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員工處罰通知范例15篇
在當下社會,很多地方都會使用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的員工處罰通知,歡迎閱讀與收藏。
員工處罰通知1
關于對兩起打架事件的處理決定:
___月___日上午和___月___日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,___月___日上午,(事件的經過),造成(___后果)。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的.要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科___x四月份崗位工資100元,扣企管科___x四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間___x四月份崗位工資100元,___x受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由___x承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
___公司
___年___月___日
員工處罰通知2
全體員工:
大家好!因公司油漆部員工xxx(工號:xxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工處罰通知3
全體員工:
裝配部員工xx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
日期:
員工處罰通知4
XX年X月X日下午上班時間,C線員工與因工作原因發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的.廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對,打架行為進行全廠通報批評;
2、對,XX2人各處以X元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
X公司示
XX年X月X日
員工處罰通知5
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:
車間員工,于XX年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。
特此通報批評,引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
X公司人力資源部
年XX月XX日
員工處罰通知6
全體員工:
___同事,于_月_日工作中發生___違紀(違規)事項,違反了單位__規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。
___公司
部門名:____
日期:20__年_月_日
員工處罰通知7
茲有我廠職工,男,現年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
廠辦
x年xx月xx日
員工處罰通知8
各部門同事:
XX,20xx年,公司制造部發生蒸發罐墜落事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規范員工的'生產行為,提高員工的崗位責任意識,根據公司的獎懲管理制度,決定對以下人員進行處罰,以補償公司遭受的損失。
事故責任人和賠償金額如下:
1、事故直接責任人為,xx元
2、事故的間接責任人為,xx元
3、經理和副經理負責事故的領導和管理,每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。
x有限公司
員工處罰通知9
公司全體員工:
裝配部員工x于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工x于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
x廠辦
x年xx月xx日
員工處罰通知10
全體員工:
裝配部員工xx于xx2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xx于xx2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
20xx年xx月xx日
員工處罰通知11
材料倉庫值班員xx:
由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監當場抓獲,違反現場管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。
特此通知
簽發人:xx
xx
員工處罰通知12
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxxx年xx月xx日
員工處罰通知13
全體員工:
裝配部員工于xx2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工于xx2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
xx年xx月xx日
員工處罰通知14
各部門同事:
__同事,你于20__年_月_日上午,未經請假擅自遲到上崗_時_分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣__元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章)
經辦人(簽名):___
20__年_月_日
員工處罰通知15
xx公司
時間:20xx年xx月xx日
xx部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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