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人員保密協(xié)議書

時間:2023-05-29 12:14:17 保密協(xié)議書 我要投稿

人員保密協(xié)議書范文

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的人員保密協(xié)議書范文,歡迎大家分享。

人員保密協(xié)議書范文

人員保密協(xié)議書范文1

  編號:

  單位:

  姓名:

  ××保密委員會

  年 月

  說 明

  一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

  二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

  三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

  四、本協(xié)議書一式三份,簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執(zhí)一份。

  簽訂人涉密崗位:

  簽訂人涉密等級:

  簽訂人 脫密期: 5年 2年

  4年 1年

  3年 半年

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》、《國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項(xiàng)的安全和經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  甲方為××。

  (一)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

  (二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

  (三)負(fù)責(zé)對乙方不宜公開的保密成果做出評價(jià),不因保密事項(xiàng)影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

  (四)負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。

  (五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼)。

  (六)乙方在調(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方是根據(jù)《××涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

  (一)乙方的權(quán)利:

  1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

  2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

  3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

  4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補(bǔ)貼。

  5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

  (二)乙方的義務(wù):

  1、保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

  2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的.各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

  3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

  4、學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

  5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門報(bào)告,及時采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

  (三)乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義務(wù)之外,還愿意承擔(dān)以下義務(wù):

  1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

  2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

  3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開或傳播涉密信息。

  4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

  5、不在國際互聯(lián)網(wǎng),無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

  6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲涉密信息,便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過審查、審批。

  7、在對外交往與合作中,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實(shí)地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(境)外。

  9、因私出國(境)時,嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦

人員保密協(xié)議書范文2

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  電話:

  乙方(勞動者):

  電話:

  身份證號:

  通訊

  鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會。為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容:

  1、業(yè)務(wù)信息:業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的'銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  2、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

  3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

  4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  第二條 保密義務(wù)

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

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