2023履職承諾書錦集
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，用到承諾書的地方越來越多，承諾書是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。相信許多人會(huì)覺得承諾書很難寫吧，以下是小編整理的2023履職承諾書錦集，歡迎閱讀與收藏。
2023履職承諾書錦集1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、黨員、居民代表：
本人王xx換屆選舉中，當(dāng)選為金鼎社區(qū)黨支部書記，主持分管社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)全面工作，現(xiàn)向全社區(qū)居民公開承諾如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持服從接到工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作水平。
二、根據(jù)接到工委、辦事處的統(tǒng)一部署，積極抓好基層黨組織建設(shè)工作，深入觀測(cè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把建設(shè)文明和諧社區(qū)作為戰(zhàn)略任務(wù)。虛心聽取居民意見，勇于面對(duì)社區(qū)存在的困難，認(rèn)真解決實(shí)際問題。
三、作為一名社區(qū)黨支部書記，在帶好社區(qū)支委班子的同時(shí)，協(xié)調(diào)做好社區(qū)兩委關(guān)系。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子集體的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力調(diào)動(dòng)班子及成員工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持社區(qū)兩委集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則，堅(jiān)持居務(wù)公開，重大事項(xiàng)堅(jiān)持“四議兩公開”工作法。
1、努力學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
2、模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，積極支持和配合黨總支書記開展工作。增強(qiáng)自己的的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，與社區(qū)班子成員團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流佳績。
3、認(rèn)真實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，全面統(tǒng)籌安排社區(qū)行政事務(wù)，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，幫助群眾排憂解難，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事、做實(shí)事，做人民群眾的貼心人。
4、廉潔自律，不謀私利，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤政為民。求真務(wù)實(shí)，言行一致，自覺抵制腐朽思想的`侵蝕，做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。
5、積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)于律己，情趣健康，公道正派。
四、抓好本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、土地管理和環(huán)境衛(wèi)生等工作。決不辜負(fù)街道工委、辦事處和全體居民的殷切期望。在本屆任期內(nèi)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，文明社區(qū)建設(shè)力爭做到示范社區(qū)，把前社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。就居民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做到社區(qū)財(cái)務(wù)公開、生育對(duì)象公開、低保申請(qǐng)審批公開等，提高透明度，接受就居民監(jiān)督。
五、本人將堅(jiān)持做到廉潔自律，風(fēng)清氣正，堅(jiān)持原則，為民辦事，樹立社區(qū)干部新、優(yōu)、好的形象。
以上承諾，懇請(qǐng)全體居民共同監(jiān)督，如因本人原因無辜違背，或達(dá)到承諾辭職制中規(guī)定的辭職條件之一，本人將主動(dòng)提出辭職。
承認(rèn)人：______________
_________年_____月_____日(簽字)
2023履職承諾書錦集2
通過“四帶頭，四過硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問題及原因分析
針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：
（一）個(gè)人在履職方面存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)挘鶟M足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。
（二）主要原因剖析
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。
2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的.要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。
（三）努力方向和工作目標(biāo)
1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問題。
二、履職承諾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。
8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：xxx
6月10日
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