來，始終堅持勤學善思，既注重政治理論學習，加強對黨的方針政策、新理論新精神的研究，堅定為人民服務信念，錘煉黨性;又加強對業(yè)務知識的獵取，學習優(yōu)秀組工干部的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，學習同事寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法論，提升能力。生活中積極主動關(guān)注黨和國家大事，關(guān)心社會民生熱點，思想上堅決擁護黨的路線、方針和政策，工作中認真貫徹執(zhí)行縣委的有關(guān)決策和部署，注重維護領(lǐng)導集體的形象和權(quán)威，講奉獻，講大局。尤其是以“三送”工作為平臺，主動加強并組織對《若干意見》、十八大、十八屆三中全會、省委、市委、縣委全會精神的學習。所撰寫的《三步工作法拔除拆遷釘子戶》被選入《群眾優(yōu)秀案例選編》。
二、履行崗位職責情況
一年來主動作為，積極履職，以“5+2，白+黑”的務實作風，“要干就干好”的飽滿熱情，順利完成了鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作任務。
在駐村工作中為民辦事。上半年負責鎮(zhèn)江、老屋里、水西、竹子嶺四個村，10月份后負責游州、十里、土墻背、勝利、人民路、建設路、花園路等駐村(居)工作。在駐村(居)工作中，主要做了三件事：一是凝聚支部和班子力量，消除不和諧因素提升戰(zhàn)斗力，在每個駐點村(居)均召開了黨員組長會攪動思想;二是化解鄰里糾紛維護群眾利益保持一方穩(wěn)定;調(diào)處了水西溺水案、引導了游州山塘坑赴京非訪戶走訴訟程序;三是謀劃村級發(fā)展思路，協(xié)調(diào)部門站所爭資爭項促進發(fā)展。一年以來，多次協(xié)調(diào)縣砂石公司鎮(zhèn)江公路維護工作，爭取到每立方1元公路維修基金;協(xié)助水西爭取并實施了村小道路硬化項目;爭取到游州大道道路安全標識、寨腳坑水庫庫壩維修等項目資金10.5萬元。全國“兩會”期間未發(fā)生越級上訪事件。
黨建(三送)工作再創(chuàng)佳績。一是協(xié)助黨委書記做好“三送”日常調(diào)度、示范點創(chuàng)建等基礎性工作，全年召開“三送”調(diào)度會10余次，組織督查3次，完成了游州黨建(三送)精品示范點創(chuàng)建、土墻背示范點提升以及鎮(zhèn)便民服務中心96333暨黨員訴求服務平臺建設。二是協(xié)管黨建成績突出。抓了游州村網(wǎng)格化管理、五幫五帶和勝利路社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理試點工作，代表縣委接受了市委的檢查;村級組織活動場所得到較大改善。完成了龍舌、周壩新村部落成工作，抓了龍虎新村部規(guī)劃工作(完成主體工程)。在老屋里、代屋、土墻背等15個村配齊了IP廣播。黨員發(fā)展、管理工作規(guī)范有序。對全鎮(zhèn)黨員進行摸底核查，建立了新臺帳，黨員數(shù)量不對、信息不實、黨費標準不清的現(xiàn)狀得到整改;全年新吸收預備黨員58名，轉(zhuǎn)正47名，入黨積極分子59名。新吸收的黨員中，35周歲以下、大專以上學歷以及致富能人占66.7%。積極開展關(guān)愛黨員活動。以“七一”和春節(jié)為契機，進一步擴大了對困難黨員和老黨員的走訪慰問面，鎮(zhèn)本級走訪慰問比例達5%，8名黨員爭取了“創(chuàng)業(yè)貼息貸款”。三是協(xié)管群團工作成效明顯。關(guān)心關(guān)愛老干部，支持老干部活動，全年看望病重老干部16人，參與老干部活動2次;開展了“留守孩童結(jié)對幫扶活動”，結(jié)對幫扶貧困學童8戶;團的工作代表團縣委接受了團市委檢查。四是業(yè)務工作不拖后腿。在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調(diào)研整理上報等業(yè)務性工作。
重點工程攻堅克難。完成了信池線體育兩館包干戶拆遷工作，完成了社會福利院與重度殘疾人康復托養(yǎng)中心項目征地和墳墓搬遷工作，完成了橙鄉(xiāng)文化新城包干戶土地征收工作，在城南生態(tài)新城征地工作中積極履行片長職責，完成征地350畝。
三、廉政建設情況
常懷感恩之情，常學為人之道，常思律己之理，常屢服務職責。無論在哪個崗位，無論是工作上，還是生活中，我都在踐行著這24個字，力爭成為一名思想更加成熟、能力更加突出、群眾更加滿意的基層年輕干部。我能怡守為官之道，力求為官清正。雖然家境貧寒，但能甘守清貧，恪守做人為官的本分，把權(quán)力當作一種為民的責任，求無愧于組織，無愧于民，無愧于心。能誠懇為人，對自己分管的工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，都盡心盡力做好，不搞敷衍推諉，克服畏難思想。團結(jié)同志，對班子成員能主動幫助工作，不搞小團體，不制造意見矛盾，對同事能堅持相互尊重，坦誠相待，始終抱著向班子成員學習、向周圍同事學習、向工作實踐學習的心態(tài)。
四、不足方面
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是性子急，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強。
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