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員工個人承諾書

時間:2020-12-14 19:17:28 承諾書 我要投稿

【實用】員工個人承諾書3篇

員工個人承諾書 篇1

  一、整改方面

【實用】員工個人承諾書3篇

  1.加強政治理論的學習,提高自身的政治素質(zhì)。

  2.加強圖書館業(yè)務知識及相關知識的學習,改善知識結構,提高業(yè)務能力與管理水平。

  3.多與讀者接觸了解他們的意見和建議。

  4.每天抽出時間下科室了解情況,當好館長的助手與參謀。

  二、服務方面

  1.在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務、文明服務中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。

  2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。

  三、辦實事好事方面

  1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的`困難。

  2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。

  四、建章立制方面

  1.認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。

  2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。

  3.認真學習“三制”內(nèi)容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。

  4.廉潔自律,秉公用權,不謀個人私利。

員工個人承諾書 篇2

  為加強人口計劃生育管理,落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策,現(xiàn)結合煙草行業(yè)實際,簽訂本承諾書:

  一、本人認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策,并嚴格貫徹執(zhí)行。

  二、本人將嚴格執(zhí)行《*****計劃生育管理辦法》,確保不違反計劃生育政策。

  (一)已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或縣區(qū))計生部門查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的,必須及時落實補救措施,并及時向部門負責人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復印件核對無誤后,統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室(以下稱“計生辦”)。

  (二)已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負責人審核。部門負責人收齊后,統(tǒng)一將證明復印件上交單位計生辦。

  (三)員工在領取結婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。

  (四)員工持合法生育證明,懷孕后應將證明復印件上報部門負責人并交單位計生辦備案。

  三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動的,計生責任與義務在部門間作相應調(diào)整。

  四、本人將主動按當?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的計劃生育,若出現(xiàn)違反計生政策的,本人負全責。

  五、本人如不認真落實前述條款之規(guī)定,造成違反計劃生育政策的,本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動合同。

  六、本承諾書壹式叁份,所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

  部門負責人簽名:員工簽名:

  (蓋章)

員工個人承諾書 篇3

  姓名:

  部門:

  崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

  績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

  2、承諾績效評估方案

  備注:績效總權重為100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

  3、承諾績效獎罰方案

  3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

  3.2 當月績效分數(shù)小于60分,行政上記過失一次。

  3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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