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招新策劃書模版

時間:2021-01-24 10:31:37 策劃書 我要投稿

招新策劃書模版

  社團招新的時候,想必每個社團都想要為自己注入新鮮的血液,但是又苦惱于社團招新策劃書怎么寫。下面給大家分享招新策劃書,歡迎借鑒!

招新策劃書模版

  一、活動背景

  新生入學(xué)為大學(xué)注入了新的血液,協(xié)會作為大學(xué)生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學(xué)生們提供一個互相交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。為弘揚中國棋藝文化,發(fā)揚 “傳承棋道,以棋會友”的協(xié)會精神,特面向廣大吉首學(xué)子招收協(xié)會成員。

  二、活動主題

  青春如虹,棋樂無窮。

  三、活動目的

  1.豐富學(xué)生課余生活。

  2.傳承協(xié)會精神,擴大協(xié)會影響力。

  3.給廣大愛好棋藝的學(xué)生提供一個相互交流、切磋的平臺。

  4.增加棋協(xié)成員的團結(jié)合作能力。

  四、活動時間地點

  活動時間: 9月6日-25日 。

  活動地點 :文化廣場;新生宿舍樓。

  主辦單位: 吉首大學(xué)社團聯(lián)合會 。

  承辦單位: 吉首大學(xué)棋藝協(xié)會。

  五、活動對象

  吉首大學(xué)全體學(xué)生。

  六、活動流程策劃

  (一)活動形式。

  線上宣傳。

  掃樓。

  擺點(廣場、羽毛球場)。

  (二)活動前期。

  1.線上宣傳(7月份——10月份)

  宣傳部:

  (1). 放假之前,宣傳部建好迎新群。并做好管理工作(踢除惡意群成員)。

  (2). 放假期間,宣傳部干部,在各大貼吧宣傳棋協(xié)迎新群號。并及時更新,保證帖子的可見性。

  (3). 8月30日前,宣傳部,建立起協(xié)會微信網(wǎng)頁平臺。

  辦公室:

  (1). 放假期間,協(xié)助宣傳部管理迎新群。

  (2). 做好協(xié)會公號的管理,準備迎接新的會員。

  (3). 8月20日之后,會員中心每隔5天上傳文件

  【文件內(nèi)容主要是介紹棋協(xié),介紹吉首周邊風(fēng)景區(qū),介紹一些對大一新生有實質(zhì)性幫助的東西】。

  協(xié)會所有干部: (1).8月25日之前協(xié)會所有干部,招募群成員,并達到群成員數(shù)量200的要求

  【最低要求,每人20個】。

  (2).每個部門至少一個人進入各大迎新群,招募群成員(大一新生)

  【7月中旬開始,每個部門要求,每周最少5人】。

  2.線下宣傳(9月中旬) 。

  主席團:

  (1)整個過稱的統(tǒng)籌規(guī)劃。

  (2)和校團委老師接洽,關(guān)于掃樓正當性的爭取。

  (3)擺點所需桌椅,傘棚的借取。

  策劃部: 做好協(xié)會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

  外聯(lián)部:活動經(jīng)費的籌備,與商家的接洽 。

  (1) 9月1號之前,宣傳部完成招新海報,傳單,展板,橫幅的制作(海報,傳單,展板包括電子版以及紙質(zhì)版)。

  (2) 9月1號之前,宣傳部和外聯(lián)部共同完成會員卡的制作(包含重要信息,公號,微信網(wǎng)頁版等)

  (3) 9月3日之前,辦公室完成新生入住樓區(qū)的統(tǒng)計,并做好相應(yīng)的掃樓安排。

  【注意:安排具體,避免掃樓重復(fù)事件的發(fā)生】。

  (4)9月3日前,辦公室完成工作證的制作。

  (5)9月3日前,辦公室完成擺點人員的安排。

  (6)9月3日前,辦公室完成報名表,干部考核表的制作。

  (7)9月5日前,活動部完成擺點場地的`申請。

  (8)9月5日前,活動部完成橫幅懸掛,展板擺放的申請。

  (三)活動過程(10天掃樓+5天擺點)。

  (1) 辦公室每天掃樓、擺點結(jié)束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

  (2) 掃樓: 每天最晚9:30開始掃樓,并于當晚將人數(shù)報于辦公室便于統(tǒng)計。 每3天將會員信息發(fā)送至辦公室處。

  (3) 擺點: 擺點時間段:11:20——13:00和16:40——18:00。擺點形式:擺點過程中發(fā)放小禮品等。

  (四)活動后期。

  面試階段

  時間:待定。 地點:待定。

  (1)、各部門負責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

  (2)、面試內(nèi)容

  ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ② 回答評委的問題。

  ③ 對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  (4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團。

  2、會長團審核復(fù)查后簽同意上報名單,并進行登記匯總。

  3、公布錄取名單。并短信通知錄取者,屆時開全體大會。

  七、活動預(yù)算統(tǒng)計

  八、社團招新后第一次會員大會策劃

  活動時間:10月17日下午6點。活動地點:定于階梯405。

  會前準備:

  1.社團定出大會主持:李敏(熟悉大會流程)。

  2.各部準備問題,通知新成員開會詳情。

  3.會場布置:納新主題黑板布置---宣傳部;

  4.準備音響播放音樂---外聯(lián)部;

  5.嘉賓水---企劃部;

  6.宣誓詞---秘書部;

  7.入座牌---常務(wù)部,旅游部;

  8.座位的擺設(shè)---營銷部,網(wǎng)絡(luò)部。 強調(diào)時間,要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

  活動流程策劃:

  1.人員的進入:由各部門的副部長在會場外前接待,指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排。

  2.待人員到齊后進行正式納新。

  3.主持人致納新開場詞,歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

  4.由社長宣布納新大會正式開始。

  5.到場嘉賓講話。

  6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

  7.根據(jù)座次的位置分為四大組,由前向后走蛇型讓新成員自我介紹,可向自己申請的部門部長提出疑問,部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

  8.在新成員介紹到一半時,由大一新生代表演出節(jié)目。

  9.到此各部門已經(jīng)基本完成納新,人員確定。

  10.納新完成后,社長攜各部所有成員進行宣誓。

  11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

  12.納新大會結(jié)束。

  會后工作:社長做總結(jié)及下一安排,處理會場。 大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!

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