公司的承諾書

時間：2022-02-01 19:39:14 承諾書我要投稿

公司的承諾書錦集六篇

　　隨著社會不斷地進步，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編幫大家整理的公司的承諾書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的承諾書錦集六篇

公司的承諾書篇1

　　承諾書

　　橋東區工商行政管理局∶

　　根據《公司法》的規定，本人擬單獨投資設立張家口園夢旅游開發有限公司〈自然人獨資〕，現鄭重作出以下承諾∶

　　張家口有限公司是本人以自然人身份單獨投資設立的唯一一人有限公司，并保證今后不再以自然人身份再單獨投資設立新的一人有限公司，否則本人愿承擔一切法律責任。

　　承諾人∶

　　20xx年XX 月 XX日

公司的承諾書篇2

　　*市熱力公司為確保深入學習實踐科學發展觀活動各項整改措施落到實處，以整改的成效取信于民，推進科學發展，結合分析檢查階段中查找出來的突出問題，我公司決定做出如下整改落實承諾：

　　一、整改項目、措施、責任人及時限

　　1.加強思想建設，提高理論水平。

　　主要措施：①加強組織領導。領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，長久學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。②堅持理論聯系實際。堅持理論學習與實際工作相結合；堅持以人為本、和諧發展、統籌兼顧、全面發展的科學理念；探索新時期供熱事業發展規律，用理論作為強大思想武器，用科學發展觀指導我市供熱事業發展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。

　　牽頭領導：經理*

　　責任部門：辦公室

　　協助部門：公司各部門（站）

　　完成時間：長期

　　2.搶抓機遇，統籌安排，加快熱源建設步伐。

　　主要措施：①針對薄弱環節制訂出具體的措施方案，列出具體的工作事項和時間，使每項工作很好地銜接起來，確保按期完成各項工作；②不斷地積累經驗，繼續制訂和完善行之有效的施工、監理方面的管理措施和制度；③加強學習有關工程建設方面的專業知識,為我公司工程建設提供保障,也有利于推動我司又好又快發展；④加大銀行貸款力度；積極主動聯系土地管理部門，盡快審批北片集中供熱控制中心管理站用地事宜；積極聯系、協調西安鐵路局、長慶石化、市城建局，辦理相關審批手續及咸銅鐵路立交橋工程建設相關事宜，同時對3.3公里Φ630管網建設進行招投標及開工建設。

　　牽頭領導：經理*

　　包抓領導：副經理*

　　責任部門：工程部

　　完成時間：20xx年11月前

　　3．加強生產經營管理，提高工作質量和效率。

　　主要措施：①嚴格執行《生產運行調度方案》，充分發揮“值班經理作用”，強化生產經營管理。②按照部門職能，明確分工，做到橫向到邊，縱向到底。③做好巡查，確保生產安全平穩運行。④加強制度的執行力度，嚴格考核。⑤倒排檢修工期，確保如期順利供熱。⑥想方設法籌資金，提前做好原煤儲備。⑦制訂有關節能降耗獎罰辦法，開展競賽活動，使節能降耗活動落到實處。

　　牽頭領導：經理助理*

　　責任部門：生產部門

　　完成時間：長期

　　4．持之以恒抓安全，再創生產零事故。

　　主要措施：①認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全方針，認真履行有關安全生產的規章制度安全規程；②加強組織領導，建立健全公司的安全網絡，夯實責任狠抓檢查及落實。定期召開安全專題會議，及時解決安全生產中的重大問題；③定期組織“查盲區、找漏洞”安全生產大檢查，排查不安全隱患，規范不安全行為，扎實進行整改。④年內組織員工安全教育培訓、安全生產競賽活動不少于2次以上；⑤結合實際修訂完善公司生產安全事故應急預案。

　　牽頭領導：經理*

　　包抓領導：經理助理*

　　責任部門：經營部

　　協助部門：生產部門

　　完成時間：長期

　　5．提升優質服務水平，打造優質服務品牌。

　　主要措施：①抓生產，保質量，做好優質服務硬件。②繼續推行首問負責制。對用戶來電、來訪積極幫助，熱情解答，力使用戶滿意。并做好信息的跟蹤、反饋、登記工作。③樹立“視用戶為親人”、“以熱心換熱費”的意識，堅持依法收費，以情收費。開展“進社區、訪用戶”，主動上門幫助熱用戶解決實際困難，提升服務質量，打造優質品牌。④組織生產部門開展事故應急演練活動，提高處理突發事故的應急能力。⑤及時做好網上服務平臺的用戶投訴處理，虛心聽取用戶的合理化意見和建議，做好落實整改，切實提高優質服務水平。

　　牽頭領導：副經理*

　　責任部門：經營部

　　協助部門：公司各部門（站）

　　完成時間：長期

　　6．搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。

　　主要措施：①年內組織學習反腐倡廉理論學習不少于2次；②組織召開黨風廉政建設專題民主生活會不少于1次；③每年初領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀。④制訂廉潔自律監督機制，重點事件、關鍵環節，多部門參與、多人監督，形成公開、公正、透明的辦事體系。

　　牽頭領導：書記*

　　協助領導：副經理*、*

　　工會主席韓俊梅經理助理*

　　責任部門：支部

　　協助部門：辦公室

　　完成時間：長期

　　7．多溝通、多交流，共建和諧企業。

　　主要措施：①要拓寬領導與職工之間的交流，通過談心，相互敞開心扉，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協作關系；②從群眾反映的熱點、難點問題抓起，關心干部職工，營造良好的工作氛圍。③多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

　　牽頭領導：經理*、工會主席韓俊梅

　　責任部門：辦公室、工會

　　協助部門：公司各部門（站）

　　完成時間：長期

　　二、公開承諾

　　*市熱力公司學習實踐科學發展觀整改落實承諾以公司公示欄、網站的形式面向社會公開，接受廣大干部職工、群眾的監督。

　　監督電話：*

　　電子郵箱：*

　　歡迎廣大干部職工、群眾對我公司公開承諾的整改落實情況進行監督！

公司的承諾書篇3

　　為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

　　1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

　　2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

　　3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

　　4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

　　5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。

　　7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

　　8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

　　9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

　　10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。

　　11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。

　　12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

　　承諾單位(簽章)：

　　年月日

公司的承諾書篇4

　　我代表撫州移動公司，圍繞“三大戰役”攻堅年活動，就加強作風建設、廉潔公務建設、優化發展環境、重點工作推進、提升服務水平等方面，向社會各界作出如下承諾：

　　一、助力“三大戰役”，共建幸福撫州。加快信息化應用和全業務融合，全力推進“數字城市”建設，搞好工業園區基礎設施及光纖資源建設的覆蓋；加快一卡通、銷售管家等信息化業務的發展，為客商提供有力的信息化支撐，加快農村信息化進程，縮小城鄉數字鴻溝。

　　二、注重標本兼治，落實“八項規定”。認真貫徹落實中央“八項規定”的相關要求，落實黨風廉政責任制和領導干部“一崗雙責”制，完善懲治和預防腐敗體系建設，加強“三重一大”事項監督檢查。按照“實抓教育、嚴抓懲治、深抓源頭、真抓監督、重抓糾風”的思路，扎實有序推進各項工作。

　　三、精品網絡，暢通無憂。持續加強網絡建設，提升通話及上網質量。做到2G網絡城區鄉鎮覆蓋率超過99.8%，3G網絡市區、縣城全覆蓋，并且今年將新建4G基站200余座，實現4G網絡主城區80%覆蓋；與237個國家和地區的405家境外運營商建立漫游合作關系，實現網絡暢通漫游。

　　四、資費優化，全面惠民。全球通資費平均下降15%，國際漫游資費最高降幅超過80%，兩城一家優惠幅度達60%，加入集團網、家庭網、惠農網、校園網打電話更優惠。

　　五、賬單清晰，消費透明。賬單詳單清晰易懂，撥打1008611隨時查詢消費支出。

　　六、業務扣費，主動提醒。客戶訂購包月類增值業務或點播增值業務，在首次扣費前，將會收到10086扣費提醒短信。如有疑問，可立即回復短信直接退訂，對客戶退訂的業務不予收費。

　　七、欠費停機，預先提醒。對所有客戶均在停機前主動提醒。

　　八、收費誤差，雙倍返還。全面實施“收費誤差，雙倍返還”，對于多收的各類業務費用予以雙倍返還。

　　九、有訴必復，響應及時。100％回復客戶投訴，首次回復客戶時限不超過48小時。

　　以上承諾，敬請廣大市民、社會各界和新聞媒體予以監督。（監督投訴電話：10086）

公司的承諾書篇5

　　本企業鄭重承諾：

　　一、遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則參加本項目投標；

　　二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的；

　　三、不與其他投標人相互串通投標報價，不排擠其他投標人的公平競爭，損害招標人或其他投標人的合法權益；

　　四、不與招標人或招標代理機構串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益；

　　五、不向招標人或者評標委員會成員行賄以牟取中標；

　　六、不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標；

　　七、不出賣資質，讓他人掛靠投標；

　　八、不惡意壓低或抬高投標報價

　　九、不擾亂開化縣招投標市場秩序；

　　十、不在開標后進行虛假惡意投訴。

　　本公司若有違反本承諾內容的行為，愿意承擔法律責任，包括：愿意接受相關行政主管部門作出的處罰。

　　投標人（蓋章）

　　20xx年 6 月20 日

公司的承諾書篇6

　　員工承諾書

　　鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

　　3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

　　4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

　　5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

　　技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的'技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

　　10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

　　的工資報酬中扣除。

　　11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

　　12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

　　13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

　　14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

　　17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

　　承諾人：年

　　月日

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