有關員工承諾書
現如今，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家收集的有關員工承諾書，希望能夠幫助到大家。
有關員工承諾書1
一、我們倡導積極的心態(tài)。
作為某公司采購供應中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質、高道德風范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：
1、我們嚴守法律法規(guī)。
2、我們對公司忠誠。
3、我們?yōu)槿苏\實正直。
4、我們相互之間尊重、理解、包容。
5、我們團結互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為。
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：
1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。
2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調崗、薪水調節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內部的員工晉升、調薪基于個人偏好，而應是基于事實、公平、公正的`原則，如沒有特殊要求，則應堅持公開原則。
3、我們拒絕將公司內部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關的內部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產品相關圖紙、產品工藝技術、新產品目錄、采購單價、成本表、供應商資料、客戶資料、公司內部人員聯(lián)系方式、公司內部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經營策略、收益預測等。
4、我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應商分紅等）。
5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應商或客戶有利益關系與業(yè)務往來。如之前已經存在，在處理相關工作時，員工應主動向公司提出，并采取回避原則。
7、我們拒絕員工在工作業(yè)務之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。
三、我們采取的行動。
1、我們歡迎任何來自外部及內部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！
2、我們將不定時對特定的人員、供應商、關聯(lián)人員進行暗訪，對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關、向司法機關提起上訴等。
四、個人承諾。
作為一名移動員工，我已經完全閱讀并理解以上內容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關管理規(guī)定接受相關合法處理。
承諾人：xxx（簽名加蓋手�。�
xxxx年xx月xx日
有關員工承諾書2
守法經營、誠信工作的企業(yè)文化，并對本人工作操守作出如下承諾：
一、遵紀守法。
自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
二、誠實守信。
不弄虛作假，不隱瞞欺騙，信守承諾，做到言行一致，表里如一。
三、正直真誠。
不欺上瞞下，損公肥私；不搬弄是非，誹謗他人；不虛報業(yè)績，隱瞞問題。
四、嚴守機密。
未經公司指定責任人授權，嚴禁將未經公告的任何信息向第三方泄露。
五、盡職盡責。
恪盡職守，拒絕借口，勇?lián)熑危瑫r刻與公司整體利益保持一致。
若本人違背以上誠信行為，將自愿接受公司處罰。若出現違反以上任何承諾導致的違法行為，與公司無關，本人愿承擔全部法律責任，并接受公司包含辭退在內的任何處理。
員工簽字：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
【員工承諾書】相關文章：
員工的承諾書04-11
員工承諾書11-24
員工的承諾書07-11
員工培訓承諾書04-06
公司的員工承諾書04-12
員工消防承諾書02-13
員工安全承諾書05-27
住宿員工的承諾書12-06
員工離職承諾書04-22
文明員工承諾書05-08