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公司內(nèi)部處罰通知

時(shí)間:2022-11-04 20:27:21 處罰通知 我要投稿

公司內(nèi)部處罰通知(5篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們需要用到通知,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的公司內(nèi)部處罰通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司內(nèi)部處罰通知(5篇)

公司內(nèi)部處罰通知1

  xx部門(mén)員工xxx,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司內(nèi)部處罰通知2

  20xx年x月x日,公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx現(xiàn)金罰款xxx元決定。

  特此通告。

  公司xxx部

  20xx年x月x日

公司內(nèi)部處罰通知3

  我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或x元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司內(nèi)部處罰通知4

尊敬的朋友們:

  感謝您們一直以來(lái)對(duì)笛梵國(guó)際的鼎力支持,預(yù)祝笛梵未來(lái)更加美好。

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20____年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的'歡樂(lè)和喜悅。現(xiàn)將我司春節(jié)放假具體安排通知如下:

  20____年春節(jié)放假通知

  1月29號(hào)----2月15號(hào)(星期一)正式上班

  由于假日期間,本公司無(wú)人接聽(tīng)電話(huà),公眾號(hào)也同時(shí)停刊,如有相關(guān)業(yè)務(wù)需要咨詢(xún)請(qǐng)?jiān)诠娞?hào)后臺(tái)直接留言,由此給您造成不便,敬請(qǐng)諒解!

  放假期間外出旅游或者外出的朋友,請(qǐng)注意個(gè)人安全。

  特此通知,請(qǐng)大家知悉!

  最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),讓溫暖和豬年相伴,幸福人生。

公司內(nèi)部處罰通知5

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話(huà),黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xx公司

  時(shí)間

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