經(jīng)貿廳業(yè)務基礎檢測活動策劃
局屬各部門、各內設機構：
為認真貫徹落實“基層干部科學發(fā)展主題培訓行動計劃”，切實提升機關干部業(yè)務能力，根據(jù)縣委組織部《關于開展“科（股）長講業(yè)務”及知識測試活動的通知》精神，決定在局屬部門開展“科（股）長講業(yè)務”和業(yè)務知識測試活動，現(xiàn)就有關事項安排如下：
一、活動目的.
通過在局屬各部門、內設機構開展“科（股）長講業(yè)務”和業(yè)務知識測試活動，以講促學、以考促學，解決一般干部參加教育培訓機會少、動力不足，針對性、實效性不強的問題，促進干部更加全面熟練地掌握本單位、本系統(tǒng)業(yè)務知識，進一步提升干部業(yè)務技能和部門整體效能。
二、活動方式
1、“科（股）長講業(yè)務”活動，以本部門為主體，利用周例會或集體學習時間，采取專題講座形式，由本部門內設科室負責人介紹交流與本科室工作職責相關的業(yè)務知識，講授面要達到內設科室的90%以上。
2、業(yè)務知識測試活動，以本部門為主體，可采取與縣上對口部門聯(lián)動的方式，同步開展測試，在“科（股）長講業(yè)務”后適時對干部進行業(yè)務知識測試。為提高效率、節(jié)約成本，提倡采取網(wǎng)上測試的方式進行。
三、有關要求
1、“科（股）長講業(yè)務”和業(yè)務知識測試活動從6月到8月底為活動集中開展階段。本部門要以本部門業(yè)務知識為主要內容，抓緊開展業(yè)務知識講座和測試活動。
2、集中活動階段結束以后，要結合本部門實際，拓展講座和測試內容，把干部講座和知識測試活動作為加強機關干部教育培訓、強化自身建設的有效形式，形成學習常態(tài)。
3、集中活動階段完成以后，各內設機構要填寫《“科（股）長講業(yè)務”活動統(tǒng)計表》和《“科（股）長講業(yè)務”和業(yè)務知識測試活動匯總表》，于8月18日前報組織部干教辦。
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