培訓(xùn)承諾書錦集8篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)承諾書8篇，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)承諾書 篇1

　　一、教師明確《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》對中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個周期的學(xué)分具體要求。

　　二、選擇性培訓(xùn)是指浙江省教育廳《教師培訓(xùn)管理平臺》的選擇培訓(xùn)項目；指定性培訓(xùn)是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定（有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)）的培訓(xùn)項目。

　　三、教師保證《教師培訓(xùn)管理平臺》上的個人信息完整正確，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負(fù)。

　　四、教師個人知道《教師培訓(xùn)管理平臺》個人信息的修改方法及培訓(xùn)項目的選擇、查詢方法。

　　五、學(xué)校已對教師經(jīng)過培訓(xùn)，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學(xué)校審核。

　　此書一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師個人執(zhí)一份。

　　教師簽字：

培訓(xùn)承諾書 篇2

　　為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)期間安全，本人作出如下承諾：

　　一、認(rèn)真完成培訓(xùn)各項任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進行溝通，匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況，按時提交相關(guān)資料。

　　二、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓(xùn)并簽到，參加有關(guān)考試，做到因事因病確需請假時，嚴(yán)格履行請假手續(xù)，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓(xùn)機構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。

　　三、遵紀(jì)守法，遵守安全規(guī)則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

　　四、聽從培訓(xùn)機構(gòu)及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　附：承諾人員簽名

培訓(xùn)承諾書 篇3

　　技術(shù)培訓(xùn)

　　整個項目的技術(shù)培訓(xùn)主要針對甲方的技術(shù)人員進行操作和維修培訓(xùn)，培訓(xùn)語言為中文。

　　整個項目的技術(shù)培訓(xùn)針對監(jiān)控系統(tǒng)，我公司將派出不同的教員。若甲方認(rèn)為教員不合格，可向我公司提出更換。

　　理論培訓(xùn)

　　培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目

　　為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為對方培訓(xùn)操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習(xí)掌握，培訓(xùn)安排在系統(tǒng)試運行期間進行，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)兩方面。

　　服務(wù)內(nèi)容

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術(shù)，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為其培訓(xùn)操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓(xùn)時間、地點可由建設(shè)單位確定。

　　培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　智能化系統(tǒng)介紹；

　　智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能介紹；

　　工作原理及操作程序；

　　智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試；

　　系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。

　　法定代表人或其委托代理人簽名（或蓋章）：

　　投標(biāo)人（公章）

培訓(xùn)承諾書 篇4

　　參訓(xùn)人員姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　培訓(xùn)崗位：

　　根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作，經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書：

　　一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪培訓(xùn)）。

　　二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。

　　培訓(xùn)內(nèi)容為 。

　　三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核，公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的，由參訓(xùn)人員賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù)，該協(xié)議自行終止。

　　四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

　　五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母＠�待遇�?/p>

　　六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參訓(xùn)人員向公司請假期間，公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。

　　七、崗前培訓(xùn)期間關(guān)，參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系，公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。

　　八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，公司承諾，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動合同。

　　九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓(xùn)人員必須服從公司安排。

　　十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓(xùn)人員進行賠償。

　　十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的，公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由參訓(xùn)人員進行賠償。

　　十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有。

　　聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。

　　參訓(xùn)人員（簽字）：

　　年月日

培訓(xùn)承諾書 篇5

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項目。

　　一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

　　二、本期參加的培訓(xùn)為：培訓(xùn)，培訓(xùn)資助額度為：培訓(xùn)費元。實際資助額以完成培訓(xùn)為準(zhǔn)。你的培訓(xùn)定額補助余額為元，本次培訓(xùn)：□可按實際培訓(xùn)費用補助;□余額不足，個人需負(fù)擔(dān)

　　三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的，按下列規(guī)定辦理：

　　1、試訓(xùn)期退訓(xùn)：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的，須在培訓(xùn)開班后4個課時內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓(xùn)機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓(xùn)期退訓(xùn)累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

　　2、中途退訓(xùn)：在參訓(xùn)期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的，可向培訓(xùn)機構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請，由培訓(xùn)機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

　　3、非因培訓(xùn)機構(gòu)原因退訓(xùn)，而又未申請核準(zhǔn)的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

　　三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀(jì)律，如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。

　　四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個教學(xué)時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的'培訓(xùn)填寫《GYB培訓(xùn)班期末評估》或《SYB培訓(xùn)班評估表》。

　　五、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

　　本人已認(rèn)真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)承諾書 篇6

親愛的同學(xué)們：

　　我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標(biāo)，為了我們大家能夠腳踏實地地學(xué)習(xí)，能夠嚴(yán)格要求自己，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，保證同學(xué)們能夠?qū)W有所成，學(xué)校特別要求大家做出如下承諾：

　　一、嚴(yán)禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;

　　二、嚴(yán)禁去網(wǎng)吧等娛樂場所;

　　三、嚴(yán)禁男女同學(xué)過分親密交往;

　　四、嚴(yán)禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)

　　備;

　　五、嚴(yán)禁無故不參加考試和考試作弊;

　　六、嚴(yán)禁無故曠課曠自習(xí);

　　七、嚴(yán)禁晚三時間相互說話;

　　八、不得經(jīng)常性遲到、早退;

　　九、不得在宿舍留宿他人;

　　以上九項承諾，希望大家能夠嚴(yán)格遵守，如有違反學(xué)校將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，一律開除且退學(xué)不退費。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)承諾書 篇7

　　為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創(chuàng)新，切實提升教學(xué)水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設(shè)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會研究決定，將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 現(xiàn)對本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求：

　　1、遵守紀(jì)律，服從安排，切實樹立師表形象。

　　2、能謙虛謹(jǐn)慎、積極學(xué)習(xí)，有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗，切實達到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進工作、提升效能的目的。

　　3、能全程參與、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進辦學(xué)思路和教育管理模式，注重過程、注重細節(jié)，多看、多問、多思、多研、多記，真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。

　　4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求，不搞特殊化。

　　5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣、食、住、行等安全問題個人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一行動，團結(jié)協(xié)作，順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

　　6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來，能結(jié)合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟，力爭管理有新舉措，工作有新思路，活動有新亮點，課堂有新活力，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁。

　　承諾人：

　　時間：年日

培訓(xùn)承諾書 篇8

　　員工送外培訓(xùn)，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達到預(yù)期目的，保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下：

　　1、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。

　　2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　3、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

　　5、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

　　查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負(fù)責(zé)。

　　此承諾書一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

　　簽字：

　　按手�。�

　　年 月

　　日

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