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物業個人辭職報告

時間:2022-11-14 18:40:30 辭職報告 我要投稿

物業個人辭職報告

  在現在社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的物業個人辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業個人辭職報告

物業個人辭職報告1

尊敬的公司領導:

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。xxx發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

物業個人辭職報告2

尊敬的xx:

  您好!

  我是公司的物業客服主管,由于個人發展的原因,與公司的發展產生了差異,所以特向領導提出辭職的申請,還望批準。

  在公司做物業客服主管也有了兩年多的時間,我并不是在公司從底層一直做上來的,而是通過招聘,直接進入公司擔任主管的職位的,在公司工作的這兩年,我也是鍛煉了自己的能力,對公司的業務也是很熟悉,了解了,但總感覺學不到太多的東西,同時在工作當中,也是有一些阻力是我無法去克服的,當然這也是和公司的組織有一些關系,不過更多的是我感覺我在這個職位上已經開始找不到工作的動力了,同時對于工作感覺厭倦,和我自己的發展也是有一定的沖突,我也是希望我能繼續往上發展的,個人的能力我覺得還夠,但公司并沒有晉升的空間以及學習的機會給到我,讓我的發展也是有一定的受限,所以為了我個人的一個發展,同時也是對客服工作的負責,我希望離職,去找到更加合適我發展的公司。

  在離職前的這段日子里,我也是會把最后的工作都做好,這個請領導放心,我會把工作都整理好,和同事去進行交接,一些特別注意的事情,也是會匯總成一個文檔,讓同事更加清晰和明白該如何的去做,當初我來到公司,也是希望能在這個崗位上做出業績來,可能是各種原因吧,一直以來,我都沒有發揮出我該有的能力去做好這份工作,也是有些辜負了領導當初把我招進來的期盼。當然本職的工作我也是做好了,我們客服部門的一些規章,一些流程,我也是在這兩年的工作時間里去做好,去詳盡了,我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當初進入公司的時候,我們客服部可以說是沒有什么制度,也沒什么流程可言的,都是客服自己做自己的,沒有總結,也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。

  今后的發展,我也是希望公司越來越好,同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持,讓我能把客服部的工作做好,雖然也有很多的不足,但領導也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續的去走好的,同時也希望領導能理解我離職的原因,予以批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業個人辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名物業客服主管,我叫xx。因為我的辦事不力,能力不及,所以跟領導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作,也辜負了領導對我期望。但是同時也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實,讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。

  我之前只是公司里的一名普通物業員工,在這里工作了四年之久。這四年里領導一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領導的期望,好好的在主管這個位置上,帶領我們客服部的員工一起進步,一起把客服部建設的更好。但是事實是,在我擔任主管的這一期間,我不僅沒有把領導交給我的任務完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。

  一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位,只是一名普通的員工,所以我在平時的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況,我就習慣性的去依賴于別人,想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點,是我作為主管最不好的一個地方。

  二是因為我的管理經驗不夠。我雖然有四年做客服的經驗,但是我卻沒有一份管理工作的經驗,甚至連組織活動的經驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理,要從哪個地方開始去著手準備。所以一上來,我就把原本還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。

  三是因為我做事拖拉,性格優柔寡斷的原因。作為一個管理者,作為一個領導人,必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人,所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。

  我對不起領導,我做不好管理這個崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進步,一起努力,但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優秀了,有能力來做好這個位置了,我才會回來繼續為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領導的理解和支持。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業個人辭職報告4

尊敬的物業領導:

  您好!

  我是XX,是在是非常的不舍,過去很長一段時間我是非常開心的,在XX這里工作也是我對自己的一個承諾,我相信我是能夠做好自己本職工作,沒想到現在我還是因為一些原因來辭職了,做誒一名客服工作人員,其實我的工作還是非常不錯的,我這兩年也是看到了自己的身上的提高,有些優點是非常明顯的,現在我也一直都在向往著一個的好的工作狀態,很多事情我都有一個好的準備對于自身的情況也是非常明確的,我確實是進步了很多,兩年前來到XX這里工作的時候我還是非常生疏的,對于一些事情的處理沒有現在那么干練,是XX這里磨練鍛煉了我,讓我有了不小的進步,但是我現在還是需要提出辭職,這是對自己負責。

  我一直都對的工作比較上心,一直以來都是非常認真的,但是這段時間我狀態不是很好,我有的時候也會想自己怎么會這么粗心大意,總之近期的工作我出現了各種各樣的問題,您找我談話已經不是一次兩次了,我現在是非常糾結的,做這份工作做了就應該要做好,一定是不能夠馬馬虎虎的,這一點沒有任何的問題,我知道現在我出現了這樣的情況肯定是不能繼續人又去發展徐愛渠了,我會應影響到自己的,有些事情本來就是應該主動的去思考,這不是我現在的狀態,我不能繼續這么消磨自己的時間,我也需要調整好自己的心態,未來有很多事情等著我的去做好,但是現在我的問題是非常嚴重的,我對現在的自己非常的不滿意,我多次的出現的工作上面的錯誤,作為一名物業客服,我直接是影響到了小區業主對我們物業的形象,所以我還是主動的提出了辭職。

  我知道我讓您失望了,過去兩年的工作當中我真的成長了很多很多,我一直都認為自己肯定是不不會出現什么問題,但是我錯了,我還是出現了工作上面的問題,所以我需要糾正一下,也需要給自己現在狀態做一個評估,我想了想還是應該提出辭職,畢竟這樣的錯誤出現了那么多次肯定是沒有辦法挽回了,這段時間也接到很多投訴,讓我很是難堪,我的業務能力遭到了很大的質疑,所以我需要認清形勢,這一點是毋庸置疑的,現在我不希望在影響到工作了,兩年的客服工作我很開心,請您批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

物業個人辭職報告5

尊敬的經理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在x市提高x企業的社會知名度!只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以時機很好,正因為咱們是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把__經營起來,能在未來十至十五年內做成龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。

  企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

物業個人辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  今天是我做為物業前臺的第XXX天,也是我加入XX物業的第X個月,日子不算長,但是我也完全的熟練物業前臺客服這個工作的性質和工作內容,但是對于我自己來說,也已經慢慢發現這份工作并不是很適合我,所以我希望在此鄭重的向您提出辭職。

  之所以覺得不合適,并不是因為這個行業不夠好,也不是因為這個職業不夠好,而完全是因為我自己不夠優秀,從我加入XX物業公司開始,我就每天積極的面對自己的工作,從剛開始的跟著XX后面學習公司的各種知識,到后來呢我第一次接待小區的.住戶,我現在還記得我第一次接待住戶時候的緊張和不安,但是現在我已經完全能夠獨立的解決住戶的各種問題。XX物業是一個非常有愛的大集體,我們每天早上的早會都讓我感到新的一天充滿了希望,也給我這一天的工作鼓足了勁頭,所以我很喜歡我們每天早上無論如何都不會缺席的早會,會上不僅會有其他客服人員分享自己前一天的問題,也會有公司領導對我們新一天工作的鼓勵,已經我們自己對自己的鼓勵,XX物業是個能夠振奮人心的地方,也是個積極上進的大集體,我們時時刻刻謹記,我們是一個大集體,小區所有的住戶都是我們最尊貴的客戶,是我們的上帝,就是秉承著這樣一種信念,我們的服務在小區里面也是出了名的好,所以在這樣一個環境下工作,我自己都感覺自己現在說話都溫柔了許多。不僅是這個集體,我個人也是一樣,時刻記著以住戶為己任,每天認真工作,對于住戶的要求和問題及時幫助他們解決,對于自己解決不了的問題,也會及時的匯報給上級,每天在上班的時候,盡心盡力的為公司做事,為住戶辦事。

  但是客服這個工作并不是我做主體,而是住戶是最大的上帝,所以對于客服這個工作就是希望幫助他們解決的各種問題,但是有些問題也不是我所能解決的,我也需要請求專業人員的幫助,所以有時候就會弄得客戶很不耐煩,甚至于對我們破口大罵。所以對于客服來說,抗壓能力也要足夠的強,但是對于我自己來說,我的抗壓能力,和厚臉皮程度真的沒有達到能夠勝任物業前臺客服這個崗位,所以很抱歉,也很遺憾不能繼續在這里工作,但是未來希望XX物業能夠繁榮興盛,不斷壯大。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

物業個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  能夠勝任物業管理員這份工作實在讓我的內心深受感動,這些年來的努力除了是處于對物業管理工作的負責以外也想回報領導對自己的關照,畢竟工作中的努力與同事們的幫助往往都是相輔相成的存在,而我也能夠感受到公司溫馨的氛圍幫助自己在物業管理工作中減少了許多不必要的麻煩,只不過個人方面的原因讓我認為自己已經不再適合繼續從事物業管理員工作了。

  其實初入物業公司的我帶著每個年輕人都有的積極與熱情,盡管當時對于物業管理員工作的職責并不熟悉卻愿意花費許多心思卻學習,然而也許是自己比較笨拙的緣故導致原本能夠輕易理解的問題遲遲得不到相應的解決,后來還是在同事的指引下讓我發現自身的崗位對于物業公司的發展而言是極其重要的,正因為如此讓我面對工作中的挑戰不能夠產生任何退縮的心態才能夠對得起領導的期待,所以縱使我在工作中感到有些力不從心也會懷著積極的心態應對物業管理中出現的挑戰。

  轉眼間便已過去好幾年的時間也讓我逐漸適應了物業管理員的工作內容,雖然領導并未在工作中對自己提出太多要求卻難免存在著工作能力間的差距,從我在職場中看到的情況便可以得知很多新同事在這個崗位上做得比自己優秀得多,這樣的情況發生多次以后難免會讓自己懷疑是否不適合物業管理員的工作,畢竟這些年來領導在物業管理工作中對自己傾注的心血比其他員工要多很多,可即便如此似乎也無法抹平工作能力帶來的較大差距。

  現在想來若是繼續這般下去的話可能自己也不再具有工作中年輕的優勢,想到這點以后難免在內心因為辭職的念頭感到有些惶恐,畢竟這些年來領導在工作中給予自己的照顧是有目共睹的,貿然離去的話未免顯得自己對物業管理員的工作太不負責了,可難以忽視的現狀便是繼續下去的話除了浪費自己的時間與公司的資源以外毫無用處,畢竟自己這些年來的努力并未在物業管理員工作中取得任何成就,而且在公司也有很多后起之秀在這個崗位上比自己做得優秀得多。

  由于最近自己已經在公司找到交接工作的人手從而堅定了想要辭職的理念,希望領導聽完自己的闡述以后能夠認同這份理念并同意關于辭職的請求,畢竟對于雙方今后的發展來說辭去這份工作無疑才是解決問題的良好方式。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業個人辭職報告8

尊敬的隊領導:

  您們好!

  我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。

  來到保安隊轉眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。

  在這里我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

  在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

  離開保安隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿保安隊在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

物業個人辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業管理員崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開物業管理員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員崗位上,x有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的x辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xx工作已經×年,回首物業管理員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xx物業管理員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的'合格的物業管理員崗位工作者。

  希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

物業個人辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是您手下的員工xxx,我來到這里也有一年的時間了。在這一年里我努力工作,和每位同事處理好同事關系,從未有過任何的懈怠。對于每一位住戶和同事都保持有足夠的禮貌,也是因為我良好的工作態度在這一年里獲得過優秀員工的稱號。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開領導您的教導以及同事們的幫助。在這一年里我過的很開心也很充實,但聚散終有時,我也到了該離開這里的時候了,我想這些領導您都能夠理解吧,希望您能處理好崗位的安排,我將于下月一號正式離職。

  在這一年里,我經歷了很多,從一開始不熟悉物業的工作,到后面已經能夠和每位住戶親近的對話我付出了很多,也讓住戶們感受到了我們物業的服務。在一開始我還有些惶恐,害怕自己處理不好工作,也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這里工作之后發現自己在工作中確實有很多的不足,因此我也在那段時間瘋狂的努力,想要彌補自己和其他老員工之間的差距,但好在領導您對于我們這些新進員工也有著很多的照顧,在我那段時間給我提供了很多的幫助,讓我能夠一直堅持工作到現在。而在這段工作的時間里我也和每一位同事都有著不錯的關系,大家也能夠互相幫助,做到更好的工作。

  而現在我想要向您遞交這份辭職報告的愿意其實有著很大的現實因素。我來到這里一年的時間我也不斷的付出著努力,但我的回報卻始終趕不上我所付出的。我始終還只是剛剛入職進來的那個工資,那點工資或許養活我自己一個人是足夠了,但是如果我想要成家想要成為一個家的支柱是遠遠不夠的。而我也不算是年輕了,我不是剛剛二十出頭的小伙子了,我沒有那么多的時間可以浪費了。我現在的時間很緊迫了,我需要自己努力讓我未來的妻子能夠不用擔心什么就毫不猶豫的和我在一起,讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒有誰會希望自己的女兒跟著一個年紀大還一無所有的人走,人要換位思考,所以我想要得到更高的工資,或許我的能力和我想要的工資有差距,但是在這里的工資卻絕對比不上我所付出的努力。甚至我開始有些覺得自己之前的努力是白費了的,并沒有任何的回報,現在也希望您諒解我,畢竟大家都是要生活的。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業個人辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  我是您公司的客服員工,我今天跟您打辭職報告,向您遞交此封辭職信,先跟您說一聲。感謝您有這個時間來看這封辭職信。

  我來我們物業做客服已有x年了,在這一崗位上,我盡職盡責的為公司做事情,每天做好客服的工作,對待此工作我也是當成自己的事情來做,就為了把它做得更好。但是我很遺憾的跟您說:“我想要辭去客服的工作。”我目前對客服的一切事宜都熟悉到了一定的地步。可我這人是個很難堅持的人,能夠做這么久,已是盡了我最大的努力,是因為我從畢業就在這工作,從開始的小白到現在各種事情都能去做并做的很棒,我很感謝公司對待員工的好,從來都是激勵人心的,不會打擊到員工的積極性,因而我一直都是對自己說:“這份工作很適合你,你一定可以堅持做下去的,相信自己。”可我最近看著來來往往的人,對自己也是各種患得患失,不知道自己在客服這一行自己可以做到什么樣。我感覺陷入了一種不好的境況,不曉得自己做什么才能保持像剛來的時候那樣有干勁。

  我想我大概是在同一個地方久了,就開始放松自己,對待工作也不認真了。我這一段時間工作經常走神,有時候電話來了也不知道接,還是同事提醒的我,不然就差點干壞事了。這對公司也會造成不好的影響的,我不能因為自己不舍的公司的栽培,離不開的同時又在傷害公司的利益,這是很大的失誤的。所以我在慎重考慮了好久之后,決定離此崗位,去重新找找自己喜歡的工作,又回到自己充滿力量的時間。人生還很長,不去嘗試一下其他的,在最后會有遺憾的,我大概是不想的,我喜歡冒險,對于安穩的事情會感覺到不適應,會沒有居安思危的想法,長期的話我會感到迷茫和對生活的不安。這也是會影響我的一個生活。說實在話,我對客服本身工作感覺還挺好的,只是不想自己過分沉浸在太過平穩的生活,這應該是我以前太過安分的生活,讓我不太趨向穩定,都喜歡刺激一點的工作吧。

  我最后感謝我們物業一直以來的培養,把我一個什么都不會的人變成現在干什么都會有一個基礎在那里,我也感到抱歉,我即將離開這個工作而對公司產生的一些影響,我無能為力,但我會盡量降低這個傷害。把我的所有在公司所學都回報給公司,把所有的事情做好交給下一個頂我的人。

  我雖然要離崗,但也很希望物業的工作在以后越做越好。祝福大家都有一個美好的生活。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

物業個人辭職報告12

尊敬的xxx:

  您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態度,為了不讓xx公司因我

  而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個xx

  公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。

  祝愿xx公司蒸蒸日上!

  此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

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