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行政部門崗位職責

時間:2022-12-03 10:29:18 部門職責 我要投稿

行政部門崗位職責(集錦15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的行政部門崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政部門崗位職責(集錦15篇)

行政部門崗位職責1

  1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,負責電話、郵件、信函的收轉發工作;

  2、負責訪客的登記、接待、引見,保持良好的禮節禮貌;

  3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;

  4、協助日常校辦學員事務,如學員簽到,學員接待,玩具整理等;

  5、協助行政部門完成公司其他行政類事務,如采購及表格處理;

  6、協助執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、監督員工打卡;

  7、完成上級主管的交辦的其他工作安排。

行政部門崗位職責2

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,對執行總經理負責。

  2、負責保安、清潔工、司機日常考勤的監督,并做好績效考核。

  3、負責每天的報餐工作及餐費的結算、申報,以及兄弟單位的餐票領用登記、免費餐票的發放。

  4、負責出差款項的預支/申報工作;

  5、每年及時進行車輛年審、保養及維修工作。

  6、每天網上查詢公司公共車輛的違章情況,并匯總上報。

  7、每周周末下班前,做好本周車輛行駛里程、油耗、違章記錄等統計分析周報,上報至經理室助理處。

  8、做好《物品放行單》、《訪客單》、《派車單》、《特殊車輛使用申請單》的審核,并及時歸檔。

  9、負責安排員工住宿,制定并執行宿舍安全、節約水電、衛生管理制度。

  10、配合公司做好重大活動時的后勤保障工作,認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  11、做好每周工作周報。

  12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政部門崗位職責3

  1、負責安全生產,工傷等人事行政行政文檔;;

  3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

  4、負責公司各部門的'行政后勤類相關工作;

  5、負責公司車輛安排日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  6、其他上級領導安排的事項。;

行政部門崗位職責4

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,對執行總經理負責;

  2、負責公司外聯工作,完成執行總經理臨時安排的事務。

  3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的整理,匯編、報呈、裝訂工作;

  4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理,匯編、報呈、裝訂工作;

  5、負責公司各類科技成果申報、專利技術申請等資料整理、匯編工作;

  6、負責向政府機關、銀行、業務往來單位及其他相關機構呈送公司各類資料及相關文件;

  7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續的辦理;

  8、每月月底負責向財務提供水、電、氣費用明細表;

  9、按月繳納電話費用,月底向財務提供各部門的花費明細;

  10、完成上級領導交辦的其他事務。

行政部門崗位職責5

  1、負責宿舍和食堂管理;

  2、負責生產耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

  3、負責整個站點的衛生與安全管理;

  4、負責站點所有生產設備、辦公設備、辦公資產、水電等維修和保養管理;

  5、負責站點車輛管理,負責站點內工人往返的票務管理

  6、負責站點場地規劃、裝修、改建等事宜;

  7、其他行政后勤類工作

行政部門崗位職責6

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,同時任執行總經理助理一職,完成執行總經理交辦的一切事務;

  2、制定并執行本單位有關公司資產管理的規章制度;

  3、負責本單位資產的帳、卡、物的管理,按使(領)用人建立固定資產卡片(每人一卡),監督使(領)用人按要求使用、檢修、養護資產并做好使用情況和檢修保養情況記錄。

  4、參與本單位新增資產的實物驗收工作;負責本單位的資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作;在財務部的領導下對本單位的固定資產進行清查、登記造冊、統計、匯總及日常監督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符;

  5、對無使用價值或其他特殊原因需處置的資產,應及時告知總經理,提出資產處置申請,報損、報廢資產的殘值收入應及時上交公司財務;

  6、資產使用、管理過程中需要報修的,應及時上報總經理;

  7、負責辦理公司離職員工財產交接手續,對于未辦理資產交接手續而給公司帶來損失的,由資產管理員承擔賠償責任。

  8、資產管理員離職應在執行總經理監督下辦理移交手續、變更資產卡片記錄,資產移交不清給公司帶來損失的,由執行總經理承擔賠償責任。

  9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政部門崗位職責7

  1、負責公司文控管理,各項規章制度編寫,并監督制度執行;

  2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進;

  3、負責公司企業文化的建設、公共關系的管理

  4、負責部門各項事務性工作的開展;

  5、負責公司日常工作管理等。

  6、負責公司企業微信管理

  7、負責公司物資物料管理

行政部門崗位職責8

  1、業務部門日常工作的管理和支持工作等;

  2、經銷商合同的簽訂,信用申請,訂單下單,逾期款項的跟進;

  3、工程項目的預算編制,項目文件整理,根據項目進度開票,回款跟進;

  4、部門會議安排,經理管理月報;

  5、領導交辦的其他工作。

行政部門崗位職責9

  1、完成并推動落地公司行政管理規劃及年度計劃;

  2、搭建并推動落地公司整體制度管理及流程體系,負責公司總體制度/流程體系建設與完善;

  3、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結果落地;

  4、負責現場管理與安防相關工作,確保職場整潔、安全、有序;

  5、主導公司的裝修設計項目,推進工程進度保質保量完成,并負責公司的整體搬遷工作;

  6、管控行政費用預算,控制公司各項行政事務成本;

  7、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

  7、負責固定資產、低值易耗品、辦公用品等的日常管理;

  8、規劃各類行政福利,組織相關文化互動,活躍公司氛圍。

行政部門崗位職責10

  1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3.組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4.負責公司各類行政公文的編寫與發放,起草及歸檔公司相關文件;

  5.搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6.管理公司各類印章、以及重要資質證件;

  7.組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜;

  8.主持部門內部建設工作,維護內部網絡,維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

  9.協調公司內部行政工作,統計行政費用的使用情況;

  10..購買、管理公司固定資產,管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

  11.管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝;

  12.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

  13.完成交辦的臨時性工作。

行政部門崗位職責11

  1、協行政助上級制定行政管理工作發展規劃和計劃

  2、協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規章制度監督與執行

  4、對工作人員的業務工作進行考核與指導

  5、協助企業人才引進工作以及入職等相關手續的辦理

  6、協調公司內部行政工作

行政部門崗位職責12

  1、優化完善集團行政規章制度,監督落實情況,保證各項行政規范有效;

  2、負責集團行政費用管控、實現內部開源節流;

  3、負責集團固定資產管理及盤點,確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產現狀、問題,并通過盤點數據提出有效解決方案或管理措施;

  4、負責集團工商管理,公司注冊、變更等;

  5、領導交辦的其他工作。

行政部門崗位職責13

  1、負責文檔管理工作,包括收發及存檔等;

  2、負責行政類固定資產管理工作;

  3、負責辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;

  4、完成后勤相關事務的辦理工作;

  5、負責組織公司各類活動及協助各部門活動;

  6、協助行政部門相關事務性工作;

  7、完成上級安排的其他工作。

行政部門崗位職責14

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,對執行總經理負責;

  2、公司公章、合同章的管理:必須由使用人履行申請手續,經總經理批準后再蓋章;總經理不在公司的特殊情況下,用電話請示經同意后方可先蓋章,待總經理回來后補辦手續;嚴禁公司公章交由他人代管;

  3、檔案保管,要求安全、有序、便捷;非經領導批準嚴禁任何人調用檔案資料,如因業務需要,必須持總經理批條方可借用,資料借出最長不超過一天時間;

  4、負責公司車輛的加油請款,妥善保管加油卡,不經總經理同意嚴禁交他人代管,準確統計好各車行程數,控制好百公里油耗;

  5、做好辦公日用品的領用、保管、發放登記工作,按季度統計各科室領用量,對辦公用品的使用給出合理的建議,并上報至總經理處;

  6、認真做好個人工作日志;

  7、負責公司在職員工相關資格證件的保管;

  8、負責公司所有外簽合同的管理存檔。

  9、完成上級領導交辦的其他事務。

行政部門崗位職責15

  1、負責各類通知、文件、函件的起草和呈報,并按文件要求落實工作;

  2、負責協助完成各類項目申報工作,并按文件要求跟進補貼落實情況;

  3、保持與相關部門和單位的有效溝通;

  4、處理辦公室日常工作,完成領導交辦的其他事宜。

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