国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

村干部辭職報告

時間:2022-02-09 12:30:02 辭職報告 我要投稿

精選村干部辭職報告范文

  隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,報告包含標題、正文、結尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的精選村干部辭職報告范文,希望能夠幫助到大家。

精選村干部辭職報告范文

精選村干部辭職報告范文1

尊敬的領導:

  你好!

  本人XXX,男,現年XX歲,XXX村的村委會主任。

  本人自20xx年擔任河下村的村主任以來,工作方面辛勤努力,對待村民貼心實意,一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

  連續5年的村委會工作,壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班,偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而,不幸的是長期的.工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎,雙腿不能在走多少路了,經常走上不到20米就劇烈疼痛。

  時至今日,我已經萌生了辭退村主任職務的想法?紤]到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響,我已經委托村委會副主任接管我的工作,并將于今年年底召開全村村委選舉。

  特此,向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況,批準我的申請!

  此致!

敬禮

  姓名

  日期

精選村干部辭職報告范文2

尊敬的領導:

  你好:

  本人于X年X月X日稟承各級領導和群眾信任,擔任XX村干部,任職期間,嚴格執行村委會有關規定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助,工作也得到了領導和群眾的認可,對此,我表示由衷地感謝!

  通過實踐,我深刻認識到村官官職雖小,責任卻很重大,從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性,也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單,但點點滴滴都是群眾關心的問題,都會涉及到群眾切身利益,因而工作中要能吃苦,對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單,真正實踐起來并不容易,為此,村里的工作贏得群眾的信任,說明村委會成員付出了努力,我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學到了很多東西,積累了一定的工作經驗,本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務,但由于個人原因,無法繼續工作,不能很好地完成村委交給的任務,對這一點我個人感到非常遺憾,為不影響村委會的工作,經過認真思考,我決定辭去目前所擔任的村官職務,由此給村委會工作帶來的不便,我深感歉意,并愿意盡自己所能降低這種影響。

  本人準備在X月X日之前離職,在這段時間里,本人仍會將負責的工作繼續做好,如果村委在此期間安排接替工作的人員,我將悉心帶領新同志熟悉工作,幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替,我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來,以便接任的同志盡快掌握工作流程,最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

  此致!

敬禮

  姓名

  日期

【精選村干部辭職報告范文】相關文章:

村干部的辭職報告范文匯編5篇01-31

村干部的辭職報告集合九篇01-22

村干部個人自我評價范文12-28

小村干部辭職申請書范文(精選7篇)12-28

辭職報告范文精選-辭職報告01-04

村干部自我推薦信(精選5篇)11-22

看望駐村干部簡報09-15

精選會計辭職報告范文大全01-06

校長個人辭職報告精選范文01-06

農村干部工作匯報范文(通用8篇)11-23

主站蜘蛛池模板: 夫妻生活毛片 | 国产精品久久久久久夜夜夜夜 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 日本男女网站 | 亚洲欧美视频二区 | 黄片毛片免费在线观看 | 五月天激情婷婷婷久久 | 色吧在线视频 | 激情网婷婷 | 99亚洲视频 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 国产成人手机在线 | 黄色私人影院 | 国产 欧美日韩 在线播放 | www.黄com| 又黄又www | 国产伦久视频免费观看 视频 | 精品视频免费播放 | 激情 亚洲 | 亚洲一区二区成人 | 午夜夜伦鲁鲁片 | 妞干网免费在线 | 日日夜夜爽 | 美女黄色好大美女黄色 | 国产亚洲一区二区三区不卡 | 国产精品视频福利一区二区 | 波多野结衣久久精品 | 免费一级 一片一毛片 | 国产激情一级毛片久久久 | 18以下勿进色禁网站 | 一区二区三区四区国产精品 | 国产亚洲精品日韩综合网 | jk制服啪啪网站 | 午夜国产精品免费观看 | 天天看天天摸 | 日韩欧美亚洲国产 | 国产欧美亚洲三区久在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 福利片中文 | 一区二区三区亚洲视频 | 91精品国产免费网站 |