精選工作承諾書匯總九篇

　　在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的工作承諾書9篇，歡迎大家分享。

工作承諾書 篇1

　　為了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：

　　一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。

　　二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

　　三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。

　　四、對所有領卡人員一視同仁，不會在發卡過程中故意刁難領卡人。

　　五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經濟和法律責任。

　　六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，并做好相關的交接手續。

　　法定代表人/負責人(簽章)

　　承諾單位(蓋章)

　　年 月 日

工作承諾書 篇2

　　為了更好地服務于人民群眾,提高服務質量,改善服務態度，提高人民滿意度，提高醫院的社會效應，為醫院營造良好的發展氛圍，本人特向社會做出以下承諾：

　　一端正服務態度，加強護患溝通，構建護患和諧，增強職業榮譽感，工作中做到文明服務，熱情服務，主動服務，優質服務，切實維護人民群眾的健康權益，為病人提供接受治療的最佳狀態。

　　二加強業務學習，提高專業技能，遵守診療技術操作規范，工作中做到及時快速，準確無誤。

　　三遵紀守法，遵守醫院各項規章制度，遵守勞動紀律，恪守職業道德，全心全意為患者服務。工作期間不大聲喧嘩，聚集聊天，需要加班時，隨叫隨到，不找客觀理由搪塞。

　　以上承諾本人堅決做到，如有違犯，一經查處請領導給予嚴肅處理。

工作承諾書 篇3

　　一、堅持以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民健康服務的方針，大力弘揚“建百年弘濟，樹中華品牌”的醫院宗旨，反應迅速，雷厲風行，在各項工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　二、加強醫德醫風建設，恪守醫德，廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫謀私，合理檢查，合理用藥，努力減輕病人醫藥費用負擔，加強與病人的解釋溝通，建立誠信的醫患關系。

　　三、愛崗敬業，嚴謹求實，勤奮學習，認真帶教，精心科研，積極開展新技術、新療法，不斷提高醫療技術水平。

　　四、嚴格執行醫療管理法律法規、診療常規和醫院的各項規章制度，確保醫療安全，做到無事故、無投訴、無糾紛。

　　五、模范遵守優質服務標準，嚴格執行“首問、首診負責制”，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，樹立“患者就醫，我為首選”的形象。

　　六、互尊互重，團結協作，尊重同事，尊重病人。

工作承諾書 篇4

　　我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：

　　一、保安服務承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

　　3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

　　4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次

　　、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

　　二、服務質量承諾

　　1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的`物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

　　3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

　　以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

工作承諾書 篇5

　　為貫徹《中華人民共和國環境保護法》、《環境監測工作條例》、《環境監測規范》等相關法律法規，為了維護環境監測工作的公正性和誠實性，保證監測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的有關規定，作為鹿寨縣環境保護監測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：

　　1. 遵守國家法律、法規，不違法、無違紀，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀的不良記錄。

　　2. 在監測工作中全面貫徹質量方針，把公正服務作為行為準則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監測數據的公正性、客觀性、準確性。

　　3. 樹立良好的職業道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環境監測，不在其他單位執業。

　　4. 嚴格執行監測合同，按規定的標準或方法監測，依據監測結果按時提交監測報告。

　　5. 嚴格遵守科學、規范、準確、有效的工作原則，嚴格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業秘密、技術秘密和監測結果。

　　6. 對所有檢驗任務一視同仁，并接受業務管理部門的監督與幫助，維護檢驗工作的客觀性。

　　7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監測工作質量和服務向上級主管部門或有關單位反映和申訴。

　　8. 認真執行行勤政廉政有關規定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務，承擔相應的法律責任。

　　9. 在監測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學、數據準確、服務規范”的質量方針，把公正服務作為行為準則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。

　　10. 嚴格遵守《環境監測人員行為規范》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監測工作提供相同的服務質量。

　　承諾人：

　　日期：

工作承諾書 篇6

　　為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

　　2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

　　3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業和指導。

　　4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

　　5、善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。

　　7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續發展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

　　9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

　　10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發現問題的癥結，為領導決策提供可靠依據。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

工作承諾書 篇7

　　1. 每天飯后清掃，做到內外清潔。經檢查如未做到，未掃一次扣5元

　　2. 所有廚房用具使用后，不洗或不干凈，經檢查發現一件扣3元

　　3. 冰箱內生熟不分、冰箱內有異味、冰箱存放食品的盛器相互壓放；冰箱沒有每周清理一次，每項扣5元

　　4. 廚房用具與用料未妥善保管，擺放不整齊，一件扣5元

　　5. 有毒有害物品與食品混放，一次扣20元；造成經濟損失的照價賠償

　　6. 用餐前后該消毒的餐具不消毒，一個消毒柜扣5元

　　7. 夏天廚師管轄范圍內，用餐時一眼看到2只以上蒼蠅，一次扣5元

　　8. 廚房發現鼠洞、鼠跡、鼠尿、鼠咬痕，一處扣3元

　　9. 鍋臺及周圍打掃不干凈：洗菜池不清潔；面案板、切菜板用后未打掃、擦洗干凈：打飯平臺不干凈；飯桌、凳擺放不整齊或不干凈；門窗玻璃灰塵太厚；四周墻壁、冰箱、消毒柜、天花板上有蜘蛛網，風扇有明顯灰塵；每項扣3元

　　10. 洗碗槽有油污、飯渣；地面有積存垃圾；每項扣3元

　　11. 員工吃飯時間廚師不在廚房一次扣5元

　　12. 工作服、圍裙太臟而未及時洗換的，一次扣2元

　　13. 用手在盆中揀菜吃的，一次扣 10元；用勺在鍋中試菜味道的，一次扣5元

　　14. 對公司的規章制度、措施、人事等惡意批語或*謗，一次扣50元

　　15. 因工作失職造成員工未吃飯，五人以下一次扣50元，五人以上視情況而定

　　16. 偷吃、偷拿公司物品（菜、油、米等）回家，一次扣20元以上

　　17. 工作態度要端正，因自身情緒造成菜量、菜質不符合要求，一次扣20元，造成員工投訴，一次扣50元

　　18. 廚師責任心不強，造成湯鍋水燒干、菜肴燉枯、米飯煮糊了，一次扣20元

　　19. 每天上午9：00和下午4：00準時打開消毒柜開關進行消毒，未做到，一次扣10元

　　20. 上班時間飲酒鬧事者，直接開除

　　注：若被稽核的發現未按規定工作者,一次口頭警告,兩次嚴重警告,三次記過,若一天或一周內連續超過三次者,即開除。

　　本人已熟讀以上工作細則，并承諾嚴格遵守

工作承諾書 篇8

　　教育的復興、民族的進步、國家棟梁的培養有賴于我們教師——教育教學的一線工作者努力而認真地工作。愛崗敬業，為人師表，與時俱進是每一位教師應該具備的素養，作為一名人民教師，我將認真執行《教師職業道德規范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應履行的義務，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：

　　一、教書育人

　　我不僅要在書本知識與學生之間搭建橋梁，更要在全面培養學生德、智、體等諸方面的全面發展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學生的個性發展提供和創造盡量充分的空間。

　　二、愛作基石

　　真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。而我們的學生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發。

　　三、開拓創新

　　教無定法，學生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創新。日新月異的社會變遷和發展告訴我們：不改革就被淘汰，不創新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發展的推動力，唯有創新，教育才不會讓民族進步的步伐減慢。

　　四、邊學邊教

　　要做一個好的老師，我首先應該是個好的學生。在知識不斷更新的今天，我們應不斷地汲取，不斷地提高。不負責任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業業地從教。

　　五、勿忘克己

　　身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

工作承諾書 篇9

　　為確保會計師事務所創先爭優活動廣泛、深入、持續推進，實現“推動科學發展、促進誠信和諧、服務客戶和社會，加強基層組織”的目標，我們鄭重承諾：

　　一、 加強基層黨組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　二、 建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規范民主決策程序和議事規則，確保黨員自覺履行義務和行使權利，加強黨支部的戰斗力。

　　三、 加強黨員隊伍建設，把黨員培養為業務骨干，把業務骨干培養為黨員，將黨員隊伍打造成為事務所發展的生力軍，為事務所做大做強創造基礎條件。

　　四、 堅持對黨員的教育和管理，建立健全黨員學習教育制度，及時組織黨員學習黨的方針、政策和各項管理規章制度，提高黨隊伍的水平和素質

　　五、 抓住契機，通過創優爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩固宣傳陣地，并開展經常性的宣傳活動。

　　六、 發展黨的優秀傳統，持續保持黨的優良作風，保障活動經費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。

　　七、 積極推動事務所參與社會公益事業，承擔社會責任，為和諧社會建設做貢獻。

　　八、堅持黨員與群眾緊密聯系的原則，促進事務所和諧發展，把事務所黨支部建設成為群眾滿意的基層組織。

　　九、 把黨支部的建設發展和事務所的發展有機地結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業發展，為事務所做大做強、做精做專做出應有的貢獻。

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