話劇社學(xué)期活動(dòng)策劃書
一. 招新
在上學(xué)期奉賢專場(chǎng)演出成功的基礎(chǔ)上，面向全校，分校區(qū)的各自全面展開招新。
1. 招新方式（徐匯）
（1） 與團(tuán)委組織的大規(guī)模社團(tuán)招新一起擺攤。
（2） 社團(tuán)另行出海報(bào)招新。
2. 招新對(duì)象
（1） 考慮到徐匯社員大多為高年
級(jí)學(xué)生，參與社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間和精力有限，因此在徐匯校區(qū)需大量招募新會(huì)員。
（2） 演員
（3） 編劇
（4） 導(dǎo)演
（5） 舞美（燈光設(shè)計(jì)、音效、道具和布景等）
（6） 服裝與化妝
（7） 宣傳
（8） 外聯(lián)（秘書、制片、協(xié)調(diào)、組織等）
（9） 只要有志參與樓蘭社團(tuán)活動(dòng)，并有一定特長和才華，有能力為社團(tuán)服務(wù)，并且愿意遵守社團(tuán)規(guī)章制度者，樓蘭皆歡迎新鮮血液的加入。
3. 奉賢校區(qū)由奉賢校區(qū)的社長及其干事按奉賢樓蘭的自身情況安排招新事宜。
二. 活動(dòng)
由于奉賢與徐匯兩校區(qū)在地理上的不可克服的困難，因此日常社團(tuán)活動(dòng)由兩校區(qū)負(fù)責(zé)人自行安排。
1. 徐匯
（1） 社員大會(huì)
招新完畢后即舉行第一次社員大會(huì)，要求全部社員出席。
內(nèi)容：A認(rèn)識(shí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和骨干，與新社員交流。
B傳達(dá)社團(tuán)規(guī)章制度和管理體系，招募各方面負(fù)責(zé)骨干。
C傳達(dá)學(xué)期計(jì)劃，布置任務(wù)。
D原社團(tuán)骨干交流對(duì)新社員的認(rèn)識(shí)與看法。
（2） 平時(shí)活動(dòng)
根據(jù)社員大會(huì)布置的任務(wù)有序進(jìn)行日常的排演活動(dòng)。
內(nèi)容：A挑選或原創(chuàng)劇本。
B根據(jù)劇本選定導(dǎo)演和演員。
C固定時(shí)間地點(diǎn)排練。
D編導(dǎo)演交流，就劇本及演出進(jìn)行討論，由導(dǎo)演仲裁，并向社團(tuán)負(fù)責(zé)人匯報(bào)排演進(jìn)展情況。
（3） 例會(huì)
每周至少一次召開骨干例會(huì)，保證社團(tuán)日常活動(dòng)正常進(jìn)行，商議特別活動(dòng)和階段計(jì)劃等。
2. 奉賢
由奉賢樓蘭自行安排。
3. 參與支持團(tuán)委與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所組織的'活動(dòng)。
三. 演出
學(xué)期末演出大戲，包括徐匯兩場(chǎng)奉賢一場(chǎng)。（可與奉賢樓蘭同臺(tái)）
1. 編導(dǎo)演在演出前安排好舞美、服化道等。
2. 由社團(tuán)負(fù)責(zé)人及骨干于期末大戲演出前安排具體時(shí)間、場(chǎng)地、宣傳等。
四. 交接（徐匯）
由于現(xiàn)任社長已升大四，社團(tuán)將選舉出新社長，并完成好交接任務(wù)。
五. 大型活動(dòng)
雖然徐匯與奉賢的日常社團(tuán)活動(dòng)各自安排，但在一些大型活動(dòng)上可由徐匯和奉賢統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織并參與。
1. 計(jì)劃參與首屆上海大學(xué)生話劇節(jié)外圍演出。
由奉賢樓蘭選送曾在專場(chǎng)演出中演出過的劇目《青春禁忌游戲》和《哭泣的駱駝》參演。
2. 計(jì)劃參與上海高校話劇聯(lián)盟的成立事宜。
作為委員加入上海高校話劇聯(lián)盟，分擔(dān)工作，享受權(quán)益。
3. 以上兩項(xiàng)主要由劇盟安排，分配到本社的工作將由徐匯與奉賢一起召集骨干討論協(xié)商完成。
六. 學(xué)期總結(jié)
期末演出后做學(xué)期總結(jié)和安排下一學(xué)期計(jì)劃。
1. 社員大會(huì)（徐匯）
學(xué)期結(jié)束前召集全體社員召開第二次社員大會(huì)，要求全部社員出席。
內(nèi)容：
（1） 總結(jié)成果，提出不足，一同為下一學(xué)期活動(dòng)出謀劃策。
（2） 團(tuán)結(jié)所有社員，統(tǒng)計(jì)下學(xué)期仍加入社團(tuán)的社員名單。
2. 骨干會(huì)議
由社長和社團(tuán)骨干共同總結(jié)工作，為下一學(xué)期工作的開展做好計(jì)劃。（徐匯和奉賢可一同商議）
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